严真细实快工作作风5篇严真细实快工作作风 “严真细实快”作风建设查摆问题清单与整改措施（含心得体会33篇） “严真细实快”作风建下面是小编为大家整理的严真细实快工作作风5篇,供大家参考。
篇一：严真细实快工作作风
dquo; 严真细实快 ” 作风建设查摆问题清单与整改措施 （ 含心得体会 3 3 篇 ）“ 严真细实快 ” 作风建设查摆问题清单与整改措施
内容 存在问题 整改措施 完成时限 工作进展 “严”字当头，严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神。坚持严标准、严要求、严督导、严考核落实"一岗双责"，对重点工作挂图作战、挂账销号，坚决摒弃"低标准、过得去、穷对付”的工作状态，对不能按标准和时限完成任务的严肃追责。
1.虽然各项工作都取得了比较好的成绩，但随着时间的推移，对工作产生了程式化，求稳怕乱。
2、要求不严，制度不严，境界不高，职业倦怠。
1、严抓严管严控。加强执行力，落实“一岗双责”，促使理论学习转化为干事创业的动力。
2、提高思想认识，加强学习才是高工作的自觉性主动性，严字当头，积极进取。
2022.X.X 整理问题清单按时间节点挂账销号，按标准按时限完成。
"细"字用心，细心细致细节。坚持精细精准精致，对待每一项工作，都要追求尽善尽美，一丝不苟、善始善终，不出差错、不出组漏。特别是要借鉴先进地区经验，对全面提高教育质量，积极促进教育公平，努力办好人民满意的教育这一中心任务，抓紧完善长效机制、创新管理举措，下足"绣花"功夫，确保教育领域工作实现大改观。
1、接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大时更是如此。
2、有些工作不精致，缺乏工匠精神，盲目乐观。止步不前，安于现状。
1、细心细致细节。工作中要不断思考，借鉴先进学校的办学经验，实行精细化管理，打造精致校园。
2、高站位思考，低重心运行加强与山东的合作交流，借鉴学习先进经验重细节谋过程抓全面。
2022.X.X 整 理 问题清单按时间节点挂账销号，按标准按时限完成。
"真"字发力，深学深思深研。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂、弄通、做实上下功夫。要做到看问题有眼光、有深度，透过现象看本质；要做到正确处理战略和战术的关系，多帮基层解决问题，注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点，解决好"船"和"桥"的问题，确保工作有力有序有效推进。
1、在围绕学校管理大局，扩大办学规模，规范制度、活跃思维、打造特色，实现优质教育资源共享方面需要突破和创新。
2、调杳研究不深入，重点不突出，难点不突破，成功经验少，办法科技含量低。
3、深入班组的次数、程度有待进一步增强。
1、深学深思深研。更加注重从深化改革、探索创新的角度去思考和研判问题，从而增强分析能力的能力、提高宏观政策的把握水平。
2、对全校工作指导性不能深入浅出，满足于工作完成，沉下身子解剖麻雀少，深入性广泛性不够没有提炼出指导全校的成功经验。
3、增加次数、提高沟通 分管副职领导2022.X.X 整 理 问题清单按时间节点挂账销号，按标准按时限完成。
服务水平。
"实"字落地，求实务实扎实。坚持想问题、作决策、干工作要务实求实，杜绝部署“不出屋、不落地"。要巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，进一步增强责任感、使命感，进一步激发工作热情、锤炼务实作风，实打实、硬碰硬地干工作，特别是对决定的事项、部署的工作，要拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动，确保事事有回首、件件有着落。
1.对于出现的问题缺乏深层次思考。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，监督落实不够。
2、工作不实，不敢碰硬，常规不夯实，规范不到位， 1、求实务实扎实。增强责任感、使命感，充分发挥主观能动性，踏踏实实干工作，点点滴滴抓落实。
2、工作不到位，落实有差距落实是责任是技巧更是智意，创造和谐的过程中，以人为本感情纽带
整 理 问题清单按时间节点挂账销号，按标准按时限完成。
落实智慧欠缺。
与制度不对称加强管理 科学性。
1、快动快推快干。强化
"快"字提速，快动快推快干。坚持高效能、
”开局就是决战，起步就
整 理 问题清 快节奏，不拖泥带水，切实增强坐不住、等不 1、工作中偶有"随大流、 是冲刺”的意识，抢抓机
单 按 时间节 起、慢不得的紧迫感和危机感，对党中央决策 跟着走”的思想。
遇，发挥优势，提高执行
点 挂 账销 部署和省委、市委、教育工委工作要求，对各 2、工作中存在布置快，工 力。
2022.X.X 号，按标准 项重点任务和工作部署，者窿以"时不我待、 作节奏慢，存有等靠守摊思 2、加强作风建设，不等
按 时 限完 只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，全力 想。
不靠，提高工作标准，加 快工作节奏，搀起袖子加
成。
以赴在前推，确保各项工作走在前、作表率。
油干。
领导班子检视问题清单
单 位：
日期：2022 年 X 月 X 日
单位及职务：**主任 问题类别 序号 问 题来源 主要问题及表现 备注 整改措施 整改效果 完 成时限 备注 严 1 自查 1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距，围绕省委书记王东峰历次来沧调研检查指示要求，虽然及时做了传达学习，但在联系实际、破解难题、创新思路上办法还不多。
2 2.对理论知识、业务知识满足于熟悉和应用，深入细致学习还不够。
3 3.理论学习不够主动，自觉性不够高。经常是上级要求学什么学什么，需要什么学什么，急用什么学什么，缺乏系统性和连续性。
加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党机构编制条例》 《中共河北省委机构编制管理规定》的精读和系统学习，深思考、悟精髓，深刻把握新时 通过学习教育和查 摆问题，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统领悟，进一步深刻理解了初心使命的内涵要义，把 长 期坚持
代机构编制工作工作要求，查工作落实是否严格，市委、市政府的安排部署能否认真落实，能否切实做到 “严”字当头，树立“高水平”落实目标。
握机构编制工作的时代意义，结合 党建“百日攻坚” 行动，推动机关党的建设高质量发展，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力打造“忠诚、有为、务实、廉洁”的“四型”机关，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能干、遇策能对”的“四型”干部，全面提升机构编制工作水平。
细 1 自查 借鉴浦东新区、滨海新区、衡水等先进地区经验还不够，对城市管理、教育卫生等领域在优化配置编制资源方面提出的创新举措力度还不够。
加强政治理论学习，增强用政治思维思考问题的意识和能力。
将“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求入脑入心，准确把握 “深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治 长 期坚持
品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。
深 1 自查 对新政策、新要求研判需进一步深入，在持续深化机构改革工作、深入推进乡镇和街道改革“回头看”、综合行政执法改革、开发区管理体制改革等方面，分析问题的深度和广度还不够，把握新动向、解决新问题、探索新方法的能力有待提升。
牢固树立精品意识，严格标准，形成优良作风，不断提高综合素质，打造“四型”机关。
切实担当好为民服务的带头人、领路人，真正与人民群众结成利益共同体，创新机构编制管理方式，努力以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推进机构编制事业再上新水平。
长 期坚持
实 1 自查 担当负责、攻坚克难的精神有所弱化。基层调研指导的深度不够，到点上花时间“解剖麻雀”还需加强。
经常性深入基层调研，主动听取基层干部群众心声，察实情、出实招、办实事、求实效。全年深入基层调研不少于 60天。
通过走一线、跑基层、查民生，深入开展调研、问计于民、问需于民，进一步牢固树立了以人民为中心的工作理念，针对群众、企业反映突出的重点、难点、堵点、痛点问题，统筹出 长 期坚持
台了一批贴近基层群众新期待，积极化解群众困难、难题，为民服务成效有效提升。
2 创新精神有待提高。在工作中，走出去的次数不多，思想解放程度不够大，创新性方法和举措较少。
快 1 自查 坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感还不够强烈。利用新技术、新手段、新载体创新工作方式方法、提高运转效率的手段还不够多。
从严落实主体责任，严格按照“一岗双责”要求，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，带头签订廉政责任书、 承诺书，经常性开展廉政约谈，及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式，督促整改苗头性问题，切实抓好作风建设。
带头搞好团结，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。
长 期坚持
其他
填报人：
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“严、真、细、实、快”工作作风建设心得体会 一、要做到严肃严格。各项工作都要严字当头、常抓不懈，始终保持工作态度严肃、纪律规矩严明、工作标准严格、工作流程严密。
1.严明纪律规矩。把政治纪律和政治规矩摆在首位，推进政治监督常态化、具体化，坚决做到“两个维护”、捍卫“两个确立二加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督，深化运用监督执纪“四种形态二严格执行重大事项请示报告制度。树牢红线意识，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展形式主义官僚主义突出问题专项整治。
2.严格依法办事。加强习近平法治思想学习宣传，牢固树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治理念，切实增强法治意识，一切按照法律办、一切按照规定来，发挥好法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。
3.严格工作标准。拉高工作标杆，建立易比对、可量化的寻标对标、达标创标工作方案。坚持事争一流、唯旗是夺，坚决克服低标准、过得去、穷对付。强化对重点工作任务完成情况的验收、评估、考核，进一步落实奖惩机制，确保工作过程与结果有机统一。
4.严守工作底线。筑牢底线意识、风险意识，把安全发展贯穿经济社会发展各领域和全过程，着力抓好金融安全、生产安全、食品药品安全、生态环境安全、社会稳定、疫情防控。坚持源头严防、
过程严管、失职严惩，健全完善重点领域风险防控措施，常态化开展隐患排查活动，在确保安全的基础上推动高质量发展。
二、要做到求真较真。各项工作都要真抓真干、敢抓敢管，掌握真情况、下足真功夫、解决真问题。
1.摸清__实情况。改进调研方式，采取“四不两直”“驻地蹲点”“解剖麻雀”等方式，深入一线调研，掌握第一手情况，坚决杜绝走过场、搞形式。充分发挥驻村第一书记、“四进”攻坚工作组、加强农村基层党组织建设工作队、安全生产专项督导工作组等队伍的作用，完善多渠道信息反馈机制，实时掌握基层一线真实情况，及时了解政策落实情况，有效解决信息不对称和工作不落地问题。
2.确保数据真实准确。结合工作实际，加强对数据资料的科学监测，充分利用现代信息技术等手段，建立重点数据库，切实把本地本部门本领域的数据和情况搞真实、搞准确，严肃查处数字造假、情况造假、经验造假等问题。
3.动真碰硬解决问题。坚持问题导向、需求导向、结果导向，保持认真态度和较真劲头，对工作中的痛点难点堵点问题，动真格、敢叫板，勇于纠偏祛弊，真刀真枪解决问题。
4.建立健全登记台账、运行流程、办结时限、结果反馈等具体制度规定，按照职责范围做好首问负责及沟通协调工作，着力解决推诿扯皮、矛盾上交、责任“甩锅”等问题。
三、要做到细致细究。各项工作都要更加注重细节，强化“细节决定成败”的理念，实施精细化管理，做到研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。
1.政策制定要细致。研究谋划政策措施要具体详细，切实明确具体任务、量化指标、完成时限等，不能泛泛而论、大而化之。充分考虑不同地方、不同领域的实际情况，突出政策的针对性，避免不分具体情况的“一刀切”式做法。
2.工作推进要细化。制定工作方案要具体化，弄清楚干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成，拉出任务清单、责任清单、进度清单，确保无缝对接、责任到岗到人。推进工作要精细化，盯紧抓牢各个环节，把每个细节做到位、做扎实。
3.考核问效要细究。突出考核工作的权威性和导向性，严格考核事项设置程序，逐项细化考核指标，明确各项指标及其对应分值的设置依据，对每一个加分项、扣分项的标准予以细化明确，切实发挥督促考核的正向激励作用。
四、要做到务实扎实。各项工作都要说实话、办实事，谋实策、求实效，力戒形式主义、官僚主义。
1.坚持“一张蓝图绘到底：以对事业高度负责的态度，咬定青山不放松，一以贯之狠抓落实。树立正确政绩观，立足当前、着眼长远，多做打基础、利长远的事，努力创造经得起实践、人民和历史
检验的实绩。
2.实行“一线工作法：各级领导干部要带头深入一线，在一线发现问题，在一线解决矛盾，在一线推动工作，在一线锤炼能力，切实打通工作落实的“最后一公里” 3.深化精文减会。持续整治“文山会海”，能不发的文一律不发，能不开的会一律不开，能统筹的督查检查考核一律统筹，坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件，切实减轻基层负担，让各级腾出时间和精力用在狠抓落实上。
4.务求工作实效。聚焦落实习近平总书记重要指示要求，聚焦国家重大战略落地，聚焦全省高质量发展，聚焦人民群众急难愁盼问题，扎实实施一批重大工程，推进一批重大改革，办好一批民生实事，确保定一件干一件、干一件成一件。
五、要做到高效快捷。坚持说了就干、干就快干、干就干好，雷厉风行抓落实，按时高效...
篇二：严真细实快工作作风
dquo;严 真细实快”工作作风建设心得体会一、要做到严肃严格。各项工作都要严字当头、常抓不懈,始终保持工作态度严肃、纪律规矩严明、工作标准严格、工作流程严密。
1. 严明纪律规矩。把政治纪律和政治规矩摆在首位，推进政治监督常态化、具体化，坚决做到“两个维护"、捍卫“两个确立"。加强对“关键少数"特别是“一把手"的监督，深化运用监督执纪“四种形态"。严格执行重大事项请示报告制度。树牢红线意识，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展形式主义官僚主义突出问题专项整治。
2. 严格依法办事。加强习近平法治思想学习宣传，牢固树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法"的法治理念，切实增强法治意识，一切按照法律办、一切按照规定来,发挥好法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。
3. 严格工作标准。拉高工作标杆，建立易比对、可量化的寻标对标、达标创标工作方案。坚持事争一流、唯旗是夺，坚决克服低标准、过得去、穷对付。强化对重点工作任务完成情况的验收、评估、考核，进一步落实奖惩机制，确保工作过程与结果有机统一。
4. 严守工作底线。筑牢底线意识、风险意识，把安全发展贯穿经济社会发展各领域和全过程，着力抓好金融安全、生产安全、食品药品安全、生态环境安全、社会稳定、疫情防控。坚持源头严防、过程严管、失职严惩，健全完善重点领域风险防控措施，常态化开展隐患排查活动，在确保安全的基础上推动高质量发展。
二、要做到求真较真。各项工作都要真抓真干、敢抓敢管，掌握
真情况、下足真功夫、解决真问题。
1. 摸清一线真实情况。改进调研方式，采取“四不两直"“驻地蹲点"“解剖麻雀"等方式，深入一线调研，掌握第一手情况，坚决杜绝走过场、搞形式。充分发挥驻村第一书记、“四进"攻坚工作组、加强农村基层党组织建设工作队、安全生产专项督导工作组等队伍的作用，完善多渠道信息反馈机制，实时掌握基层一线真实情况，及时了解政策落实情况，有效解决信息不对称和工作不落地问题。
2. 确保数据真实准确。结合工作实际，加强对数据资料的科学监测，充分利用现代信息技术等手段，建立重点数据库，切实把本地本部门本领域的数据和情况搞真实、搞准确，严肃查处数字造假、情况造假、经验造假等问题。
3. 动真碰硬解决问题。坚持问题导向、需求导向、结果导向，保持认真态度和较真劲头，对工作中的痛点难点堵点问题，动真格、敢叫板，勇于纠偏祛弊，真刀真枪解决问题。
4. 建立健全登记台账、运行流程、办结时限、结果反馈等具 体制度规定，按照职责范围做好首问负责及沟通协调工作，着力解决推诿扯皮、矛盾上交、责任“甩锅"等问题。
三、要做到细致细究。各项工作都要更加注重细节，强化“细节决定成败"的理念，实施精细化管理，做到研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。
1. 政策制定要细致。研究谋划政策措施要具体详细，切实明确具体任务、量化指标、完成时限等，不能泛泛而论、大而化之。充分考虑不同地方、不同领域的实际情况，突出政策的针对性,避免不分具体情况的“一刀切"式做法。
2. 工作推进要细化。制定工作方案要具体化，弄清楚干什么、怎
么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成，拉出任务清单、责任清单、进度清单，确保无缝对接、责任到岗到人。推进工作要精细化，盯紧抓牢各个环节，把每个细节做到位、做扎实。
3. 考核问效要细究。突出考核工作的权威性和导向性，严格考核事项设置程序，逐项细化考核指标，明确各项指标及其对应分值的设置依据，对每一个加分项、扣分项的标准予以细化明确,切实发挥督促考核的正向激励作用。
四、要做到务实扎实。各项工作都要说实话、办实事，谋实策、求实效，力戒形式主义、官僚主义。
1. 坚持“一张蓝图绘到底"。以对事业高度负责的态度，咬定青山不放松，一以贯之狠抓落实。树立正确政绩观，立足当前、着眼长远，多做打基础、利长远的事，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
2. 实行“一线工作法"。各级领导干部要带头深入一线，在一线发现问题，在一线解决矛盾，在一线推动工作，在一线锤炼能力，切实打通工作落实的“最后一公里” 3. 深化精文减会。持续整治“文山会海"，能不发的文一律不发，能不开的会一律不开，能统筹的督查检查考核一律统筹，坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件，切实减轻基层负担,让各级腾出时间和精力用在狠抓落实上。
4. 务求工作实效。聚焦落实习近平总书记重要指示要求，聚焦国家重大战略落地，聚焦全省高质量发展，聚焦人民群众急难愁盼问题，扎实实施一批重大工程，推进一批重大改革，办好一批民生实事，确保定一件干一件、干一件成一件。
五、要做到高效快捷。坚持说了就干、干就快干、干就干好，雷
厉风行抓落实，按时高效完成工作任务。
1.工作响应要快速。进一步健全完善“第一议题"制度，对习近平总书记重要指示批示第一时间跟进学习，第一时间研究贯彻办法，第一时间推动措施落地。紧跟党中央重大决策部署和省委工作安排，紧密结合本地本部门实际，抓住关键点和窗口期，迅速拿出贯彻落实的思路办法，迅速落到基层和一线，决不能议而不决、不见行动。
2. 推进落实要快速。强化时间观念、效率意识，工程化、项目化推进重大工作、重点任务，倒排工期、挂图作战，打出提前量、一切往前赶，决不能拖沓散漫、贻误时机。推行领导干部重点工作和重大项目包保责任制，杜绝当“甩手掌柜"。
3. 协同联动要快速。坚持深化流程再造、机制创新，加快“数字山东"“数字机关"建设，运用好大数据、信息化手段，大力推动信息快沟通、问题快会商、责任快落实。各地各部门都要增强大局意识，宁可往前一步形成交叉，不可后退半步出现空档，决不能各自为战、推诿扯皮。
“严 真细实快”工作作风建设心得体会
通过深入学习省厅《关于深入推进“严真细实快”工作作风建设的 20 条措施》文件精神，围绕贯彻落实***局长在作风建设大提升会议上提出的“四个强化"，我更加深刻地感受到“严真细实快”这五个字在执法一线的深刻内涵。下面结合自身工作谈几点体会：
一是严于律己，严格执法。“严"首先是对自己要严格要求，严肃政治纪律和政治规矩，严格遵守工作纪律，严格落实各项工作制度，严格把握好工作的标准；严格执法就是要秉公执法，严格按照法律规定和程序执法，真正做到以事实为依据，以法律为准绳。
二是较真碰硬，真情投入。较真碰硬就是要敢于向违法行为“亮剑"，对于发生的违法行为要敢于纠正，不搞“关系执法"、“人情执法"；真情投入就是要真心热爱环保事业，做到爱岗敬业，甘于奉献，用自己的辛勤和汗水守护好人民的环境权益。
三是精准执法，细致细究。精准执法就是要在执法过程中找准容易出现违法问题的企业和环节，对于违法处罚适用法律法规要精准无误；细致细究就是要在执法检查中认真细致，不放过任何可能的蛛丝马迹。
四是务实扎实，诚实踏实。务实扎实就是要坚决杜绝执法检查“走过场"，要到生产装置和治污设施一线进行实地查看。诚实踏实就是在为人上诚实老实，真诚待人，在工作上踏实认真,不出差错。
五是高效快捷，时刻准备。高效快捷就是要有时不我待的紧迫感，立说立行，雷厉风行，坚持今日事今日毕；时刻准备就是要时刻做好奔赴现场检查的准备，要在处理群众信访或者应急事件中第一时间到达、处置、反馈，不讲条件不计代价地完成好任务。
“严 真细实快”工作作风建设心得体会
通过领会全市生态环境系统警示教育暨“严真细实快"作风建设大提升会议精神，认真研读省厅《关于深入推进“严、真、细、实、快"工作作风建设的 20 条措施》，结合分局工作，谈几点心得体会：
落实“严真细实快"的工作作风，要做到“严"字当头，筑牢底线思维。思想上，严明纪律规矩，将政治纪律、政治规矩挺在前面，用党的理论武装头脑，淬炼思想，树牢“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"；工作中，严格标准，坚决反对软弱涣散、纪律松弛。在行政执法过程中要严明纪律底线，与企业保持距离，杜绝接受企业吃请等行为。
落实“严真细实快"的工作作风，要将“真"作为基础，提高工作实效。要掌握辖区内企业的真实情况，切实帮助企业解决“急难愁盼"的问题。对于环保督察反馈问题，要真整改、真落实，杜绝虚假整改，欺上瞒下。
落实“严真细实快"的工作作风，要把“细"贯穿始终，注重细节管理。现场检查注重细节，执法人员要对气味及风向、水质、土壤的颜色、危化品存放等保持敏感，及时发现问题，排除环保安全隐患，不能将现场检查流于形式。
落实“严真细实快"的工作作风，要将“实"作为目标，工作落到实处。推行“一线工作法"，真正把身子沉下去，深入企业、倾听来自基层的呼声。落实企业驻点制度，深入企业一线,协助企业解决环保问题，不能将企业驻点制度作为一项应付工作来办，要有所得、有实效，坚决反对脱离实际、脱离群众。
落实“严真细实快"的工作作风，要把“快"作为方法，立行立改。
说了就干、干就干好，坚决反对推诿扯皮、拖沓散漫。对于发现的问题，要在第一时间向企业反馈，制定整改措施要快、工作推进要快、整改效果检查要快。
下一步，将继续发扬“严真细实快"工作作风，为生态环保事业提质增效、打赢污染防治攻坚战贡献个人力量。
“严细深实快”作风 教育 学习 心得体会
习近平总书记指出，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。现在，我们正面对严峻复杂的国际疫情和世界经济形势，在前进道路上有很多难以预料的风险挑战和逆风逆水环境，身为一名基层民警必须为之付出更为艰巨、更为艰苦的努力。沧州市市委九届九次全会明确要求在“严细深实快”上下功夫，坚决克服形式主义、官僚主义。我们必须按照市委九届九次全会部署，把“严细深实快”贯穿工作全过程，以此戒除庸常心态，打破寻常状态，拼出非常姿态。
“严”字当头，严抓严管严控。严是立身之本、干事之基。严格落实上级要求、政策精神，坚持严标准、严要求、严督导、严考核，落实政策不走样，推动工作不打折，确保将各项工作落到实处。落实“一岗双责”，对重点工作挂图作战、挂账销号，坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态，对不能按标准和时限完成任务的严肃追责。党员干部要严以修身、严以律己、严以用权，挡得住诱惑、耐得住清贫、经得起考验。严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央“八项规定”精神，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行纪律上打折扣、做选择、搞变通，形成纪律严明、风清气正的新风尚。
“细”字用心，细心细致细节。细节决定成败。一个毫不起眼的环节、一件微不足道的事情，都可能通过放大效应而凸显其影响，进而关乎全局。要从小处着眼、从小事做起，将“工匠精神”融入每一步、每一环，积跬步、致千里。对待每一项工作，都要追求尽善尽美，一丝不苟、善始善终，不出差错、不出纰漏。特别是对于基层工作，
要借鉴先进地区经验，下足“绣花”功夫，确保各项工作实现大改观、大提升。
“深”字发力，深学深思深研。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实，以此武装头脑、指导实践、推动工作。看问题要有眼光、有深度，善于透过现象看本质；做工作要干一行、爱一行，善于研究新问题、把握新动向、探索新方法，做各领域的行家里手。
“实”字落地，求实务实扎实。空谈误国，实干兴邦。推动沧州高质量跨越式发展，要靠全市上下扎扎实实、脚踏实地干出来，决不能用讨论代替行动、用空谈代替工作。我们想问题、作决策、干工作都要务求实效，杜绝部署“不出屋、不落地”。要提高执行力，对决定的事项、部署的工作，拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动，确保事事有回音、件件有着落。
“快”字提速，快动快推快干。天下武功，唯快不破。抢抓机遇亦是如此。当下正处于历史性窗口期和战略性机遇期，众多重大机遇叠加、优势叠加。把握大局大势、用足机遇优势，就要坚持高效能、快节奏，不拖泥带水，切实增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感。对党中央决策部署和省委、市委工作要求，对各项重点任务和工作部署，都要拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，人一之我十之、人十之我百之，全力以赴往前推，确保各项工作走在前、作表率，尽快实现大改观。
“严细深实快”作风教育学习心得体会
近日，xx 市中医医院脑病科全体医护人员学习了“严细深实快”作风教育。
“严”字当头，严抓严管严控；“细”字用心，细心细致细节；“深”字发力，深学深思深研；“实”字落地，求实务实扎实；“快”字提速，快动快推快干。作为一名基层临床医生，结合自身具体情况 ，为适应新医院发展要求，严于律己，严格遵守医院各项规章制度。对于患者的管理要求严格，绝不懈怠。“细”字用心，对于患者的病情要了如指掌，细心细致，对于患者的病情变化，细致入微，明察秋毫，不仅仅是体现在影像学、彩超、生化检验这些检查的变化上，更应该关注患者本人的变化，精神状态，一言一行，从头到脚，从外到内。关注细节，不放过任何蛛丝马迹。脏藏于内，像显于外。“深”字发力，深学深思深研，对于医学而言，必须学无止境。医学知识不断更新，人体生命不断变化，更要学会抓住其根本本质。学会万变不离其宗，提纲挈领，事无巨细。广泛深思，刻苦钻研，举一反三，融会贯通。“实”字落地，求实务实扎实，面对临床，患者病情，就像是世界上没有同一片叶子一样，没有完全相同的病情，但是却有一样的病因病...
篇三：严真细实快工作作风
22“ 严、真、细、实、快 ” 工作作风建设心得体会三篇 2022“ 严、真、细、实、快 ” 工作作风建设心得体会 1 1 在安全生产管理上讲，造成事故的主要因素是“人的不安全因素，物的不安全状态和管理上的缺陷”这三个方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞，那么在加上人的不安全因素就会出现很多的安全生产隐患，隐患是发生事故的前兆如果得不到及时的处理和解决，那么出现事故的几率就会增多。安全隐患就如埋设在战场上的地雷一样随时都可能引起爆炸，造成人身伤亡。以下是五月份个人工作总结报告：一、6月份的施工进展情况 6 月份工程进入了北侧 1-8轴/g-p轴的地梁钢筋绑扎、模板施工、柱子、顶板钢筋绑扎、模板施工和地梁、墙板、柱子混凝土浇筑阶段，在此阶段中还有南侧基坑土方外运和钢筋制作，水电专业的配管施工，还有持续降水等工作。
二、工程进入正式的结构施工安全生产管理不容忽视 由于工程的需要大批农民工进场，按照安全生产工作的管理程序，这个期间总承包单位应按照规定要求对新进场的每一位农民工进行三级安全教育，但是总承包单位的安全管理人员没有做到这一点，新进场农民工已经进场尽一个月而三级安全教育却没有跟上，到 5 月 24 日
进场农民工月 230 人，受教育的农民工只有 80 人，严重违反了有关安全生产的管理规定，在这个期间如果未受到三级安全教育的农民工一旦出现安全生产事故那么由于总承包单位的管理缺陷、监理单位、建设单位都将负有连带责任，也将给朝阳区上级安全管理部门带来负面影响。
在 5 月 24 日监理例会上，监理将农民工三级安全教育的问题提上会议日程要求总承包单位立即对新进场的农民工进行全面的安全教育，保证所有进场农民工准确无误的都能受到教育，提高其自身保护能力，真正的做到“我不伤害别人、我不受别人伤害”确保“安安全全上班来、高高兴兴回家去”。
在监理单位、建设单位的强烈要求下，总承包单位主管一把手下达强硬指令，对所有进场人员全面的重新培训，在总承包单位安全管理人员一个星期的努力下，采取了分组培训和集体培训的方式，做好安全工作计划，对所有进场农民工全面的进行了三级安全生产教育，培训农民工 230 人以上，监理对受培训农民工的培训数量逐一进行了对照复核。
三、如何搞好施工现场文明施工工作 前几期的安全工作总结中曾经提到本工程材料堆放场地比较狭小，按照规定总承包单位应租赁材料堆放场地，有些施工材料应堆放在场外的材料储存场地和材料加工场地，但是总承包单位没有这样做，大量的材料进场后现场的文明施工非常差，深 19 米的基坑周边堆满了材
料，配电箱周边等被建筑材料遮挡，甚至连现场二级配电箱的围栏上的门都不能打开，堆放的材料将边坡变形观测点都给覆盖，造成边坡不能进行变形观测，而且建筑材料均不做规范码放。
在总承包单位与建设单位签订的承包合同中 23.3.1 条规定了，“承包人在工程施工期间，应当采取措施保持施工现场平整，材料堆放整齐”。但是总包单位已经违反了承包合同之规定要求。
监理在隔周组织的安全联合检查中多次提出但是无济于事，每次提检查后有所收敛但是过后还是乱堆乱放，已经向建设单位提出建议给予总承包单位合同违约处罚，因为监理没有处罚权。
四、怎样才能做好一名合格的安全管理人员 大家都知道做为一名安全管理人员肩上的担子非常重，每天都是在提心吊胆的工作，那么提心吊胆就是怕出现安全生产事故，如果每位安全管理人员都尽到自己的责任，安全管理人员的心就不会那么紧张，要想轻松就要负起责任，很多问题都是平时积累而出现的，要是安全管理人员平时努力了，发生事故的几率也会随之减少。
“ 严、真、细、实、快 ” 工作作风建设心得体会 2 2
对自己要“严”。世间事，做于细，成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。日常工作中，我们要与众多企业打交道，个人作风方面必须做到严以律己，严守政治纪律和政治规矩；对待工作要高标准，
严要求，坚决克服低标准、过得去。要有争先意识，事事创先进、事事拿优秀、事事争第一。
对问题要“真”。求真较真关键在于“敢”字当头。目前，全市共有企业在线监测点位 1368 个、机动车环检机构 157 家，在线监控点位面广量大，技术复杂，各种运维不规范，甚至弄虚作假现象层出不穷。开展好在线打假已成为我们当前的首要任务。面对工作中难啃的“硬骨头”，必须敢于较真碰硬，花心思、下功夫，把问题症结搞透彻，对于发现的弄虚作假行为，坚决严厉打击。
对工作要“细”。天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。工作中，要把每一个方面、每一个环节、每一个步骤都考虑得周密细致。无论是日常的公文写作，还是深入一线的现场检查，都要提前做好计划，明确具体的完成时间和预期目标。要及时向领导请示汇报工作进展，确保事事有着落、件件有回音。
对作风要“实”。干工作就要脚踏实地，扎扎实实，要有实干的精神。没有搞不懂的规范，看一遍不行，就多看几遍，再不行就把技术规范背过，人人都可以成为专家。像非道路移动机械的摸底调查和编码登记等工作，只有深入到现场，才能拿到第一手材料，真正了解情况、解决问题，推动工作出实效。
对反应要“快”。对领导安排的各项工作任务，要拿出“时不我待，只争朝夕”的劲头大干快干，苦干实干巧干，全力以赴往前推。今天再晚也比明天早，必须做到今日事今日毕，不拖延不推诿。
在今后的工作中，我会继续念好“严真细实快”五字诀，努力提高实干能力与水平，在学习中增才干、在干事中长本事，在历练中变成熟；对于自己职责范围内的工作情况、基本数据做到熟记于心；面对工作中的困难和问题，我会勇闯新路，靠创新的办法，破解制约工作的瓶颈难题，全力以赴完成领导交办的各项工作任务。
“ 严、真、细、实、快 ” 工作作风建 设心得体会 3 3
一、要做到严肃严格。各项工作都要严字当头、常抓不懈，始终保持工作态度严肃、纪律规矩严明、工作标准严格、工作流程严密。
1.严明纪律规矩。把政治纪律和政治规矩摆在首位，推进政治监督常态化、具体化，坚决做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督，深化运用监督执纪“四种形态”。严格执行重大事项请示报告制度。树牢红线意识，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展形式主义官僚主义突出问题专项整治。
2.严格依法办事。加强习近平法治思想学习宣传，牢固树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治理念，切实增强法治意识，一切按照法律办、一切按照规定来，发挥好法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。
3.严格工作标准。拉高工作标杆，建立易比对、可量化的寻标对标、达标创标工作方案。坚持事争一流、唯旗是夺，坚决克服低标准、过
得去、穷对付。强化对重点工作任务完成情况的验收、评估、考核，进一步落实奖惩机制，确保工作过程与结果有机统一。
4.严守工作底线。筑牢底线意识、风险意识，把安全发展贯穿经济社会发展各领域和全过程，着力抓好金融安全、生产安全、食品药品安全、生态环境安全、社会稳定、疫情防控。坚持源头严防、过程严管、失职严惩，健全完善重点领域风险防控措施，常态化开展隐患排查活动，在确保安全的基础上推动高质量发展。
二、要做到求真较真。各项工作都要真抓真干、敢抓敢管，掌握真情况、下足真功夫、解决真问题。
1.摸清真实情况。改进调研方式，采取“四不两直”“驻地蹲点”“解剖麻雀”等方式，深入一线调研，掌握第一手情况，坚决杜绝走过场、搞形式。充分发挥驻村第一书记、“四进”攻坚工作组、加强农村基层党组织建设工作队、安全生产专项督导工作组等队伍的作用，完善多渠道信息反馈机制，实时掌握基层一线真实情况，及时了解政策落实情况，有效解决信息不对称和工作不落地问题。
2.确保数据真实准确。结合工作实际，加强对数据资料的科学监测，充分利用现代信息技术等手段，建立重点数据库，切实把本地本部门本领域的数据和情况搞真实、搞准确，严肃查处数字造假、情况造假、经验造假等问题。
3.动真碰硬解决问题。坚持问题导向、需求导向、结果导向，保持认真态度和较真劲头，对工作中的痛点难点堵点问题，动真格、敢叫板，勇于纠偏祛弊，真刀真枪解决问题。
4.建立健全登记台账、运行流程、办结时限、结果反馈等具体制度规定，按照职责范围做好首问负责及沟通协调工作，着力解决推诿扯皮、矛盾上交、责任“甩锅”等问题。
三、要做到细致细究。各项工作都要更加注重细节，强化“细节决定成败”的理念，实施精细化管理，做到研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。
1.政策制定要细致。研究谋划政策措施要具体详细，切实明确具体任务、量化指标、完成时限等，不能泛泛而论、大而化之。充分考虑不同地方、不同领域的实际情况，突出政策的针对性，避免不分具体情况的“一刀切”式做法。
2.工作推进要细化。制定工作方案要具体化，弄清楚干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成，拉出任务清单、责任清单、进度清单，确保无缝对接、责任到岗到人。推进工作要精细化，盯紧抓牢各个环节，把每个细节做到位、做扎实。
3.考核问效要细究。突出考核工作的权威性和导向性，严格考核事项设置程序，逐项细化考核指标，明确各项指标及其对应分值的设置
依据，对每一个加分项、扣分项的标准予以细化明确，切实发挥督促考核的正向激励作用。
四、要做到务实扎实。各项工作都要说实话、办实事，谋实策、求实效，力戒形式主义、官僚主义。
1.坚持“一张蓝图绘到底”。以对事业高度负责的态度，咬定青山不放松，一以贯之狠抓落实。树立正确政绩观，立足当前、着眼长远，多做打基础、利长远的事，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
2.实行“一线工作法”。各级领导干部要带头深入一线，在一线发现问题，在一线解决矛盾，在一线推动工作，在一线锤炼能力，切实打通工作落实的“最后一公里” 3.深化精文减会。持续整治“文山会海”，能不发的文一律不发，能不开的会一律不开，能统筹的督查检查考核一律统筹，坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件，切实减轻基层负担，让各级腾出时间和精力用在狠抓落实上。
4.务求工作实效。聚焦落实习近平总书记重要指示要求，聚焦国家重大战略落地，聚焦全省高质量发展，聚焦人民群众急难愁盼问题，扎实实施一批重大工程，推进一批重大改革，办好一批民生实事，确保定一件干一件、干一件成一件。
五、要做到高效快捷。坚持说了就干、干就快干、干就干好，雷厉风行抓落实，按时高效完成工作任务。
1.工作响应要快速。进一步健全完善“第一议题”制度，对习近平总书记重要指示批示第一时间跟进学习，第一时间研究贯彻办法，第一时间推动措施落地。紧跟党中央重大决策部署和省委工作安排，紧密结合本地本部门实际，抓住关键点和窗口期，迅速拿出贯彻落实的思路办法，迅速落到基层和一线，决不能议而不决、不见行动。
2.推进落实要快速。强化时间观念、效率意识，工程化、项目化推进重大工作、重点任务，倒排工期、挂图作战，打出提前量、一切往前赶，决不能拖沓散漫、贻误时机。推行领导干部重点工作和重大项目包保责任制，杜绝当“甩手掌柜”。
篇四：严真细实快工作作风
贯彻落实 “ 严真细实快 ” 工作要求全面加强作风建设的意见
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记视察山东重要指示要求，切实改进干部作风，大力倡树“严真细实快”工作要求，推动全省人防创新发展、转型发展、安全发展，现就全面加强作风建设制定如下意见。
一、充分认识全面加强作风建设的重要性
抓作风就是抓发展，就是抓落实。瞄准全国先进位次和省直最高标准，整体工作创一流，单项工作争优秀，迫切要求全面加强人防机关作风建设，切实增强争先创优紧迫感责任感。
（一）落实省委省政府决策部署，迫切需要全面加强作风建设。为贯彻落实习近平总书记“走在前列、全面开创”“三个走在前”的重要指示要求，省委确定了“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务。把省委、省政府决策部署转化为人防高质量发展的生动实践，转化为干事创业的强大动力，推动山东人防走在前列，迫切要求全面加强人防系统作风建设，事争一流、唯旗是夺，与最优者“对标”、与最强者“比拼”，创新发展人防各领域工作，形成全国人防看山东的良好局面。
（二）解决人防领域突出问题，克服自成体系自我封闭倾向， 迫切需要全面加强作风建设。当前，人防工作服务国防建设和全省经济社会发展还不够充分，完整、准确、全面贯彻新发展理念还不够到位，在专项治理、工程普查、安全生产排查中也发现了一些具体问题和短板弱项，制约了全省人防事业高质量发展。解决这些问题，迫切需要进一步提高政治站位、树牢宗旨意识、强化问题整改、树立开放思维，全面加强作风建设，始终以“严真细实快”工作要求，严纪律守底线，强素质抓落实，转作风开新局，切实提升全系统、全行业现代化治理能力和水平。
（三）推动创新发展转型发展安全发展，迫切需要全面加强作风建设。为全面贯彻新发展理念，省人防办党组明确要推动人防创新发展、转型发展、安全发展。顺利完成工程普查成果综合运用、工程网格化管理、指挥体系全覆盖、重要经济目标防护等 10 个方面创新发展，推动人防由数量规模向质量效能、从自成体系向融合开放转型发展，实现安全生产、保密安全、廉政安全，对全省人防干部特别是干部作风提出了新的更高要求。只有全面加强作风建设，才能提升政治站位、增强责任担当，才能加压奋进、走在前列，确保以作风建设新成效开创新时代人防高质量发展新局面。
二、深入把握全面加强作风建设的重点
针对人防领域和作风建设存在的突出问题，通过大力倡树“严真细实快”工作要求，坚持不懈纠“四风”树新风，实现自身建设加快向“工作更加主动、落实更加高效、守纪更加严格、精神更加饱满”转变。
（一）坚持严字当头。把“严”贯穿到人防工作各领域、全过程，坚持全面从严、筑牢底线，做到严格严肃严明，确保事争一流、唯旗是夺。
抬高工作标杆。与习近平总书记重要指示和党中央决策部署对标对表，与全国人防单项工作最优最强省赛跑比拼，制定对标创标方案，克服低标准、过得去、一般化。
筑牢工作底线。加强思想政治教育和廉政警示教育，用好专项治理成果，从严抓好廉政、保密、意识形态以及安全生产等底线工作，着力实现强基固本、稳中求进。
严守纪律规矩。把政治纪律和政治规矩摆在首位，支持省纪委监委派驻组推进政治监督常态化、具体化；从严从细落实中央八项规定及其实施细则精神，深化运用监督执纪“四种形态”；支持机关纪委大胆工作，加强内部巡察，坚决纠正有令不行、有禁不止情形。
（二）坚持真抓真干。对各项工作特别是创新工作，坚持下苦功夫、用笨办法、靠铁脚板，把方向掌握好、情况了解透、底数把握准，做到摸真情、出实招、求实效，真解决问题、创造管用经验。
深入贯彻“第一议题”。跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，及时研究贯彻办法；紧跟党中央、国务院重大决策部署和省委、省政府工作安排，抓好贯彻落实，做到方向明、思路清、方法对。
健全信息数据报送。进一步规范机关各单位、各市人防办信息、简报、数据等报送时效
和办法，充分用好大数据、互联网等手段，把全省人防情况在平时全面掌握起来，为科学高效决策提供参考。
加大工作督查力度。推动重点工作项目化、台账化、清单化管理，及时掌握进展进度，及时督促跟踪问效，发挥激励鞭策作用，动真格解决问题。
（三）坚持细致深入。树立“国之大事必作于细”理念，强化责任担当、奉献精神，确保工作牵头研究、配合协调、谋划推进都细致细究，做到严谨精准、止于至善。
科学细分职能。结合国防动员体制改革，进一步规范省级机关内设机构职能调整，科学划分各机构职责任务，加强职能运行情况监管，防止职责范围不清、职能运转不畅。
精细推动工作。制定政策要细，在保持宏观前提下更加注重微观，注重分级分类施策，避免“一刀切”或大而化之；推进工作要细，对各项工作“干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成”都要清清楚楚、明明白白。
落实首办负责制。牵头单位要深入研究政策，发挥主导作用，认真负责到底，统揽不包揽、分工不分家；配合单位要把份内工作做细做扎实，形成整体合力。健全登记台账、办结时限、结果反馈等首办负责制度规定，防止推诿扯皮、一分了之、工作停摆。
（四）坚持务求实效。把“实”贯穿到创新发展转型发展安全发展各方面，做到各项工作落到实处、见到实效，力戒形式主义、官僚主义。注重在一线落实。以对事业高度负责的态度一以贯之抓落实，对既定决策部署发扬头拱地、往前冲精神，定一件、干一件、成一件，夯基固本，不达目标不罢休。实行一线工作法，密切联系基层和群众，加强“四不
两直”“解剖麻雀”式调研，在一线发现问题、解决矛盾、推动工作。深 化精文减会。发扬“短实新”文风，能不发的文一律不发、能不开的会一律不开；科学确定文件密级，能公开的全部公开；科学确定会议议题，少开会、开短会，多采用网络视频等方式，确保腾出更多时间和精力抓落实。
加强考核问效。推动省直机关绩效考核指标和机关岗位目标责任制考核内容融汇贯通，充分发挥考核正向激励作用。改进评先树优评价机制，变“选马”为“赛马”，树立实在实干实绩导向，让干事的人有舞台、干成事的人有地位。
（五）坚持快捷高效。强化时间观念、效率意识，打出提前量、一切往前赶，对决策定准的事项，做到高效便民、雷厉风行、不打折扣，争取干就干最好、早干早主动。
提升能力快速落实。深化青年理论学习提升工程，不断开阔年轻干部视野格局；打造全省人防干部学习大讲堂，全方位提升干部能力素质；开展练兵比武竞赛活动，激发全省人防干部争先创优精气神。
数字赋能高效落实。持续深化机关流程再造，加强岗位人员之间的融合配合；加强“数字机关”建设，集中整治网络运行难点堵点问题，形成互联互通、高效快捷的网上办公办事办文机制。
严管厚爱保障落实。坚持“三个区分开来”，修订完善激励干部担当作为实施意见，把严管和厚爱紧密结合起来，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，激励干部动真碰硬谋创新、一心一意抓落实，形成风正心齐劲足、想干会干干好的浓厚氛围。
三、全面加强组织领导
（一）精心组织实施。省人防办党组要高度重视作风建设，着力构建“四责协同”体系。党组书记是第一责任人，亲自抓、负总责；分管领导靠上抓、直接抓，加强谋划、指导和推动；各班子成员履行“一岗双责”，合力推动作风建设落地见效。各党支部要增强责任感、紧迫感，引导党员干部把思想认识统一到省委、省政府决策部署和办党组工作安排上来，以钉钉子精神推动机关作风大转变、工作大提升。
（二）加强宣传引导。充分用好公开栏、门户网站、工作简报等媒介，广泛宣传全省人防系统开展作风建设的情况。省人防办网站开设“作风建设”专栏，宣传、交流有关情况。注重正面宣传，及时推广好做法、好经验、好典型，推动作风建设持续走深走实。坚持把作风建设融入精神文明单位创建、志愿服务等活动中，进一步弘扬新风正气，营造文明风尚。
（三）加强督导考核。将作风建设列入办党组、各党支部党建工作内容，作为民主生活会、组织生活会对照检查事项，纳入党组全面从严治党主体责任落实情况检查，作为绩效考核重要内容。通过深入查摆剖析整改，综合运用各种措施，不断启发党员干部思想自觉政治自觉行为自觉，确保以崭新的工作作风、饱满的精神状态和一流的工作业绩，迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
篇五：严真细实快工作作风
dquo;严 真细实快”作风建设查摆问题清单与整改措施序号 内容 存在问题 整改措施 主管领导 责任科室 责任人 完成时限 工作进展 1 “严”字当头，严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神。坚持严标准、严要求、严督导、严考核，落实“一岗双责"，对重点工作挂图作战、挂账销号，坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态，对不能按标准和时限完成任务的严肃追责。
1 、虽然各项工作都取得了比较好的成绩，但随着时间的推移，对工作产生了程式化，求稳怕乱。
2 、要求不严，制度不严，境界不高，职业倦怠。
1 、严抓严管严控。加强执行力，落实“一岗双责”，促使理论学习转化为干事创业的动力。
2 、提高思想认识，加强学习，提高工作的自觉性主动性，严字当头，积极进取。
分管副职领导 各处办
2022. X.X 整理问题清 单 按 时间 节 点 挂账销号，按标 准 按 时限完成。
2 “真”字发力，深学深思深研。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂、弄通、做实上下功夫。要做到看问题有眼光、有深度，透过现象看本质；要做到正确处理战略和战术的关系，多帮基层解决问题，注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点，解决好“船”和“桥”的问题，确保工作有力有序有效推进。
1 、在围绕学校管理大局，扩大办学规模，规范制度、活跃思维、打造特色，实现优质教育资源共享方面需要突破和创新。
2 、调查研究不深入，重点不突出，难点不突破，成功经验少，办法科技含量低。3 、深入班组的次数、程度有待进一步增强。
1 、深学深思深研。更加注重从深化改革、探索创新的角度去思考和研判问题，从而增强分析能力的能力、提高宏观政策的把握水平。
2 、对全校工作指导性不能深入浅出，满足于工作完成，沉下身子解剖麻雀少，深入性广泛性不够，没有提炼出指导全校的成功经验。
3 、增加次数、提高沟通服务水平。
分管副职领导 各处办
2022. X.X 整理问题清 单 按 时间 节 点 挂账销号，按标 准 按 时限完成。
3 “细”字用心，细心细致细节。坚持精细精准精致，对待每一项工作，都要追求尽善尽美，一丝不苟、善始善终，不出差错、不出纟比漏。特别是要借鉴先进地区经验，对全面提高教育质量，积极促进教育公平，努力办好人民满意的教育这一中心任务，抓紧完善长效机制、创新管理举措，下足“绣花"功夫，确保教育领域工作实现大改观。
1 、接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大时更是如此。
2 、有些工作不精致，缺乏工匠精神，盲目乐观。止步不前，安于现状。
1 、细心细致细节。工作中要不断思考，借鉴先进学校的办学经验，实行精细化管理，打造精致校园。
2 、高站位思考，低重心运行，加强与山东的合作交流，借鉴学习先进经验重细节谋过程抓全面。
分管副职领导 各处办
2022. X.X 整理问题清 单 按 时间 节 点 挂账销号，按标 准 按 时限完成。
4 “实”字落地，求实务实扎实。坚持想问题、作决策、干工作要务实求实，杜绝部署“不出屋、不落地"。要巩固深化“不忘初心、牢记使命"主题教育成果，进一步增强责任感、使命感，进一步激发工作热情、锤炼务实作风，实打实、硬碰硬地干工作，特别是对决定的事项、部署的工作，要拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动，确保事事有回首、件件有着落。
1 、对于出现的问题缺乏深层次思考。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，监督落实不够。
2 、工作不实，不敢碰硬，常规不夯实，规范不到位，落实智慧欠缺。
1 、求实务实扎实。增强责任感、使命感，充分发挥主观能动性，踏踏实实干工作，点点滴滴抓落实。
2 、工作不到位，落实有差距，落实是责任是技巧更是智慧，创造和谐的过程中，以人为本感情纽带与制度不对称，加强管理科学性。
分管副职领导 各处办
2022. X.X 整理问题清 单 按 时间 节 点 挂账销号，按标 准 按 时限完成。
5 5 “快”字提速，快动快推快干。坚持高效能、快节奏，不拖泥带水，切实增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感，对党中央决策部署和省委、市委、教育工委工作要求，对各项重点任务和工作部署，都要以“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，全力以赴往前推，确保各项工作走在前、作表率。
1 、工作中偶有“随大流、跟着走”的思想。
2 、工作中存在布置快，工作节奏慢，存有等靠守摊思想。
1 、快动快推快干。强化“开局就是决战，起步就是冲刺"的意识，抢抓机遇，发挥优势，提高执行力。
2 、加强作风建设，不等不靠，提高工作标准，加快工作节奏，搏起袖子加 油干。
分 管副 职领导 各处办
2022. X.X 问单间挂邑傕限。理清时点销标时成整题按节账按按完
突出“细、实、严、新”抓党建工作总结
今年以来，市 XX 局机关党委紧紧围绕业务工作，突出“细、实、严、新”，扎实开展“迎创推”活动，深入推进“五个基本、七个体系”建设，提升了机关党建水平，促进了卫生事业发展。
一、坚持制度求“细”，完善机制。一是规范各项办事程序。推进党务政务公开，落实党员和群众的选举权、参与权、知情权、监督权。二是建立完善党员监督制度。开展党员承诺和创建党员先锋岗活动，在局机关和医疗卫生单位中选择党员人数较多的行政科室和临床科室设立“党员先锋岗”。党员挂牌上岗，公开承诺“八不准”，接受群众监督。目前，卫生系统有 616 名在职党员签定了党员公开承诺书，建立党员先锋岗 242 个。聘请了 55 名党风廉政建设监督员，全程参与卫生系统“三重一大”事项监督检查。先后对市人民医院内科大楼建设、XX 卫生院门诊楼维修、各医疗卫生单位固定资产购置等进行了监督与审计。三是加强党建工作规范化建设。建立完善党员发展、党员教育管理、党员活动等各项党建工作制度，提高党建工作规范化水平。
二、坚持活动求“实”，增强活力。一是扎实开展“学党史、知党情、跟党走”活动。举办“当好主人翁、永远跟党走”主题演讲比赛，展示了卫生系统广大党员干部职工热爱党、热爱本职工作、救死扶伤、敬业奉献的精神；举办“道德讲堂”活动，组织执业医师和执业护士进行了宣誓活动。二是认真开展医药购销和医疗服务不
正之风专项整治活动。上半年，对各医疗卫生单位药品及医用材料购销、医疗服务及收费、医改、新农合等国家卫生服务项目资金使用安全、药品和医疗器械质量问题进行了监督检查，加大对开大处方和不合理用药行为的处罚力度，处罚金额近 56 万元。三是精心组织“双联双促”活动。为 XX 村 88 户已建沼气池农户发放沼气补助款 3万余元；到 XX 村看望了因病致贫困难户 XXX，并捐助资金 1 万元，还送去鲜棕、皮蛋、咸鸭蛋等端午节日慰问礼物。
三、坚持管理求“严”，转变作风。一是开展治庸问责。印发《市卫生局“治庸问责”五查活动督查表》，各医疗卫生单位公布群众举报电话，悬挂意见箱，并印制“市卫生系统治庸问责问卷调查表”1500 份，广泛征求患者、患者家属及服务对象的意见。共调查住院和门诊病人 6500 余人次，电话回访出院病人 1000 余人次，病人满意度达到 98.2%。二是推进三抓一促。围绕抓作风、抓环境、抓落实，促发展，以医院管理年、医疗质量万里行等活动为载体，深入开展“三好一满意”（服务好、质量好、医德好，群众满意）活动，推进卫生系统医德医风建设，促进医疗服务水平提升。三是加强廉政教育。对有基本建设任务和大型设备采购的单位，局党组主要负责人与单位一把手进行廉政谈话，各单位主要负责人与具有一定腐败风险的岗位工作人员进行廉政谈话；组织市直
部分单位及乡镇卫生院领导班子成员、关键岗位负责人到市看守所参观；安装廉政教育桌面图片和屏保程序，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
四、坚持方式求“新”，服务发展。围绕市委、市政府 GZ 目标，结合卫生系统实际，围绕服务企业家、服务外来务工人员和服务工业园区建设，制定了“三招九式”服务方法。第一招：为企业家当好健康卫士。成立企业家医疗服务和工作专班，先后到 99 家规模内企业，为企业家免费开展健康体检，建立了健康档案。向企业家发放服务卡，实行就诊专人接待、全程陪同、专室咨询和就诊“一对一”服务。同时，开展签约式家庭医生服务，为企业家提供连续、及时、个性化服务。第二招：为外来务工人员提供健康保障。制定《XX 市全面落实企业员工公共卫生服务实施方案》，从传染病防治、职业病防治、企业员工子女免疫规划等 9 个方面为企业员工提供公共卫生服务。先后安排公共卫生人员和相关医务人员深入 XXXX、XXX 等企业开展 5 次大型健康咨询活动，对 3500 名企业职工健康状况进行了摸底调查，并开展义诊咨询，免费发放药品价值达 25000 余元。第三招：在工业园区高标准建设医疗服务点。将 99 家企业员工公共卫生服务责任落实到相关医疗卫生单位，解决工业园区员工多、就医不方便等问题。计划在 XX 开发区、XX 工业园、XXX 工业园三大园区分别建设高标准医疗服务点。