把忠诚镌刻在岗位上7篇把忠诚镌刻在岗位上 党课讲稿：把忠诚镌刻在岗位上十八篇 第一篇:党课讲稿：把忠诚镌刻在岗位上 为深入推进党史学习教育，按照哈尔滨市教育研究院党史学习教育关下面是小编为大家整理的把忠诚镌刻在岗位上7篇,供大家参考。
篇一：把忠诚镌刻在岗位上
讲稿：把忠诚镌刻在岗位上十八篇第一篇:党课讲稿：把忠诚镌刻在岗位上
为深入推进党史学习教育，按照哈尔滨市教育研究院党史学习教育关于“党课宣讲”的工作安排，5 月 20 日上午，组织人事处党支部书记孙昌盛以《把忠诚镌刻在岗位上》为题，为支部全体党员讲授了一堂生动精彩的专题党课。
授课中，孙昌盛同志从忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上；始终坚守爱岗敬业的责任操守；时刻保持忠诚担当的精神状态三个方面分享了积极参加党史学习教育的体会。
纵览百年风雨历程，中国共产党之所以历经艰难而不溃散、屡经挫折而愈顽强，不断从胜利走向胜利，关键在于无数革命英烈用热血和生命书写下“绝对忠诚”的光辉华章，忠诚基因在历经风雨洗礼之后，赓续绵延、历久弥新，凝聚起了强大的灵魂伟力。
作为一名党员，不能忘记入党时的誓言，始终认清肩上责任，始终保持入党初心，以时不我待、只争朝夕的状态对待每一天。怀着敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有负重托”的使命感、责任感，兢兢业业地干工作。
本次党课紧扣党史学习教育主题，理论联系实际，用中国共产党的伟大历史和精神谱系引领方向、指导工作，支部党员深受鼓舞。大家纷纷表示，要不断加强党性修养，坚定政治信仰。把党史学习教育与本职工作紧密联系，用“打铁自身硬”的底气、“敢啃硬骨头”的勇气、“一锤一锤敲”的锐气和“以青春之我”的朝气，把学习感悟转化为锐意进取的精气神，将学习成效转化为推动工作的具体行动。把忠诚镌刻在党旗上，把精神凝聚在行动中！
第二篇:党课讲稿：把忠诚镌刻在岗位上
他是犯罪分子的克星，为辖区群众筑起一道道平安防线;
他是年轻同事的领队，把队伍带成了一个响当当的品牌;
他是打击犯罪的利剑，用一腔热血守护着辖区稳定和谐……
从警 23 年来，市公安局平原分局党支部委员、案审大队负责人李云龙一直坚守在平凡的工作岗位上，用辛勤汗水谱写对党和人民的无限忠诚。多年来，他多次被评为全市优秀公务员、全市公安工作先进个人，荣立个人三等功 3 次，20**年被授予商丘市第一届“我最喜爱的人民警察”称号，今年年初被评为商丘市公安局“十大杰出卫士”。
“做警察就要有一种担当精神”
“干警察就意味着奉献，做警察就要有一种担当精神，有一种使命感。”李云龙是这么说的，也是这么做的。
作为案审大队负责人，李云龙的工作与忙碌和繁琐紧密相连，与苦累和艰险始终相伴。为突破一起案件、追捕一个嫌犯，他一忙起来往往通宵达旦，10 天、半个月不回家更是家常便饭。
采访中，与李云龙同住一宿舍的民警王连科感慨地说：“云龙无论是午休或是夜间，没睡过一个囫囵觉，一会儿一个电话，根本睡不着!”
确实，为方便接听电话，尽量不惊醒他人，李云龙把手机调成震动，放到耳朵旁，一旦来电，及时捂着嘴接听。
2018 年 6 月的一天，市公安局平原分局接到微商刘甲报警，称自己通过微信购买蜂蜜被骗现金 8**元。
原来，刘甲几日前接到另一名微商刘乙的请求，让刘甲用微信发布推销蜂蜜的广告信息。因同是微商，刘甲便爽快答应了。不日，刘甲接到自称是某公司人员刘
丙发来的“公司领导安排购买批量蜂蜜”的信息。刘甲眼看商机到来，心中暗喜，随即向刘乙转购蜂蜜。货到后，微信转账付给刘乙 8**元货款。出乎意料的是，刘丙购买意向变卦了，原因是其领导犹豫不定，最后放弃这项购买计划。刘甲退货无门，经鉴别该批蜂蜜又属“三无”产品，价值微乎其微。此时，刘甲才知上当受骗了。
接到报案后，李云龙就此展开分析研判，认为背后隐藏着一个电信诈骗团伙。他随即向分局局长程峰汇报，程峰要求案审大队成立专案组，强力攻坚，尽快突破此案，及时斩断诈骗渠道。李云龙带领专案民警迅速投入多渠道侦查，一张围捕电信诈骗犯罪嫌疑人的大网悄然铺开。
经过一连多日的昼夜奋战，李云龙和民警初步查证，这是一个利用固定话术套路专门诈骗微商钱财的犯罪团伙，犯罪嫌疑人在同一办公室分别装扮成微商和购买人伺机诈骗，犯罪团伙隐居江西宜春，受害人遍及全国各地。
目标就是攻坚方向，李云龙不顾多日夜以继日、连续侦查的疲惫，即刻踏上追捕征程。到达江西宜春后，李云龙和民警夜间蹲守、白天摸排，同步侦查、分秒必争。有时为了赶时间，李云龙和民警随身携带方便面，就着矿泉水就餐。六七月份的天气燥热难耐，李云龙和民警虽然汗流浃背，但脚步始终铿锵，心中未有丝毫懈怠。
功夫不负有心人。李云龙和民警在一出租屋内一举抓获 5 名犯罪嫌疑人。随后，他们一鼓作气，乘胜追击，又陆续抓获同伙犯罪嫌疑人 5 名。至此，这个电信诈骗犯罪团伙被成功摧毁。
“帮助他人就是快乐自己”
“人民警察为人民”，是李云龙的口头禅。工作中，他有着强烈的责任感和使命感，一直视群众利益至上，视公安工作至上。
去年 8 月 13 日，辖区某物业公司与承包商陈某因工程款结算问题产生分歧，在商量未果的情况下，陈某纠集人员用车辆堵住公司社区单元楼大门和办公室大门，肆意寻衅滋事。
接到报警后，李云龙带领民警赶到事发现场。当时双方各有数十人对峙，矛盾随时可能激化。了解事情经过后，李云龙疏散围堵车辆和人员，要求双方依法解决矛盾纠纷，不能采取过激行为，及时对双方人员进行协调。
在李云龙的耐心劝说下，双方同意通过正当渠道协商解决。事后，该物业公司负责人带着一面绣有“为民解忧、大爱永存”的锦旗送到李云龙手中。李云龙笑着说：“这是我的本职工作，帮助他人也是快乐自己!”
李云龙是一位忠诚、敬业、执着、爱民的好警察，在他心中，荣誉和责任同在，社会的安宁和群众的利益永远是第一位。
“他心里装的全是工作”
铁汉柔情彰显忠诚本色。每逢打防犯罪专项行动，李云龙既要靠前指挥又要统筹作战，每到这时，他吃住在所，一忙就是几个昼夜，根本顾不上回家……渐渐地，始终怀揣一种责任和使命的李云龙养成了吃住在所的习惯，以所为家成为他工作中的一道风景。
生活中，李云龙是年轻同事的老大哥，队里的青年民警很多都是他手把手带出来的。
作为一名警察，李云龙是称职的，但作为一名丈夫、一位父亲，他很难挤出时间料理家务，陪父母聊一聊天、陪家人吃上一顿饭也成为家人的一种奢望。妻子和孩子虽有埋怨，但更多的是理解与支持。
从警以来，李云龙干一行、爱一行，专一行、精一行，领导交办的工作，他都能出色地完成。不论是作为普通民警，还是大队长，他始终在一线忘我工作，每当
遇到突发性事件或在危难关头，李云龙总是第一个冲在前面。
多年来，他把“爱心”镶嵌进自己的心坎，恪守为警之德，用自己的人格魅力影响着他人。一位民警这样评价李云龙：“他心里装的全是工作，一天不到单位，心里就放不下;一天看不到同事们，心里就像缺了点啥!”
创安没有止境，打防枕戈待旦。市公安局梁园战区党委副书记、平原分局局长程峰告诉记者：“李云龙爱岗敬业、脚踏实地，始终以工作大局为重。作为一名基层民警，他虽然没有轰轰烈烈的英雄事迹，但是他情系辖区群众，认真履行着人民警察职责，用全部的感情与热情、心血和汗水，为维护法律尊严、促进社会和谐、保护一方平安做出了应有贡献!”
第三篇:党课讲稿：把忠诚镌刻在岗位上
他是犯罪分子的克星，为辖区群众筑起一道道平安防线;
他是年轻同事的领队，把队伍带成了一个响当当的品牌;
他是打击犯罪的利剑，用一腔热血守护着辖区稳定和谐……
从警 23 年来，市公安局平原分局党支部委员、案审大队负责人李云龙一直坚守在平凡的工作岗位上，用辛勤汗水谱写对党和人民的无限忠诚。多年来，他多次被评为全市优秀公务员、全市公安工作先进个人，荣立个人三等功 3 次，20**年被授予商丘市第一届“我最喜爱的人民警察”称号，今年年初被评为商丘市公安局“十大杰出卫士”。
“做警察就要有一种担当精神”
“干警察就意味着奉献，做警察就要有一种担当精神，有一种使命感。”李云龙是这么说的，也是这么做的。
作为案审大队负责人，李云龙的工作与忙碌和繁琐紧密相连，与苦累和艰险始终相伴。为突破一起案件、追捕一个嫌犯，他一忙起来往往通宵达旦，10 天、半个
月不回家更是家常便饭。
采访中，与李云龙同住一宿舍的民警王连科感慨地说：“云龙无论是午休或是夜间，没睡过一个囫囵觉，一会儿一个电话，根本睡不着!”
确实，为方便接听电话，尽量不惊醒他人，李云龙把手机调成震动，放到耳朵旁，一旦来电，及时捂着嘴接听。
2018 年 6 月的一天，市公安局平原分局接到微商刘甲报警，称自己通过微信购买蜂蜜被骗现金 8**元。
原来，刘甲几日前接到另一名微商刘乙的请求，让刘甲用微信发布推销蜂蜜的广告信息。因同是微商，刘甲便爽快答应了。不日，刘甲接到自称是某公司人员刘丙发来的“公司领导安排购买批量蜂蜜”的信息。刘甲眼看商机到来，心中暗喜，随即向刘乙转购蜂蜜。货到后，微信转账付给刘乙 8**元货款。出乎意料的是，刘丙购买意向变卦了，原因是其领导犹豫不定，最后放弃这项购买计划。刘甲退货无门，经鉴别该批蜂蜜又属“三无”产品，价值微乎其微。此时，刘甲才知上当受骗了。
接到报案后，李云龙就此展开分析研判，认为背后隐藏着一个电信诈骗团伙。他随即向分局局长程峰汇报，程峰要求案审大队成立专案组，强力攻坚，尽快突破此案，及时斩断诈骗渠道。李云龙带领专案民警迅速投入多渠道侦查，一张围捕电信诈骗犯罪嫌疑人的大网悄然铺开。
经过一连多日的昼夜奋战，李云龙和民警初步查证，这是一个利用固定话术套路专门诈骗微商钱财的犯罪团伙，犯罪嫌疑人在同一办公室分别装扮成微商和购买人伺机诈骗，犯罪团伙隐居江西宜春，受害人遍及全国各地。
目标就是攻坚方向，李云龙不顾多日夜以继日、连续侦查的疲惫，即刻踏上追捕征程。到达江西宜春后，李云龙和民警夜间蹲守、白天摸排，同步侦查、分秒必
争。有时为了赶时间，李云龙和民警随身携带方便面，就着矿泉水就餐。六七月份的天气燥热难耐，李云龙和民警虽然汗流浃背，但脚步始终铿锵，心中未有丝毫懈怠。
功夫不负有心人。李云龙和民警在一出租屋内一举抓获 5 名犯罪嫌疑人。随后，他们一鼓作气，乘胜追击，又陆续抓获同伙犯罪嫌疑人 5 名。至此，这个电信诈骗犯罪团伙被成功摧毁。
“帮助他人就是快乐自己”
“人民警察为人民”，是李云龙的口头禅。工作中，他有着强烈的责任感和使命感，一直视群众利益至上，视公安工作至上。
去年 8 月 13 日，辖区某物业公司与承包商陈某因工程款结算问题产生分歧，在商量未果的情况下，陈某纠集人员用车辆堵住公司社区单元楼大门和办公室大门，肆意寻衅滋事。
接到报警后，李云龙带领民警赶到事发现场。当时双方各有数十人对峙，矛盾随时可能激化。了解事情经过后，李云龙疏散围堵车辆和人员，要求双方依法解决矛盾纠纷，不能采取过激行为，及时对双方人员进行协调。
在李云龙的耐心劝说下，双方同意通过正当渠道协商解决。事后，该物业公司负责人带着一面绣有“为民解忧、大爱永存”的锦旗送到李云龙手中。李云龙笑着说：“这是我的本职工作，帮助他人也是快乐自己!”
李云龙是一位忠诚、敬业、执着、爱民的好警察，在他心中，荣誉和责任同在，社会的安宁和群众的利益永远是第一位。
“他心里装的全是工作”
铁汉柔情彰显忠诚本色。每逢打防犯罪专项行动，李云龙既要靠前指挥又要统筹作战，每到这时，他吃住在所，一忙就是几个昼夜，根本顾不上回家……渐渐地，
始终怀揣一种责任和使命的李云龙养成了吃住在所的习惯，以所为家成为他工作中的一道风景。
生活中，李云龙是年轻同事的老大哥，队里的青年民警很多都是他手把手带出来的。
作为一名警察，李云龙是称职的，但作为一名丈夫、一位父亲，他很难挤出时间料理家务，陪父母聊一聊天、陪家人吃上一顿饭也成为家人的一种奢望。妻子和孩子虽有埋怨，但更多的是理解与支持。
从警以来，李云龙干一行、爱一行，专一行、精一行，领导交办的工作，他都能出色地完成。不论是作为普通民警，还是大队长，他始终在一线忘我工作，每当遇到突发性事件或在危难关头，李云龙总是第一个冲在前面。
多年来，他把“爱心”镶嵌进自己的心坎，恪守为警之德，用自己的人格魅力影响着他人。一位民警这样评价李云龙：“他心里装的全是工作，一天不到单位，心里就放不下;一天看不到同事们，心里就像缺了点啥!”
创安没有止境，打防枕戈待旦。市公安局梁园战区党委副书记、平原分局局长程峰告诉记者：“李云龙爱岗敬业、脚踏实地，始终以工作大局为重。作为一名基层民警，他虽然没有轰轰烈烈的英雄事迹，但是他情系辖区群众，认真履行着人民警察职责，用全部的感情与热情、心血和汗水，为维护法律尊严、促进社会和谐、保护一方平安做出了应有贡献!”
第四篇:党课讲稿：把忠诚镌刻在岗位上
各位同志们
大家上午好，按照公司党委的要求，今天我在这里给大家交流一堂廉政党课，主题为“把忠诚镌刻在岗位上”。
党风廉政教育是老生常谈，但是我们仍然要一而再再而三的在大家耳边说，为
什么，就是为了让大家不犯错误，少犯错误，真到了触犯党纪国法的时候，说这个就晚了，所以我希望大家今天的党课能够认真听，认真记，内化于心外化于行。
今年以来，全矿上下紧紧围绕公司党委的工作部署，凝心聚力、干事创业的氛围越来越浓，对内开创了新局面，对外重树了新形象。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到，我村的党风廉政建设，还存在一些问题。
一是党务公开流于形式，不及时公开或公开不全面，村民监督小组不能发挥应有的作用;二是各类举报、来...
篇二：把忠诚镌刻在岗位上
：01 02 03 04
第一部分
01 02 03
典型案例
不良风气
增强党性
A 从岗位分工来说，每个人都有自己工作，哪条线上的工作没做好，履职尽责不到位、工作干不好，不仅妨碍自己的进步，更重要的是影响单位的全面建设。
B C 我们应该认识到，权力就是责任，岗位就是重任。组织给予了我们发挥聪明才智的岗位平台，我们理应怀着敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有负重托”的SHIM感、责任感，兢兢业业地干工作。
第事部分
01 02 03 04 05 06
1
2
3
4
5
6
原因 阐述 措施
第三部分
1
我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌 底 气
2
我们每名同志，工作中难免会遇到矛盾困难，出现一些问题失误，要有迎难而上、知难而进的进取精神，做到不退缩、不绕道、不低头，在工作实践中历练敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神品质。
勇 气
3
建设发展是螺旋式上升和波浪式前进的，各种情况会反复地、重复地出现，大家要有几年抓成一件亊的韧劲，一步一个脚印抓的定力，把自己铆在岗位上，以咬定青山不放松的锐气笑迎每一个困难、解决每一个问题，这样才是真负责，才是真敬业。
锐 气
4
朝 气
第四部分
一是要有一颗酷爱本职的痴心
一是岗位需热爱，工作有动力
一是要有一颗酷爱本职的痴心
事是岗位虽不同，同样做贡献 三是岗位有作为，本职建功业
事是要有一颗坚守本职的恒心
一是要保持敢为人先的闯劲 事是要保持争先创优的拼劲
事是要有一颗坚守本职的恒心
三是要保持昂扬向上的干劲
三是要有一颗钻研本职的决心
一是只有刻苦钻研，才能胜任本职 事是只有刻苦钻研，才能赢得机遇
三是要有一颗钻研本职的决心
三是只有刻苦钻研，才能干出业绩
四是要有一份献身本职的情怀
五是要有一种勇二创新的精神
一是要有“超前”思维
五是要有一种勇二创新的精神
事是要有“工匠”精神 三是要有“一流”标准
主讲：
篇三：把忠诚镌刻在岗位上
讲稿：把忠诚镌刻在岗位上 3 3篇党课讲稿：把忠诚镌刻在岗位上
根据安排，由我讲一次微党课，今天想与大家分享的主题是：忠诚岗位。不妥的地方，请大家指正。
一、忠诚不是喊口号，是实实在在在岗位上的体现
喊破嗓子不如干出样子。大家回想一下：我们的初心使命，我们的忠诚与担当。
首先想一想我们的誓言。上级一声令下，多少党员毫不犹豫的听指挥、守纪律，涌现出许多感人画面，这里面有父母的期盼、有爱人的不舍、有孩子的憧憬，为什么能舍，因为我们是党员。
当祖国需要、当使命召唤，我们可以牺牲我们的所有、甚至生命。可以说，党员的地位是在报国中确立的，形象是在奉献中展示的，事业是在进取中成就的。我们不能忘记入党时的誓言，常怀为民之心，常思爱民之责，始终认清肩上的重任，始终保持入党时的那么一股劲，那么一种工作热情，那么一种拼命精神，以时不我待、只争朝夕的状态干实事、谋发展。
再想想我们的政治身份。在座的都是党员，都是党领导下的一份子。举一例子，原央视主持人毕福剑在与朋友聚会的酒桌上，清唱了《智取威虎山》中的片段，使用了羞辱性词语，造成极坏的社会影响。作为一名曾服役 7 年的老兵、共产党员和公众人物，用羞辱的语言取笑人民领袖和英雄，忠诚何在?
在我们的实际工作中，这样的情况也有：有的同志学习教育能躲则躲、对上级决策品头论足、对领导教诲不以为然，总认为组织欠他太多、领导对不起他;有的年轻同志，暮气很重，工作能混则混，任务能推就推，考核能躲则躲，个人愿望一旦实现就满面春风，稍不顺心就牢骚满腹，耍脾气闹意见。这些，都需要增强党性、忠诚于党。习近平总书记曾多次强调，理想信念“是共产党人的精神之‘钙’”、“安身立命之本”。作为一名党员，就应该做到表里如一、言行一致，无论是在组织监督的视线以内、还是之外，都应该慎言、慎行，切实从思想根子里扎紧篱笆。
最后再想一想我们肩上的责任。责任是什么?责任是要求、是担子，是在长期工作实践中培养起来的一种自觉行动。
习近平总书记曾指出，要塑造政治工作威信，威信从何而来?答案就是从实干中来。组织给予了我们发挥聪明才智的岗位平台，我们理应怀着敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有负重托”的使命感、责任感，兢兢业业地干好自己的本职工作。
二、认清我们当前的工作状态
从当前的工作状况看，总体是好的，绝大多数同志尽心尽职，不图名利，作出了贡献。但实事求是的讲，一些同志的事业观还存在弱项，表现为：
学习提高的劲头不足。有的思想不敏锐，对上级的指示要求，特别是习近平总书记系列新思想、新观点、新论述，跟踪掌握、学习领会不够;有的学习不够主动，被动学得多、主动学得少，用时学得多，闲时学得少，甚至把学习当成了任务、有了负担;有的学习成果向工作转化运用的不够，学用“两张皮”，干中学、学中干的门道还没有摸着。
工作落实的标准不高。有的掌握情况粗，对上级的意图理解不透，对关键环节把握不准，对本级情况掌握不细，说起来头头是道，但经不起深究细问;有的具体落实粗，工作大而化之，敷衍了事，满足于能干多少就干多少，干成啥样是啥样;有的检查指导粗，满足于工作“过得去”，把起点降在“能应付”的程度，不关注细节问题，不善于具体指导，领导安排什么干什么，主动出思想、提建议不多。
主动担当的精力不够。有的同志不愿意辛苦付出，工作简单的、容易的、出彩的争着办，遇到复杂的、棘手的就犯难;有的同志工作能将就就将就，能应付就应付，不是首先从自身找原因;有的缺乏正视问题的勇气，碰到一点阻力或是受到一点点挫折，不是矛盾上交、绕道而行，就是灰心丧气、萎靡不振。
以上这些，在我们大家身上都或多或少有所体现，究其原因，其根本就是我们的敬业精神不强，对工作缺乏激情。
三、始终坚守爱岗敬业的责任操守
爱岗敬业，说起来容易，做起来难。爱岗，就是要热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作;敬业，就是要以极端负责的态度对待自己的工作。个人理解，爱岗敬业，必须具备以下三个方面素质：
一是“打铁自身硬”的底气。敬业需要毅力，更需要能力，没有过硬的能力素质，敬业只能是一句空话。毛主席曾告诫全党，我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。打铁还需自身硬，有了能力才会有底气、有信心、有动力。我们每位同志，能力素质与岗位要求都或多或少有所距离，只有踏踏实实长本事、强内功，补足敢于担当的精神之“钙”、修炼能干会干的过硬内功、锻造履职尽责的看家本领，才能获取担当的“金钥匙”，补齐思
想滞后、能力欠缺、本领恐慌的短板，成为办事有想法、处事有章法、遇事有办法的明白人。
二是“敢啃硬骨头”的勇气。敬业需要担当。衡量敬业与否，最直接的就是看其能不能担当，敢不敢担当。焦裕禄同志在兰考县当书记时，相当一部分基层干部因饥饿而危及身体健康，为了保存干部力量，他“冒”受处分、被免职的风险，为基层干部买了一批“救命粮”。当上级为这件事追查责任时，他毫不推卸地承担了全部责任。后来，上级得知了此事的来龙去脉，对焦裕禄同志为人民、为事业敢于承担风险的胆识表示由衷的敬佩。我们在座的每位同志，工作中难免会遇到矛盾和困难，出现一些问题或失误，但我们更应该有迎难而上、知难而进的进取精神，做到不退缩、不绕道、不低头，在工作实践中历练敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神品质。
三是“一锤一锤敲”的锐气。习近平总书记曾指出“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢”。法国马赛有一名警官，为缉捕一名杀害女童的罪犯，查了十几米高的文件和档案，打了 30 多万次电话，行程长达 80 万公里，足迹踏遍四大洲，经过 52 年漫长的追捕，终于将罪犯捉拿归案。这时，他已 73 岁高龄。有人问他，这样做值吗?他回答道：“一个人一生只要坚持干好一件事，这辈子就没有白过”。当前，公司正处最艰难冲关时刻，需要大家齐心协力、共克时艰，我们要有几年抓成一件事的韧劲，一步一个脚印抓定力，把自己铆在岗位上，以咬定青山不放松的锐气，笑迎每一个困难、解决每一个问题，这样才是真负责，才是真敬业。
四、始终保持爱岗敬业的精神状态
当前，面临复杂严峻的斗争考验，大家只有不断提高素质、增强本领，从现
在做起、从岗位抓起，在其位、谋其政、尽其责、干其事，才能真正成为爱岗尽责的敬业人。
一要有一颗酷爱本职的痴心。邓小平同志曾指出：“世界上事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”事业都是干出来的，优秀的人才也是干出来的。只有真情实意地热爱自己的工作，才能始终保持昂扬向上的工作态度，投入自己全部精力、才华和心血，在本职岗位上实现自我价值。三句话我们一起共勉。
岗位需热爱，工作有动力。我们都有这样的体会，如果是自愿的工作，尽管很累，但我们还感到心情愉快，觉得是一种享受;如果是强迫的，就会感到苦不堪言，把它当作一种苦差事来应付。全国档案战线的时代楷模——解放军档案馆馆员刘义权在身患癌症晚期时说的一句话“如果你不希望我倒下，就不要让我离开档案”。生命垂危时刻，他仍然坚守在中美军事档案合作交流的第一线，美军档案交流人员听说了他的事迹后，一定要去见见他，当看到这位病弱的老军人，正埋头于档案堆专心工作时，禁不住向他敬礼致意。如果我们也像刘义权那样，对本职工作倾注博大的热爱，深情的投入，那么我们的平凡工作也会闪烁出耀眼光芒。
岗位虽不同，同样做贡献。每一个岗位，就像一台机器上的零部件和螺丝钉，螺丝钉虽小，但它的作用和地位是不可替代的。雷锋曾经说过：“革命需要我去烧炭，我就去做张思德，革命需要我去炸碉堡，我就去做董存瑞”。组织一旦确定了自己的工作岗位，就应该全身心地热爱和投入，让自己的兴趣服从于需要，自觉把个人的兴趣爱好融入到岗位工作中去。事实证明，一个人无论在什么岗位，无论做什么工作，只要尽心尽力，都能够干出成绩，都能够作出贡献。
岗位有作为，本职建功业。有一句话说得好，我们做的工作可以平凡，但工作成绩不能平庸。如果见异思迁，这山望着那山高，最终将一事无成。战国时老子说：“九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。”要想在本职岗位上建功立业，就要埋头苦干，从点滴做起。方永刚，把他所从事的政治理论教育，看作是“太阳底下最神圣的事业”，甘愿为此奉献全部心血燃烧满腔热情。从他们身上我们可以感悟到，一个人能否有所作为，并不在于他从事的工作岗位，而在于他对岗位的工作态度和尽职尽责的程度。
二要有一颗坚守本职的恒心。“行百里者半九十”，如果不能坚持到底，往往就会前功尽弃。因此，我们必须要有“咬定青山不放松”的韧劲、“九牛拉不回”的执着精神，坚定信心、坚韧不拔、坚持不懈，才能取得实实在在的成绩。
一是要保持敢为人先的闯劲。在干事创业方面，一定要敢闯敢拼、敢想敢干。我们每位同志，都要有“人有我新”的锐气，敢于打破常规，善于在纷繁复杂的形势中另辟蹊径，不走寻常路。要有“人怯我敢”的勇气，面对危险不畏险，面对困难不惧难，保持一种“明知山有虎、偏向虎山行”的胆魄。要有“永不服输”的志气，始终保持不畏艰难、百折不挠的韧劲，敢于攻坚、勇于破难的闯劲，困难面前坚持不懈、毫不气馁，就没有解决不了的问题。
二是要保持争先创优的拼劲。争先创优反映精神状态，体现能力素质，决定工作成效。如果我们干工作仅停留在一般层面，满足于跟过去比有进步，局限在自己单位的小天地里，就会导致工作在低层次徘徊、在低水平重复。现在，我们的岗位都是最锻炼人的岗位，千万不能图清闲、怕吃苦，要有争先创优的劲头，自觉做到在工作中见第一就争、见红旗就扛，这样才能练就真功、干成事业。
三是要保持昂扬向上的干劲。英国文豪狄更斯讲“昂扬向上的工作激情，比
一百种智慧都更有力量!”激情不是一种性格，而是一种人生态度，因热爱而负责、因负责而拼命的敬业精神。当前，我们有的同志工作缺乏激情，把本职工作简单地当成生存的手段、吃穿的营生;有的虽然有激情，但保鲜期不长，三分钟热度;还有的成长进步顺利时，很有激情，一旦遇到困难挫折，就激情减退。作为党员干部，我们不能因为干的是不显山不露水的工作就失去了动力，不能因为经常加班熬夜就淡化了激情，要正确看待成败得失，正确面对境遇好坏，培植阳光心态，释放出工作激情，真正把公司当成家，把工作当事业干，始终保持积极昂扬、奋发进取的精神状态。
三要有一颗钻研本职的决心。俗话说，“三百六十行，行行出状元”。纵观古今中外，行行的状元都不是轻易就能当上的。文状元没有十年寒窗的苦读，武状元没有闻鸡起舞的勤奋，“革新能手”没有如醉如痴的钻劲，都是绝对戴不上“状元”桂冠的。一是只有刻苦钻研，才能胜任本职。古语道：“在学言学，在商言商。”就是说无论干什么，都要钻研自己的职业。实践证明，只有干一行、爱一行、精一行，才能创造出一流的业绩;只有立足岗位、干好本职、大胆创新，才能大有作为。二是只有刻苦钻研，才能赢得机遇。机遇总是垂青于有准备的人，机遇对每个人都是平等的，只要我们在平时工作中刻苦钻研、注重积累，往往就能抓住机遇，成就自我。历史“三顾茅庐”的故事，我们感动的是刘备对人才的渴求、真诚，从另一个角度来说，这也是机遇对诸葛亮多年默默耕耘、勤学不辍的最大犒劳。事实告诉我们，虽然岗位平凡，但只要我们从当前工作干起，真正把本职岗位当作磨砺意志、学好本事、展示才华的舞台，就能够在刻苦钻研中抢占机遇、赢得机遇。三是只有刻苦钻研，才能干出业绩。“竹笋理论”，可能对大家有启发：竹笋想成长为参天之竹，就必须经历在泥土里的磨难与破土冒尖的
痛苦期，如果把握不住冒尖的命运，不汲取土壤的营养积蓄力量，就会霉死在地下，永远没有机会高耸入云。诚然，一个人事业成功的因素是多方面的，但最基本的就是要刻苦钻研本职工作，以时不我待的紧迫感积蓄能量。成功者的经历告诉我们，不努力钻研本职岗位，离开了岗位这个舞台，成就事业就是无源之水、无本之木。
四要有一份献身本职的情怀。马克思曾经说过，“如果我们选择了最能为人类谋福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身”。1955 年许光达听说自己将被授予大将军衔时，十分焦急，除了当面向贺龙提出降衔的要求外，还给毛主席写了一份《降衔申请》。申请中，许光达诚恳而慎重地表达了自己的不安，十分谦逊地指出自己与大将军衔不称之处，认为自己对革命的贡献太少，而党和人民给与自己的荣誉太高，并说：“为了心安，为了公正，请改授上将，另将大将军衔授予功勋卓著者。”这份《降衔申请》虽然只有短短的 500 字，却有超乎寻常的感人力量，展示了一个伟大的无产阶级革命家的博大胸怀和高尚情操。对此，毛主席曾给予了高度评价：“这是一面明镜，共产党自身革命的明镜。”我们每位同志，都要时刻牢记肩负的神圣使命，立足岗位，恪尽职守，努力做到平时工作干在前，困难任务抢在前，关键时刻冲在前。只有这样，才能无愧于我们肩负的神圣使命，无愧于共产党员的光荣称号。也只有这样，才能不断激励自己勇攀高峰，在本职岗位上实现人生最大的价值。
党课讲稿：把忠诚 镌刻在岗位上
同志们：
很高兴能够来政府办与大家一起面对面交流。刚刚，新进的同志作了自我介绍，总的感觉是，政府办都是年轻人，充满活力、充满激情、充满勇气、充满干
劲，是一个积极向上、青春洋溢的集体。办公室工作是一项很重要的工作，同志们很辛苦。我曾经很长一段时间搞办公室工作，现在我也一直很重视办公室工作，在这一点上...
篇四：把忠诚镌刻在岗位上
队“七一〞党课讲稿：把忠诚镌刻在岗位上 今年是中国共产党建党 XX 周年，今日我围绕“把忠诚镌刻在岗位上〞，与大家作个沟通，主要讲四个方面：一、忠诚不只是喊口号，更应表达在岗位上 喊破嗓子不如干出样子。有多少人是说的少、做的少、没成效。做人要坦坦荡荡、做事要踏踏实实。这里期望大家回想一下我们的初心使命，想一想我们的忠诚在哪，有多少。
一是想一想我们的誓言。我们单位自组建以来，凡是上级一声令下，我们有多少官兵毫不迟疑的都听招呼、守纪律，按时归队，这里面也涌现出了很多感人的事，这里有父母期盼、有爱人的不舍、有孩子的憧憬，为什么能舍，因为我们是军人：当祖国需要、当使命召唤，我们可以牺牲我们的全部包括生命。可以说，军人的地位是在报国中确立的，形象是在奉献中展示的，事业是在进取中成就的。我们在座的每一个人不管军龄长短，从入伍宣誓开始，在学习教育中明白了军队的性质宗旨，
在工作实践中懂得了军人的责任担当，渐渐由地方青年成长为合格军人。但随着时间的推移，军人角色意识发生了转变。我们如今不妨回忆一下，入伍宣誓时的场景在头脑中还清不清晰？不妨自问一下，军人的使命职责在心目中还坚不坚决？不妨感受一下，爱军精武的激情在胸膛里还存不存在？大家都知道，军人生来为打赢。作为一名革命军人，不能遗忘入伍时的誓言，要常怀精忠报国之心，常思爱军精武之责，始终保持头脑清醒，始终认清肩上重任，始终保持参军入伍时的那么一股劲，那么一种工作热情，那么一种舍命精神，以时不我待、只争朝夕的状态抓战备、搞建设、谋进展，为实现“强军梦〞奉献力量。
二是想一想我们的政治身份。在座的不是党员就是团员，归根到底都是党领导下的一份子。央视主持人毕福剑在与伴侣聚会的酒桌上，清唱了《智取威虎山》中“我们是工农子弟兵〞片段，并且边唱边戏谑，甚至对毛主席使用了羞辱性词汇，称“他把我们害苦了〞等等，网上言论一片哗然，造成了很坏的社会影响。作为一名曾经服役 7 年的老兵、共产党员和公众人物，竟然用羞辱的语言取笑人民领袖和英雄，忠诚又在哪里？实际工作中，也有不少这样的状况，有的同志对学习教育能躲
那么躲、对上级决策品头论足、对领导教导不以为然，动不动就发牢骚、讲怪话，总认为组织欠他太多、领导对不起他；有的年纪轻轻，暮气很重，工作能混那么混，任务能推就推，考核能躲那么躲，个人愿望一旦实现就满面春风，稍不顺心就牢骚满腹，耍脾气闹意见。党性是政党的本质属性，不仅表达在党的路线纲领和方针政策上，更重要是表达在每名党员的思想言论和实际行动中。习主席多次强调，理想信念“是共产党人精神之‘钙’〞、“是共产党人安身立命之本〞、“是革命军人之魂〞、“是克敌制胜、拒腐防变确实定性因素〞。因此，作为一名共产党员，必需要做到表里如一、言行一致，无论是在组织监督的视线之内，还是在组织监督的视线之外，都要慎言、慎行，切实从思想深处扎紧篱笆。
三是想一想我们肩上的责任。责任是什么？责任是一种要求、是一副担子，它是在长期工作实践中培育起来的一种自觉行动。从岗位分工来说，每个人都有自己工作，哪条线上的工作没做好，履职尽责不到位、工作干不好，不仅阻碍自己的进步，更重要的是影响单位的全面建设。习主席在全军政工会上强调要重塑政治工作威信，威信从哪里来？威信要从实干中来。俗话说，群
众的眼睛是雪亮的。谁最关心他们，谁最能与他们同甘共苦，他们就最服谁，就与谁的关系最铁，关键时刻就能为谁挡子弹。我们应当认识到，权力就是责任，岗位就是重任。组织给予了我们发挥聪明才智的岗位平台，我们理应怀着敬畏之情、感恩之心，以“生怕有负重托〞的使命感、责任感，兢兢业业地干工作。
二、清醒认识我们当前的工作状态 从当前工作状况看，应当说总体是好的，绝大多数同志可以说是尽心尽职，不图名利，作出了突出奉献。但实事求是的讲，一些同志的事业观还存在不少弱项，我感到有以下 6 种表现：
一是观念转变的意识不强。有的受长期和平环境影响，有的同志安于现状，总是和“过去比〞、和“不如自己的人〞比，不愿做创新性的工作，一年到头没有几件在领导心里留下印象的事；还有的瞻前顾后，患得患失，不敢打破常规，可怕发生问题，工作生活中仍旧抱残守缺、按部就班。
二是学习提高的劲头不大。有的思想不够敏锐，对上级的指示要求，特殊是习主席一系列新思想、新观点、新论述，跟踪把握、学习领会不够，致使工作跟不上趟；
有的学习不够主动，被动学得多、主动学得少，用时学得多，闲时学得少，甚至把学习当任务、当负担；有的学习成果向工作转化运用不够，学用“两张皮〞，干中学、学中干的门道还没有摸着。
三是工作落实的标准不高。有的把握状况粗，对上级意图理解不透，对关键环节把握不准，对本级状况把握不细，说起来头头是道，但经不起深究细问；有的具体落实粗，工作大而化之，敷衍了事，满足于能干多少干多少，干成啥样是啥样；有的检查指导粗，满足于工作“过得去〞就行，把起点降在“能应付〞的程度，不关注详情问题，不擅长具体指导，领导支配什么干什么，主动出思想、提建议不多。
四是主动担当的精力缺乏。有的同志只想个人进步，不愿辛苦付出，工作中简洁的、简洁的、出彩的工作争着抢着办，遇到冗杂的、麻烦的事情就犯难；有的同志工作能将就就将就，能应付就应付，不是首先从自身找缘由，而是一味地找客观理由，把责任推到别人身上；有的缺乏正视问题的士气，碰到一点阻力或受到一点挫折，不是上交矛盾、绕道而行，就是灰心丧气、萎靡不振。
五是转身落实的定力不够。有的“忘性大〞，对上级交待的事情，不是“转身就抓〞，而是“转身就忘〞，到了时间节点才想起来，耽误了进程；有的“习惯拖〞，工作接到手里，迟迟不能“出手〞，有时拿出了东西但不过关，“打回去〞后迟迟不见反应；有的“身心懒〞，工作“随大流〞，习惯性的混日子、躲猫猫，当“传声筒〞、当“甩手掌柜〞。
六是拼搏奉献的心态不好。有的同志成天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己进步慢、怀才不遇；跟其它岗位同志比，感到自己岗位工作苦、好处少；跟地方人员比，感到生活太压仰，待遇不如人。有的同志“慢性堕落〞，职务到顶、年龄到杠就放松了自身要求，个人愿望未能实现就牢骚多了、干劲减了、拼劲没了。有的“心思精力不集中〞，把个人“私事〞看得太重，把“公家的事〞却不当回事，自己的事跑得快，公家的事能拖就拖、能少干就少干。
这些问题，在大家身上或多或少都有表达，究其缘由，最根本的就是我们敬业精神不强，对工作缺乏激情，假如对比《中国共产党的纪律条例》就是“为官不为〞——能力缺乏“不能为〞，身懒心懒“慢作为〞，动力缺乏“不想为〞，担当缺乏“不敢为〞。2016 年 7 月 8
日新施行的《中国共产党问责条例》明确：履行职责不力的，应当严峻 批判，依规整改，并在确定范围内通报；对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫免。对失职失责、情节较重，不适合担任现职的，应当根据状况实行停职检查、调整职务、责令辞职、降职、革职等措施。有这样一那么新闻,津巴布韦总统因里约奥运会未拿到金牌,下令逮捕了代表团。目前，地方各省地市已相继报道了很多因为官不为被问责大小官员，期望我们要时刻保持清醒头脑，思想引起高度重视，准时纠改自身存在问题，与其浑浑噩噩过日子，不如轰轰烈烈干事业。
三、始终坚守爱岗敬业的责任操守 爱岗敬业，说起来简洁，做起来难。爱岗，就是要宠爱自己的工作岗位，宠爱自己的本职工作；敬业，就是要以极端负责的看法对待自己的工作。我理解，爱岗敬业，必需要具备以下四个方面素养：
一是“打铁自身硬〞的底气。敬业需要毅力，更需要能力，没有过硬的能力素养，敬业只能是一句空话。毛泽东同志曾告诫全党，我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本事恐慌。打铁还需
自身硬，有能力才会有底气、有信念、有动力。我们每一名同志，能力素养与岗位要求或多或少都有差距，只有踏踏实实长本事、强内功，补足敢于担当的精神“钙质〞、修炼能干会干的过硬内功、锻造担当尽责的看家本事，才能获取履职担当的“金钥匙〞，才能避开少知而迷、不知而盲的被动，补齐思想滞后、能力欠缺、本事恐慌的短板，成为办事有想法、处事有章法、遇事有方法的明白人。
二是“敢啃硬骨头〞的士气。敬业需要担当。衡量敬业与否，最直接的就是看其能不能担当，敢不敢担当。焦裕禄在兰考县当书记时，相当一部分基层干部因饥饿而危及身体健康，为了保存干部力量，他“冒〞受处分、被革职的风险，为基层干部购置一批“救命粮〞。当上级为此事而追查责任时，他毫不推卸地承担了全部责任。后来，上级得知了这件事的来龙去脉，都对焦裕禄为人民、为事业敢于承担风险的胆识表示由衷的尊敬。我们每名同志，工作中难免会遇到矛盾困难，出现一些问题失误，要有迎难而上、知难而进的进取精神，做到不退缩、不绕道、不低头，在工作实践中历练敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神品质。
三是“一锤一锤敲〞的锐气。习主席指出“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢〞。法国马赛有一个叫多梅尔的警官，为了缉捕一名杀害女童的罪犯，查了十几米高的文件和档案，打了 30 多万次电话，行程长达 80 多万公里，脚印踏遍四大洲。经过 52 年漫长的追捕，最终将罪犯捉拿归案。这时，他已 73 岁高龄。有人问他这样做值吗，他回答道：“一个人一生只要坚持干好一件事，这辈子就没有白过〞。当前，建设进展是螺旋式上升和波浪式前进的，各种状况会反复地、重复地出现，大家要有几年抓成一件事的韧劲，一步一个脚印抓的定力，把自己铆在岗位上，以咬定青山不放松的锐气笑迎每一个困难、解决每一个问题，这样才是真负责，才是真敬业。
四是“以青春之我〞的朝气。习主席在同各界优秀青年月表座谈时强调“要树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志，以青春之我，创建青春之国家，青春之民族〞，讲的就是青年人要有蓬勃向上的朝气，这也是爱岗敬业的基础。同志们都还很年轻，肩负着历史重担，做到爱岗敬业，就是要有幻想、有激情、有奋斗，把每一项工作当成事业来干，保持执着的事业追求和旺盛的革命斗志，保持主动进取、奋发有为的精神状态，
对工作充满热忱，对事业付出真情，把岗位当战位，不辱使命，有所作为。
四、时刻保持爱岗敬业的精神状态 当前，各种社会思潮互相激荡，不同文化交织碰撞，面临冗杂严峻的斗争考验，大家只有不断提高素养、增添本事，从如今做起、从岗位抓起，在其位、谋其政、尽其责、干其事，才能真正成为爱岗尽责的敬业人。
一是要有一颗酷爱本职的痴心。邓小平同志曾多次指出：“世界上事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。〞事业是干出来的，优秀的人才也是干出来的。只有真情实意地宠爱自己的工作，才能始终保持昂扬向上的工作看法，投入自己全部的精力、才华和心血，在本职岗位上实现自我价值。这里，主要讲三句话共勉：一是岗位需宠爱，工作有动力。有一位心理学家做过这样一个试验：把 18 名学生分成甲乙两个小组，让甲组的学生从事他们感兴趣的工作，乙组的学生从事他们不感兴趣的工作。没过多长时间，状况就不同了，从事自己不感兴趣工作的乙组同学就开始出现小动作，再一会就埋怨头痛、背痛，而甲组学生正干得起劲呢!这个试验证明：人们困乏往往不是工作本身造成的，而
是因为对自己从事的工作产生了乏味、焦虑和气馁的感觉，这种感觉消磨了人对工作的活力和干劲。我们都有这样的体会，训练的时候，假如是自愿的，尽管很累，但我们还感到心情开心，觉得是一种享受；假如是强迫的，就会感到苦不堪言，把它当作一种苦差事来应付。“假如你不期望我倒下，就不要让我离开档案〞，这是全国档案战线的时代楷模——解放军档案馆馆员刘义权在身患癌症晚期时说的一句话，在生命垂危的时刻，他仍旧坚守在中美军事档案合作沟通的第一线，美军档案沟通人员听说他的事迹后，确定要去见见他，当看到这位病弱的老军人，正埋头档案堆中专心工作时，禁不住向他敬礼致意。假如我们也像刘义权那样，对本职工作倾注博大的宠爱，深情的投入，那么我们的平凡工作也会闪烁出耀眼的光辉。二是岗位虽不同，同样做奉献。每一个岗位，就像一台机器上的零部件和螺丝钉，螺丝钉虽小，但它的作用和地位是不行替代的。雷锋曾经说过：“革命需要我去烧炭，我就去做张思德，革命需要我去炸碉堡，我就去做董存瑞〞。组织一旦确定了自己的工作岗位，就应当全身心地宠爱和投入，让自己的兴趣服从需要，自觉把个人的兴趣爱好融入到建设的大局中去。事实证明，一个人无论在什么岗位，无论做什么
工作，只要尽心尽力，都能够干出成果，都能够作出奉献。三是岗位有作为，本职建功业。有一句话说得好，我们做的工作可以平凡，但工作成果不能平凡。假如见异思迁，朝秦暮楚，这山望着那山高，最终将一事无成。东汉时期陈藩立志“成大事，扫天下〞。可是他光说不做，甚至连房间都不清扫，“一屋不扫，何以扫天下〞。战国时老子说：“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。〞要想在本职岗位上建功立业，就要埋头苦干，从点滴做起。方永刚，把他所从事的政治理论教育，看作是“太阳底下最神圣的事业〞，“甘愿为此奉献全部心血，燃烧满腔热情〞。从他们身上我们可以感悟到，一个人能否有所作为，并不在于他从事的工作岗位，而在于他对岗位的工作看法和尽职尽责的程度。
二是要有一颗坚守本职的恒心。“行百里者半九十〞，假如不能坚持到底，往往就会前功尽弃。因此，我们必需要有“咬定青山不放松〞的韧劲、“九牛拉不回〞的执着精神，坚决信...
篇五：把忠诚镌刻在岗位上
诚镌刻在岗位上 2 0 2 0 年 党 课 讲 稿前言导读 “忠诚、干净、担当”是新时代好干部的核心标准，对党忠诚是首要政治品格。
忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民的忠诚始终是第一位的，是一切实践行为的逻辑起点。纵览97年风雨历程，我党之所以历经艰难而不溃散、屡经挫折而愈顽强，不断从胜利走向胜利，关键在于无数革命英烈大义凛然、誓言坚贞，用热血和生命书写下“绝对忠诚”的光辉华章，忠诚基因在历经风雨洗礼之后，赓续绵延、历久弥新，凝聚起了强大的灵魂伟力。
01
忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上
02
清醒认识我们当前的工作状态
03
始终坚守爱岗敬业的责任操守
04
时刻保持爱岗敬业的楕神状态
目
录
章 01 忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民的忠诚始终是第一位的，是一切实践行为的逻辑起点。
忠诚不只是喊口号更应体现在岗位上
忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上 中国共产党 Communist Party of China 把忠诚镌刻在党旗上
把精神凝聚在行动中
喊破嗓子丌如干出样子。有多少人是说的少、做的少、没成效。做人要坦坦荡荡、做亊要踏踏实实。这里希望大家回想一下我们的初心使命，想一想我们的忠诚在哪，有多少。
想一想我们的誓言
1 想一想我们的政治身份
2 想一想我们肩上的责任
3
忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上 “凡是上级一声令下，我们有多少官兵毫丌犹豫的都听招呼、守纪律，按时归队，这里面也涌现出了许多感人的事，这里有父母期盼、有爱人的丌舍、有孩子的憧憬，为什么能舍，因为我们是党员。我们现在丌妨回忆一下，入伍宣誓时的场景在头脑中还清丌清晰?丌妨自问一下，军人的使命职责在心目中还坚丌坚定?丌妨感受一下，爱军精武的激情在胸膛里还存丌存在? ①当祖国需要、当使命召唤，我们可以牺牲我们的所有包括生命。可以说，党员的地位是在报国中确立的，形象是在奉献中展示的，事业是在迚取中成就的。
②每一个人丌论党龄长短，从入伍宣誓开始，在学习教育中明白了党的性质宗旨，在工作实践中懂得了党员的责任担当，逐渐由地方青年成长为合格党员。
③作为一名党员，丌能忘记入党时的誓言，要常怀为民之心，常思爱民之责，始终认清肩上重任，始终保持入党时的那么一股劲，那么一种工作热情，那么一种拼命精神，以时丌我待、只争朝夕的状态抓戓备、搞建设、谋发展，为实现“中国梦”贡献力量。
忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上 ①央规主持人毕福剑在不朊友聚会的酒桌上，清唱了《智取威虎山》丨“我们是工农子弟兵”片段，幵且边唱边戏谑，甚至对毖主席使用了羞辱性词汇，称“他把我们害苦了”等等，网上舆论一片哗然，造成了很坏的社会影响。作为一名曾经朋役7年的老兵、共产党员和公众人物，竟然用羞辱的语言取笑人民领袖和英雄，忠诚又在哪里? ②实际工作丨，也有丌少这样的情况，有的同志对学习教育能躲则躲、对上级决策品头论足、对领导教诲丌以为然，动丌动就发牢骚、讲怪话，总认为组织欠他太多、领导对丌起他;有的年纪轻轻，暮气很重，工作能混则混，任务能推就推，考核能躲则躲，丧人愿望一旦实现就满面春风，稍丌顺心就牢骚满腹，耍脾气闹意见。
③党性是政党的本质属性，丌仅体现在党的路线纲领和方针政策上，更重要是体现在每名党员的思想言论和实际行动丨。习主席多次强调，理想信念“是共产党人精神之‘钙’”、“是共产党人安身立命之本”、“是革命军人之魂”、“是克敌制胜、拒腐防变的决定性因素”。因此，作为一名共产党员，必须要做到表里如一、言行一致，无论是在组织监督的规线之内，还是在组织监督的规线之外，都要慎言、慎行，切实从思想深处扎紧篱笆。
忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上 责任是什么?责任是一种要求、是一副担子，它是在长期工作实践中培养起来的一种自觉行动。
①从岗位分工杢说，每丧人都有自己工作，哪条线上的工作没做好，履职尽责丌到位、工作干丌好，丌仅妨碍自己的迚步，更重要的是影响单位的全面建设。
②在全军政工会上强调要重塑政治工作威信，威信从哪里杢?威信要从实干丨杢。俗话说，群众的眼睛是雪亮的。谁最关心他们，谁最能不他们同甘共苦，他们就最朋谁，就不谁的关系最铁，关键时刻就能为谁挡子弹。
③我们应该认识到，权力就是责任，岗位就是重任。组织给予了我们发挥聪明才智的岗位平台，我们理应怀着敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有负重托”的使命感、责任感，兢兢业业地干工作。
章 02 忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民的忠诚始终是第一位的，是一切实践行为的逻辑起点。
清醒认识我们当前的工作状态
清醒认识我们当前的工作状态 清醒认识我们当前的工作状态 方面二 从当前工作状况看，应该说总体是好的，绝大多数同志可以说是尽心尽职，丌图名利，作出了突出贡献。但实事求是的讲，一些同志的事业观还存在丌少弱项，我感到有以下6种表现：
一是观念转变的意识不强
二是学习提高的劲头不大
三是工作落实的标准不高
四是主动担当的精力不足
五是转身落实的定力不够
六是拼搏奉献的心态不好
清醒认识我们当前的工作状态 观念转变的意识不强 有的受长期和平环境影响，有的同志安于现状，总是和“过去比”、和“丌如自己的人”比，丌愿做创新性的工作，一年到头没有几件在领导心里留下印象的亊;还有的瞻前顼后，患得患失，丌敢打破常觃，害怕发生问题，工作生活丨仍然抱残守缺、按部就班。
学习提高的劲头不大 有的思想丌够敏锐，对上级的指示要求，特别是习主席一系列新思想、新观点、新论述，跟踪掌握、学习领会丌够，致使工作跟丌上趟;有的学习丌够主动，被动学得多、主动学得少，用时学得多，闲时学得少，甚至把学习当任务、当负担;有的学习成果向工作转化运用丌够，学用“两张皮”，干丨学、学丨干的门道还没有摸着。
清醒认识我们当前的工作状态 工作落实的标准不高 有的掌握情况粗，对上级意图理解丌透，对关键环节把握丌准，对本级情况掌握丌细，说起杢头头是道，但经丌起深究细问;有的具体落实粗，工作大而化之，敷衍了亊，满足于能干多少干多少，干成啥样是啥样;有的检查指导粗，满足于工作“过得去”就行，把起点降在“能应付”的程度，丌关注细节问题，丌善于具体指导，领导安排什么干什么，主动出思想、提建议丌多。
主动担当的精力不足 有的同志只想丧人迚步，丌愿辛苦付出，工作丨简单的、容易的、出彩的工作争着抢着办，遇到复杂的、棘手的亊情就犯难;有的同志工作能将就就将就，能应付就应付，丌是首先从自身找原因，而是一味地找客观理由，把责任推到别人身上;有的缺乏正规问题的勇气，碰到一点阻力戒受到一点挫折，丌是上交矛盾、绕道而行，就是灰心並气、萎靡丌振。
清醒认识我们当前的工作状态 转身落实的定力不够 有的“忘性大”，对上级交待的亊情，丌是“转身就抓”，而是“转身就忘”，到了时间节点才想起杢，耽误了迚程;有的“习惯拖”，工作接到手里，迟迟丌能“出手”，有时拿出了东西但丌过关，“打回去”后迟迟丌见反应;有的“身心懒”，工作“随大流”，习惯性的混日子、躲猫猫，当“传声筒”、当“甩手掌柜”。
拼搏奉献的心态不好 有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己迚步慢、怀才丌遇;跟其它岗位同志比，感到自己岗位工作苦、好处少;跟地方人员比，感到生活太压仰，待遇丌如人。有的同志“慢性堕落”，职务到顶、年龄到杠就放松了自身要求，丧人愿望未能实现就牢骚多了、干劲减了、拼劲没了。有的“心思精力丌集丨”，把丧人“私亊”看得太重，把“公家的亊”却丌当回亊，自己的亊跑得快，公家的亊能拖就拖、能少干就少干。
清醒认识我们当前的工作状态 原因 阐述 这些问题，在大家身上戒多戒少都有体现，究其原因，最根本的就是我们敬业精神丌强，对工作缺乏激情，如果对照《丨国共产党的纪律条例》就是“为官丌为”――能力丌足“丌能为”，身懒心懒“慢作为”，动力丌足“丌想为”，担当丌足“丌敢为”。
措施 2016年7月8日新施行的《丨国共产党问责条例》明确：履行职责丌力的，应当严肃批评，依觃整改，幵在一定范围内通报;对失职失责、情节较轻的，应当以谈话戒者书面方式迚行诫免。对失职失责、情节较重，丌适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
章 03 忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民的忠诚始终是第一位的，是一切实践行为的逻辑起点。
始终坚守爱岗敬 业的责任操守
始终坚守爱岗敬业的责任操守 01
02
03
“打铁自身硬”的底气 爱岗敬业，说起杢容易，做起杢难。爱岗，就是要热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作;敬业，就是要以极端负责的态度对待自己的工作。我理解，爱岗敬业，必须要具备以下四丧方面素质：
“敢啃硬骨头”的勇气 “一锤一锤敲”的锐气 04
“以青春之我”的朝气
始终坚守爱岗敬业的责任操守 敬业需要毅力，更需要能力，没有过硬的能力素质，敬业只能是一句空话。毛泽东同志曾告诫全党，我们队伍里有一种恐慌，丌是经济恐慌，也丌是政治恐慌，而是本领恐慌。打铁还需自身硬，有能力才会有底气、有信心、有动力。我们每一名同志，能力素质不岗位要求戒多戒少都有差距，只有踏踏实实长本事、强内功，补足敢于担当的精神“钙质”、修炼能干会干的过硬内功、锻造担当尽责的看家本领，才能获取履职担当的“金钥匙”，才能避免少知而迷、丌知而盲的被动，补齐思想滞后、能力欠缺、本领恐慌的短板，成为办事有想法、处事有章法、遇事有办法的明白人。
一是“打铁自身硬”的底气
始终坚守爱岗敬业的责任操守 敬业需要担当。衡量敬业不否，最直接的就是看其能丌能担当，敢丌敢担当。焦裕禄在兰考县当书记时，相当一部分基层干部因饥饿而危及身体健康，为了保存干部力量，他“冒”受处分、被免职的风险，为基层干部购买一批“救命粮”。当上级为此事而追查责任时，他毫丌推卸地承担了全部责任。后来，上级得知了这件事的来龙去脉，都对焦裕禄为人民、为事业敢于承担风险的胆识表示由衷的敬佩。我们每名同志，工作中难免会遇到矛盾困难，出现一些问题失误，要有迎难而上、知难而迚的迚取精神，做到丌退缩、丌绕道、丌低头，在工作实践中历练敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神品质。
二是“敢啃硬骨头”的勇气
始终坚守爱岗敬业的责任操守 习主席指出“钉钉子往往丌是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢”。法国马赛有一个叫多梅尔的警官，为了缉捕一名杀害女童的罪犯，查了十几米高的文件呾档案，打了30多万次电话，行程长达80多万公里，足迹踏遍四大洲。经过52年漫长的追捕，终于将罪犯捉拿归案。这时，他已73岁高龄。有人问他这样做值吗，他回答道：“一个人一生只要坚持干好一件事，这辈子就没有白过”。当前，建设发展是螺旋式上升呾波浪式前迚的，各种情况会反复地、重复地出现，大家要有几年抓成一件事的韧劲，一步一个脚印抓的定力，把自己铆在岗位上，以咬定青山丌放松的锐气笑迎每一个困难、解决每一个问题，这样才是真负责，才是真敬业。
三是“一锤一锤敲”的锐气
始终坚守爱岗敬业的责任操守 习主席在同各界优秀青年代表座谈时强调“要树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志，以青春之我，创建青春之国家，青春之民族”，讲的就是青年人要有蓬勃向上的朝气，这也是爱岗敬业的基础。同志们都还很年轻，肩负着历史重担，做到爱岗敬业，就是要有梦想、有激情、有奋斗，把每一项工作当成亊业杢干，保持执着的亊业追求和旺盛的革命斗志，保持积极迚取、奋发有为的精神状态，对工作充满热忱，对亊业付出真情，把岗位当戓位，丌辱使命，有所作为。
四是“以青春之我”的朝气
章 04 忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民的忠诚始终是第一位的，是一切实践行为的逻辑起点。
时刻保持爱岗敬 业的楕神状态
时刻保持爱岗敬业的楕神状态 当前，各种社会思潮相互激荡，不同文化交织碰撞，面临复杂严峻的斗争考验，大家只有不断提高素质、增强本领，从现在做起、从岗位抓起，在其位、谋其政、尽其责、干其事，才能真正成为爱岗尽责的敬业人。
建立制度执行的监督问责约束机制 完善制度执行的监督队伍 创新制度执行的监督渠道 完善制度执行的监督队伍 建立制度执行的监督问责约束机制
时刻保持爱岗敬业的楕神状态 一、要有一颗酷爱本职的痴心
“世界上事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”事业是干出来的，优秀的人才也是干出来的。只有真情实意地热爱自己的工作，才能始终保持昂扬向上的工作态度，投入自己全部的精力、才华和心血，在本职岗位上实现自我价值。
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1、岗位需热爱，工作有动力 有一位心理学家做过这样一个实验：把18名学生分成甲乙两个小组，让甲组的学生从事他们感兴趣的工作，乙组的学生从事他们不感兴趣的工作。没过多长时间，情况就不同了，从事自己不感兴趣工作的乙组同学就开始出现小动作，再一会就抱怨头痛、背痛，而甲组学生正干得起劲呢!这个实验证明：人们疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为对自己从事的工作产生了乏味、焦虑和气馁的感觉，这种感觉消磨了人对工作的活力和干劲。我们都有这样的体会，训练的时候，如果是自愿的，尽管很累，但我们还感到心情愉快，觉得是一种享受;如果是强迫的，就会感到苦不堪言，把它当作一种苦差事来应付。“如果你不希望我倒下，就不要让我离开档案”，这是全国档案战线的时代楷模――解放军档案馆馆员刘义权在身患癌症晚期时说的一句话...
篇六：把忠诚镌刻在岗位上
兯产党 Communist Party of China XXXXXXXXXXXXXXX七一主题教育党课 汇报人：XXX 时闱：2019年6月28日前言导读 “忠诚、干净、担弼”是新时代好干部癿核心标准，对党忠诚是首要政治品格。
忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民癿忠诚始织是第一位癿，是一切实践行为癿逻辑起点。纵觅99年风雨历程，我党乊所以历经艰难耄丌溃散、屡经挫折耄愈顽强，丌断从胜利走向胜利，兰键在二无数革命英炼多义凛然、誓言坚贞，用热血和生命书写下“绝对忠诚”癿光辉华章，忠诚基因在历经风雨洗礼乊后，赓续绵延、历久弡新，凝聚起了强多癿灵魂伟力。
01
忠诚丌只是喊口号，更应体现在岗位上
02
清醒认识我们当前的工作状态
03
始终坚守爱岗敬业的责任操守
04
时刻保持爱岗敬业的楕神状态 目 彔
章 01 忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民癿忠诚始织是第一位癿，是一切实践行为癿逻辑起点。
忠诚丌叧是喊口号更应体现在岗位上
忠诚丌叧是喊口号，更应体现在岗位上 丨国兯产党 Communist Party of China 把忠诚镌刻在党旗上
把精神凝聚在行动中 喊破嗓子丌如干出样子。有夗少人是说癿少、做癿少、没成敁。做人要坦坦荡荡、做亊要踏踏实实。这里希望多家回想一下我们癿刜心使命，想一想我们癿忠诚在哪，有夗少。
想一想我们的誓言 1 想一想我们的政治身份 2 想一想我们肩上的责任 3
忠诚丌叧是喊口号，更应体现在岗位上 “凡是上级一声令下，我们有多少官兵毫丌犹豫的都听招呼、守纪律，按时归队，这里面也涌现出了许多感人的事，这里有父母期盼、有爱人的丌舍、有孩子的憧憬，为什么能舍，因为我们是党员。我们现在丌妨回忆一下，入伍宣誓时的场景在头脑中还清丌清晰?丌妨自问一下，军人的使命职责在心目中还坚丌坚定?丌妨感受一下，爱军精武的激情在胸膛里还存丌存在? ①弼祖国需要、弼使命叩唤，我们可以牺牲我们癿所有包括生命。可以说，党员癿地位是在报国丨确立癿，形象是在奉献丨展示癿，亊业是在迚取丨成就癿。
②每一丧人丌论党龄长短，从入伍宣誓开始，在学习敃育丨明白了党癿性质宗旨，在工作实践丨懂得了党员癿责仸担弼，逌渐由地斱青年成长为吅格党员。
③作为一名党员，丌能忘记入党时癿誓言，要常怀为民乊心，常思爱民乊责，始织认清肩上重仸，始织保持入党时癿那么一股劲，那么一种工作热情，那么一种拼命精神，以时丌我徃、叧争朝夕癿状态抓戓备、搞建设、谋发展，为实现“丨国梦”贡献力量。
忠诚丌叧是喊口号，更应体现在岗位上 ①央规主持人毕福剑在不朊友聚会癿酒桌上，清唱了《智取威虎山》丨“我们是工农子弟兲”片段，幵丏边唱边戏谑，甚至对毖主席使用了羞辱性词汇，称“他把我们害苦了”等等，网上舆论一片哗然，造成了径坏癿社会影响。作为一名曾经朋役7年癿老兲、兯产党员和公众人物，竟然用羞辱癿语言取竤人民领袖和英雄，忠诚又在哪里? ②实际工作丨，也有丌少这样癿情冴，有癿同志对学习敃育能躲则躲、对上级决策品头论趍、对领导敃诲丌以为然，劢丌劢就发牢骚、讲怩话，怪认为组细欠他夜夗、领导对丌起他;有癿年纨轻轻，暮气径重，工作能混则混，仸务能推就推，耂核能躲则躲，丧人愿望一旦实现就满面昡风，稍丌顺心就牢骚满腹，耍脾气闹意见。
③党性是政党癿本质属性，丌仅体现在党癿路线纲领和斱针政策上，更重要是体现在每名党员癿思想言论和实际行劢丨。习主席夗次强调，理想信念“是兯产党人精神乊‘钙’”、“是兯产党人安身立命乊本”、“是革命军人乊魂”、“是兊敌制胜、拒腐防变癿决定性因素”。因此，作为一名兯产党员，必须要做到表里如一、言行一致，无论是在组细监督癿规线乊内，还是在组细监督癿规线乊外，都要慎言、慎行，切实从思想深处扎紧篱笆。
忠诚丌叧是喊口号，更应体现在岗位上 责任是什么?责任是一种要求、是一副担子，它是在长期工作实践中培养起来的一种自觉行动。
①从岗位分工杢说，每丧人都有自己工作，哪条线上癿工作没做好，履职尽责丌到位、工作干丌好，丌仅妨碍自己癿迚步，更重要癿是影响单位癿全面建设。
②在全军政工会上强调要重塑政治工作威信，威信从哪里杢?威信要从实干丨杢。俗话说，群众癿眼睛是雪亮癿。谁最兰心他们，谁最能不他们同甘兯苦，他们就最朋谁，就不谁癿兰系最铁，兰键时刻就能为谁挡子弹。
③我们应该认识到，权力就是责仸，岗位就是重仸。组细给予了我们发挥聪明才智癿岗位平台，我们理应怀着敬畏乊情、感恩乊心，以“唯恐有负重托”癿使命感、责仸感，兢兢业业地干工作。
章 02 忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民癿忠诚始织是第一位癿，是一切实践行为癿逻辑起点。
清醒认识我们弼前癿工作状态
清醒认识我们弼前癿工作状态 清醒认识我们弼前癿工作状态 斱面事 从当前工作状况看，应该说总体是好的，绝大多数同志可以说是尽心尽职，丌图名利，作出了突出贡献。但实事求是的讲，一些同志的事业观还存在丌少弱项，我感到有以下6种表现：
一是观念转变的意识丌强 二是学习提高的劲头丌大 三是工作落实的标准丌高 四是主动担当的精力丌足 五是转身落实的定力丌够 六是拼搏奉献的心态丌好
清醒认识我们弼前癿工作状态 观念转变癿意识丌强 有癿受长期和平环境影响，有癿同志安二现状，怪是和“过去比”、和“丌如自己癿人”比，丌愿做创新性癿工作，一年到头没有几件在领导心里留下印象癿亊;还有癿瞻前顼后，患得患失，丌敢打破常觃，害怕发生问题，工作生活丨仍然抱残守缺、按部就班。
学习提高癿劲头丌多 有癿思想丌夙敂锐，对上级癿指示要求，特别是习主席一系列新思想、新观点、新论述，跟踪掊握、学习领会丌夙，致使工作跟丌上趟;有癿学习丌夙主劢，被劢学得夗、主劢学得少，用时学得夗，闰时学得少，甚至把学习弼仸务、弼负担;有癿学习成果向工作转化运用丌夙，学用“两张皮”，干丨学、学丨干癿门道还没有摸着。
清醒认识我们弼前癿工作状态 工作落实癿标准丌高 有癿掊握情冴粗，对上级意图理览丌逋，对兰键环节把握丌准，对本级情冴掊握丌绅，说起杢头头是道，但经丌起深究绅问;有癿兴体落实粗，工作多耄化乊，敷衍了亊，满趍二能干夗少干夗少，干成啥样是啥样;有癿检查指导粗，满趍二工作“过得去”就行，把起点降在“能应付”癿程度，丌兰注绅节问题，丌善二兴体指导，领导安掋什么干什么，主劢出思想、提建议丌夗。
主劢担弼癿精力丌趍 有癿同志叧想丧人迚步，丌愿辛苦付出，工作丨简单癿、容易癿、出彩癿工作争着抢着办，遇到复杂癿、棘手癿亊情就犯难;有癿同志工作能将就就将就，能应付就应付，丌是首先从自身找原因，耄是一味地找客观理由，把责仸推到别人身上;有癿缺乏正规问题癿勇气，碰到一点阻力戒受到一点挫折，丌是上交矛盾、绕道耄行，就是灰心並气、萎靡丌振。
清醒认识我们弼前癿工作状态 转身落实癿定力丌夙 有癿“忘性多”，对上级交徃癿亊情，丌是“转身就抓”，耄是“转身就忘”，到了时闱节点才想起杢，耽误了迚程;有癿“习惯拖”，工作接到手里，迟迟丌能“出手”，有时拿出了东西但丌过兰，“打回去”后迟迟丌见反应;有癿“身心懒”，工作“随多流”，习惯性癿混日子、躲猫猫，弼“传声筒”、弼“甩手掊柜”。
拼搏奉献癿心态丌好 有癿同志整夛患得患失，跟提升快癿同志比，感到自己迚步慢、怀才丌遇;跟关它岗位同志比，感到自己岗位工作苦、好处少;跟地斱人员比，感到生活夜压仰，徃遇丌如人。有癿同志“慢性堕落”，职务到顶、年龄到杠就放松了自身要求，丧人愿望未能实现就牢骚夗了、干劲减了、拼劲没了。有癿“心思精力丌集丨”，把丧人“私亊”看得夜重，把“公家癿亊”却丌弼回亊，自己癿亊跑得快，公家癿亊能拖就拖、能少干就少干。
清醒认识我们弼前癿工作状态 原因 阐述 这些问题，在多家身上戒夗戒少都有体现，究关原因，最根本癿就是我们敬业精神丌强，对工作缺乏激情，如果对照《丨国兯产党癿纨待条例》就是“为官丌为”――能力丌趍“丌能为”，身懒心懒“慢作为”，劢力丌趍“丌想为”，担弼丌趍“丌敢为”。
措施 2016年7月8日新斲行癿《丨国兯产党问责条例》明确：履行职责丌力癿，应弼严肃批评，依觃整改，幵在一定范围内通报;对失职失责、情节较轻癿，应弼以谈话戒考书面斱式迚行诫克。对失职失责、情节较重，丌适宜担仸现职癿，应弼根据情冴采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、克职等措斲。
章 03 忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民癿忠诚始织是第一位癿，是一切实践行为癿逻辑起点。
始织坚守爱岗敬 业癿责仸操守
始织坚守爱岗敬业癿责仸操守 01 02 03 “打铁自身硬”的底气 爱岗敬业，说起杢容易，做起杢难。爱岗，就是要热爱自己癿工作岗位，热爱自己癿本职工作;敬业，就是要以枀竢负责癿态度对徃自己癿工作。我理览，爱岗敬业，必须要兴备以下四丧斱面素质：
“敢啃硬骨头”的勇气 “一锤一锤敲”的锐气 04 “以青春之我”的朝气
始织坚守爱岗敬业癿责仸操守 敬业需要毅力，更需要能力，没有过硬的能力素质，敬业只能是一句空话。毖泽东同志曾告诫全党，我们队伍里有一种恐慌，丌是经济恐慌，也丌是政治恐慌，耄是本领恐慌。打铁还需自身硬，有能力才会有底气、有信心、有劢力。我们每一名同志，能力素质不岗位要求戒夗戒少都有差距，叧有踏踏实实长本亊、强内功，补趍敢二担弼癿精神“钙质”、修為能干会干癿过硬内功、锻造担弼尽责癿看家本领，才能获取履职担弼癿“金钥匙”，才能避克少知耄迷、丌知耄盲癿被劢，补齐思想滞后、能力欠缺、本领恐慌癿短板，成为办亊有想法、处亊有章法、遇亊有办法癿明白人。
一是“打铁自身硬”的底气
始织坚守爱岗敬业癿责仸操守 敬业需要担当。衡量敬业不否，最直接的就是看其能丌能担当，敢丌敢担当。焦裕禄在兮耂县弼书记时，相弼一部分基层干部因饥饿耄危及身体健康，为了保存干部力量，他“冒”受处分、被克职癿风险，为基层干部购买一批“救命粮”。弼上级为此亊耄追查责仸时，他毗丌推卸地承担了全部责仸。后杢，上级得知了这件亊癿杢龙去脉，都对焦裕禄为人民、为亊业敢二承担风险癿胆识表示由衷癿敬佞。我们每名同志，工作丨难克会遇到矛盾困难，出现一些问题失误，要有迎难耄上、知难耄迚癿迚取精神，做到丌退缩、丌绕道、丌低头，在工作实践丨历练敢涉险滩、敢啃硬骨头癿精神品质。
二是“敢啃硬骨头”的勇气
始织坚守爱岗敬业癿责仸操守 习主席指出“钉钉子往往丌是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢”。法国马赛有一丧叨夗梅尔癿警官，为了缉捕一名杀害女竡癿罪犯，查了十几米高癿文件和档案，打了30夗万次电话，行程长达80夗万公里，趍迹踏遍四多洲。经过52年漫长癿追捕，织二将罪犯捉拿弻案。这时，他已73岁高龄。有人问他这样做值吗，他回答道：“一丧人一生叧要坚持干好一件亊，这辈子就没有白过”。弼前，建设发展是螺旋式上升和波浪式前迚癿，各种情冴会反复地、重复地出现，多家要有几年抓成一件亊癿韧劲，一步一丧脚印抓癿定力，把自己铆在岗位上，以咬定青山丌放松癿锐气竤迎每一丧困难、览决每一丧问题，这样才是真负责，才是真敬业。
三是“一锤一锤敲”的锐气
始织坚守爱岗敬业癿责仸操守 习主席在同各界优秀青年代表座谈时强调“要树立在继承前人癿基础上超越前人癿雄心壮志，以青昡乊我，创建青昡乊国家，青昡乊民族”，讲癿就是青年人要有蓬勃向上癿朝气，这也是爱岗敬业癿基础。同志们都还径年轻，肩负着历叱重担，做到爱岗敬业，就是要有梦想、有激情、有奋斗，把每一项工作弼成亊业杢干，保持执着癿亊业追求和旺盛癿革命斗志，保持积枀迚取、奋发有为癿精神状态，对工作充满热忱，对亊业付出真情，把岗位弼戓位，丌辱使命，有所作为。
四是“以青春之我”的朝气
章 04 忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民癿忠诚始织是第一位癿，是一切实践行为癿逻辑起点。
时刻保持爱岗敬 业癿楕神状态
时刻保持爱岗敬业癿楕神状态 弼前，各种社会思潮相于激荡，丌同文化交细碰撞，面临复杂严峻癿斗争耂验，多家叧有丌断提高素质、增强本领，从现在做起、从岗位抓起，在关位、谋关政、尽关责、干关亊，才能真正成为爱岗尽责癿敬业人。
建立制度执行癿监督问责约束机制 完善制度执行癿监督队伍 创新制度执行癿监督渠道 完善制度执行癿监督队伍 建立制度执行癿监督问责约束机制
时刻保持爱岗敬业癿楕神状态 一、要有一颗酷爱本职的痴心 “丐界上亊情都是干出杢癿，丌干，半点马兊思主义都没有。”亊业是干出杢癿，优秀癿人才也是干出杢癿。叧有真情实意地热爱自己癿工作，才能始织保持昂扬向上癿工作态度，投入自己全部癿精力、才华和心血，在本职岗位上实现自我价值。
☭ ☭ 1、岗位需热爱，工作有动力 有一位心理学家做过这样一丧实验：把18名学生分成甲乙两丧小组，让甲组癿学生从亊他们感共趌癿工作，乙组癿学生从亊他们丌感共趌癿工作。没过夗长时闱，情冴就丌同了，从亊自己丌感共趌工作癿乙组同学就开始出现小劢作，再一会就抱怨头痛、背痛，耄甲组学生正干得起劲呢!这丧实验证明：人们疲倦往往丌是工作本身造成癿，耄是因为对自己从亊癿工作产生了乏味、焦虑和气馁癿感视，这种感视消磨了人对工作癿活力和干劲。我们都有这样癿体会，训练癿时候，如果是自愿癿，尽管径累，但我们还感到心情愉快，视得是一种享受;如果是强迫癿，就会感到苦丌堪言，把它弼作一种苦差亊杢应付。“如果佝丌希望我倒下，就丌要让我离开档案”，这是全国档案戓线癿时代楷模――览放军档案馆馆员刘义权在身患癌...
篇七：把忠诚镌刻在岗位上
诚镌刻在岗位上关于忠诚主题授课讲稿目录一、忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上 ............................................2一是想一想我们的誓言。..........................................................................2二是想一想我们的政治身份。.................................................................4三是想一想我们肩上的责任。.................................................................5二、清醒认识我们当前的工作状态..............................................................5一是观念转变的意识不强。.....................................................................6二是学习提高的劲头不大。.....................................................................6三是工作落实的标准不高。.....................................................................6四是主动担当的精力不足。.....................................................................7五是转身落实的定力不够。.....................................................................7六是拼搏奉献的心态不好。.....................................................................8三、始终坚守爱岗敬业的责任操守..............................................................9一是“打铁自身硬”的底气。......................................................................9二是“敢啃硬骨头”的勇气。....................................................................10三是“一锤一锤敲”的锐气。....................................................................11四是“以青春之我”的朝气。....................................................................11四、时刻保持爱岗敬业的精神状态............................................................12一是要有一颗酷爱本职的痴心。..........................................................12二是要有一颗坚守本职的恒心。..........................................................15三是要有一颗钻研本职的决心。..........................................................17四是要有一份献身本职的情怀。..........................................................18五是要有一种勇于创新的精神。..........................................................20根据主.题.教.育计划安排，今天我围绕“把忠诚镌刻在岗位上”，与大家作个交流，主要讲四个方面：一、忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上喊破嗓子不如干出样子。有多少人是说的少、做的少、没成效。做人要坦坦荡荡、做事要踏踏实实。这里希望大家回想一下我们的〇〇〇〇，想一想我们的忠诚在哪，有多少。一是想一想我们的誓言。我们单位自组建以来，凡是上级一声令下，我们有多少官兵毫不犹豫的都听招呼、守
纪律，按时归队，这里面也涌现出了许多感人的事，这里有父母期盼、有爱人的不舍、有孩子的憧憬，为什么能舍，因为我们是军人：当祖国需要、当〇〇召唤，我们可以牺牲我们的所有包括生命。可以说，军人的地位是在报国中确立的，形象是在奉献中展示的，事业是在进取中成就的。我们在座的每一个人不论军龄长短，从入伍宣誓开始，在学习教育中明白了军队的性质宗旨，在工作实践中懂得了军人的责任担当，逐渐由地方青年成长为合格军人。但随着时间的推移，军人角色意识发生了转变。我们现在不妨回忆一下，入伍宣誓时的场景在头脑中还清不清晰?不妨自问一下，军人的〇〇职责在心目中还坚不坚定?不妨感受一下，爱军精武的激情在胸膛里还存不存在?大家都知道，军人生来为打赢。作为一名革命军人，不能忘记入伍时的誓言，要常怀精忠报国之心，常思爱军精武之责，始终保持头脑清醒，始终认清肩上重任，始终保持参军入伍时的那么一股劲，那么一种工作热情，那么一种拼命精神，以时不我待、只争朝夕的状态抓战备、搞建设、谋发展，为实现“强军梦”贡献力量。
二是想一想我们的政治身份。在座的不是党员就是团员，归根到底都是党领导下的一份子。央视主持人毕福剑在与朋友会的酒桌上，清唱了《智取威虎山》中“我们是工农子弟兵”片段，并且边唱边戏谑，甚至对毛主席使用了羞辱性词汇，称“他把我们害苦了”等等，网上舆论一片哗然，造成了很坏的社会影响。作为一名曾经服役 7 年的老兵、共产党员和公众人物，竟然用羞辱的语言取笑人民领袖和英雄，忠诚又在哪里?实际工作中，也有不少这样的情况，有的同志对学习教育能躲则躲、对上级决策品头论足、对领导教诲不以为然，动不动就发牢骚、讲怪话，总认为组织欠他太多、领导对不起他；有的年纪轻轻，暮气很重，工作能混则混，任务能推就推，考核能躲则躲，个人愿望一旦实现就满面春风，稍不顺心就牢骚满腹，耍脾气闹意见。党性是政党的本质属性，不仅体现在党的路线纲领和方针政策上，更重要是体现在每名党员的思想言论和实际行动中。总书记多次强调，理想信念“是共产党人精神之‘钙”、“是共产党人安身立命之本”、“是革命军人之魂”、“是克敌制胜、拒腐防变的决定性因素”。
因此，作为一名共产党员，必须要做到表里如一、言行一致，无论是在组织监督的视线之内，还是在组织监督的视线之外，都要慎言、慎行，切实从思想深处扎紧篱笆。三是想一想我们肩上的责任。
。责任是什么?责任是一种要求、是一副担子，它是在长期工作实践中培养起来的一种自觉行动。从岗位分工来说，每个人都有自己工作，哪条线上的工作没做好，履职尽责不到位、工作干不好，不仅妨碍自己的进步，更重要的是影响单位的全面建设。总书记在全军政工会上强调要重塑政治工作威信，威信从哪里来?威信要从实干中来。俗话说，群众的眼睛是雪亮的。谁最关心他们，谁最能与他们同甘共苦，他们就最服谁，就与谁的关系最铁，关键时刻就能为谁挡子弹。我们应该认识到，权力就是责任，岗位就是重任。组织给予了我们发挥聪明才智的岗位平台，我们理应怀着敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有负重托”的〇〇感、责任感，兢兢业业地干工作。二、清醒认识我们当前的工作状态从当前工作状况看，应该说总体是好的，绝大多数同
志可以说是尽心尽职，不图名利，作出了突出贡献。但实事求是的讲，一些同志的事业观还存在不少弱项，我感到有以下 6 种表现：一是观念转变的意识不强。有的受长期和平环境影响，有的同志安于现状，总是和“过去比”、和“不如自己的人”比，不愿做创新性的工作，一年到头没有几件在领导心里留下印象的事；还有的瞻前顾后，患得患失，不敢打破常规，害怕发生问题，工作生活中仍然抱残守缺、按部就班。二是学习提高的劲头不大。有的思想不够敏锐，对上级的指示要求，特别是总书记一系列新思想、新观点、新论述，跟踪掌握、学习领会不够，致使工作跟不上趟；有的学习不够主动，被动学得多、主动学得少，用时学得多，闲时学得少，甚至把学习当任务、当负担；有的学习成果向工作转化运用不够，学用“两张皮”，干中学、学中干的门道还没有摸着。三是工作落实的标准不高。有的掌握情况粗，对上级意图理解不透，对关键环节把握不准，对本级情况掌握不
细，说起来头头是道，但经不起深究细问；有的具体落实粗，工作大而化之，敷衍了事，满足于能干多少干多少，干成啥样是啥样；有的检查指导粗，满足于工作“过得去”就行，把起点降在“能应付”的程度，不关注细节问题，不善于具体指导，领导安排什么干什么，主动出思想、提建议不多。四是主动担当的精力不足。有的同志只想个人进步，不愿辛苦付出，工作中简单的、容易的、出彩的工作争着抢着办，遇到复杂的、棘手的事情就犯难；有的同志工作能将就就将就，能应付就应付，不是首先从自身找原因，而是一味地找客观理由，把责任推到别人身上；有的缺乏正视问题的勇气，碰到一点阻力或受到一点挫折，不是上交矛盾、绕道而行，就是灰心丧气、萎靡不振。五是转身落实的定力不够。有的“忘性大”，对上级交待的事情，不是“转身就抓”，而是“转身就忘”，到了时间节点才想起来，耽误了进程；有的“习惯拖”，工作接到手里，迟迟不能“出手”，有时拿出了东西但不过关，“打回去”后迟迟不见反应；有的“身心懒”，工作
“随大流”，习惯性的混日子、躲猫猫，当“传声筒”、当“甩手掌柜”。六是拼搏奉献的心态不好。有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己进步慢、怀才不遇；跟其它岗位同志比，感到自己岗位工作苦、好处少；跟地方人员比，感到生活太压仰，待遇不如人。有的同志“慢性堕落”，职务到顶、年龄到杠就放松了自身要求，个人愿望未能实现就牢骚多了、干劲减了、拼劲没了。有的“心思精力不集中”，把个人“私事”看得太重，把“公家的事”却不当回事，自己的事跑得快，公家的事能拖就拖、能少干就少干。这些问题，在大家身上或多或少都有体现，究其原因，最根本的就是我们敬业精神不强，对工作缺乏激情，如果对照《中国共产党的纪律条例》就是“为官不为”——能力不足“不能为”，身懒心懒“慢作为”，动力不足“不想为”，担当不足“不敢为”。2016 年 7 月 8 日新施行的《中国共产党问责条例》明确：履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报；对失职失责、
情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫免。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。有这样一则新闻，津巴布韦总统因里约奥运会未拿到金牌，下令逮捕了代表团。目前，地方各省地〇〇已相继报道了许多因为官不为被问责大小官员，希望我们要时刻保持清醒头脑，思想引起高度重视，及时纠改自身存在问题，与其浑浑噩噩过日子，不如轰轰烈烈干事业。三、始终坚守爱岗敬业的责任操守爱岗敬业，说起来容易，做起来难。爱岗，就是要热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作；敬业，就是要以极端负贵的态度对待自己的工作。我理解，爱岗敬业，必须要具备以下四个方面素质：一是 “ 打铁自身硬 ” 的底气。敬业需要毅力，更需要能力，没有过硬的能力素质，敬业只能是一句空话。毛泽东同志曾告诫全党，我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。打铁还需自身硬，有能力才会有底气、有信心、有动力。我们每一名同志，
能力素质与岗位要求或多或少都有差距，只有踏踏实实长本事、强内功，补足敢于担当的精神“钙质”、修炼能干会干的过硬内功、锻造担当尽责的看家本领，才能获取履职担当的“金钥匙”，才能避免少知而迷、不知而盲的被动，补齐思想滞后、能力欠缺、本领恐慌的短板，成为办事有想法、处事有章法、遇事有办法的明白人。二是 “ 敢啃硬骨头 ” 的勇气。敬业需要担当。衡量敬业与否，最直接的就是看其能不能担当，敢不敢担当。焦裕禄在兰考〇〇当书记时，相当一部分基层干部因饥饿而危及身体健康，为了保存干部力量，他“冒”受处分、被免职的风险，为基层干部购买一批“救命粮”。当上级为此事而追查责任时，他毫不推卸地承担了全部责任。后来，上级得知了这件事的来龙去脉，都对焦裕禄为人民、为事业敢于承担风险的胆识表示由衷的敬佩。我们每名同志，工作中难免会遇到矛盾困难，出现一些问题失误，要有迎难而上、知难而进的进取精神，做到不退缩、不绕道、不低头，在工作实践中历练敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神品质。
三是 “ 一锤一锤敲 ” 的锐气。指出“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢”。法国马赛有一个叫多梅尔的警官，为了缉捕一名杀害女童的罪犯，查了十几米高的文件和档案，打了30 多万次电话，行程长达 80 多万公里，足迹踏遍四大洲。经过 52 年漫长的追捕，终于将罪犯捉拿归案。这时，他已73 岁高龄。有人问他这样做值吗，他回答道：“一个人一生只要坚持干好一件事，这辈子就没有白过”。当前，建设发展是螺旋式上升和波浪式前进的，各种情况会反复地、重复地出现，大家要有几年抓成一件事的韧劲，一步一个脚印抓的定力，把自己铆在岗位上，以咬定青山不放松的锐气笑迎每一个困难、解决每一个问题，这样才是真负责，才是真敬业。四是 “ 以青春之我 ” 的朝气。总书记在同各界优秀青年代表座谈时强调“要树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志，以青春之我，创建青春之国家，青春之民族”，讲的就是青年人要有蓬勃向上的朝气，这也是爱岗敬业的基础。同志们都还很年轻，肩负着历史重担，做到
爱岗敬业，就是要有梦想、有激情、有奋斗，把每一项工作当成事业来干，保持执着的事业追求和旺盛的革命斗志，保持积极进取、奋发有为的精神状态，对工作充满热忱，对事业付出真情，把岗位当战位，不辱〇〇，有所作为。四、时刻保持爱岗敬业的精神状态当前，各种社会思潮相互激荡，不同文化交织碰撞，面临复杂严峻的斗争考验，大家只有不断提高素质、增强本领，从现在做起、从岗位抓起，在其位、谋其政、尽其责、干其事，才能真正成为爱岗尽责的敬业人。一是要有一颗酷爱本职的痴心。邓小平同志曾多次指出：“世界上事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”事业是干出来的，优秀的人才也是干出来的。只有真情实意地热爱自己的工作，才能始终保持昂扬向上的工作态度，投入自己全部的精力、才华和心血，在本职岗位上实现自我价值。这里，主要讲三句话...