随着我国改革开放地不断深入和市场经济体制地逐步完善，人才的竞争显得尤为重要，国家之间的竞争，地区之间的竞争，企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。会计人员是会计工作的主体，是会计事业发展的决定因素，一下面是小编为大家整理的2023年会计人员职业道德【五篇】【精选推荐】,供大家参考。
会计人员职业道德范文第1篇
关键词：会计人员;职业道德;规范体系;监督机制
随着我国改革开放地不断深入和市场经济体制地逐步完善，人才的竞争显得尤为重要，国家之间的竞争，地区之间的竞争，企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。会计人员是会计工作的主体，是会计事业发展的决定因素，一个企业会计人员素质的高低，职业道德的好坏直接关系到企业发展以及会计工作的水平和质量，全社会会计队伍的状况，则关系到社会经济和整个会计事业的发展。会计职业道德是会计行业生存和发展的关键，会计行业如果没有职业道德就会存在信誉危机，也就没有前途和发展可言。
一、会计人员职业道德的要求及道德缺失的表现
（一）会计人员职业道德要求
会计职业道德是会计人员在履行职业活动中应具备的道德素质，是会计人员在长期职业活动中逐步形成和总结出来的，它是调整会计人员与社会之间、会计人员个人之间、会计人员个人与集体之间职业道德主观意识和客观行为的统一，是会计人员应当遵守的道德准则和职业纪律。［1］财政部1996年的《会计基础工作规范》对会计职业道德内容作了较为全面的规定，即爱岗敬业、熟悉法规、客观公正、依法办事、搞好服务、保守秘密等八个方面。［2］
（二）会计人员职业道德缺失的表现
随着人们对会计工作重要性认识的提高以及会计职业道德规范的逐步确立，业绩考核、评价机制和行业自律机制的不断完善，我国会计人员职业道德意识和素质正在不断提高。但不可否认，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，人们的价值观、世界观发生了很大地变化，会计人员职业道德缺失的表现比较突出。
1.职业道德观念淡薄。在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时丧失立场，违反会计法律制度规定，伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，提供失真的会计信息，人为地制造了大量会计舞弊案件。以上行为造成会计信息大量失真，会计行为扭曲，会计假账丑闻不断，CEO利润、CFO收入、书记成本、经理效益大量存在，企业绩效整体低下，会计管理疲软无力，注册会计师公信力低下。
2.追求私利监守自盗。在市场经济下，一些会计人员经受不住物质利益诱惑，贪图享乐，为了满足日益膨胀的物质要求，一些人不顾道德约束，伪造、变造、隐秘、毁损会计资料；
甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密，以身试法，走上犯罪道路，给国家和集体造成了巨大的经济损失。中国证券市场连续不断的发生深原野、琼民源、鄂猴王、郑百文、银广夏、黎明股份、麦科特等事件，以及美国安然公司会计假账案、世界通讯公司最大破产案、施乐公司财务欺诈案、安达信审计丑闻案等，给资本市场和投资者造成巨大伤害，也为会计行业及会计人员本身带来巨大灾难。
3.注册会计师违背审计准则。一些注册会计师出于行业竞争压力，或受利益驱动，在从事审计签证服务时，不能够坚持独立、客观和公正的原则，与企业串通一气进行会计造假，并为企业的财务报告提供虚假审计报告，严重误导了报表使用者。原莱芜钢铁股份有限公司财务主管兼财务处长于德政，为使莱钢股份闲置票据创造利润，将莱钢股份4亿元银行承兑汇票贴现款及利息共计4.04亿元人民币存入昆仑证券以购买国债，后因昆仑证券进入破产清算程序，无力还款，造成国有资产损失1.5亿余元。
二、会计人员职业道德缺失的成因分析
会计工作是一项政策性和专业性很强的工作，没有一定的业务水平和高尚的职业道德是难以胜任的。近年来，“科龙电器”、“三普药业”、“安达信”等国内外一系列会计造假案说明会计人员职业道德缺失仍是一个严重的问题。会计人员职业道德缺乏的成因主要有以下方面：
1.会计职业道德规范不够完备。会计职业道德规范的完备程度是指形成和维持会计人员职业道德水准机制的完善程度，这一机制的要素包括：会计职业道德准则、教育等。从我国目前情况看，我国仅有适用于注册会计师的《中国注册会计师职业道德基本准则》，而无适用于其他会计人员的具体职业道德准则，一些职业道德要求只是散见于各有关的法规和制度中，会计正常教育和继续教育尚无足够的职业道德内容，机制尚未有效形成。
2.会计职业道德教育滞后。目前各类设有会计专业的学校，没有单独开设《会计职业道德》课程，教师在讲解有关职业道德内容时，通常也是一带而过，没有涉及实质性内容；
在会计人员、审计人员的后续教育和会计师、注册会计师资格考试中也没有职业道德方面的内容。由于会计职业道德教育的弱化，致使部分会计人员职业道德意识薄弱，在现实生活中往往难以抵抗各种诱惑，不能够坚持原则，更不能依法办事。
3.缺乏良好的会计从业环境。会计人员的工作不仅在会计领域，更在社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种不良因素的影响。有些单位在招聘时，往往要求应聘人员“熟悉各种税法和服务技巧，能够为企业谋取最大的利益”；
还有一些领导为了自己的政绩指使甚至强令会计人员编制虚假会计信息，一旦违背他的旨意，会计人员就面临下岗的困境；
同时维护会计人员的法律保障和法律救济制度又不健全，会计人员没有良好的从业环境，不利于会计人员形成良好的会计职业道德素质。
4.会计人员自身素质不高。一些会计人员本身的素质较低，责任性不强，工作中墨守陈规、不求上进、缺乏进取精神，不能与时俱进地开展工作，影响了企业财务水平和经济效益。还有些会计人员缺乏必要的职业道德教育，法制观念淡薄，缺乏爱岗敬业和精益求精精神，工作中不能够廉洁自律、实事求是、客观公正地办理经济事务，为了自身的利益提供虚假会计信息，甚至一些会计人员，利用职务之便监守自盗，最终走上犯罪道路。
5.屈服领导的压力被动造假。在目前经济社会中，单位负责人对会计人员的工作拥有绝对的领导权和管理权，会计人员职业道德在工作中能否发挥作用也就不可避免的与企业负责人道德水准密切相关。一些企业负责人为了个人利益往往向会计人员施加压力，而一些会计人员为了迎合领导只能违背职业道德而造假。如国内闻名的银广厦案、蓝天股份案等等，都是由于负责人指使会计人员造假造成的。
6.会计法律和体制不够完善。现行《会计法》中虽然明确了会计违法行为的相关法律责任及应追究的刑事责任，但对会计违法人员所应承担的法律制裁处罚力度不够，并且难以量化。当会计造假行为败露以后，司法介入欠缺，对会计当事人和单位负责人处罚力度不够，致使他们存在侥幸心理。同时单位内部监督机制不健全，权责界限不清使内部人控现象严重。现行会计机构的设置和领导体制还不完全具备会计人员监督管理者当局所必需的独立性，而且单位内部审计机构和审计人员也同样不具备独立性，因此难以对企业以及企业领导进行有效监督。
三、加强会计人员职业道德的对策
加强会计人员职业道德建设是规范和提高我国会计人员职业道德能力和水平的重要内容，也是强化会计监督的重要措施之一。加强会计人员职业道德建设，是当前会计工作者队伍建设和会计秩序建设的一项重要任务，需要从制度规范、行为奖惩、宣传教育等方面入手。
1.确立完善的会计职业道德规范体系。美国会计职业道德规范体系由注册会计师执业品行规则、管理会计师道德行为标准、财务经理道德、内部审计师道德规范等构成，我们可借鉴美国经验，制定一套具有中国特色的、可操作的职业道德规范体系，与国家颁布的相关会计法律相互补充。会计职业道德规范体系可分为三个部分：职业道德概念——对职业道德基本原理的理论概括；
行为守则——带有强制性的行为规则和具体标准；
职业道德细则——具体说明行为守则在特定情况下地运用。具体来讲，就是制定针对会计组织体制改革的规定。首先，从根本上杜绝单位领导者对会计工作的干预，使会计人员具有独立自主的人格，可以独立执业，这是会计人员实事求是、客观公正提供信息的前提。其次，要建立和完善会计法律体系，包括规范企业会计行为的各种法律、会计职业道德准则及其实施细则等，有利于对会计从业人员职业道德是否失范提供法律依据。除此之外还要加大法律宣传力度及约束力，这样才能有助于会计人员职业道德规范的完善。
2.建立会计职业道德教育体系。要提高会计人员的道德素质，教育是基础，人们的职业道德不是天生就有的，必须经过严格地培养和训练才能逐步形成。首先，应在各类会计专业学校，开设《会计职业道德》课程，并且重视会计教师的师德建设，让学生学习会计职业道德知识，引导学生了解社会道德准则与规范，把职业道德教育与文化知识、专业技能培训有机结合起来。其次，对在岗会计人员的职业道德教育，应贯穿于会计人员整个职业生涯中，把会计职业道德知识培训作为会计人员的必修课程，注重业务知识和职业道德教育并重，使他们充分认识到职业道德教育的重要性，在工作岗位上树立良好的职业道德风范。会计人员的职业道德教育不仅要重视理论层面的教化，而且更要重视经验层面的榜样示范作用。［3］应发挥社会各单位的积极作用，在广大会计人员中组织开展会计职业道德宣传教育，引导会计人员积极学习职业道德规范，使会计职业道德规范深入人心。
3.营造良好的会计从业环境。在一个道德意识浅薄、公共意识低下、自我为中心突出的社会环境下，不可能营造出高品位的会计人员职业道德。营造良好的会计从业环境，不是仅靠会计职业界的努力就能做到的，而是要依托社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步，只有这样才能建设好会计人员职业道德。2006年2月15日，39项企业会计准则和48项中国注册会计师审计准则的颁布，使我国的会计审计准则体系更加完善，尽快熟悉新准则并在上市公司中正确使用，是对职业道德水平的挑战，也是提高职业道德水平的契机。
4.优化会计人员队伍建设，加强会计人员的思想道德教育。历史和现实都证明，市场经济越发达，越要求诚实守信，越要有强有力的道德规范来维护市场经济秩序，营造公平竞争的环境，而会计人员职业道德教育尤为重要。各单位要加强对《会计法》、《会计基础工作规范化》等法律、法规的宣传贯彻力度，通过各种形式的考核和培训，坚持不懈地在会计人员中开展职业道德教育，把法制观念和道德要求不断地灌输到会计人员的头脑之中，使诚实守信、不做假账的职业道德观念深入人心。
5.完善监督机制、自律机制与评价机制。会计监督机制是对会计核算和管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性的检查，便于及时纠正会计工作中存在的问题和错误，确保会计核算和会计管理工作健康有序进行的体系。会计监督包括内部监督和外部监督，只有完善内、外部机制，才能不断增强会计人员的责任心，才能充分发挥会计核算和监督职能，才能有效地防治会计造假行为地发生，保证经济活动地正常运行。［4］会计职业道德自律机制是会计人员在履行会计义务中形成的一种会计职业道德意识，是以职业良心为核心的道德自律，应该逐步建立、健全我国会计职业道德自律机制并开展职业道德自律情况专项检查。同时建立有效评价会计职业道德的机制与体系，以强化会计职业道德建设，提高会计人员素质。会计职业道德评价机制是指社会和他人对会计人员及其工作活动过程中遵循职业道德所作出的价值判断。在实际工作中，会计人员职业道德评价的基本形式有社会舆论、传统习俗和内心信念三种，具体可采用考核评定的办法。
6.健全机关法律法规体系。会计职业道德建设要靠法律和规章制度来约束。一是要结合我国实际情况，对现行的法律进行修订和完善，对出现的新情况、新问题，通过制定法规加以规范，为会计监督工作创造一个良好的社会氛围。二是要加大法律法规的执法力度。尤其要强化单位负责人的会计责任，加大指使会计人员做假账的单位负责人的处罚力度，迫使相关人员增强责任意识。［5］有法不依、执法不严是会计秩序混乱的一个重要原因。因此，要通过法律法规加强对会计人员职业道德教育，就必须做到执法必严、违法必纠，对会计人员制造假账，贪污挪用公款等违法行为，要依法严惩，坚决维护国家法律尊严。
为顺应经济发展的需求，会计人员必须增强爱岗敬业意识，不仅要加强业务理论学习，掌握有关会计法律、法规，提高法律意识，熟练掌握和正确运用会计制度和会计准则；
还要不断提高自身思想素质，注意自身修养，并且通过社会各界齐抓共管，使会计人员职业道德建设开创一个新局面。只有这样，会计人员在处理经济业务时，才能以会计法律、法规为准绳，以职业道德为原则，做到客观、公正、真实、准确地反映各项经济业务，保证会计信息质量。2006年3月4日，总书记提出了“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，为社会主义道德体系的构建确立了新的起点。会计职业道德是一般社会道德在会计职业中的特殊要求，是对会计工作实践中具有全局意义基本道德关系的概括与反映。会计行业应该抓住这个全民总动员、树立社会主义荣辱观的契机，全面提高会计职业道德水平，创建和谐的会计工作局面。
参考文献：
［1］毛志宏.高级会计问题研究［M］.北京:经济科学出版社，2005.
［2］叶陈刚,程新生,吕斐适，等.会计伦理概论［M］.北京:清华大学出版社，2005.
［3］陈汉文.企业伦理与会计职业道德［M］.北京:经济科学出版社，2005.
会计人员职业道德范文第2篇
关键词：会计职业道德现状；
原因；
途径；
意义
一、我国会计职业道德的现状
1.从业人员职业道德意识淡薄。在市场经济条件下，会计人员处于利益的中心，难免受到诱惑。少数会计人员抵挡不住诱惑，不能坚持原则，以至贪赃枉法。
2.违背职业道德，“做假账”。少数会计机构及其从业人员没有严格要求自己，在明知有假账的情况下，而做假报假，出具虚假的审计报告。近几年来，这类由虚假审计报告引发的事件越来越多，造成的影响很坏，危害了广大人民群众的根本利益，给国家带来了巨大的经济损失。
二、会计职业道德滑坡的原因
1.社会不正风气的影响。随着市场经济的确立，以及改革的深入，人们的观念发生了很多变化。拜金主义，实用主义流行，社会公信力下降，欺诈赖帐，偷税漏税等屡见不鲜。这些不良的社会现象直接影响了一些会计人员的道德天平，滋生了腐败的土壤，产生了不良的行为。
2.缺乏合理的职业道德制度。目前，我国尚没有一个完整的会计人员职业道德规范，期待国家有关部门尽快出台。只注重业务能力、忽视道德素质的培养，这样的局面亟待改变。
3.“不当利益”的诱惑。部分单位领导为了追求政绩，有向上爬的资本，不惜牺牲公众利益，暗示或逼迫会计人员造假帐，甚至私设“小金库”，利于自己的活动。而许多会计人员为了保住饭碗，不敢和领导顶，屈服于压力，违心造假。
4.法律意识淡薄。目前，大多会计人员法律意识淡薄，对可能产生的法律后果没有清醒的认识，当违法被判刑时，后悔莫及。因此，有必要加强法律知识的学习。
三、加强会计职业道德建设的途径
1．加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识
努力学习政治，提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。要组织财会人员认真学习时事政治，教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。同时还要做好思想品德教育。财会人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉融人改革的大潮，不要迷失方向。作为财会人员，要视国家利益高于一切，严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。
2．加强职业道德教育，增强财会人员的使命感
会计人员要使职业生活更有意义、更有价值，首先必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。随着改革的不断深入，会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更复杂，需要投入的精力也更多。在新形势下，会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德。认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。
3．建立监督机制，以法管财
监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；
二是社会监督会计人员。它们由两个不同的主体构成。
会计监督。会计监督是会计人员的执法行为。它主要是会计通过审查、报帐、记帐、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。
社会监督。一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。通过监督，既可以提高会计工作的水平和质量，又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度。三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。这样监督面宽、透明度大，可以增强会计监督工作的力度。
4．建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量
财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现；
有利于提高全体会计人员的业务素质，使其能掌握多种岗位技能，促使本单位会计管理水平的整体提高；
还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。
三、加强会计职业道德建设的现实意义
1.能有效地提高会计人员的职业道德水平
会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，同时必须自觉履行会计职业道德原则。会计人员不仅需要努力学习专业技能，提高操作水平，同时要经常自我反省，作心灵上的反省。这样坚持下去，才能形成良好的职业道德品质。
2.培养高素质会计队伍的重要手段
一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一要及时熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，提高自身修养；
二要掌握有关财政税务、企业管理等相关知识。高素质的会计人员应当实事求是、办事细腻、讲求实效、雷厉风行，生活严谨、艰苦朴素、以诚待人。
3.有利于反腐倡廉，形成清正廉洁的好风尚
若会计人员坚持办事原则，坚持职业道德，一身正气，就能很大程度上减少行贿受贿、大吃大喝等行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用权力，忠实地履行义务。
综上所述，会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业的要求越来越高。因此，广大会计人员应与时俱进，按照新时期会计工作发展的需要，不断提高职业道德水平，具备良好的职业道德，为完善会计职业道德体系贡献力量。
参考文献：
[1]中华人民共和国会计法[M].法律出版社，2001，9.
[2]朱秀华.对做假账问题的剖析[J].财会月刊，2003，11.
[3]会计基础工作考核与管理手册[M].中国工商出版社，2003，6.
会计人员职业道德范文第3篇
摘 要 随着国家经济的高速发展，会计工作在国民经济中的作用越来越重要。因此，会计从业人员的职业道德水平就显得非常重要，虚假不实的会计信息会阻碍我国经济的健康发展。本文首先阐释了会计人员职业道德的含义，然后分析了其目前存在的问题，最后提出相关解决办法。
关键词 会计人员 职业道德 措施
会计职业道德，顾名思义，是指会计职业人员在从事会计工作、实施会计行为时遵循的职业道德准则。会计从业人员按照工作内容的不同一般可以分为两类：一种是在企事业单位从事会计工作的核算人员，就是通常意义上的会计人员；
另外一种是中立的会计审计企业，专门负责为其它利益集团核算和审计目标单位的经济行为和会计信息，一般称之为审计人员或者注册会计师。基于会计人员作为会计信息的生产者，对虚假会计信息的提供负有直接责任，所以本文主要分析第一类会计人员的职业道德问题。
一、会计人员职业道德的涵义
会计人员职业道德就是会计人员在会计职业活动中应该遵循的职业行为标准和规范。财政部颁发的《会计基础工作规范》规定，会计人员职业道德内容有以下几个方面：
1.爱岗敬业。这是对于会计从业人员最基本的要求，要热爱自己的本职工作，尽一切努力提高自己的业务能力，不断适应工作对于自身素质提出的挑战。
2.熟悉法规。会计人员要熟悉一切财经法律、法规以及工作相关的条文律法，这样在处理各种各样的业务时就能够依法办事，不致因为无知导致违法。
3.依法办事。本质上讲，会计人员应当时刻按照法律法规要求完成工作，保证自己提供的会计信息合法真实，这是基本要求。在遇到违法乱纪行为时，能够坚持原则，敢于同一切邪恶势力做斗争，保持自己的人格尊严。
4.客观公正。会计信息的正确程度直接影响到企业经济决策的水平高低，如果会计人员不能够及时客观的提供会计信息，就会导致企业陷入困境，影响企业发展。
5.搞好服务。会计人员应当熟悉本单位生产经营和业务管理情况，运用会计信息和会计方法，努力提高本单位经济效益。
6.保守秘密。会计职业的特点决定了会计人员能够了解到本单位的核心经济状况以及重要商业机密，如果会计本身道德水平不高，就有可能为了一己私利而出卖企业信息，造成严重经济损失。所以会计人员应当时刻树立泄密失德的思想认识，严格保守企业秘密。
二、会计人员职业道德存在的问题
1.为了自身利益，违法犯罪现象较为严重。目前存在的主要问题是一些会计人员故意变造、伪造、隐秘、销毁会计资料，利用职务便利贪污受贿、挪用公款、出卖商业机密。造成这些问题的原因主要是国家经济改革以来，市场经济不断完善，利益分配关系变得多种多样，贫富差距逐渐显现。这就造成一些会计人员思想发生变质，为了追求利益，不惜以身试法。尤其是会计职业的特殊性也为这种违法犯罪提供了契机。这个现象在我国会计行业比较普遍，而且整治起来也颇为不易。
2.缺乏敬业精神，业务能力较低导致企业损失。这个问题主要有两方面的内容：一是会计人员没有认真学习会计法规，工作中常常因业务能力造成失误频发，给单位带来不必要的麻烦；
二是会计人员自身素质不高，工作中应付了事，不负责任现象时有发生，缺乏精益求精精神，记账混乱，严重降低了企业的工作效率和工作质量。
3.执业环境差。现代企业中，会计仅仅是单位的普通聘用从业人员，其自身利益均靠所在单位的效益，他们工作基本上依附于所在单位的领导和负责人之下，这就决定了会计职业中包含了服从这一特性，这必然带来职业道德上的从属性，缺乏独立的环境条件。一些单位领导指使会计人员编造虚账假账，迫于生计，一般都会违心为其服务。难免出现顶得住的站不住，站不住的顶得住现象。
三、会计人员职业道德水平提升对策
1.加强教育，基础着手。如果能够在会计从业人员心中牢固树立良好职业道德信念，在日常的工作业务中，遇到违法乱纪行为就会自觉抵制，从而从根源上杜绝此类事情发生，可谓效果明显。这不仅要对现有从业人员进行道德教育培训，更重要的是对于尚在学校，没有被社会影响的青年学生的职业道德教育，让学生掌握一些基本的价值观，比如公平原则、权利原则、利他原则等。
2.强化法制，严惩犯罪。应该完善以《会计法》为核心的法律法规，尽量在会计法中明确细则，减少在执法过程中难以把握的现象，增强法律的操作性，。另外还应当加大对于违法乱纪行为的处罚力度，提升违法乱纪的风险水平，让违法者望而生畏，从而减少违法犯罪的发生。法律法规的完善是一个常远持续的工作，应该不断根据社会发展的需要进行更新。
3.提升管理，创造环境。企事业单位应当运用先进的管理手段，设计一套适用于会计职业的长效机制，确保会计从业者既能够努力学习，提升水平适应企业发展，又能够不会出卖企业机密。完善内部会计控制体系，各级部门在企业中形成制约关系，明确会计相关人员的职责权限、工作范围和纪律要求，照章办事，减少人为因素的影响，提升会计工作的质量和效率，防止经营风险的发生。单位领导和负责人也应当注意自己的工作方式，不要对会计人员施加不必要的影响。
总结：
会计职业道德建设是一项需要长期努力的工作。归根到底的讲，是会计人员自我的道德修养的提高，没有会计人员的觉悟，职业道德建设就无从谈起。要坚持以人为本的先进理念，全面树立良好的职业道德风范，为国家经济建设创造良好环境。
参考文献：
会计人员职业道德范文第4篇
1.社会环境的影响
当前我国正处于经济转型时期，人们之间的利益关系、人际关系复杂多变，价值观、人生观、世界观错综复杂，很多人在物质财富以及利益的驱使下失去了方向，致使企业内部存在很多、贪污受贿、等不良行为泛滥。而会计人员主要管理企业的资金，处在财经大权的关键地位，在不良社会环境影响下，其价值观受到很大的影响，可能会导致职业道德失范。
2.会计人员职业道德观念淡薄
在会计人员的队伍中有些人缺乏规范的职业素养，在工作中不按照规范行事，弄虚作假、欺上瞒下等违背会计准则。还有一些会计素质较低的人员把会计行业诚信为本、实事求是、公平公正的道德规范抛在脑后，伪造会计凭证、侵吞公共财产，更有甚者对于故意逃避检察机关的审计，销毁会计资料，严重扰乱经济秩序，损害集体利益。
3.会计行业的监控制度不完善
会计制度仅仅是对个别条款设计到的会计人员的职业道德的要求，而没有系统、全面的职业道德规范来引导、约束会计人员的职业行为，很难形成约束机构来约束会计人员的行为；
有的单位内部没有明确的财务职责，没有落实严格的内部控制制度，监督检查不力，致使企业内部会计人员有张不循、循章不严，不能实现有效的相互制约与牵制的监督机制，弱化内部监督与制约。
二、会计职业道德的重塑
1.重塑会计职业道德与市场经济相适应
范来矫正弄虚作假、欺上瞒下的道德行为；
另外，市场经济体制下的企业是独立、自主、平等的经济实体，其目标是寻求企业价值最大化，市场经济要求企业具有自主经营、自负盈亏的能力，要求企业要具有合理发展的能力，职业道德要考虑这些方面的内容。
2.提高会计人员的综合素质
会计主要是管理财务方面的事务，掌握着企业的命脉，所以会计人员的选用一定要慎重。会计人员必须具有良好的职业道德素养，自觉遵守规则。另外要加强会计人员的职业道德教育与培训，提高会计人员的职业道德品质以及规范的职业信念。会计教育与培训不仅要教授会计人员知识与技能，还要注重灌输会计人员道德标准和敬业精神，重视培养会计人员的职业道德素质与思想水平，要特别注重会计人员的诚信教育，使会计人员树立正确的价值观与人生观，从而更好的服务于本行业。总之教育的目的就是提高会计人员的综合素质水平。
三、不断完善会计道德的奖惩机制
在企业内部建立一系列考评和奖惩机制，比如在内部建立监督会计人员工作行为的监管组织，建立会计职业道德行为的追踪记录制度。对所有持证人员进行详细的等级，建立个人行为档案，对会计人员的额行为进行量化记分，在会计年检中做档案记录。完善内壁控制制度在企业内部完善控制制度，建立会计人员的岗位责任制，实行有计划的会计轮岗制度，同时加强会计人员的内部监督，形成有效的牵制机制，以便防止腐败贪污行为发生。另外，要从内部控制上规范会计人员的职业道德水平，加强社会监督力度。加强财务、审计等部门对会计人员职业道德的监管；
有效的发挥企业员工与社会成员的监督力度，使会计人员时刻感觉到社会监督的压力，从而在工作中谨言慎行。
四、结语
会计人员职业道德范文第5篇
关键词：会计人员、职业道德、措施
一、企业会计人员职业道德的概述
会计职业道德是指从事会计这一职业的人员必需具备的品德。在会计工作实践中，会计人员应正确处理好国家、集体、个人之间的关系，并借助于会计工作的行为规范和准则，实现会计人员的自我教育。在现代社会，为了大力发展社会主义市场经济，开展与之相适应、相配套的会计诚信和会计职业道德建设显得尤为重要。以讲诚信为中心，加强会计职业道德建设，构建会计职业道德系统工程，是当今知识经济时代的呼唤，是全面提升会计管理水平的客观要求。
企业会计行业的当务之急是要尽快走出会计管理和思想认识上的误区，将会计职业道德作为会计改革的一个重要组成部分和企业文化建设的重要方面，切实提高会计人员职业道德水准。会计人员只有做到洁身自廉，才能坚持原则，严格执行财务纪律，实事求是地管理和处理好各项经济业务。
会计人员既是企业的经济管理人员，又是国家的经济监督员，身肩双重任务，因此，不仅要具备一定的专业知识，还要具备遵纪守法、廉洁奉公的高尚品质，经得起金钱的考验。会计人员必须坚持实事求是的原则，做好企业会计核算工作。
二、企业会计人员职业道德的现状
1、职业道德意识薄弱。
部分会计人员由于缺乏客观公正的态度和精益求精的工作精神，往往难以抵挡各种诱惑，不能坚持准则，在处理会计业务时经常为他人所左右，不能公平地对待利益各方，为违法违纪活动出谋划策，参与伪造，编造虚假的会计凭证、会计报表，使会计行为偏离了既定的会计目标，经常以牺牲国家利益换取局部利益乃至个人利益。会计人员遵纪守法的意识日益淡薄，这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。
2、会计业务水平较低，缺乏积极进取的思想意识。
现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，业务知识贫乏或知识老化，会计理论知识的理解深度不够，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够，缺乏积极进取的学习态度，导致记帐不符合规范，帐目混乱等现象在不少企业是司空见惯的。由于会计人员的业务不熟，而出现会计信息失真的情况也并不少见。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量，违背了职业道德的要求。
3、监督体系不完善，监督机制不健全。
目前会计监督、审计监督、财政监督等有关监督的标准不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。而企业的财会行为与会计制度发生抵触时，往往只片面强调搞好企业经营，放松对违纪违法行为的监督。虽然有关监督部门每年都要进行税务财务审查监督，但在规范性及力度上都不能给企业内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的监督机制。
三、提供高企业会计人员职业道德标准的措施
1、加大会计人员职业道德建设力度，营造良好的环境。
企业会计人员职业道德规范的建设要遵从社会、国家利益高于个人、企业利益的原则。首先，要对会计从业人员进行有效的职业道德，采用职业道德教育与典型案例相结合的方式，寓枯燥抽象的说教于生动具体的案例剖析中，这样可以增加会计从业人员对职业道德规范的感性认识，增强教育的效果；
其次，要加快建立企业、中介机构和会计从业人员的信用档案，鼓励守信守法者，惩罚失信违法者，促进会计职业道德的遵守；
最后，要发挥社会舆论的监督教育作用，加强媒体宣传教育力度，广泛宣传诚信思想，披露失信违法典型，使全社会认识到诚信的重要性，树立“诚信光荣、失信可耻”的观念，增强遵纪守法的自觉性，营造尊崇诚信的良好社会环境。
2、提高会计人员的业务素质。
提倡建设终身学习的学习型社会的同时，企业会计人员应该接受终身的职业教育，以提高自身的业务素质。完善会计人员从业资格制度，实行持证上岗和年审制度，并将会计人员执行会计法规制度情况和会计诚信情况作为年检的主要内容。随着新《企业会计准则》的逐步全面实施，企业在会计政策方面的自增大了，需要会计人员有较强的职业判断能力。因此，企业会计人员应从观念上充分认识到具备良好职业道德的重要性，不断提高自身的业务素质和职业判断能力，以适应社会经济发展对会计人员的素质要求。
3、加强监管力度，对会计人员实行有效监督约束。
监督管理是会计职业道德建设的必要环节，企业应按照《会计法》及相关法规的要求，制定科学的内部控制制度，从制度上对企业内部各项经济活动和会计工作做出规定，保证经营管理决策的顺利实施，为会计人员依法核算提供重要依据。监督部门要加强对《会计法》等法规的贯彻力度，对违反会计职业道德的行为进行惩处，并记入企业和个人的诚信档案，将会计工作置于全社会的监督之下，这样可以对会计人员产生外在的约束力。通过严格的上岗资格考试制度提高专业知识和道德知识的门槛，通过培训不断提升从业人员的会计技能和道德素养，法律规范是准绳，也是道德建设的重要保证。市场经济是一种法制经济，为了维护市场经济的正常运行，必须通过法律形式来加以保证，并对企业会计人员的职业道德建设做出规范。随着经济形势的不断发展，法律法规不断地加以完善，使广大企业会计人员真正将法制规范融为自身道德理念。
总之，在当前形势下，必须重视加强企业会计人员的职业道德建设，尽快使会计人员的职业道德问题走出尴尬的境地。注重提升企业会计人员职业道德水准，做到爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉公、坚持准则。只有这样，才能形成良好的企业会计职业道德氛围，养成良好的职业道德风尚。
参考文献：
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