法院干警预防腐败8篇法院干警预防腐败 1XXX人民法院2021年上半年党风廉政建设及反腐败工作情况报告 在县委和上级法院的坚强领导下，院党组全面贯彻落实党的十九大和十九届二下面是小编为大家整理的法院干警预防腐败8篇,供大家参考。
篇一：法院干警预防腐败
XXX 人民法院 2021 年上半年党风廉政建设及反腐败工作情况报告在县委和上级法院的坚强领导下，院党组全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“司法为民、公正司法”理念，坚决落实中央、省委、州委、县委和上级法院决策部署，深入贯彻落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，加大防治腐败的力度，现将上半年党风廉政建设及反腐败工作情况汇报如下：
一、工作开展情况 （一）
全面贯彻落实党风廉政建设责任制
院党组在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义，充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设，保障司法廉洁的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆在重要位置，与审判业务工作一起统一研究、统一部署，并且狠抓落实。认真贯彻落实党中央、上级机关关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，认真履行党风廉政建设主体责任，党组班子每季度召开一次党风廉政建设专题会议，各班子成员汇报分管工作的党风廉政建设情况，并对我院党风廉政建设工作进行安排部署。领导班子成员和部门负责人认
2 真履行“一岗双责”，抓好部门党风廉政建设。
（二）
强化党的领导，切实加强 院 党组建设 院党组始终坚持党对法院工作的绝对领导，自觉把党的各项重大决策部署、方针和政策落实到审判执行工作中，确保法院审判执行工作沿着正确的方向前进。
一是坚持重大决策部署、重大事项、重大案件、重大问题向县委和州中院请示报告，为审判执行工作提供了坚强的政治保障。
二是坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发挥院党组的领导作用，坚持重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，并将是否认真执行“三重一大”民主决策作为党组成员考核的一项重要依据，纳入党风廉政建设责任制考核体系。
三是明确责任，强化担当。对上级部署安排的工作，实行工作任务清单制，将责任层层分解到党组成员、部门和个人，纳入动态考核系统管理，以岗位责任的落实保障目标任务的完成，推动工作实现创新发展。
四是强化班子建设。党组成员坚持以上率下，模范遵守和执行各项纪律禁令，带头学习党的路线方针政策，带头纠正“四风”，自觉接受监督，坚持做廉洁自律的表率。通过交心谈心、专题民主生活会等方式，开展批评和自我批评，努力查找不足，不断增强发现和解决自身问题的能力，增强班子凝聚力和战斗力。
（三）
以 队伍 教育整顿为契机，锻造忠诚干净担当 的政法铁军
3 一是坚持学习教育贯穿始终。抓好政治教育、警示教育、英模教育、党史学习教育，筑牢信仰、廉政之基，筑牢忠诚为民初心、信仰之魂。始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，作为我院加强党风廉政教育的基础性工作来进行落实。组织全体干警开展党章和党纪党规专题学习，对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等进行重点解读，要求全体干警扎紧思想牢笼，筑牢纪律防线，时刻牢记党的政治纪律和组织纪律。
二是扎实推进顽瘴痼疾整治。对“六大顽瘴痼疾”的整治，我院通过干警自查、智能化排查，案件评查（倒查）等方式排查出在执行工作方面存在执行不规范 X 件，均已整改完成；共排查减刑案件 X 件，均为合格案件；暂予监外执行案件 X 件，其中，瑕疵 X 件，问题 X 件，整改完成 X 件；共排查有案不立 X 件，压案不查 X 件，有罪不究 X 件，存在拖延立案 X 件，均已整改完成；共排查违反“三个规定”问题线索 X 件，并全部移送县纪委核查，截至目前，X 件 X 人由纪委给予批评教育，了结处理；X 人 X 件由纪委给予党内严重警告处分；X人X件纪委还在立案审查阶段；排查违规与案件当事人、特殊关系人不正当接触交往 X 人 X 件；排查退休法官离任后违规担任法律顾问，为案件当事人提供有偿法律服务 X 人，由院党组给予诫勉谈话、批评教育并责令书面检查；通过干警自查等方式，共对 X 名存在工作作风不实的干警给
4 予集体提醒谈话处理。
三是深入开展党风廉政建设工作部署和警示教育活动 。及时召开党风廉政建设大会，向全体干警传达贯彻中央、省、州、县以及上级法院关于党风廉政建设的相关会议精神及要求，并对本院年度党风廉政建设工作进行安排部署；采取反面典型案例和身边干警现身说法进行警示教育的方式，共召开了 X 次警示教育大会，教育引导全体干警提高警觉，心存敬畏，强化自我约束，守住本心，守牢底线，树牢忠诚为民、担当奉献、公正廉洁的职业精神，铸牢拒腐防变防线，恪守公正司法。
四是严格监督管理，严肃开展组织查处。今年以来，由本院作出的处理决定：院领导班子中，被提醒谈话 X 人，被批评教育X 人，书面检查 X 人，其中 X 人被县纪委立案调查，目前尚未结案；干警被提醒谈 X 人，被批评教育干警 X 人，被责令书面检查X 人，被通报批评 X 人，被诫勉谈话 X 人。由纪委作出的处理决定：副科级及以上干部中，被给予诫勉 X 人，批评教育 X 人，被立案调查 X 人；退休干部被处理 X 人，其中被给予党内严重警告X 人，被诫勉 X 人，被批评教育 X 人；退休干部被立案调查 X 人。
五是持续纠治“四风”问题。全面贯彻落实党中央和习近平总书记关于作风建设的新部署新要求，坚持问题导向、持续推动整治“四风”工作走深走实。
持续整治奢靡享乐突出问题，推动厉行节约反对浪费，深挖隐形变异“四风”问题，坚定不移纠
5 治“四风”，用严明纪律严防“四风”反弹回潮。坚持问题导向，将领导干部参与茅台酒等名贵特产特殊资源经营情况纳入民主会活会、个人有关事项报告内容。严格公务车辆管理制度，禁止公车私用，私车公养。
二、存在的问题 半年来，在县委坚强领导和派驻纪检监察组的指导下，以及全院干警的不懈努力下，我院的党风廉政建设与反腐倡廉工作取得了一些成绩，但与上级关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新时代党风廉政建设总体要求相比还有一定差距。
一是“一岗双责”落实力度不够。个别领导干部对“一岗双责”认识不清、重视不高，片面认为党风廉政是院党组的职责，因而忽视党风廉政建设的重要性，面对廉政问题不敢管、不愿管、不会管的情况，对干警存在的苗头性、轻微性问题不闻不问或点到为止，没有让存在问题的干警认识到问题的严重性。
。
二是八小时以外生活监督不够有力。对干警八小时以外生活情况和廉洁情况的监督，仅停留在下发通知、签订责任书上，未能真正有效把执纪监督的触角延伸到干警日常生活中，还存在监督范围不清晰、监督主体不明确、监督措施不有力的问题。
三是党内政治监督落实。
不够有力。对党员履行党员义务方面，支部开展“三会一课”、党日活动，领导干部履行双重组织生活
6 制度等方面督察检查较少，对不积极参加支部活动、不认真履行党员义务的党员也没有严厉惩治，导致一些党员党性修养不高、党纪观念松懈。
四是“三个规定”填报落实不够。部分干警对违反防止干预司法“三个规定”的填报，还存不了解、不积极、不及时，怕得罪人，不想填，不愿填的情况。
三、下一步工作打算 （一）进一步落实党风廉政建设“一岗双责”要求。加强学习教育，组织班子成员认真学习习近平总书记关于党要管党、从严治党的重要论述、各级党委和上级法院关于党风廉政建设的重要要求。加强廉政谈话制度，要求分管领导定期与部门干警进行谈心谈话、提醒告诫，确保提出问题一针见血、紧盯整改一以贯之。加强述责述廉制度，要把领导干部履行岗位职责、落实廉政规定纳入干部考核范畴，督促其自觉提高政治意识和政治站位，自觉做到廉洁从政、改进作风。
（二）进一步加强八小时以外生活监管。深化对干警八小时以外的监督管理，制定法院工作人员八小时以外行为监督管理的规定办法和实施细则，积极推行干警个人重大事项报告制度，重点监督领导干部“八小时以外”的社交圈、生活圈、休闲圈，抓好逢年过节、婚丧喜庆等关键环节的明察暗访，及时发现、预防和纠正干警在严守党的纪律、遵守社会公德、职业道德及家庭美
7 德等方面的苗头性、倾向性问题。同时畅通监督举报渠道，向社会公布监督电话和监督电子邮箱，认真受理群众对本院干警生活作风方面的检举控告，及时将审查调查情况向群众进行反馈，并将审查调查情况在一定范围通报。
（三）进一步从严监督党内政治生活。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，加强对党内政治生活的督察检查，坚决查处党员不参加组织生活、不遵守支部规定及党支部“三会一课”敷衍造假、学习教育流于形式、违规发展党员等问题。领导班子和总支委员定期列席所联系党支部组织生活，监督党支部落实各项党建任务。此外，充分发挥党总支的职能作用，督促其主动学习党内纪律要求、加强对支部党员党章党纪党规教育、检查党员遵守党的纪律情况。
（四）进一步加强对审判权的监督管理。健全完善与全面落实司法责任制相适应的监督制约机制，严格落实以审判为中心的诉讼制度改革要求，坚决防止冤错案件发生。优化审务督察工作机制，对干警工作纪律、司法作风、庭审规范及我院人、财、物管理进行全方位的督促检查。主动与案件当事人进行走访，重点打击法官在立案、审判环节中存在吃拿卡要、慵懒散奢等作风不实现象。严格落实防止干预司法“三个规定”，激励干警如实记录和抵制干预过问行为，从源头上减少违规过问案件问题发生。
今后，我院将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
8 想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及中央政法工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持党的绝对领导，全面从严治党、从严治院、从严管理、从严治警，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更好成绩。
篇二：法院干警预防腐败
法制文摘版I l ：xcl {AN Gl ：交流浅谈法官的职务犯罪和预防口邢阿静法官职务犯罪是一种滥用职权，亵渎权力的行为，是权力使用运行过程中发生的权力异化、变质、失控现象。少数干警违法违纪或经不起金钱美色的诱惑，用权力作筹码，坠人犯罪的泥潭，且愈演愈烈。若不遏止，则会泛滥成灾，危害人民危害社会，最终危及我们国家政权。在这种严峻形势下预防职务犯罪尤为紧迫和重要。一、法官职务犯罪其特征( 一) 基层法院中层以上领导违法违纪比例较大犯罪主体主要集中在执行、民事、刑事部门，其次是决策机构和经济管理庭室。他们既是法律意义上的标准主体，又是法院业务的核心成分，他们行使着国家和人民赋予的重要权力，同时也面临着经济社会的一线诱惑，犯罪率明显高于其他部门。( 二) 重点是经济案件近几年实践证明，只要有经济领域热点出现，职务犯罪的触角便伸向哪里，其表现为官商勾结、权钱交易，金钱借助于权力，权力置换为金钱，法理的天平向金钱倾斜，某些法官的“ 价值” 在带有铜臭味的金钱面前得到了最大限度地体现，权力的魔杖化为最大限额的财富和个人利益。( 三) 犯罪手法狡猾，形式复杂由于知法、用法、懂法，职务犯罪的主体善于钻法律的漏洞和空子，具有规范的隐蔽性、欺骗性和反侦察性，甚至恐吓性，以智力型代替体力型，高科技代替原始型，诱导代替索要，受贿代替索贿，且形式多样复杂。( 四) 执行部门利用执行权集体违法有些执法人员职务犯罪带有浓厚的“ 因公” 情结，或因公谋“ 公” ，个人得利，责任难以分清，罪与非罪界限难定。( 五) 个别单位“ 家丑不外扬”个别单位领导怕家丑外扬，就内鬼内惩，往往有罪轻判、轻罪不判、大事化小、小事化了。出了案件不向上级机关移交，助涨了个别干警职务犯罪的侥幸心理。( 六) 查处难度大法官违法后，群众不敢举报，加之有些知情群众南于自身也有过错或有隐情或得到过好处，往往息事宁人，助涨执法者逃避惩处。二、法官犯罪的主要原因( 一) 体制缺陷司法改革已明确要求五年内排除当地行政干扰。目前法官缺乏独立行使审判的权力，主审法官受制于庭、院长，庭、院长又要看当地党委的脸色参与审判。( 二) 社会原因全社会在市场经济条件下，腐败现象滋生的土壤短期内难以消除，社会上的信仰危机、品德缺失、拜金享受、物质利益等各种丑恶现象对法院队伍的影响和诱惑每时每刻现实存在，深层次的传统文化失落、享乐主义盛行、物欲横流人心浮躁、行业收入差距过大、社会分配不公也是其原因。( 三) 内部原因不少法官认为进法院系统要司考，统考，执业资格和工作来之不易，但由于党性修养不够，定力不强，导致心态不平衡，感到自己付出与所得不符，待遇不高，不平衡、不满足、不甘心，先是吃点、用点、拿点，再是取点、要点、贪点。个别单位领导重业务素质，轻品德素质。纠正违纪违法失之于宽，失之于轻，失之于情，造成了权力失察，失管，失控。不少职务犯罪就是从违理，违规，违纪，违法一步步走向深渊。三、预防对策( 一) 要警钟长呜，预防是最好手段，可把犯罪消灭在萌芽阶段，既挽救执法者本人又保护了他人的利益，更重要的是维护了法律的尊严，保护了国家良好形象。抵御诱惑是最有效的办法，不是坐怀不乱，而是避而远之，这离陷阱是智者的选择，是最好的自我保护，坚持警钟长鸣、小题大做，把工作做在前头，对可能有违法违纪苗头，要及时提醒、警示、告诫，防患于未然。( 二) 要明廉耻，知荣辱，提高自我修养。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。面对法律，绷紧一根弦，穿好防弹衣，系好安全带，提高宗旨意识、服务意识、责任意识、自律意识、风险意识。干警要从小事做起，谨防第一次，谨防一小点，做好审判中的每个第一次，就杜绝了下一次，警惕了第一次，社会累积成了每一次。社会积小善而成大德，从而抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。( 三) 要强化完善内部监督机制。建立法官惩戒制度，设立办案责任追究制度，推动建立权责明确，权责一致，监督有序的审判权力运行机制。失控的权力往往容易导致滥用，往往容易产生腐败，少数法官走上违纪违法的道路一个重要原因就是脱离组织和群众的监督，要知道严是爱，宠是害，从严管理是对干警的最大爱护，全院干警无违法违纪，也是院领导的最大政绩。( 四) 要洁身自好，谨慎交友。谨慎交友是对法官的又一特殊要求，近朱者赤、近墨者黑。实践证明许多发生问题的法官和法院工作人员正是因为结交了不良之友，才一步步走向违法违纪。要坚决做到不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去、不正之友不交，以优良的自我形象和个人作风，促党风、政风，带民风。( 五) 加大查处力度，不怕丑，不护短。上级领导要真正做到“ 执法犯法，罪加一等” ，形成惩戒高压态势，震慑腐败者、教育违纪者、启迪后来者。通过严厉查处，把平时教育和惩戒教育结合起来，把人的品行教育和法纪教育结合起来，把岗位工作监督和岗外社会生活监督结合起来，使监督时空得到延伸。( 六) 改善基层法院工作环境和生活条件，适当保证办案经费，保证法官的合法待遇，使其在舒适的环境下公正司法。严格收支两条线管理，确保一线法官的生活、经费待遇。反腐倡廉是我党的立党之本，预防职务犯罪是执法工作者义不容辞的责任，执法为民、立法为公，是我们每一个法官必须唱好的主旋律，要想我们的国家长治久安，要想让我们的老百姓对我们司法满意，就必经树立起执法为民、司法公正的思想，进一步提高法院工作人员公平、公正、清正廉明、廉洁自律的意识，增强防腐拒腐的能力，维护国家的良好形象，捍卫国徽的形象完善，打造法槌和天平的廉洁。；rxl( 作者单位：山西省垣曲县人民法院)万方数据浅谈法官的职务犯罪和预防浅谈法官的职务犯罪和预防作者：邢阿静作者单位：山西省垣曲县人民法院刊名：政府法制英文刊名：Government Legality年，卷(期)：
引用本文格式：邢阿静 浅谈法官的职务犯罪和预防[期刊论文]-政府法制 2014(36)2014(36)
篇三：法院干警预防腐败
省高级法院 2019 年党风廉政建设和反腐败工作要点 2019 是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标的关键之年。做好今年党风廉政建设和反腐败工作责任重大使命光荣，总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十一届中纪委三次全会和十届省纪委四次全会工作部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为确保全省法院廉洁、高效、公正司法提供坚强保证。一、 持之以恒学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。
各级法院要把学习习近平总书记重要思想、重要讲话、指示、批示精神作为首要长期的政治任务，作为党组中心组的第一重要议题，坚持边实践边学习，结合职能职责、结合实际工作反复学习，带着信仰学、带着感情学、带着责任学、带着好的举措学，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解把握和贯彻落实。要开展大学习、大调研活动，积极改进学习方式，强化对学习的督察
考核，形成更具刚性的集体学习、专门学习、教育培训制度，构建法院党员干部学习的长效机制。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，实践在学懂、弄通上持续发力，主动接受教育，改造主观世界，坚持我们党的初心使命，人民法院的初心使命。在务实、自觉上持续发力，依托三会一课、民主生活会和组织生活会谈心、谈话、民主评议党员等制度，创新教育方式和载体平台，解决实际问题，推动知行合一，在整改提高上持续发力。加大监督检查力度，对搞形式、走过程，要严肃批评，追责问责，同时主动建章立制，健全长效机制，把教育成果转化为坚定理想信念，砥砺党性忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉。
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二、坚持以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。
各级法院要提升政治单位，把牢政治方向，严格执行关于加强和维护党中央集中统一领导若干规定，中国共产党政法工作条例，严格执行重大事项请示报告制度，把“四个意识”“两个维护”体现在行动上，落实在实际工作中要坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进哪里。建立健全决策督察督办机制和纪律保障机制。自觉围绕贯彻党章、党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况，习近平总书记调研指导河南工作时的重要讲话，重要指示批示落实情况。党中央关于打好三大攻坚战，扫黑除恶专项斗争等重大
决策部署，和省委决策部署贯彻落实情况进行监督检查，强化执行不力问责机制，确保中央、省委一系列重大部署在全省法院做到落地落实。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决杜绝对上有政策、下有对策，有令不行，有禁不止的行为。持续推进以五类“酒局圈”为重点的“帮圈文化”治理工作，治理党内庸俗化现象，纯洁党员干部工作圈、生活圈、社交圈，促进形成清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。加强对新形势下党内生活若干准则等法规制度执行情况监督检查，着力纠正在坚持民主集中制，开展批评和自我批评，选人用人等方面存在的突出问题，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。坚决制止和纠正忽视政治、淡化政治、削了政治现象。要进一步探索完善司法巡查和市委巡查相结合的制度机制。今年省法院将继续加强与省委巡视办沟通协调，积极参与，积极参加市委对中院党组领导班子巡查监督，进一步建立完善信息互通，成果共享整改工作机制。
三、深化落实中央八项规定精神和实施细则，巩固作风建设成果。
各级法院要坚持问题导向，一个节点，一个节点盯住，一个问题，一个问题突破，扭住不放，寸步不让，管住习惯和形成自觉，要持续保持整治力度。目前“四风”问题有所
好转，但公款吃喝公车私用、滥发奖金、补贴等久治不愈的问题仍然存在。私车公养，借道旅游等新问题又有露头，在查处违反“八项规定”精神问题上，绝不能有松口气、歇歇脚的想法，必须坚持露头就打，决不能让享乐主义和奢靡之风卷土重来。同时一切法院干警司法作风不良形象不佳等问题必须举报、曝光，已成为影响法院形象和司法公信力的突出问题。要集中开展专项整治，重点对冷、硬、横、推、吃、拿、卡、要等问题开展全面排查，严肃追责对媒体和网上反映的纪律作风问题，要及时核查，及时回应，让群众真切感受到人民法院维护群众利益，改进司法作风的坚定信心。要坚决处置形式主义和官僚主义。坚持政治原则、严明政治纪律高度，集中整治形式主义、官僚主义，学习党中央重大决策部署，特别是对司法体制改革各项部署，这个不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处。空泛表态、应景造势、敷衍推责、出勤不出力等突出问题。各级法院党组和领导干部首先要把自己摆进去，从自身抓起，带头查摆，解决本单位、本人存在形式主义、官僚主义问题，促进党员干部求真务实，埋头苦干，追求实实在在的工作业绩。要强化治理深度，密切关注隐形变异的新动向，对变异的四风要重拳猛制，防止形成气候，坚决查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等问题。坚决政治领导干部利用名贵特产的特殊资源，搞违规收受占用插手干预或参与经营等问
题。同时要认真梳理有效做法，不断固化制度成果，着力构建改进作风的长效机制。
四、积极构建符合司法规律的监督机制，提高监督精细化和科学化水平。
各级法院要针对审判权运行带来的新情况、新问题，紧紧围绕对司法权的监督和制约这个核心评估合议庭、主审法官可能面临的廉政风险，重新构建审判执行岗位，廉政风险防控机制，建立权责明晰、制约有力、防控有效、监督到位的审判权运行监督体系。加强对院庭长审判管理权的监督，重点监督对院庭长、对审判流程，审理进度、案件滞销、宏观把控情况，对案外干扰的有效排除情况，对重点案件和重点环节的把控情况，使院庭长的审判管理从微观向宏观从结果反映到程序约束管理，从内部运行向公开透明管理模式转变，加强对审判、审管部门的监督，加大公开力度，规范流程管理，强化案件评查，针对突出问题和薄弱环节进行重点监督，加强责任倒查和追究，督促管理者和管理部门积极地履行审判管理职能，防止出现管理上的真空地带，确保司法权运行到哪里，监督的触觉就延伸到哪里。以建设智慧法院为契机，充分利用大数据和信息化平台，开展监督工作，推动司法作风建设。注重对信息系统的整合运用，充分利用信息技术，及时调取案件庭审、审判流程、案件质量评估、车辆运行轨迹、公共场所视频监控等动态信息，实行全过程、
全领域、全天候实时监控，及时发现问题，及时提供风险预警，推动监督工作转型升级。
五、坚持标本兼治，深化以案促改，一体推进，不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉。
开展以案促改工作，是我省贯彻落实习近平总书记坚持标本兼治，不断以治标推进治本重要指示精神的创新性举措。十届省纪委四次全会专门对以案促改工作进行了重点安排部署。各级法院要把推进以案促改制度化、常态化作为加强党风廉政建设。坚决遏制违纪违法问题高发势头，从源头上预防腐败的有力抓手。以全省法院近三年来违纪违法人员分析报告为基础，结合本地本单位发生的典型案例，认真开展以案促改。以教促改、以改促见，真正把标本兼治落到实处，见到实效。对司法腐败零容忍强化不敢腐的震慑，要坚持八项治疗，精神整治探索严惩腐败的有效途径。对十八大以后不收敛、不收手，问题线索反映集中，群众反应强烈。现在中重要岗位可能还要提拔使用的法院领导干部要进行重点关注。对利用审判权、执行权、搞权钱交易，徇私舞弊、枉法裁判以及充当诉讼 掮客、 黑恶势力保护伞等司法腐败行为问题要坚决予以严惩，真正通过程序起到震慑作用。要补齐制度短板，扎牢制度篱笆，针对案件暴露出的制度漏洞，制度缺失、制度失效等问题，从群众最关注权利集中、工作最薄弱的部位和环节入手，全面审查评估和清理现有制度，
查漏补缺、分类完善，切实做到问题出现在哪里，制度就完完善到哪里。强化制度执行，不留暗门，不开天窗，用严格制度、严格的执行、严格的监督，及时纠正严肃处理违反制度机制行为，真正形成用制度管权、管事、管人的长效机制。要强化教育警示，增强不想腐的自觉，坚持一案一总结、一案一警示，一案一整改，打通监督检查、审查、调查、教育整改等环节，在推动以案促改常态、常效实现完全覆盖持续用力。加强理想信念和道德教育，扩大警示教育覆盖面，最大限度发挥身边典型案例和违纪违法党员干部忏悔录的反面教材作用，努力把执纪，审查成果转化为警示整改成效。加强法院政治文化、廉政文化建设，大力弘扬忠诚老实，公道正派，实事求是，清正廉洁等价值观，涵养良好的政治生态。
六、强化廉政责任，确保从严治党各项任务落到实处。
各级法院党组要牢固树立不抓管党治党就是严重失职 、的观念，把管党治党作为分内之事，应尽职责，切实担负起全面从严治党的主体责任。做到真管真严，敢管敢严，常管常严。党组书记是第一责任人，党组成员，负有“一岗双责”责任，必须做到业务工作与管党治党“两手抓”两手都要硬。既要管思想、管工作管作风、管纪律，又要管好关键人，管住关键事。管在关键时。要逐级压实责任，进一步完善责任
清单，问题清单和问责清单，通过听取汇报，实地调研、约谈等方式，加强对下级党组织履行全面从严治党责任的监督检查，防止压力传导层层递减，要全力支持纪检监察部门，履职尽责，直到其依法开展监督、查办案件。法院纪检组要牢固树立主动接受派出纪委领导应对其负责的观念，充分发挥派的权威和驻的优势，聚焦监督第一职责，将工作重心转向监督法院党组及其法院党员干部上来，督促各级党组织主动、严肃、具体的履行日常监督，协助党组落实好主体责任，切实做到监督常态、形成常态， 使主体责任、监督责任贯通协调形成合力。将整体把握本单位党风廉政建设和政治生态情况，把握贯通运用四种形态作为监督的重要抓手，敢于监督，善于监督，规范监督，细化监督内容，创新监督方式，增强监督实效，使监督真正“长牙带电”贯彻惩前毖后，治病救人方针，主动监督靠前监督，抓早抓小，防微杜渐。勇于开展批评和自我批评，主动谈话和函询相结合，加大函询结果抽查力度，对如实说明的予以采信。对期满组织的要严肃处理问责。加强对党纪政纪政务处分执行情况监督检查，使监督更加聚焦、精准有力。要牢固树立安全意识，严格办案程序、规定，确保在执纪审查调查中不出安全事故。法院监察部门要适应形势任务的新变化，积极主动做好职能转换，转换其相关工作，加强与政工部门、机关党委、机关纪委、审管部门等相关职能部门密切配合，形成各负其责，相
互协调的工作机制。努力在廉政教育、干部管理、执纪审查、作风改进各方面形成合作。
七、按照打铁还需 自身硬的要求，着力打造执纪铁军。
各级法院纪检监察部门要时刻铭记打铁必须自身硬的要求，带头加强政治建设，把对党忠诚作为工作的首要政治原则，队伍的首要政治本色，工作的首要政治品质，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，持续深化讲忠诚、守纪律、做标杆活动，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治站位、政治自觉化和政治能力。带头加强作风建设，敢担当、善作为、敢于坚持党性原则，敢于“唱黑脸当包公”对出差部门，领导班子成员出现的问题，该提醒则提醒，该报告的报告，该问责的问责，从执纪必严的正气，把监督责任扛起来。要带头加强能力建设，既要政治过硬，也要本领高强，把政策理论党纪合法学精，把工作方法、监督技巧学精，准确把握派驻监督工作的新任务，新特点、新规律，成为监督执纪的行家里手，提高派驻机构敢打能赢的能力。要带头加强纪律建设，时刻绷紧纪律之弦，树立树牢法纪思维和程序意识，强化工作监督，自觉接受监督，认真学习，自觉遵守，严格执行监督执纪工作规则，证人先证己以规矩立言立行，按法纪用权办事，坚决防范被“围猎”、“坚决防止灯下黑”，以铁的纪律维护
队伍的纯洁性，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
同志们，全面从严治党任重道远，责任重大。我们要按照中央省委的决策部署不忘初心、牢记使命，积极进取，担当作为，坚定不移推进全省法院全面从严治党，扎扎实实做好党风政纪廉政建设和反腐败各项工作，为促进全省法院公正高效廉洁司法作出新的更大的贡献，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立 70 周年。谢谢！
篇四：法院干警预防腐败
法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报和法院党风廉政建设和反腐败工作要点汇编
法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报
法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报
法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报提纲版权所有，全国文秘工作者的 114! 首先，我代表**县人民法院向各位领导到我院来检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢，并恳请各位领导对我院工作中存在的缺点和不足提出宝贵意见和建议。
今年，我院在县委的领导和上级法院的指导下，围绕“公正与效率”主题，认真落实“司法为民”宗旨，坚持“教育、制度和监督”的治本方针，以党风廉政建设为总抓手，狠抓队伍建设和审判工作，通过扎实有效的工作，进一步树立和维护了人民法院“为民、务实、清廉”的形象，工作上取得了显著成效。现将一年来的主要工作汇报如下：
一、领导重视，组织严密，责任明确，把党风廉政建设责任制落到实处。
推行党风廉政建设责任制是维护司法公正和司法廉洁的重要措施，是人民法院审判工作目标和任务实现的重要保障。我院党组把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。在工作中，明确一把手负总责，同时按照“一岗双责”的要求，明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。年初，院长、各分管领导、各部门负责人层层签定了责任状，狠抓落实，分级负责，权责明确。日常工作中，我院坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，把抓党风廉政建设责任制工作情况作为院、庭主要负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；同时严格责任追（请登陆政法秘书网）究制度，对领导不力、甚至放任不管，导致本部门出现问题的，对分管院领导和庭室负责人坚决依照党纪政纪追究责任。在开展党风廉政建设过程中，我们充分发挥院领导班子率先垂范的模范带头作用，把中层负责人作为抓党风廉政建设的
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重点。通过各项有力措施，进一步推动了党风廉政建设责任制的落实，有力地促进了司法公正和司法廉洁。
二、以制度建设推动干警行为规范。
今年，我们将近年来出台的 30 多项规章制度进一步完善和修订，把这些制度汇编成册，建立健全了规范干警行为的长效机制。我们的队伍建设管理经验在全市政法系统予以推广。
一是进一步加强了领导班子建设。班子建设是队伍建设的关键环节，只有钢班子才能带出硬队伍。因此，院党组不断加强班子建设，特别注重发挥率先垂范作用，党组成员积极发挥争做理论学习的表率，道德风尚的表率，廉洁自律的表率，遵章守纪的表率四个表率作用，以实际行动影响带动队伍建设。
二是进一步完善了审判管理机制。
1、强化了《案件审判流程管理规定》，通过对案件立案、送达、排期、开庭等审判流程进行统一有效的监督管理，实现了审判权的"三权分立"。
2、强化了《院长听审评案制度》，院长、庭长每月旁听审案不少于 2 次，并填写庭审质量监督意见表，评优促劣。
3、强化了《案件查评制度》，实行审监庭普查案件与分管领导抽查案件相结合，对查案情况逐月进行通报。
4、严格落实错案责任追究制，对二审改判、发回重审及案件查评不合格的案件，由审监庭提出审查处理意见，并提交审判委员会讨论确定责任，按本院岗位目标责任制和最高院两个《办法》的规定严格予以确认追究。
三是进一步加大了行政管理力度。进一步完善和落实《岗位目标百分考核办法》，每月对干警的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。严格财务、接待、车队和水电管理，实行挂牌上岗和指纹签到，上班时间以及执行公务时一律统一着装。同时，实行了审判人员和审判辅助人员分类管量，建立了聘任制书记员队伍。通过规范工作运行机制，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良性机制。
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三、以教育活动推动干警素质提高。
一是加强学习。我院在年初制订了全院学习教育计划和中心组学习计划。通过学习党的十六届四中、五中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想，使全体干部做到在政治上合格，始终坚持正确的政治方向；通过学习廉洁自律的相关制度规定，让大家自觉加强纪律约束，始终保持廉洁从政的意识；通过正反两方面的典型教育，做到警钟长鸣。
二是积极参与各项活动。以开展保持共产党员先进性教育活动为先导，强化政治理论和审判业务的学习；积极开展了“廉洁奉公、执政为民”教育活动，廉政文化建设教育活动；积极开展和参加了全县的廉政演讲比赛、廉政书法比赛、廉政歌曲比赛活动，开展了“思想纪律作风三整顿、招商引资大突破”活动，“规范执法行为、促进执法公正”活动，优化发展环境，强化执行力，为全县经济建设服务活动，提速提效和招商引资活动，等等，通过活动的开展，推动了全院工作，取得了队伍建设、审判工作和党风廉政建设的双丰收。版权所有，全国文秘工作者的 114!
四、以工作创新推动办案效率提高。
进一步落实对违法审判和违法执行的责任追究，是从严治院、从严治警的要求，是加强法院队伍建设和取信
法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报 于民的有效手段。为了严肃审判纪律和工作纪律，维护司法公正和司法廉洁，我院党组针对审判和执行工作中易发生违法违纪问题的，做到超前工作，由事后监督变为事前、事中监督，制定了切实可行的监督制约办法，规范干警行为，避免问题发生。结合实际情况，研究制定了《年度廉政保证金制度》《案件回访制度》，对减少干警违法违纪起到了积极作用。努力做好群众举报和来信来访工作，实行涉访案件终身制。我们认真对待和处理群众举报和来访，从群众来信来访和上级法院、县委、人大、政府、纪委、政法委批转信件等入手，做到事事有着落，件件有回音。
五、以强化监督推动法院形象提升。
建立完善了一整套监督措施。实行了办案监督卡制度，在向当事人送达法律文书的同时发放“公正司法、文明办案监督卡”。开展案件回访活动，今年 5 月，纪检组会同审监庭开展了“查百案，访千人，解民
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意，求发展”司法环境民意调查月活动，对去年审执结的 100 多件案件进行了回访，调查案件双方当事人、第三人以及双方当事人的代理人和律师近千人。根据反馈回来的意见统计，当事人对执法人员在“文明服务方面”、“办案纪律方面”的满意率均为 100，特别是对执法人员在执法中能做到使用文明用语，回访中没有发现执法人员简单粗暴、索要财物、接受宴请、报销费用等现象。通过调查活动，促进了案件质量的提高，规范了法官司法行为。
六、以健全网络推动党风廉政建设。
为全面推进我院党风廉政建设，根据新形势新要求，新聘请了 36 名廉政监督员，他们中既有乡镇负责人代表，也有企业代表。认真采纳廉政监督员对法院工作的意见和建议，找准存在的问题，切实进行整改。今年 5 月份确定了 14 名人民陪审员，并接受了县人大常委会的任命，人民陪审工作进一步走向了规范化。同时，结合我院实院，重新明确了各庭室的纪检员，建立了纪检人员网络，并对他们进行了培训。
通过狠抓廉政教育，建立“不愿为、不敢为、不能为、不必为”的“四不为”机制，推动了全院各项工作的开展，今年 1－11月份共审结各类案件 3678 件，案件质量列全市法院系统前列，连续四年被县委评为党风廉政建设和纪检监察工作先进单位，我院纪检监察工作被列为省法院联系点。当然，我院的各项工作取得了一定的成绩，但离领导的要求和人民的期望，还有不少差距，我们将以这次检查为东风，进一步抓好各项工作，再次肯请各位领导指教，再次谢谢各位领导！
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法院党风廉政建设和反腐败工作要点
法院党风廉政建设和反腐败工作要点
法院党风廉政建设和反腐败工作要点法院二 0**年党风廉政建设和反腐败工作要点 各县、区人民法院：
版权所有，全国文秘工作者的 114! 20**年是人民法院继续推进司法体制改革，增强司法能力，提高司法水平的重要一年。全市法院系统党风廉政建设和反腐败工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六届四中全会、中省纪委五次全会和省院纪检监察电视会议及市纪委四次全会精神，紧紧围绕人民法院“公正与效率”的主题，认真开展保持共产党员先进性教育活动，落实肖扬院长提出的“务必以很强的执政意识、使命意识、忧患意识，高度自觉地抓好法院的党风廉政建设；务必以坚定不移，锲而不舍的精神，研究解决法院工作中存在的突出问题；务必以更加坚强有力的组织领导、高标准抓好反腐倡廉各项工作的落实”三个务必的要求。
20**年我市法院党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是：
一、加强廉政教育，严肃党的纪律，不断增强廉政意识
1、加强反腐倡廉宣传教育工作，完善宣传教育制度，改进工作方法，增强教育的针对性和时效性，促进党员干部廉洁自律。认真开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，以学习中国共产党《党内监督条令》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于执行法官法有关惩戒制度的若干规定》为重点，强化理想教育和宗旨意识。领导干部要重点开展权力观教育，促使各级领导干部树立科学发展观和正确的政绩观，切实做到为民、务实、清廉。
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2、严格遵守“四大纪律八项要求”，即严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；要务实为民，不弄虚作假、与民争利。
二、坚持惩防并举，注重预防的要求，不断完善制度建设
1、要认真贯彻中共中央《建立、健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和最高人民法院《关于贯彻落实〈实施纲要〉的若干意见》，精心组织，加强领导，突出重点，抓好落实。
2、结合本院实际，着力构造符合法院反腐倡廉工作规律的“四不为”机制，即“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩戒机制、“不必为”的保障机制，使全体法官和其他工作人员廉洁从政和司法为民的自觉性普遍提高，审判作风和工作作风明显好转。
3、积极构建符合法院反腐倡廉工作规律的警示训戒防线，全面推行警示提醒、诫勉督导、训诫纠错三项制度，逐步形成廉政预警、动态监督、保护挽救的三个机制，不断完善党风廉政建设和反腐败工作的计划、措施和要求。
三、结合保持共产党员先进性教育活动，促进领导班子和领导干部自身党风廉政建设 加强党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持各级法院领导班子和领导干部带头发挥表率作用，要把反腐倡廉教育和与开展保持共产党员先进性结合起来，以公正、高效、廉洁司法为主题，以司法为民为目标，按照中级法院领导班子成员共产党员先进性具体要求，做到“三个具有、五个坚持”，即具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，熟悉法律知识，认真实践“三个代表”重要思想，努力践行社会公平正义、忠于法律，服务人民；具有共产主义远大理想和中国特
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色社会主义坚定信念，服从党的领导，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，对工作中的重大问题及时向党组织报告请示；具有强烈的革命事业心和政治责任感，在工作中，敢于承担责任，讲实话、办事实、求实效、卓有成效地开展工作，反对形式主义；坚持公平效率原则和独立审判原则，正确行使人民赋予的权力，依法办事、司法为民、以身作则，反对滥用职权，谋求私利；坚持党的群众路线，密切联系群众，相信依靠群众，关心群众疾苦，解决群众的实际困难，自觉地接受群众的批评监督，反对官僚主义；坚持民主集中制原则，作风民主，善于听取不同意见，善于按规章制度科学决策，有全局观念，不搞团团伙伙，做到明辨是非、处事公道，自觉维护班子团结，反对自由主义；坚持德才兼备的选拔干部原则，做到任人唯贤，对待干部一视同仁，坚持支持想干事、会干事、能干好事的人，反对任人唯亲，亲亲疏疏；坚持清正廉洁，自觉抵制影响公正裁判的各种干扰和各种利益诱惑，保持廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励。自觉履行节约，反对铺张浪费。
四、严肃查办违纪违法案件版权所有，全国文秘工作者的 114! 坚决执行最高人民法院颁发的“三个办法”和“两个
法院党风廉政建设和反腐败工作要点 规定”。即《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》、《关于严格执行〈法官法〉有关惩戒制度的若干规定》。坚决纠正执法不公、执法不廉、偏袒一方、久拖不结、态度粗暴、工作不细、吃请受礼、索要好处，行为不俭、形象不良等审判工作中的不正之风。一是重点查处法官利用审判权、执行权贪脏枉法、徇私舞弊的案件；法院工作人员利用管理权贪污、受贿、挪用公款案件；在审判工作和执行工作中损害人民群众利益的案件；法院干警参与赌博的案件。二是认真办理党委、人大、纪委、政法委和上级法院等领导机关和领导同志督办的案件，及时写出情况报告。三是做好当事人来信来访，举报接待工作，对待有关信件材料及时处理，做到件件有着落，重要举报有结果。
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五、着重解决作风纪律方面存在的问题 坚持立党为公、执法为民，把群众反映的突出问题作为反腐倡廉的工作重点，按照“两个务心”和“八个...
篇五：法院干警预防腐败
理想信念 1 2021 年关于法院干警廉政警示 教育 心得 发言材料通过参加这次“”廉政警示教育月活动，我认真学习了有关的文件规定，观看了警示教育片和展播视频，从诸多反面典型身上吸取了教训，得到了警示。作为一名法院的干部，行使着国家司法权力，肩负着化解矛盾、维护稳定、促进和谐、保护人民群众合法权益的重任。因此，我们更应当以反面典型为镜为戒为鉴，深挖思想根源，自觉肃清黄兴国余毒，坚决摒弃不担当不作为的突出问题，始终清清白白做人、干干净净做实，努力在本职工作岗位上做出自己的贡献。
一是政治上要做明白人。毛泽东同志曾经讲过:“不讲政治，就等于没有灵魂。”讲政治是对党员领导干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。吸取黄兴国及其他有关反面典型的教训，最关键的就是牢固树立“四个意识”，在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人的政治本色。要坚定理想信念。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，坚定理想信念需要我们一辈子去磨练和洗礼，去坚守和追求。要加强党性锻炼。我们必须坚持不懈学习，终生付出努力。认真学习习近平中国特色社会主义思想，做到真学、真懂、真信、真有收获。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。要坚持知行合一。以知促行、以
行促知，做到知行合一。要时刻不忘自己应尽的义务和责任，严格按程序办事、按规则办事，在实际行动中锤炼和践行“四个意识”。
二是行动上要做规矩人。党的纪律规矩是党的生命线，是我们必须遵守的行为准则和规范，对法院党员干部来说，不论是实现党的十九大确定的宏伟目标还是深化司法改革，履行司法职责的现实任务，都要求我们牢固树立纪律规矩意识，时时处处守纪律、讲规矩，做行动上的规矩人。要对手中的权力心存敬畏，腐败总是发生在掌权者失去敬畏之心的地方。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”没有敬畏，权力就不受约束，就会出现滥权、专权、弄权，就会导致胆大妄为、无法无天。要坚持用腐败典型警示自己，用先进人物鞭策自己，真正做到慎用权、用好权，慎独、慎微、慎权、慎欲，自筑高压防线。
三是工作上要做有为人。自觉把党纪党规内化于心、外化于行，努力干好本职工作，必须解决好出工又出力，出力又出智，出智又出效的问题。要勇于担当。“不患无策、只怕无心”，当前，法院面临的压力很大，人员少、任务重、难度高，越是这样的局面，越要求我们切实负起责任，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。要勤于创新。以逢山开路，遇水架桥的精神，尽自己最大的努力攻坚克难，解决问题。要在创新上下功夫，多思考、多实践，寻找解决问题的途径和办法，不断提高工作的成效，履行好工作职责。
四是作风上要做干净人。严守党的政治纪律和政治规矩，要“他律”更要“自律”，面对各种诱惑，我们必须保持政治定力，守住法纪底线，把好思想关口，要常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的优良作风。要懂得自我检讨。以“三省吾身”的态度，经常自我检讨，做到自重自省自律。自重就是要常怀对党纪国法的敬畏之心，做人不“妄为”、有权不“任性”，以实际行动赢得群众的信任与支持；自省就是要时时反省自己，从一点一滴的小事上检讨得失，坚持不懈地自我警示、自我约束、自我完善。自律就是要经常用规矩这把尺子量一量自己，拿起纪律的铁扫把扫一扫身上的尘土，坚守从政做人的政治底线、法纪底线和道德底线，做到不沾不染、清正廉洁。仅供参考
篇六：法院干警预防腐败
法院 7 2017 年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿与全市法院“ 三大专项行动 ” 动员讲话稿合集全市法院 7 2017 年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿
全市法院 2017 年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿
同志们：
这次全市法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议，主要是深入学习贯彻十八届中央纪委七次全会、十二届省纪委七次全会、八届市纪委二次全会以及省高院党风廉政建设和反腐败工作会议精神，回顾总结去年全市法院党风廉政建设和反腐败工作，安排部署今年任务。刚才，周永祥同志客观总结了去年工作，全面部署了今年任务，符合中央和省、市委要求，我完全赞同。之后，院党组还要与县、区法院和各部门层层签订党风廉政建设责任书。希望大家按照今年党风廉政建设部署要求和责任书的内容，结合自身实际，认真抓好贯彻落实。下面，我讲五点意见。
一、准确判断形势，用新的认识指导新的实践 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，推动党内政治生活发生全面深刻、影响深远、鼓舞人心的变化，在中国共产党建设史上写下了光辉一页。反腐败斗争从中纪委五次全会的“呈胶着状态”，到六次全会的“压倒性态势正在形成”，再到七次全会的“压倒性态势已经形成”，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争取得了重大胜利。这种压倒性态势，是在党心民心上的压倒性态势，是在政治上的压倒，是在正气上的压倒，扶正祛邪，正气上扬，赢得了人民群众对党中央的信心、信任和信赖，厚植了党执政的政治基础。同时，我们要清醒认识到，“压倒”意味着腐败力量还没有完败，“态势”是一种动态，如果稍有松懈就有反转的可能。全面从
严治党仍然任重道远，管党治党宽松软问题尚未根本改变，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，从宽松软走向严紧硬需要经历砥砺淬炼的过程。
就我市而言，当前一些领域腐败现象仍然易发多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，减少腐败存量的任务还很艰巨，遏制腐败增量的形势不容乐观。从法院情况看，全市法院深入贯彻中央、省委、市委和上级法院关于全面从严治党的决策部署，全面加强以严明政治纪律为重点的纪律建设、以保持同人民群众血肉联系为重点的作风建设、以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，取得了新的明显成效。但我们也必须清醒地认识到，当前我国正处于改革攻坚期和矛盾凸显期，人民法院受理的案件数量越来越多、案件标的越来越大、案件涉及的利益关系越来越复杂，法院干警面临的诱惑和考验也越来越多，特别是一些别有用心的人为了从诉讼中获取非法利益，想方设法对法官进行拉拢腐蚀，如果我们警惕性不高、敏感性不强，稍不注意就会踩了红线、破了底线。尽管法院干部队伍的主流是好的，但受各种因素的影响，个别干警也还存在作风不佳、干劲不足甚至违纪违法等问题，党风廉政建设还存在薄弱环节，确保法官清正、法院清廉、司法清明的任务繁重而艰巨。因此，我们要深刻把握当前面临的形势任务，充分认识作风建设和反腐败斗争永远在路上，始终坚持对干警从严教育、从严管理、从严监督，对违纪违法行为从严惩处，将从严治党、从严治院贯穿人民法院队伍建设全过程，确保公正廉洁司法。
二、提高政治站位，坚持维护党的集中统一领导 党的十八届六中全会明确习近平总书记为党中央的核心、全党的核心，反映了全党全军全国各族人民的共同心愿。提高政治站位，就是要做到坚决维护“核心”与坚决维护 “民心”的高度统一，就是要坚持党性和人民性的高度统一。
一方面，人民法院要把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威作为最重要的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四种意识”特别是核心意识和看齐意识，始终在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧跟紧随，在理念与境界、战略与视野、责任与情怀、策略与方法上紧跟党中央步伐，向党中央看齐。要增
强政治意识，牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，始终做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当；要把牢政治方向，坚持以党中央的旗帜为旗帜、以党中央的方向为方向、以党中央的意志为意志；要站稳政治立场，不忘初心和根本，始终把党和人民利益放在第一位；要严守政治纪律，做到党中央倡导的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做；要锻造政治觉悟，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，成事多想政治效果；要提高政治鉴别力，站在政治角度，正确区分义和利、正和邪、是和非、美和丑、善和恶；要强化政治敏锐性，善于从政治上观察、分析和判断问题，坚决与“三权分立”、“司法独立”等西方错误思潮划清界限，对否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度的错误言论，坚决予以批驳，用中国特色社会主义理念体系占领法院系统思想阵地。
另一方面，民心是最大的政治，人民的心声、心愿、信念就是民心，增强人民群众对党中央的信心、信任和信赖就是最大的政治成就。两级法院要按照“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标要求，扎实推进司法为民、公正司法，切实维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，以优异成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开。要扎扎实实办好每一个案件，准确把握、积极回应群众的司法需求，在实践中培养亲民爱民的作风，密切同广大人民群众的联系，切实增进群众感情，克服司法特权思想，善于用群众认同的态度倾听诉求，用群众接受的方式处理纠纷，用群众听得懂的语言以案释法，用自己的实际行动践行“人民利益至上”的宗旨，赢得人民群众的信任和支持。
三、强化责任担当，推动全面从严治党落地生根 全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治，核心是加强党的领导。法院作为党委反腐败协调小组成员单位，要深刻领会全面从严治党的基本内涵和核心要义，真正把严的标准落实到思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等各个方面，把严的要求传递到人民法院每一个党组织、每一名党员，把严的举措体现在人民法院管党治党的全过程和司法审判的各个环节，真管真严、敢管敢严、长管长严，推
进司法公开，实现公正司法，提升审判管理水平，提高审判工作质效，不断满足人民群众日益增长的多元司法需求，为党委的反腐败工作做出不懈努力。
落实全面从严治党要求，党委（党组）负主体责任，纪委（纪检组）负监督责任。主体责任意味着党组织既是全面从严治党的领导主体，又是落实主体、工作主体，既要谋划部署，又要身体力行、直接参与。两级法院党组书记要按照省委“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺、“111”督查落实细则和市委《实施意见》的要求，真正把这份沉甸甸的责任主动担当起来，不当“翘脚老板”、不做“甩手掌柜”，全面加强督促检查和压力传导，确保全面从严治党主体责任落到实处。班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，做到业务工作开展到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。
纪检组作为党内监督的专责机关，要按照《中国共产党党内监督条例》要求，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，重点加强对法院系统贯彻落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会精神情况的监督检查，确保党的路线方针政策有效贯彻。要加强对法院党组贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况的监督检查，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要积极发挥“探头”作用，瞪大眼睛紧盯问题，心无旁骛监督执纪，着力解决好“不敢监督、不会监督、不善监督”的问题，确保党章党规党纪有效执行。要深化廉政教育，深入开展党性党风党纪教育、理想信念教育、思想道德教育、法律法规教育，引导党员干警强化宗旨意识、自律意识和敬畏意识，守住做人、处事、用权、交友的底线，时刻绷紧遵规守纪这根弦。
四、抓常抓细抓长，打好作风建设攻坚战持久战 习近平总书记指出：“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”抓常，就是要经常抓、见常态。要把作风建设有机融入到审判执行工作的每一个环节、每一个步骤，以扎实的作风推进各项工作，形
成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。抓细，就是要具体抓、见实效。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”一张对群众的冷脸、一次并不奢华的吃请，其背后同样是官僚主义、享乐主义在作祟，同样是“四风”痼疾的具体体现。更重要的是，“小洞不补、大洞受苦”。因此，作风建设要从细节小事入手，抓早抓小，把隐患消除在萌芽状态。抓长，就是要反复抓、见长效。作风问题具有顽固性和反复性，既是攻坚战，也是持久战，只有扭住不放、持之以恒地抓，才能不断取得作风建设新胜利。
作风建设的实质是对待群众的态度问题和宗旨意识问题。从法院系统的违纪违法案例和信访举报情况来看，大多数问题的发生都与作风有关。我们要充分认识加强司法作风建设的重要性和紧迫性，认真贯彻落实中央八项规定精神、省市委纪律作风规定和上级法院的要求，坚持力度不减、节奏不变，常抓不懈，紧紧盯住作风领域出现的新变化新动向，坚持把日常性监督与阶段性检查结合起来，抓住年节等重要时间节点，加强明察暗访，对发现的“四风”问题，该整治的坚决整治，该批评的坚决批评，该处分的坚决处分，该通报曝光的坚决通报曝光，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压，坚决防止“四风”反弹回潮。要深刻认识今年开展“明查暗访督查年”活动的重要意义，及早制定实施方案，层层传导压力，督促广大干警时刻保持清醒，严格遵守各项纪律和规章制度，杜绝“庸懒散软”行为。要深入整顿机关作风，坚决纠正和查处工作不认真不出力、效率低下，无组织无纪律、自由散漫，不担当不作为、懒政怠政，落实上级决策部署光喊口号、光说不练、被动应付，对待群众“冷硬横推”、“吃拿卡要”等问题，坚决根除惯性思维和陈俗陋习，形成风清气正的良好氛围。
五、聚焦主责主业，把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入 市、县区两级法院纪检组作为纪委派驻法院的工作机构，代表纪委开展监督执纪问责工作。纪检组要正确处理好与法院党组的关系，在互相尊重、互相沟通、互相监督、互相配合、互相促进的前提和基础上，共同落实好全面从严治党的政治责任。纪
检组要紧扣“六项纪律”，聚焦监督执纪问责的主责主业，把握运用“四种形态”特别是第一、第二种形态，加强对党员干部的日常管理和监督，挺纪在前，抓早抓小，动辄则咎，用纪律管住大多数，使“红红脸、出出汗”成为常态；要坚持纪在法前、纪严于法，准确把握和处理好“树木”和“森林”的关系，对问题严重、触犯纪律的就要立即纠正、严肃查处；要把执纪审查重点放到十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部上，严惩重处、强化震慑，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。
要坚持标本兼治，把风险防范意识融入到日常审判执行工作中，突出领导岗位、中层岗位和其他重要岗位三个层次，全面查找风险点，防微杜渐，减少发生腐败的可能。对于领导岗位层次，要着重查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用以及监督权使用等方面容易产生腐败行为的风险；对于中层岗位层次，要着重查找涉及审判、执行、司法行政等重要环节容易发生或可能发生的廉政风险；对于其他重要岗位层次，要着重查找在履行岗位职责、执行制度、行使自由裁量权、内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险。针对查找出来的廉政风险点，要从教育、制度、监督三个方面，构建起严密的防控廉政风险网络，促使干警做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。动员千遍，不如问责一次。要综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，铁面执纪、铁脸问责，有责必问、问责必严，不当老好人、不怕得罪人，通过严厉问责来加压示警，形成正风肃纪的有力震慑。执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检干部要认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，加强纪律约束，主动接受监督，带头廉洁自律，强化责任担当，确保党和人民赋予的权力不被滥用。与此同时，两级法院党组也要高度重视纪检工作，支持纪检组全面履行监督执纪问责职责，并从政治上、工作上、生活上关心爱护纪检干部，帮助他们不断成长进步，努力为他们解决实际困难和问题。
同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争任重道远。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委的坚强领导下，以更加坚定的决心和毅力，坚决落实全面从严治党政治责任，不断取得党风廉政建设和反
腐败斗争的新成效，更好地发挥人民法院的职能作用，为加快转型发展、建设幸福金昌、决胜全面小康提供司法保障。
全市法院 “ 三大专项行动 ” 动员讲话稿
全市法院“三大专项行动”动员讲话稿
今年 1 月 22 日召开的全省政法工作会议对开展“矛盾纠纷排查化解”“规范司法行为、优化营商环境”“忠诚、干净、担当”主题实践活动（简称“三大专项行动”）做出了明确部署。2 月 25 日，省委政法委又专门召开了全省政法系统开展“三大专项行动”动员部署会议，进行再动员、再部署。...
篇七：法院干警预防腐败
反腐败协调工作总结健全机制 强化措施全力抓好反腐败协调工作
法院反腐败协调工作总结
两年来，市中级法院在市委和市纪委的正确领导下，积极落实市委反腐败协调小组第二次会议精神，认真履行反腐败协调工作职责，积极探索，不断健全工作制度，完善工作机制，反腐败协调工作取得成效。
一、统一思想，增强反腐败协调工作重要性认识
市委召开反腐败协调工作小组第二次工作会议后，我们立即召开反腐败协调小组会议，学习贯彻会议精神，特别是市委副书记、纪委书记的讲话，使我们认识到，加强执纪执法机关的协调配合是推进反腐败斗争向纵深发展的需要，是完善反腐败领导体系和工作机制的需要，是提升反腐败工作效果的需要，我们要在反腐败协调工作中不断创新工作思路、工作机制、工作方式方法，不断整合力量，形成工作合力，提高工作效率，提升工作效果。
二，健全机制，进一步加强反腐败协调工作
一是加强领导，健全反腐败协调工作机制。按照市委反腐败协调工作小组工作规则的要求，为进一步加强法院反腐败协调工作，切实履行工作职责，我们进一步修改了《市中级人民法院反腐败工作协调小组制度》，同时在实行反腐败协调工作主要领导负责制，党组书记、院长为协调小组组长，常务副院长为协调小组副组长，各党组成员为协调小组成员，纪检组监察室、立案庭、刑一庭、刑二庭、执行局为成员部门的基础上，20**年我们又将少年审判庭、审判监督一庭纳入成员部门，明确了工作职责和分工。由刑二庭具体负责涉及党员干部违法犯罪案件
移送和有关数据的统计上报
工作。
二是加强配合，搞好信息沟通。为了更好地掌握涉及党员干部违法违纪案件线索，我们把立案庭、刑一庭、刑二庭、执行局少年审判庭、审判监督一庭纳入成员部门，并规定协调小组成员部门实行重要案件及线索报告移送制度。在案件立案、审理、执行过程中，凡是发现涉及党员、干部的，应向协调小组组长报告，并将有关情况书面送协调小组办公室。
三是加强监督，做好案件排查。领导小组通过定期、不定期和对下检查指导的形式，对各单位、各部门履行反腐败工作职责、案件移送等方面的工作进行监督，并要求有关业务部门对两年来的案件进行排查，对符合条件的案件要求及时移送。通过排查，截至到今年 7 月,我们共向纪检部门移送涉及党员干部违法犯罪案件 30 件。
三、强化措施，全力抓好法院反腐倡廉工作
在抓好与纪委、公安、检察等部门和法院内部反腐败协调工作的同时，我们还注重抓好全市法院的反腐倡廉工作。两年来，我们组织全市法院开展多种形式的廉政教育活动，以理想信念教育为基础，以警示教育、示范教育和岗位廉政教育为重点，举办了廉政文化作品展、组织干警观看反腐倡廉警示教育片和最高法院编发的警示教育案例，充分运用法院系统违法违纪典型案例，提高法官的廉洁自律意识。先后开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、廉政风险防控建设专项活动和廉政监督创新年活动，以及司法作风集中警示教育活动。在开展廉政风险防控机制建设活动中，我们通过强化廉政教育系统、廉政台账系统、廉政预警系统、廉政制度系统、廉政追责系统，构建法院廉政风险防控体系，取得了实实在在的效果。两年来，全市法院保持了案件调解率、实际执
行率、服判息诉率上升，上诉率、改判及发回重审、申诉上访率下降“三升
三降”的良好发展态势。省纪委、市纪委领导对中院开展反腐倡廉工作给予充分肯定，在全省重点领域廉政风险防控机制建设经验交流会上，做了典型经验交流。20**年,开展廉政风险预警和防控的经验在省高院相关会议上做了交流,中院被市委、市政府评为 20**、20**年度党风廉政建设先进单位，获得全市纪检监系统“双争一创”主题实践活动创新成果奖。
市纪委十二届三次全会结束后，我院立即召开由各部门负责人参加的党组（扩大）会议，学习贯彻会议精神，着重学习市委书记的讲话和市委副书记、市纪委书记的工作报告。通过学习，大家一致认为，***书记在讲话中对全市党风廉政和反腐败工作进行了客观总结和总体部署，对今年全市党风廉政和反腐败工作提出了明确要求，我们必须认真领会讲话精神，结合我院工作实际，深刻认识当前反腐倡廉工作面临的新形势和工作中存在的不足，按照市纪委关于反腐倡廉的工作要求，认真研究，精心谋划，积极探索 20**年法院反腐倡廉工作思路和措施，紧紧围绕公正廉洁司法，切实加强全市法院党风廉政建设和反腐败工作，努力建设一支政治坚定，业务过硬，作风扎实、一心为民、公正廉洁、文明执法的高素质法官队伍。
四、下一步工作打算
我们尽管在反腐败协调工作上做了一些努力，取得了一些成绩，但工作中还存在不足，与市纪委的要求还有一定差距，我们要进一步落实责任，健全制度，强化措施，切实把反腐败协调工作抓实抓好，抓出成效。
（一）加强反腐败协调工作力度，提高整体合力。一是准确定位，各负其责，切实承担起反腐败工作职责。二是携手联动，严格规程，加强配合与联系，做到信息互通，相互支持，资源共享。三是加强协调，发挥作用，认真及时做好案件
移送工作。
（二）采取有力措施，切实加强法院反腐倡廉工作。一是深化反腐倡廉宣传教育，进一步增强教育实际效果。
深化反腐倡廉教育，在廉洁教育上做到：“把握教育重点、抓准教育时机、搭好教育载体、改进教育形式”，进一步增强廉洁教育的实效性。二是强化监督约束机制建设，进一步增强制度执行力度。按照省纪委的统一部署，深化开展廉政风险防控机制建设专项活动。以落实廉政监督制度为牵动，强化审务监督，进一步增强各项制度的执行力。三是强化廉政预警机制建设，努力从源头上预防司法不廉。四是加大整治查处工作力度，进一步促进纪律作风转变。认真抓好信访举报案件的调查，对违法违纪行为严肃处理。利用 3 个月时间，在全市法院集中开展专项治理活动，加大对损害群众利益突出问题和群众反映强烈问题的治理力度，保持队伍的纯洁性。
（三）加强纪检监察队伍建设，进一步促进反腐倡廉工作。切实加强对纪检监察工作的领导和纪检监察队伍建设，落实反腐倡廉工作责任。组织纪检监察干部开展业务知识学习活动，提升纪检监察干部综合素质，提高廉政理论理解把握能力、准确查办案件能力、协助党组加强反腐倡廉建设能力。
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篇八：法院干警预防腐败
推进惩治和预防腐败体系建设 的情况汇报 关于推进惩治和预防腐败体系建设 的情况汇报（2010 年 1 月）
， 全市法院在推进惩治和预防腐败体系建设中， 紧紧围绕中央《建立和健全惩治和预防腐败体系－2012 年工作规划》 实施纲要抓落实， 坚持“重点工作抓创新求特色， 难点工作抓推进求突破， 经常性工作抓巩固求提高” 的工作思路， 开拓创新， 扎实工作， 全市法院在推进
惩治和预防腐败体系建设工作中取得了新 的成效。
一、 推进惩治和预防腐败体系建设情况
（一）
以职业道德和党纪国法教育为重点， 广泛开展党风廉政宣传教育工作
全市法院在廉政教育宣传工作中， 以增强干警 的公民道德意识、 职业道德意识、 纪律作风意识、 司法为民意识和科学发展观为反腐倡廉教育 的重点。
采取正面灌输与反面警示相结合、 经常性教育与专题教育相结合、 普遍教育与典型引导教育相结合 的方法， 深入开展反腐倡廉教育。
通过集中观看警示教育电教片、 学习有关案例通报、 举行专题报告会、选树先进典型等有效形式， 增强反腐倡廉教育 的效果。
结合学习十七大和十七届四中全会精神， 在全市法院组织开展了学习实践科学发展观活动、 共产党员先进性教育活动、 “人民法官为人民”主题教育活动、 “忠诚党 的事业， 做人民群众 的贴心人”教育活动和党纪国法教育。
将廉洁守法教育， 纳入党组中心组学习 的主要内容， 纳入党员领导干部民主生活会对照检查内容， 纳入干警全年政治理论学习 的重要内容， 纳入全市法院各级各类培训 的教学内容。
坚持不懈地抓好警示教育， 每年在全市法院都要利用一个月时间， 集中开展一次以司法廉洁为主题 的警示教育活动， 每半年组织一次专题教育， 每季度组织观看一次警示教育片。去年 11 月份， 按照省高院要求 我们结合审判工作实际及时开展了集中警示教育活动，组织干警学习了最高法院印发 的《关于对近期发生 的几起不当使用司法强制措施事件 的通报》、《关于对三起法院干警违章驾车肇事致人死亡事件 的通报》、《关于对两起在刑事审判工作中违规收费案件 的通报》、《关于集中开展一次反腐倡廉警示教育 的通知》、《关于严禁在对外委托鉴定、 评估、 审计、 拍卖等活动中收取中介机构佣金 的通知》 等通报通知。观看了北京市西城区法院原院长郭生贵受贿腐败案警示教育录像片， 专门订购了由最高人民法院编辑 的《人民法院警示教育案例选编》 发到每位干警手中， 要求干警通读《案例选编》，组织中层干部撰写个人剖析材料 44 份， 并辑印成册。
深入剖析这些案例以及身边发生 的违法违纪问题产生 的原因、 教训和危害， 引导干警举一反三， 引以为戒。
发挥好反面典型 的警示作用， 组织广大干警认真厘清思想， 查摆问题。
并将全市法院开展警示教育活动 的情况作为年度党风廉政建设考核评比 的重要内容。
注重抓典型， 用典型指导推动工作。
充分利用各种新闻媒体， 宣传法院工作和法官队伍 的先进事迹， 在全市法院印发了《关于深化向张晓磊同志学习 的安排意见》， 开展了向桥东区人民法院审判员张晓磊学习活动。
领导干部坚持上廉政党课， 做到市中院每半年上一次廉政党课， 基层法院每季度上一次廉政党课，各支部每月上一次廉政党课。
继续落实诫勉谈话制度， 对干警出现违法违纪等方面 的苗头性问题， 逐级及时进行诫勉谈话， 实行“廉政建设评优一票否决制”。
对 5 名初任助理审判员
和 4 名新任审判员进行了廉政谈话。
大力开展廉政文化建设， 通过开展演讲比赛、 知识竞赛、书法绘画、 摄影展览、 述职述廉、 廉政誓词宣誓、 廉洁自律承诺、 设立廉洁提示牌、 开展家庭助廉等活动， 广泛宣传法官职业道德规范和从业理念。
崔院长还在新年之际， 向全院干警及家属们发出了一封亲情助廉公开信。
同时， 制作了 38 块有教育意义 的警示教育牌， 组织全院干警进行了党规党纪知识考核， 在全市法院形成浓厚 的廉政文化氛围。
认真搞好警示教育培训， 市中院连续两年举办了全市法院廉政警示教育培训班， 通过领导授课、 观看录像、 学习讨论、 参观反腐教育基地、 廉政宣誓、 签字承诺等方法， 分四期对全市法院 380 余名从事审判和执行 的干警进行了培训。
崔存利院长多次到会指导工作，常务副院长刘志亮亲自进行动员， 市纪委及院领导亲自进行讲课。
参加廉政警示教育培训班 的人员都是审判一线从事审判和执行 的院、 局、 庭领导及审判执行人员， 都是容易发生腐败问题 的重点部门和重点岗位。
培训内容紧密结合法院党风廉政建设和反腐败工作实际，从不同角度、 不同侧面， 用干警身边 的人和身边 的事教育大家。
期间， 不仅安排了讲课，看光盘， 而且还组织参观张家口市沙岭子监狱（市反腐教育基地）， 实地感受服刑人员教育、生活改造 的全过程。
培训结束时组织了隆重 的廉政宣誓和签名承诺活动， 现场考试了“五个严禁”和“四条纪律”及有关法律法规 的掌握情况， 每人都上交了自己亲自撰写 的学习体会。
（二）
不断创新约束机制， 建立完善制度体系
严格落实党组（支部）
民主生活会、 领导干部重大事项报告、 干警诫勉谈话和中层干部本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]述职述廉制度。
完善了院务公开、 审务公开、 审判公开、 执行公开、 人事任免程序公开、 重大事项决策公开制度。
健全完善了干警司法档案和廉政档案， 将每名干警 的审判、 执行等执法情况和遵纪守法情况记录在案， 加强对法院干警和为审判权力运行全过程 的监督。
健全完善 《审判人员执法过错责任追究办法》、《案件质量评查办法》 和 《瑕疵案件责任追究办法 （试行）》，
进一步抓好案件质量评查， 认真落实违法审判、 违法执行责任追究制度。
在此基础上，按照最高人民法院 的安排和部署， 在全省法院率先建立了廉政监察员制度， 专门组织人员到山东省菏泽市中级人民法院进行了考察， 在学习借鉴他们 的经验基础上， 根据最高人民法院《关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员 的实施办法（试行）》 之规定， 在审判执行部门设立了 10 名廉政监察员， 明确了廉政监察员 的 6 条主要职责、 4 条责任和义务及3 条奖惩办法， 制定了 23 项考核细则。
并召开专题会议进行了安排部署， 提出了具体要求。要求廉政监察员每季书面报告一次本部门情况， 每年要就本人履行廉政监察员职责 的情况向本院纪检监察部门进行述职。
年底 我们结合 《市中院机关人员岗位目标考核细则》 和《廉政监察员考核细则》， 从廉政教育、 制度建设、 权力监督、 信访举报及其他五个方面对廉政监察员履职情况进行考核。
考核成绩实行一票否决制， 凡被评为不称职 的， 取消院内其他评先资格。
这一做法省委常委、 省纪委书记臧胜业专门作出批示， 给予了高度评价。
臧书记 的批示是：
“张家口市中院 的做法很有好处， 一方面可以保证依法公平、 公正审判； 另一方面将避免干部少犯错误， 一举两得”。， 经过对近年来各项规章制度进行集中梳理和修订， 辑印了《张家口市中级人民法院规章制度汇编》。《汇编》 分审判管理、 队伍建设和综合管理三大部分共 55 篇， 20 余万字， 基本涵盖了法院工作 的各个方面。
在此基础上， 重点充实和完善了《党组会议事规则》、《院长办公会议事规则》、《关于进一步加强领导班子建设 的意
见》、《关于进一步加强全市法院队伍建设 的意见》、《关于案件审判流程管理规定》、《关于关于进一步规范对外委托工作 的意见》、《审判监督工作规程》 等制度。
做到了用制度管人、管事、 管案。
（三）
建立全方位监督机制， 确保公正司法
通过公开录音电话、 中院网址、 电子邮箱及寄信地址等方式， 并在市中院网站以及其他公众媒体， 设立举报查处、 信访投诉、 舆论监督、 网络建言四条“民声通道”， 广泛征求社会各界对法院 的意见、 建议。
加强新闻媒体监督， 实行大案要案新闻发言人制度， 及时向社会公布法院工作重要信息。
继续加强与人大代表、 政协委员 的联络， 坚持院领导定期走访市人大代表、 政协委员制度， 支持人大代表评议庭审活动。
邀请人大代表、 政协委员和执法监督员视察工作、 出席信访听证会。
认真做好人大代表、 政协委员提案和意见建议落实、反馈工作。
坚持行风建设“免评不免建”， 诚恳接受行风评议员、 执法监督员、 社会公众及新闻媒体 的监督， 有效改进法院工作。
两次召开行风评议员、 民营企业家座谈会， 三次走进市广播电台参加行风热线， 听取行风评议员及市民 的意见建议， 并深入到县区走访了省、市人大代表、 政协委员。
积极开展“下评上”活动， 对市中院中层干部及法官进行了民主测评，促进了法官公平、 公正、 廉洁办案。
充分利用现代化 的电子网络系统将能够公开 的立案、排期、 庭审和宣判等全部通过网络公开。
实现各种法律文书网上制作， 网上签发， 通知、 公告网上发布， 各种资料网上查阅， 使案件公开化、 透明化， 增强法院工作透明度。
6 月， 又聘请了 37 位人大代表、 政协委员、 行风评议员及社会各界人士为 我院 的“特邀司法监督员”。
“特邀司法监督员” 的权利：
一是当面制止或者以口头、 电话、 书面等形式向本院领导或上级法院检举干警在办案过程中吃请、 收礼、 受贿等不廉洁行为、 滥施强制措施等违反审判纪律 的行为； 二是制止或检举干警耍特权、 欺压群众及其他违法乱纪行为； 三是向法院领导检举干警以权谋私， 违法办案或徇私舞弊， 枉法裁判 的行为； 四是对法院工作提出批评、 意见或建议。
同时， 为司法监督员制作了通行证， 他们可以直接到各审判庭旁听案件审理。
市中院还把中层以上干部 的办公电话、 手机号码制成了通信录， 向司法监督员们发放随时接受监督。
强化对基层法院 的监督。
结合全市法院实际， 制定了《张家口市中级人民法院关于巡察工作 的暂行办法（试行）》。
成立了巡察工作领导小组， 设立了办公室， 明确了 4 条巡察内容、 5 条巡察办法、 3 条巡察责任和 3 条纪律要求。《暂行办法》 中明确规定，巡察中发现被巡察法院没有严格落实党风廉政建设责任制 的， 在全市法院范围内进行通报；发现被巡察法院干警有违法违纪现象 的， 必要时市中院纪检监察部门可直查直处； 对不配合巡察组工作， 故意隐瞒有关情况， 或者故意提供虚假材料 的， 对主要责任人在全市法院范围内进行通报。
强化对法官社会交往 的监督。
为进一步规范法官及工作人员与律师或法律工作者业内外交往活动， 制定了《张家口市中级人民法院关于法官及工作人员与律师交往 的规定》， 明确了法官及工作人员与律师或法律工作者交往必须严格执行《关于规范法官和律师相互关系维护司法公正 的若干规定》 以及最高院“五个严禁”和省委政法委“四条纪律”，严禁违反规定与律师或法律工作者进行不正当交往等 7 条规定。
加大对干警八小时以外 的监督， 把干警 的“生活圈”、 “社交圈”纳入监督范围。
同时， 由院领导带队组织有关部门负责同志作客市电台“市民与社会”直播间倾听社会各界对法院审判工作、 队伍建设等方面 的意见， 回答群众提出 的各种问题， 有效地扩大了党风廉政建设工作 的监督范围。
（四）
从严治警， 加大违纪违法案件 的查处力度
全市法院把查处违纪违法案(来源：
文秘 114http:
www.wenmi114.com）
件作为从严治警和惩治司法腐败， 促进司法公正 的重要手段，进一步加大了查处案件 的工作力度。
通过受理群众举报， 对违法审判线索 的审查， 走访社会各界群众和案件当事人， 广辟案源， 积极查处。，
我们仍然把利用审判权和执行权索贿受贿、 徇私舞弊、 枉法裁判、 违法执行、 拖延办案等以权谋私 的案件作为查处 的重点。
截止到去年 12 月， 纪检监察部门通过录音电话、 电子信箱、 行风热线共接收来信来访 41 人次，市中院纪检组监察室直接立案调查处理 19 件， 其中， 上报省干部作风建设年活动办公室、省法院、 市效能办要结果案件 12 件， 函转基层法院 22 件， 对 3 个基层法院提出了做好上访人息诉罢访工作 的意见和建议。
同时， 加大对落实“五个严禁”和“四条纪律” 的督导检查力度。
按照院党组要求， 将这些内容制作成牌匾悬挂在中院每个审判庭和窗口庭室， 并在办公楼大厅屏幕上来回滚动， 将具有录音接听功能 的举报电话号码及电子邮箱地址张贴在审判大厅醒目位置上， 并将其在“两报、 两台”上刊登、 播放， 向社会公开承诺， 24 小时接受举报。
制作印有“五个严禁”及“四条纪律”内容 的监督卡余份在立案大厅向当事人或诉讼代理人发放， 编印了《廉政与效能建设制度汇编》 发至中院全体干警和基层法院党组成员， 制定了查处违反“五个严禁”案件操作规程。
分 3 次在全市法院开展了以国庆安保和“整治庭审纪律和庭审行为， 树立人民法官良好形象”为目 的 的明查暗访活动。
先后派出 15 个督导检查组， 通过实地检查、 个别抽查等方式， 对干警工作日中午饮酒、 上下班时间、 着装、 庭审纪律、 卫生状况等情况进行了明查暗访活动。
并以信息简报 的形式， 将每次明查暗访情况及时向全市法院进行通报， 这一做法《人民法院报》 进行了报道。
二、 落实党风廉政建设责任制情况
按照院党组 的统一部署和“...