派出所下一步的整改措施4篇派出所下一步的整改措施 某某市公安局22022年群众意见建议 整改工作方案 根据自治区绩效考评领导小组办公室关于印发《2021年度机关绩效考评社会评价意见建议下面是小编为大家整理的派出所下一步的整改措施4篇,供大家参考。
篇一：派出所下一步的整改措施
市公安局 2 2022 年群众意见建议整改工作方案
根据自治区绩效考评领导小组办公室关于印发《2021 年度机关绩效考评社会评价意见建议整改工作方案的通知》（某绩办发〔2022〕某号《关于制定 2021 年度社会评价意见建议整改措施的函》（某督考办函〔2022〕某号）的文件精神，我局涉及整改的群众意见建议共 4 条，为积极响应人民群众在评议中提出的意见、建议和合法合理诉求，认真做好整改落实工作，整改完成情况将与年度绩效考评结果挂钩。现结合工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以服务群众和整改问题为导向、以群众满意为标准，通过组织开展群众意见建议整改工作，切实转变机关作风，扎实解决群众关心的热点难点问题，推动全市公安机关绩效管理水平提升和群众满意度提高。
二、组织领导
为做好群众意见建议整改工作，经研究决定成立某市公安局 2022 年自治区绩效考评社会评价群众意见建议整改工作领导小组，主要成员如下：
组
长：某某 副组长：某某 成
员：治安管理大队、特巡警大队、城中所（合署）、城西所（合署）、马路所、昙容所、绩效办有关负责同志。
领导小组下设办公室，办公室设在指挥中心，办公室主任由绩效办负责人赖景杨兼任，具体负责对我局的绩效考评社会评价群众意见整改工作的组织、协调和督促，以及材料收集汇总、报表上报等工作。
三、整改事项及措施
根据某市督考办反馈，2022 年度自治区绩效考评社会评价活动中，群众对我局共提出意见建议 4 条。现针对该意见制定以下整改措施：
事项 1：
整改编码：某 整改事项：某某市到某市这条路治安非常不好，经常有偷手机，半夜撬门偷手机也有，但是都无人管理。希望当地有关部门可以加强治安管理。
整改措施：1.制定行动方案，结合开展专项行动严厉打击盗窃违法犯罪； 2.加大巡逻防控力度。
责任单位：治安管理大队牵头，城中所（合署）、城西所（合署）、马路所、昙容所
事项 2：
整改编码：某 整改事项：某市市区晚上没有巡逻，希望晚上安排人员巡逻。
整改措施：1.科学调配警力，加大巡逻防控力度，通过巡查、进村入户走访等方式加强治安防控。
2.结合日常工作，在官方微信公众号向群众推送安全防范知识，提高群众自我防范能力。
3.加大破案打击力度。提高见警率。
责任单位：特巡警大队、城中派出所（合署）、城西派出所（合署）
事项 3：
整改编码：某某 整改事项：某市某市育才路百花洲公园旁边的露天酒吧唱歌，晚上十点后还在唱歌影响居民休息，反映上去很多次也还见这样。
整改措施：1.组织相关部门到某市育才路进行巡查以及排查； 2.对发现经营商铺有扰民等行为的，组织相关部门进行依法处理； 责任单位：城中派出所（合署）
事项 4：
整改编码：某某 整改事项：某市某市城西派出所民警来处理办房产证和停车的纠纷问题时态度偏向开发商，说业主是鸡蛋碰石头，希望态度能好一点。
整改措施：1.某市城西辖区派出所已经与当事人联系并了解情况。
2.公安督察部门将加强监督管理和督察，深入调查了解核实有关情况，如果举报属实，将按照有关规定对有关人员进行处理。
责任单位：城西派出所（合署）、督察大队 四、工作要求
（一）梳理准备阶段（2 2022 年 年 5 5 月）
各责任单位按照责任分工，组织对社会评价的意见建议进行分析研究，明确整改措施、标准、时限和责任。
（二）整改落实阶段（2 2022 年 年 5 5 月至 1 11 月）
各整改责任单位要制定本单位的整改方案，严格按照整改时间节点落实整改措施，认真做好日常材料的收集、整理，并形成纸质版台账材料。
（三）整改验收阶段（2 2022 年 年 1 11 月至 2 12 月）
绩效办负责组织、指导全局的社会评价整改工作，并对各责任单位的整改事项进展情况进行验收，开展验收的相关证明材料要按照有关要求的时间节点上报绩效办。
（四）总结展示阶段（2 2022 年 年 1 11 月至 2 12 月）
各责任单位要高度重视群众意见整改的宣传工作，绩效办要将整改结果通过某市人民政府门户网站、某公安信息网、宣传展板和参加市督考办组织的整改结果集中展示等方式，并结合年度工作开展情况面向社会公众公开，自觉接受群众评议和监督。绩效办要在 11 月在本单位显著位置组织开展一次整改成效展示。牵头责任单位要认真做好整改工作总结，在 2022 年 11 月 15 日前将整改工作总结报绩效办。
五、工作要求
（一）加强组织领导。2022 年自治区群众意见整改工作在市督考办的统一领导下，由局绩效办具体组织协调，各责任单位共同参与实施。各责任单位也要制定相应的整改工作方案，成立整改工作领导机构，明确整改责任，切实加强对整改工作的组织领导，形成层层抓整改的工作局面。
（二）密切分工配合。绩效办要充分发挥好组织协调作用，制定详细的整改工作计划，做好责任的分解细化，明确工作所需的配合单位，并组织指导配合单位开展相关工作；牵头责任单位要抓早抓好抓实；各配合单位要从大局出发，服从安排，认真配合牵头单位开展工作，确保整改工作有序开展。
（三）确保工作实效。绩效办要落实跟踪问效，定期对整改进展情况开展督促、检查，及时研究解决工作中的存在
问题，确保整改措施落到实地。要把整改工作纳入 2022 年度局本级绩效考评范围并组织开展考评，对不认真履职、应付了事，造成整改目标不能按时完成或相关材料不能按时报送的单位和个人，将按照某市有关部门的处理结果追究相关责任人的责任，并在年终绩效考评时对相关责任单位进行扣分处理；对整改事项顺利通过自治区绩效办、某和某市督考部门组织的年中和年终群众意见建议整改现场核验的，按有关规定给予加 3 分。
其他未尽事宜，请与绩效办联系。
某某市公安局 2 2022 年社会评价群众意见建议整改措施表
编码
整改内容
整改措施
完成
时限
责任
部门
牵头
责任人
某某 某某市到某市这条路治安非常不好，经常有偷手机，半夜撬门偷手机也有，但是都无人管理。希望当地有关部门可以加强治安管理。
1、制定行动方案，结合开展专项行动严厉打击盗窃违法犯罪； 2、加大巡逻防控力度。
某某 某某 某某 某某 某市某市市区晚上没有巡逻，希望晚上安排人员巡逻。
1、科学调配警力，加大巡逻防控力度，通过巡查、进村入户走访等方式加强治安防控；2、结合日常工作，在官方微信公众号向群众推送安全防范知识，提高群众自我防范能力；3、加大破案打击力度。提高见警率。
某某 某某 某某 某某 某市某市育才路百花洲公园旁边的露天酒吧唱歌，晚上十点后还在唱歌影响居民休息，反映上去很多次也还见这样。
1.组织相关部门到某市育才路进行巡查以及排查； 2.对发现经营商铺有扰民等行为的，组织相关部门进行依法处理。
某某 某某 某某 某某 某市某市城西派出所民警来处理办房产证和停车的纠纷问题时态度偏向开发商，说业主是鸡蛋碰石头，希望态度能好一点。
1.某市城西辖区派出所已经与当事人联系并了解相关情况。
2.公安督察部门将加强监督管理和督察，深入调查了解、核实有关情况，如果举报属实，将按照有关规定对有关人员进行处理。
某某 某某 某某
篇二：派出所下一步的整改措施
所党支部整改措施 xx 公安分局 xx 派出所党支部整改清单 部门：xx 公安分局 xx 派出所党支部2016 年 11 月 14日 吉河小学“假如我是服务对象”党支部整改方案方案 通过广泛征求党内外群众的意见，认真开展民主评议党员、党员干部民主生活会等活动，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识，制订以下整改方案。
一、主要存在的问题：1、党支部组织生活不够多样化，积极做教师的思想工作，了解关心老教师的身体健康，与教师谈心还不够深入。2、提高党员的素质和政治 理 理论水平方法还不够多样化。3、党支部培养新生力量和 发 发展合格党员还不够。4、党支部考核各学校领导班子成 员 员的工作落实的不好。5、“帮困扶贫” 献爱心活动开 展 展的不够全面扎实。6、党支部与党员交流、沟通的不多 ， ，对后进党员的要求不严格。7、党支部深入实际，深入 群 群众，多听教师的意见和建议还不够全面深入。8、丰富 党 党员的生活，提高党组织的凝聚力，感召力，发挥党员干 部 部的积极带头作用，吃苦在先，享受在后，做教师的表率 的 的方法措施还不完善。
10、党员干部勇于开展批评与 自 自我批评，敢于同不良现象做斗争的勇气还不强。
11 、 、对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部活动
缺乏 新 新意，内容单调； 12、对学校工作缺乏有力指导。
1 13、党员责任区开展的面还有待进一步推广，内容要进 一 一步深化。
二、整改目标 按照“五个好”的目标要求 ， ，结合党支部工作实际，根据以上存在的问题，通过整改 达 达到的具体目标是：
1、抓好学习，提高政治理论和业 务 务水平，建立健全各项管理规章制度，确保党支部各项工 作 作走在全市的前列。
2、改进工作作风，增强服务意识 ， ，加强部门之间的协作。
3、加强干部教育管理，建设 高 高素质高效能的干部队伍。
4、坚持以人为本，密切党 群 群干群关系，对老党员、老教师多予以关心帮助，解决他 们 们的实际困难。
5、严格落实党风廉政建设责任制，加 强 强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从 政 政，执政为民。
三、整改措施。。
、加强支部的自身 建 建设，提高领导力度行政管理、建立健全各项管理规章制 度 度。1.明确支部内的分工，统筹安排各项工作，协调好 行 行政与党务的关系。2、继续推进学习型机关建设，抓好 党 党员干部理论和专业知识学习，建立健全学习制度，坚持 每 每月一次党支部组织的集中学习，确保学习时间、内容、 效 效果三落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。
3 、 、深入开展调查研究，党员干部要广泛开展调研，每年要 写 写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论 文 文 4.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会， 每 每一季度召开一次党员民主生活会，及时讨论工作、交流 思 思想，使领导班子之间，领导与教师之间关系和谐，工作 顺 顺畅。
5.充分调动广大教师党员的积极性，共同参与 支 支部建设工作。6、改进工作作风，增强服务意识，加强 部 部门之间的协作。
7、要加强组织发展工作。8、力求 创 创新，拓宽工作思路，发挥主观能动性，充分调动各方面 的 的工作积极性，形成争先创优的氛围。切实提高党政领导 班 班子队伍的整体素质和业务水平，提高党员干部的执行、 服 服务和创新能力。9、每月抽出 3-5 天时间，深入到各 学 学校广泛听取干部教师的意见和建议，切实解决基层的实 际 际问题和困难。整通过整改，达到支部工作条理明晰、责 任 任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。
、密切联 系 系群众，认真贯彻党的群众路线。1.切实加强对党的知 识 识的宣传，通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学 习 习交流会、个别交谈等形式，使广大师生了解党的方针政 策 策。
2.以支部工作通讯的方式，及时向教职员工、学 生 生反馈支部工作。
3.支部会议适时邀请党外人士参加 ， ，多征求他们的意见。
4.完善公示制度，推出新的工 作 作 措施，均采 取事前公示，广泛征求群众意见，做到 公 公
开、公正、公平。
5.认真搞好支部活动。6、坚持 以 以人为本，密切党群干群关系，关心老教师的工作和身体 健 健康，多指导、多协助，力争解决老教师的实际困难。7 、 、通过采取上述方法，力求达到增强支部工作透明度、拉 近 近与群众的距离的整改目标。
、发挥党支部的带头作用 ， ，提高党员队伍的凝聚力、战斗力。1.及时了解党员的 思 思想，建立民主生活会制度，沟通思想，统一观念。
2 . .在纪律上，对党员要有比群众更高的要求，继续开展党 员 员干部目标管理责任制，并以制度的形式来贯彻实施。
3 3. 指导工会、少先队工作，争取每年召开一次党、工 会 会、少先队工作讨论会，及时总结经验提高工作实效。
4 4、继续开展好党员责任区工作，对责任区内的党员职责 做 做出明确的规定，并完善相应的检查制度。5、严格落实 党 党风廉政建设责任制，加强对党风、政纪、行风方面的检 查 查管理力度，做到廉洁从政，执政为民。6、建立班子和 干 干部考核机制，定期进行考核和测评，对问题多的干部实 行 行谈话制度，限期整改。将整改落实情况与干部年度考核 相 相挂钩，与年终目标考核挂钩。7、组织开展一些文化娱 乐 乐活动，进一步增强党群干群关系，增强党组织的凝聚力 和 和战斗。8、丰富党员的组织生活。两月过一次组织生活 ， ，将学习座谈与文化娱乐活动相结合，使组织生活形式多 样 样、内容丰富、生动活泼。9、狠抓
机关作风建设，严格 奖 奖惩，建立激励机制，推行制度化、规范化、科学化管理 ， ，严肃工作纪律，严格奖惩机制，调动教职工的积极性。
保 保障对工作实绩的认定，实行年终奖励制度。
通过上述 做 做法，力争 2016 年年内能改变党员整体形象、焕发党 员 员队伍的蓬勃朝气，提高党员队伍的凝聚力，达到党员干 部 部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面，使学校 的 的各项工作再一次走在前列。
吉河小学 2016 年 1 2 2 月 个人整改措施 河头店镇南岚中学党支部委员 * * ** 开展党的群众路线教育实践活动以来,按照各级党 委 委的统一部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” ”的总要求, 对照《党章》，对照廉政准则，对照党员 教 教师群众的期盼，对照先进典型，紧扣作风建设，聚焦“ 四 四风”方面存在的突出问题，广泛听取和征求意见,结合 思 思想、工作实际,深入地查摆问题并进行了剖析，现就本 人 人针对在“四风”方面重点整改内容、措施和时限,制定 如 如下措施：
一、在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八 项 项规定方面：
1、进一步加强理论武装工作,筑牢抵御 “ “四风”的思想根基，主要采取四项整改措施：一是增强 学 学习自觉性,科学
制定学习计划和目标,做到每周安排专 门 门时间自学,每天结合工作学习,不断提高思想理论水平 。
。二是进一步提高综合素质。广泛学习学校管理和信息技 术 术等方面的新知识、新技能,增加知识的厚度、广度与深 度 度。三是进一步提高业务能力。结合自已工作实际,有针 对 对性学习履行职责所需要的重点知识，提高解决复杂矛盾 的 的能力,努力成为工作行家里手。
2、严格贯彻执行 《 《党政机关厉行节约反对浪费条例》，杜绝公款送礼、公 款 款吃喝、奢侈浪费问题。一是坚持勤俭节 约。节日期间 学 学校内部不搞茶话会、联欢会和聚餐会,其他活动一切从 简 简从俭。不参加社会组织、企业等举办的各类节日庆典和 聚 聚餐活动等。二是严格执行接待规定。坚决贯彻执行中共 中 中央办公厅、国务院办公厅印发《党政机关国内公务接待 管 管理规定》，本着既要热情，又要节俭的精神，严格控制 餐 餐饮标准。三是严格要求自己不变通。拒绝教师家长宴请 , ,需就餐的安排自助餐或工作便餐、份饭,用餐不饮酒。
二、在形式主义方面 3、针对群众意识不够强，全心 全 全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。没有达到把老师、 学 学生、家长等当亲人、当父母的要求。主要采取三项整改 措 措施：一是牢固树立全心全意为教师、学生、家长服务的 思 思想，树立无私奉献的精神，把个人的追求融入党的教育 事 事业之中，坚持党的事业第一、
学生、家长的利益第一。
二 二是在在工作作风上，要深入实际，联系师生，倾听师生 、 、家长意见，想师生、家长之所想，急师生、家长之所急 ， ，建立鱼水关系。
三是努力克服消极思维、模糊认识， 破 破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；要把加强宗旨意识 和 和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。
4、针对 有 有时落实工作华而不实,“雷声大、雨点小”、虎头蛇尾 的 的问题，主要采取三项整改措施：一是坚决克服以文 件 贯 贯彻文件，以会议落实会议的问题，坚持跟踪关注工作取 得 得的预期效果，以干部群众满意为开展工作的出发点和最 终 终落脚点。二是在抓落实上下功夫。定下来的事情雷厉风 行行,要落实责任、落实时间,抓紧实施,加强督导,一抓 到 到底,一步一个脚印地推进各项工作。三是在求实效上下 功 功夫。树立正确的政绩观,坚持一切从实际出发,凡事拿 主 主意、定政策、办事情,力争做到广泛听取基层干部和群 众 众意见,自觉按客观规律办事,坚持立足当前、着眼长远 、 、量力而行,坚决杜绝急功近利和急于求成的短期行为。
三、在官僚主义方面 5、针对协调机关部门间协作、合 作 作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情 绪 绪，真实想法是把该说的话都说到了，就算尽到责任了的 问 问题，主要采取三项整改
措施：一是坚持民主生活制度、 要 要事大事集体讨论决定制度。坚持经常征求群众意见建议 、 、放手放权赋职赋权等途径，创造民主和谐小环境，集中 全 全局干部职工的智慧，充分调动积极因素，依靠群众干工 作 作、谋发展、办成事。二是坚持定期或不定期地与教职工 谈 谈心交流，了解掌握各科室年级在贯彻执行党的路线方针 政 政策和上级的决策部署、开展各项业务工作、贯彻民主集 中 中制及思想政治建设等方面的情况，以及教职工的思想、 工 工作、生活情况，听取他们对组织的意见、建议。三是结 合 合领导班子民主生活会等，带头在领导班子成员之间 开 展 展谈心交心活动，交流思想、沟通感情，增强团结，促进 工 工作。
6、针对工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有 的 的制度和原则，不考虑实际情况的变化的问题，主要采取 三 三项整改措施：一是组织开展活动和工作，要结合处室年 级 级实际情况和特点。在推广经验，落实政策方面，因地制 宜 宜，不搞一刀切，充分发挥基层工作的积极性、主动性和 能 能动性。二是进一步规范布置工作的条件和要求，及时掌 握 握年级实际情况，提高工作效率。
7、针对出现新情况 不 不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发 生 生的问题，主要采取四项整改措施：一是从解决思想认识 入 入手，切实提高求真务实重要性的认
识，时刻坚持以有利 于 于调动积极因素为出发点，切实克服随意性。二是从提高 自 自我修养水平和素质能力入手，通过加强学习、刻苦锻炼 、 、自我施压、自觉改造，使自己的水平达到一个党员领导 干 干部更高的素质要求。三是从改进工作作风入手，通过增 强 强民主意识、开辟民主渠道、建立民主制度、坚持民主作 风 风，经常深入群众，主动征求教职工的意见建议，坚持用 认 认真细致的思想政治工作化解矛盾、排解纠纷、融洽关系 ， ，创造和谐氛围。四是从征求和吸取教师学生家长的意见 建 建议入手，切实听取呼声，立知立改，自觉克服浮躁情绪 。
。
四、在享乐主义方面 8、针对得过且过的问题，主 要 要采取三项整改措施：一是切实把加强马克思主义世界观 、 、人生观、价值观的改造作为根本任务,努力解决好这个 思 思想“总开关”问题。二是正确地使用手中的权力,注重 从 从小节约束,从细节做起，始终对学校师生负责。三是分 析 析困难，寻求办法，善于运用辩证思维的方法，不断创新 ， ，典型引路的方法，学习其它方法等，寻求解决困难的具 体 体办法和措施。要克服困难，迎难而上，敢于知难而进， 把 把压力化作创新动力，以科学的办法战胜困难，在不断进 取 取中创造新的成绩。
9、针对开始怕苦怕累的问题，主 要 要采取三项整改措施：一是切实把转变作风、密切与师生 的 的联系摆在重要位置。二是增强工作责任感、使命感,克 服 服浮躁情绪,抛弃私心杂念,
重实际、讲实情、办实事、 求 求实效。三是主动到矛盾集中的地方开展工作,在艰苦环 境 境中陶冶道德情操,锤炼意志作风。
10、针对不愿意 再 再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力的问题，主要采取 四 四项整改措施：一是坚决克服脱离实际的思想意识,牢固 树 树立求真务实、知行合一的思想观念。二是坚决克服高高 在 在上的思想意识,牢固树立拜群众为师，执政为民的思想 观 观念。三是坚决克服贪图安逸、自满自足的思想意识,
篇三：派出所下一步的整改措施
所夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 工作总结自夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，独山县公安局 XX 派出所快速响应，准确把握辖区治安形势，把各项打击整治措施落实落细，坚持源头管控，做到源头防守+大力打击相结合，确保社会治安大局持续稳定。全面增强社会面巡逻防控，有力排查整治风险隐患，持续强化矛盾纠纷排查化解，着重打击整治群众反映强烈的违法犯罪，切实提升辖区群众的安全感和幸福感。
一、警灯闪烁巡逻防控 “ 零盲区 ”
为精准有效开展夏季治安打击整治“百日行动”，独山县公安局 XX 派出所组织召开专题会议，快速行动、强力推进。对辖区夏季治安状况进行精准分析并作出相应部署，按照治安状况划分重点区域，按照辖区实际常态化开展有警出警、无警巡逻工作模式，并成立“夜巡组”，每日由所领导带队负责，针对治安重点区域每日晚 XX 时至凌晨 X 时不间断开展夜间巡逻。
社区管理队结合“大走访”工作，积极开展行业场所清查和风险隐患大排查、大化解、大整治行动，把有限的警力最大化投入到群众身边，最大限度挤压违法犯罪空间，形成
“压倒一切”的震慑态势，有效提升群众的安全感。
二、安全监管全面清查 “ 零缺位 ”
大力推行以社区警务和基础工作为主的工作方向，以“大走访”工作为契机，组织社区民警对辖区商铺、娱乐场所、宾馆酒店等场所进行安全大检查大走访，强化危爆物品监管力度，着力消除安全隐患，切实增强社会面管控。X 月以来，共走访流动人口 XXX 人，排查出租屋 XXX 家，检查各类场所 XXX 家次，排查各类安全隐患 XX 处，当场整改 X 家。
三、源头防控打击犯罪 “ 零容忍 ”
XX 派出所在夏季治安打击整治“百日行动”中坚持源头防控，打防结合，坚持以雷霆手段打击群众反映突出的违法犯罪，重点围绕涉盗窃、寻衅滋事案件进行快速打击。
结合辖区实际，净化治安源头，集中整治出租屋、旅店业、网吧、工地工棚等流动人口、暂住人口落脚点等存在的突出治安问题，加强流动人口、出租屋等地的排查，切实做到情况清、底数明，全力消除各类治安隐患。X 月以来，共受理行政案件 X 起，刑事案件 X 起，抓获一名潜逃 XX 余年网上在逃人员。
四、联防严控宣传防范 “ 零距离 ”
在深化打击的同时，积极联合镇政府、司法所等部门围绕电信网络诈骗开展灵活多样的宣传方式，通过开展“院坝会”集中宣传、“大走访”入户见人、矛盾纠纷警情回访、
路口、商铺悬挂横幅预警、警民联系微信群分享防诈骗小知识等方式，及时向辖区群众发布预警信息，切实守紧群众的钱袋子。
同时全面排查矛盾纠纷，对排查出来的重大矛盾纠纷和重点人员逐条登记造册，对接镇综治中心，逐条跟踪调处化解，防止矛盾纠纷激化升级，杜绝“民转刑”“刑转命”案件的发生。工作中，共化解矛盾纠纷 XX 起，组织开展“院坝会”集中宣传活动 X 场次，回访入户群众 XXX 余户，发放宣传资料 XXX 余份，引导群众下载国家反诈中心 APPXXX 余次。
警灯闪烁，驱散一片阴霾。脚步铿锵，踏出一方平安。夏季治安打击整治“百日行动”期间，在 XX 派出所多方面源头管控下，XX 镇电信诈骗案件发案率同比下降 XX%，盗窃案件发案率同比下降 XX%，未发生一起打架斗殴案件及刑事盗窃案件。
下一步，XX 派出所将持续深化开展夏季治安打击整治“百日行动”和常态化“大走访”工作，以坚强有力的措施，忠诚尽责的担当精神，全力守护辖区和谐稳定的治安环境，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
公安夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 阶段性总结报告
夏季社会治安打击整治“百日行动”开展以来，XX 公安严格按照公安部及省公安厅、市公安局部署要求，紧紧围绕二十大安保主线和高质量转追发展主题，紧盯“四个一批、四个严防、一个确保”目标，聚焦“八个”强化重点，坚持“五力”齐发驱动，严厉打击了一批突出违法犯罪，进一步夯实了治安管理基础，有力维护了全县社会治安大局持续稳定，夏季治安打击整治“百日行动”取得阶段性成效。
一、层级联动，强化组织 “ 催动力 ” 。
快频次部署推进。对表成立了全县公安机关夏季治安打击整治“百日行动”领导小组，夏季治安打击整治“百日行动”办制定下发了行动实施方案，局主要领导第一时间主持召开专题会议安排部署，各分管领导及时组织召开条线工作会议，各警种部门也相继召开推进会议，层层传导责任压力。高频次调度推进。坚持每周一例会制度，盘点总结周进展，研判制定周计划，系统提出周要求，局主要领导每次随机调度 2 至 3 个牵头部门及派出所行动推进情况，实现了调度“全覆盖”。多频次督导推进。制定了专项督导方案，县局主要领导下沉一线，通过派出所分片现场推进、各牵头责任警种专题推进等方式，先后开展督导 6 轮次、现场督导所队室 23 个。各分管领导分赴联系派出所，先后开展 2 轮次督导。
二、高压严打，凸显打击 “ 战斗力 ” 。
严打突出违法犯罪。坚持以打开路、重拳出击，通过常态化扫黑除恶、打击养老诈骗、防范治理电信网络新型违法犯罪等专项行动多线发力，多点开花。行动以来，共破获电诈案件 15 起，成功打掉 2 个帮信团伙；抓获上网逃犯 4 名；破获传统侵财现案 9 起，抓获嫌疑人 12 人，追赃挽损 56.1万元；破获容留他人吸毒案件 1 起，处罚 1 人。严打民生违法犯罪。紧盯群众“舌尖上”、“餐桌上”的安全，治安、森林警察及各派出所多渠道拓展案件侦破，破获 2 起非法经营甲醇燃料案、抓获嫌疑人 4 人，破获生产销售不符合食品安全案件 1 起抓获嫌疑人 4 名。特别是经侦、网安等部门协同联动跨区域合成作战，侦破 1 起涉案价值达 600 余万元的非法利用网络销售假冒伪劣产品案，打出了 XX 公安的声威士气。
三、重拳频出，彰显整治 “ 震慑力 ” 。
集中“整”乱点。紧跟全县社会治理提升步伐，加强与相关职能部门的协作配合，各相关单位、各乡镇共同参与，针对治安乱点进行集中排查整治。各派出所加大对辖区街道车辆乱停乱放、酒吧烧烤一条街秩序混乱等治安乱点集中整治，推动社会治安秩序好中稳进。突出“治”重点。检查各类行业场所 300 家次，当场整改 44 条，下发责令限期整改12 条。将全县娱乐服务场所纳入常态治安管理，对场所法人、从业人员、经营项目等情况进行全面摸排清查。加强与市场
监管、文旅等相关职能部门常态化联合检查，开展安全隐患排查整治和治安巡查防控，并积极组织开展自建房、行业场所、内部单位安全隐患排查。全力“消”燃点。健全完善矛盾纠纷预防化解体系，严格落实“四级八天”、“一警情三推送”等矛盾信访问题排查化解机制，常态化、多元化排查化解各类矛盾纠纷，排查出的 90 起矛盾纠纷全部予以化解，无反复回访问题。
四、专常结合，接续平安 “ 护航力 ” 。
在社会面管控上持续用力。严格落实“四项机制”和“1、3、5”分钟快速响应要求，扎实开展夏夜治安巡查宣防集中统一行动，切实提高街面见警率、巡逻覆盖率，帮助群众找回走失儿童 2 人。各派出所强化社会面巡逻防控，屯警街面、动中备勤，提升了群众的安全感。在繁荣“夜色经济”上持续用力。将“夜色经济”繁荣地段等人员密集场所纳入必巡点位，采取“车巡+步巡”相结合方式，加强夜间街面巡逻力度和密度，做到“警车常见、警灯常亮、警员常在”，进一步提升辖区社会面治安防控水平。在公共安全守护上持续用力。深化公共安全隐患整治，坚决消除安全隐患，对全县道路交通安全隐患开展全面排查，按期完成“三必上”、“五必上”建设，安装交通安全标识 490 处，查处酒驾 55 起、醉驾 2 起。组织对辖区涉爆企业、涉枪单位开展安全检查，督促整改隐患 2 处，收缴土枪 7 支，子弹 22 发，专项开展全
县自建房屋隐患整治行动，摸排自建房宾馆 60 家，停业整顿6 家。
五、多维展示，同频提升 “ 宣传力 ” 。
坚持“内宣+外宣”协同推进。行动以来，依托公安网载体，编发“百日行动”97 篇、专题要闻 27 篇、工作简报 15份。以微信、快手等新媒体为载体，共播发宣传报道 323 篇，其中在省级以上媒体刊发稿件 28 篇，及时宣传了全县公安行动战果。坚持“线上+线下”优势互补。坚持随警作战，及时挖掘行动中涌现出的先进典型和默默无闻的感人事迹，衔接宣传、融媒体中心等部门第一时间采访报道，讲述人民警察感人事迹，树立了“人民公安为人民”的良好形象。坚持“自发+普发”协调联动。行动以来，共开展主题宣讲活动 15场次，悬挂宣传横幅 20 余条，发放各类宣传资料 3 万余份，联合各行业单位通过电子屏幕持续滚动宣传，并通过逢集日等集中劝导宣传，进一步提升了群众自制抵御邪教、毒品危害及防范电信网络、养老诈骗、交通安全防护等安全防范意识。
铁路派出所深入推进夏季治安打击整治“ 百日行动 ” 总结报告
夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，XX 铁路公安
处 XX 车站派出所严格按照上级部署要求，将开展夏季治安打击整治“百日行动”作为二十大安保维稳工作重要组成部分，高位统筹谋划，精准落实措施，严密阵地管控，严厉打击各类违法犯罪活动，取得了阶段性成效。
一、全警动员，推动措施落地见效。
先后召开“百日行动”动员部署会、专题推进会、每周例会，讲清形势任务、明确工作目标，迅速将全警思想认识统一到上级部署上来，建立了“日会商、周小结、月通报”工作机制，通过在内部工作群、宣传展板、每周例会等平台通报专项行动推进落实情况，互相交流、学习经验，组织开展了“百日攻坚·党团率先”主题党团活动，成立了“党团突击队”，形成了全警参与、人人参战的良好氛围。
二、严打严整，迅速形成强大攻势。
针对群众反映强烈的突出治安问题，坚持闻警即动、露头就打、有乱必整、扰序必治原则，紧盯喊客拉客、动车吸烟、铁路保护区内升放无人机等突出问题，严厉打击违法犯罪。行动以来，共查处行政案件 5 起，其中行政拘留 1 人、罚款 5 人，有力净化了铁路治安环境。
三、精准发力，严密铁路阵地管控。
按照“全时空覆盖、全天候控制”工作要求，将人巡、车巡、视频巡查等方式有机结合，从严从密落实路地勤务联动、武警驻站巡逻、警企联防工作措施，保持充足应急警力，
切实做到“白天见警察，晚上见警灯”，深入内部企业开展反电诈宣传、法制宣传 4 场次，开展应急演练 4 场次、夜间清查 11 场次、“零点行动”2 场次，形成了强大的公开震慑效应，确保了铁路“站干净、车干净、线干净”。
四、主动作为，践行爱民便民服务。
牢牢把握以人民为中心的发展思想，充分发挥“党员先锋岗”“青年突击队”示范带动作用，着眼于旅客关心的急难愁盼问题，持续推进“我为群众办实事”实践活动，努力为旅客营造平安、有序、温馨的列车治安环境。行动以来，开展便民爱民服务 21 次，帮助旅客找回遗失箱包 4 个、共为旅客挽回经济损失 1 万余元，收到感谢信 1 封，彰显了 XX铁警的良好形象。
XX 站派出全体民警将以更加振奋的精神，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，提振精神、提高标准、提升效果，坚决实现夏季治安打击整治“百日行动”既定目标，为二十大胜利召开贡献力量。
夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 心得体会
公安派出所担负着维护辖区稳定、守护一方平安、服务人民群众、推进辖区社会治理的重要职责。我认为，在夏季治安打击整治“百日行动”中，作为全省首批“枫桥式公安
派出所”，一是要强化排查整治。紧盯案件高发、群众反映强烈的治安乱点，与有关部门形成联动，全方位开展排查，切实维护良好治安秩序。二是要严打各类违法犯罪。坚持依法严打方针，摸线索、打现行，端窝点、摧网络，追流向、抓逃犯，更多破大案、更快破小案，依法严惩一批违法犯罪分子。三是要充分发挥派出所基层综合性战斗实体作用。以“一中心一张网十联户”机制为指引，依托县委党建引领“1+3+N”社会治理机制，加强群防群治力量建设，强化各类警情的有效处置，强化矛盾纠纷排查化解，确保辖区社会治安持续稳定。
公安局推进夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 总结汇报
XX 市公安局深入贯彻部、省、市公安机关部署要求，切实将夏季治安防控工作作为二十大安保关键阶段的重点举措，立足辖区形势特点，强打击、重防范、严整治、防风险，深入推进夏季治安打击整治“百日行动”，全力维护辖区平安稳定大局。通过打防并举、综合施策，全市社会治安不断向好，七月份治安类、刑事类、殴打他人警情环比分别下降XX.X%、XX.X%、XX.X%。
一、严厉 “ 打击 ” ，有力震慑违法犯罪
做强打击主业，以打开路，对各类突出违法犯罪发起凌厉攻势，牢牢掌握社会治安主动权。
一是强化要案攻坚。紧扣命案侦破、挂牌案件、养老诈骗、电信诈骗等重点，迅速启动侦破大要案件工作机制，落实专人盯案专办，串小案滚大案、破大案带小案，重拳出击，以打开路，对群众反映强烈的案件发起凌厉攻势，破获刑事案件 XXX 起，刑事拘留 XXX 人，逮捕 XX 人，起诉 XXX 人。
二是强化疑难突破。针对电信网络诈骗案件线索少、破案难度大等特点，以狠抓情报研判为突破口，紧扣抓金主、铲窝点、打平台、断资金关键环节，按照“一案一策”要求，创新开展全要素合成化作战、全链条规模化打击。侦破电信网络诈骗案件 XX 起，抓获犯罪嫌疑人 XX 人；止付账户 XXX个，止付金额 XXX.X 万元；冻结账户 XXX 个，冻结金额 XXX.X万元。
三是强化侵财打击。持续推进“破小案、暖民心”专项行动，健全打击多发性侵财犯罪工作机制，特别针对入室盗窃、盗窃厂矿工地财物和盗窃电缆电机等案件，通过集中摸排，梳理线索，强力整治...
篇四：派出所下一步的整改措施
派出所存在的主要问题及对策 5 5 篇当前派出所存在的主要问题及对策 （一）
（一）、部分派出所领导政治理论学习不够,思想观念没有与时俱进,精神状态欠佳,工作缺乏热情,缺乏动力。主要表现在:一是思想观念陈旧,自我感觉良好,对全面建设小康社会的新时期、新阶段出现的新情况、新问题不研究,凭老经验老资本干工作;二是缺乏事业心。工作不积极、不主动,意志消沉,不思进取,不求有功,但求无过,当一天和尚撞一天钟。三是缺乏责任心。个别领导对上报的汇报材料和报批的案卷材料不审阅、不把关,有的格式不对,有的缺乏内容,还有语句不通。当前全国公安机关正在开展"大练兵"活动,我局也开了几次动员会,全体机关干警每天上午练半个小时队列,可是目前有些派出所把队列训练当"走过场",充分体现责任心不强,看不到当前大形势,何谈带一流的队伍! （二）、个别派出所领导工作漂浮,沉不下身子,放不下架子,表面文章做的花哨,工作实效收之甚微。主要表现在以下三种歪风:一是小官僚主义依然存在。不少领导习惯于高高在上,习惯于坐在办公室听汇报、批文件,有的所领导连辖区的基本情况都搞不清楚。二是形式主义依然存在。现实当,好多单位喜欢摆花架子,华而不实,哗众取宠,习惯做表面文章,而工作成效却经不起检查。如对市局、分局安排的活动、布置的工作,板报、标语、决心书、学习园地等搞了一大堆,纯粹搞形式,一点实在的内容都没有。三是弄虚作假之风依然挥之不
去。市局开展的"三实"活动正是针对这种歪风而开展的一项活动。但是,有些单位仍然摒弃不了这种歪风。
为了标榜成绩,套取赞赏,不脚踏实地干工作,而是在报表上做数字游戏,欺上瞒下。对队伍建设出现的问题,能捂则捂,能盖则盖,能瞒则瞒。
（三）、队伍管理不规范,精神状态差,不同程度存在"稀拉松"现象,表现在:一是各项规章制度形成虚设,不遵守,不执行,不检查,不落实,不追究;二是派出所建设只停留在表面,虽然花巨资装修了办公室,刷了围墙,建了花园,但人不精神,物不整洁,着装不规范,卫生死角多,精神状态差,内部管理不规范;三是不善于开展政治思想工作,不了解民警思想状况,民警所关心的问题长期得不到解决,队伍没有朝气,缺乏战斗力。
（四）、工作缺乏"主心骨",心无数,抓不住重点,表现在:一是强调了多次"打防结合、以防为主",但工作重心还没有转移到防范及基层基础工作上来,基层基础工作薄弱;二是工作忙乱,缺乏条理,抓不到点子上,头痛医头,脚痛医脚,缺乏全局观念,不能统筹安排;三是不研究新情况、解决新问题,工作缺乏前瞻性; （五）、法治意识不强,仍有随意执法现象,没有做到严格、公正、文明执法;一是不履行法定职责,漠视群众危难疾苦,该办的事就是不办,执法上不作为,伤害群众感情;二是违反程序办案,利用办案权力搞创收,侵犯群众财产利益,滥用强制措施,侵犯人权。
(六)、警力不足,经费短缺,严重制约派出所工作。一是我局警力缺编20,派出所工作多,时间紧,任务重,警力不足,人员不够,加班加点已经成为习惯,有些民警长期带病工作,积劳成疾;二是警力配置不科学,所领导和内勤占比例大,社区民警占比例较少,因而,民警到社区工作的时间根本达不到市局要求;三是经费得不到保障,寄希望于"十六公"精神的落实,但区上财力紧张,经费问题仍未解决。
(七)、体制不健全,非警活动多,工作压力大。一是街镇党委、政府经常增加非警活动,过去是"催粮要款、刮宫流产",现在是村民选举、单位征地、典礼活动、市容环卫、植树造林、领导检查作陪等;二是分局各科队工作安排上,不统筹、不协调,各自安排布置,有的工作安排重叠;三是自身造成的,如"四必"承诺"有难必帮,有险必救,有求必应"等三个方面,脱离了公安派出所自身的承受能力,"包揽天下",盲目承诺,导致其它非警务活动多,承诺了,做起来又力不从心。剖析以上派出所工作存在的七个主要问题,其形成原因是多方面的,笔者认为主要有如下几点: 主观原因 1、五个意识不强,①大局意识不强,没有始终坚持以服务辖区经济发展为出发点。导致观念落后,意志消沉,作风漂浮,治安状况差,为官一任不能保一方平安。②政治意识不强,没有终保持公安队伍忠于党、忠于祖国,忠于人民、忠于法律的政治本色,在思想上,政治上,行动上有失误,如"3.20"事件,其教训是深刻的。③忧患意识不强,没有把
工作的基点放在随时应对各种特殊困难、驾驭各种复杂局面、战胜各种挑战上。没有做到存而不忘亡,安而不忘危,治而不忘乱。④群众意识不强,个别民警存有以管人者自居的思想,全心全意为人民服务的思想基础不牢固,没有做到设身处地地为老百姓着想,满腔热情地为他们提供服务,切实尊重和保障他们的合法权益。⑤法治意识不强,没有切实做到严格、公正,文明执法。
2、认识不到位,观念未更新,不能与时俱进。随着社会主义市场经济体系的建立,依法治国方略的实施,社会主义民主与法制的健全,建设社会主义法治的要求,"十六大"提出的全面建设小康社会的目标,以及立警为公,执法为民等活动的开展,对新时期公安派出所工作提出了许多新的更高的要求,面对新形势、新问题、新要求,需要更多的基层工作者解放思想,转变观念,加强学习,深入探索,不学则退,不进则退。
3、没有时代感、紧迫感、使命感、责任感、停滞不前,认识不清,导致行动上的失误和偏差,就不能与时俱进,就成为时代的落伍者。部分民警没有端正执法思想,转变执法观念,从思想根本上没有解决"相信谁,依靠谁,为了谁"这个"分水岭"问题。
客观原因 1、派出所工作定位不准,例如在打击与防范的关系方面,忽左忽右,造成基层基础工作的薄弱,甚至荒废;
2、公安保障不到位,各级领导对警力和经费问题都很重视,并想尽办法,但无能为力,直至现在问题都难以彻底解决; 3、派出所领导及民警自身素质尚待提高,该干的事未干好,不该干的事却在干,如不顾派出所的能力,盲目承诺,包打天下,给派出所造成被动局面; 针对以上提出的当前派出所工作存在的七个主要问题以及存在的原因剖析,我认为必须在以下几个方面加强工作,才能解决制约派出所工作的问题。
一、加强学习。
首先,继续搞好"***"重要思想的学习,掀起学习"三个代表"重要思想新高潮,反复学习"十*大"报告和"****表"重要思想。用"****"的重要思想统领公安工作。在精读和学懂上下功夫, 在领会精神实质上下功夫。同时要认真学习贯彻《共央关于进一步加强和改进公安工作的决定》及省委、市委的《实施意见》,认真贯彻落实全国二十公、全省十八公、全市十六公会议精神。通过学习牢固树立执法为民的思想,始终把人民群众的安危冷暖挂在心上,把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,像任长霞同志那样,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,真正做到人民公安为人民。其次,要抓好派出所法律法规的学习,执法必先守法,守法必先懂法。因而必须组织派出所民警联系工作实际,学习公安常用的法律法规。当前,要特别学习《人民
警察法》、《人民警察内务条令》、《公安部关于进一步加强公安派出所的意见》、《公安派出所执法执勤工作规范》、《公安派出所等级评定办法》及《行政许可法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关办理刑事案件程序规定》,为依法行政奠定坚实基础。再次,要学习先进派出所经验和先进民警事迹,推动派出所工作上新台阶,要学习枫桥派出所、长安路派出所以及席王等先进派出所的经验。
二、建一流班子 1、按照建设过硬班子,纯洁公安队伍,树立良好警风,严格公正执法的要求,当前,派出所要突出抓好:一要选一个好所长,二要建一支好队伍,三要立一套好制度。制度建设,一定要实在、管用、能做到,不要搞形式主义。按照"选一个好所长,建一个好班子"的要求,高度重视派出所领导班子建设,真正把政治可靠、业务精通、清正廉洁、领导能力强、善于做群众工作的民警提拔到派出所所长的岗位上。按照"不换思想就换人"的要求,对班子不团结、派出所问题多、长期无法改变面貌的进行调整。
2、从我做起,提高素质,以身作则,当一个好所长,建设有凝聚力,战斗力的好班子。班子成员要切实增强事业心,认真研究和谋划新时期、新阶段公安工作面临的形势和问题,想全局、议全局、谋全局,努力做到在应对新情况上有新思路,在解决新问题上有新对策,在攻克难点、热点问题上有新突破,进而开创公安工作新局面。
三、从严治警,从优待警
要毫不动摇地抓好"五条禁令""四个坚决""四个严禁""三个不准"的贯彻落实;通过长期不懈的努力,切实把上述各项规定转化为每个民警的自觉行动。
1、健全制度,严明纪律。健全规章制度,完善派出所考核标准,真正做到奖勤罚懒,杜绝"干多干少一个样"现象。坚持从严治警,要着力加强制度建设,用制度管人管事。要进一步建立和完善各项队伍管理制度,充分发挥制度的钢性制约作用,必须不折不扣地贯彻执行。
2、弘扬正气,严格管理。对遵纪守法,工作突出的先进典型民警要大张旗鼓的宣传,以弘扬正气;对违法乱纪,明知故犯的干警,要理直气壮地从严查处,对发生的违法乱纪案件一查到底,严肃处理,决不姑息迁就,包庇纵容。
3、加强培训,提高素质。组织民警从最基本、应知应会的东西学起,从最基本的技能练起,激发广大民警的学习热情,调动民警的学习主动性和积极性。通过扎实的培训工作,切实提高派出所民警的综合素质。
4、从优待警。孙膑说过:"上下同欲者胜",派出所领导要理解民警的苦衷,关心民警的疾苦,在政策允许和力所能及的范围内,尽最大限度解决民警的实际问题,与民警心心相印,息息相通,亲密无间,同甘共苦,在派出所形成一个团结协作,宽松和谐的工作生活环境。
5、加强内部管理,树立良好形象。实现"人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道"的目标,做到纪律严明,作风严谨,着装整齐,精神饱满,
昂扬向上,做到办公场所干净整洁,办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐,彻底解决"稀拉松"问题。
四、明确职责,夯实基础,健全网络,完善管理 1、明确当前公安派出所工作的职责,以人口管理为重点,坚持现住地管理原则,强化实有人口管理。要把辖区内居住的实有人口全部纳入管理范围,带领社区、驻村民警经常深入单位、村组,及时撤列管重点人口和监管对象,掌握其现实表现,落实管理控制措施,注意现实表现,防止漏管失控。对暂住人口实行"分类管理,登记办证,交友共建,重点控制"。对城乡结合部、私房出租户、小旅社、娱乐场所,要开展经常性的治安检查,发现和提供案件线索,同时要开展交友共建,体现服务,不能欺民扰民。做到底数清,情况明,来有登记,去有去向,争取实现微机管理,网上查询。按照"谁用工谁负责"、"谁出租谁负责"的原则,全面落实业主和出租房主的治安责任,消除治安隐患。
2、按照属地管理的原则加强治安管理。公安派出所要全面掌握辖区治安状况,建立健全治安管理制度和工作档案,加强日常管理工作。要以控制和减少辖区可防性、多发性案件为重点,强化安全防范工作,切实加强并认真做好对社会面、居民区和内部单位的安全防范。
3、积极实施社区警务和一村一警带动治安心户长战略。健全群防群治队伍,完善社区治安防控体系。我区的 37 个社区警务室和1745 名治安心户长工作已全部建成并开展工作,下一步要在如何开展
工作,为社区群众服务上下功夫,要在社区民警的行为规范、务实高效、服务管理、考核考评上做文章。
4、要牢固树立"警力有限、民力无穷"的思想,充分挖掘、利用社区资源,加强群防群治队伍建设。城市公安派出所要依靠社区居委会,组织开展以社区警务协勤员为主体,社区各单位及居民共同参与的形式多样的治安巡逻、邻里守望活动,努力构建全方位、多层次、全天候的社区治安防控网络。农村公安派出所要在积极推行一村一警和驻村民警的基础上,大力开展农村治安心户长工作,充分发挥治安心户长的桥梁纽带作用,积极建立健全以治保会和治安心户长为骨干的农村群防群治队伍,努力加强农村群防群治网络建设,逐步完善和城市相对应的切合农村实际的全方位、多层次的城乡治安防控体系。
五、服务群众,保一方平安。长期以来,公安队伍一直存在着强调严厉打击犯罪的同时,对公民的合法权益保护不够;在强调破案的同时,注重严格执法、确保办案质量不够等问题。一些民警没有真正解决好为谁执法、为谁用权、为谁服务、为谁谋利的问题。因此,要把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为执法工作的出发点和落脚点,把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量执法工作的标准,积极推出各种便民利民为民的新举措,坚持人民利益高于一切,唱响"人民公安为人民"主旋律,带着对群众深厚的感情去工作,去服务,去执法,最大限度地为辖区群众服务,保一方平安。
六、建立长效机制,全面推进派出所正规化、规范化建设。
（一）、规范警务活动。各级公安机关,特别是领导机关要树立规范警务活动的观念,慎用警力,将我们有限的警力完全投入到公安业务工作去,杜绝一切滥用警力参加非警务活动的情况;合理确立派出所工作任务,千方百计为派出所减负降压,禁止向派出所下达罚款任务或变相下达罚款指标。真正解放我们的派出所民警,确保民警把主要精...
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