廉洁自律金句4篇廉洁自律金句 党风廉政建设写作金句100条 1.谁拿纪律规矩不当回事，纪律规矩就会找谁的事；谁把吃喝问题当小事，小事就会坏谁的大事；谁贪公家的小便宜下面是小编为大家整理的廉洁自律金句4篇,供大家参考。
篇一：廉洁自律金句
廉政建设写作金句 100 条1.谁拿纪律规矩不当回事，纪律规矩就会找谁的事；谁把吃喝问题当小事，小事就会坏谁的大事；谁贪公家的小便宜，小便宜就会让谁吃大亏。
2.上率下随，层层压实责任；细处着眼，以点带面突破；专项整治，扫除沉疴痼疾；铁面执纪，倒逼作风好转；建章立制，扎紧制度笼子。
3.推杯换盏中放松警惕，小恩小惠前丢掉原则，轻歌曼舞中丧失人格。严格的监督和严明的纪律是防止变质的有力保证。
4.破除“不思己过”的看客心理，破除“不伤大体”的侥幸心理，破除“不犯众怒”的圆滑心理。
5.之所以走上不归路，都是从人情往来、最细微的地方开始疏忽，从最无伤大雅的小节处慢慢滑坡，从最不经意的瞬间开始松懈。
6.深入推进反腐败斗争，持续保持高压态势，做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，不定指标，上不封顶，凡腐必反，除恶务尽。
7.不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。
8.清理小环境，需要培养孙悟空那样的火眼金睛，保持开工没有回头箭的坚韧斗志，掌握好灭鼠拍蝇的方法技巧。
9.以上率下、压实责任；以小见大，凝聚人心；以惩促治，标本兼治；以虚带实，开门监督。
10.强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。
11.打虎无禁区、拍蝇零容忍、猎狐撒天网。
12.把“持续动真格”当作常态，没有半个台阶可下，没有一点面子可留，从小处入手，刹住了那些曾被认为不可能刹住的歪风邪气，破除了那些曾被认为司空见惯的沉疴痼疾。
13.拧紧螺丝、上紧发条，驰而不息、久久为功，确保这“第一刀”刀出不归鞘，这“一阵风”劲吹不停息。
14.往思想教育的熔炉中持续添火，拧紧刚性约束的螺丝扣，清除思想中的微生物，才能实现从“不敢”“不能”到“不想”的深层次转变。
15.从正风反腐刮骨疗毒的“遭遇战”，到织密织牢制度之网的“阻击战”，再到构筑不想腐堤坝的“持久战”，5 年来全面形成了强大的震撼效应，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。
16.把纪律和规矩挺在前面，立起来，严起来，以铁的决心、铁的手腕，治“病树”，正“歪树”，拔“烂树”，坚决清除污染病源，营造政治上的青山绿水，为走好新长征扫清路障。
17.心存敬畏，手握戒尺，强化自我监督，校准思想之标，绷紧纪律之弦，调正行为之舵，自觉用铁的纪律和规矩规范言行。
18.纪律是铁，谁碰谁流血；纪律是钢，谁碰谁遭殃。
19.从灵魂深处唤醒纪律意识，把党规党纪作为“压舱石”，始终刻印在心，警示自己、丈量自己、约束自己，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，始终尊崇纪律、维护纪律、恪守纪律。
20.纪律是“紧箍咒”，更是“护身符”，规矩不能破，红线不能碰，雷区不能踩。
21.在以案示警中“严规矩”，在以案为戒中“正风气”，在以案促改中“净生态”。
22.下定猛药去疴、重典治乱的决心，彰显刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。
23.猛药去疴的决心不减，刮骨疗毒的勇气不泄，严厉惩处的尺度不松。
24.不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。
25.“无病”常谈敲警钟，“初病”早谈亮黄牌，“有病”快谈明红灯。
26.“身边案”变“一本书”；“微短信”变“一剂药”；“一张纸”变“一堂课”。
27.多当“保健医生”，少动“外科手术”；早打“预防针”、常敲“警示钟”。
28.廉而不勤会误事，勤而不廉会出事，不廉不勤要坏事，又廉又勤干成事。
29.管党治党由软到硬，干部管理由松到紧，政治生态由乱到治。
30.坚决抵制腐败的“绝缘体”，强力清扫腐败的“钢扫帚”。
31.“香风毒雾”的侵蚀，“糖衣炮弹”的袭击，“和平积弊”的浸染。
32.纠风之难，难在防止反弹回潮；反腐之难，难在去除病根病灶。
33.抓细抓小、落细落小，才能积尺寸之功，收穿石之效；严字当头、实字打底，才能防止前紧后松，避免踩空走虚。
34.制度规范的“笼子”越扎越紧，管党治党的“螺丝”越拧越紧，执纪监督的“紧箍咒”越念越紧。
35.精准才能揭开伤疤，精准才能戳到痛处，精准才能药到病除。
36.形成优良作风不可能一蹴而就，克服不良作风也不可能一劳永逸。
37.让“不想为”者有所警醒，让“不会为”者感到紧迫，让“不敢为”者受到鞭策。
38.不做“守摊子”的“庸官”，不做“混日子”的“懒官”、，不做“捅娄子”的“劣官”。
39.思想教育有深度，监督管理有力度，组织关怀有温度，纪法约束有硬度。
40.熔铸“铁笼子”，架起“高压线”；勤于“照镜子”，随时“正衣冠”；拧紧“螺丝扣”，压实“责任链”。
41.戴着“扫描仪”全域覆盖，拿着“显微镜”及时发现，背着“喷雾器”及时消灭。
42.“筷子”虽短，能打倒人；“杯子”虽浅，会淹死人；“票子”虽轻，能压垮人；“裙子”虽柔，会伤害人。
43.把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，遵循纪律“信号灯”。
44.廉而不勤会误事，勤而不廉会出事，不廉不勤要坏事，又廉又勤干成事。
45.把“讲规矩”作为政治生命的“紧箍咒”“护身符”，把“有纪律”作为干事创业的“生命线”“安全带”。
46.不忘初心，别让信仰“降温”；实干担当，别让履责“滑坡”；修身律己，别被欲望“绑架”。
47.必须把握“大德”这条高线，必须站稳“公德”这条基线，必须管好“私德”这条底线。
48.把管党治党的螺栓拧正拧紧，把管党治党的要求落细落实。
49.视党的政策为“生命线”以自持，视党纪国法为“高压线”以自醒，视作风规定为“警戒线”以自律。
50.找准“病灶”，方可对症下药；瞄准靶子，才能有的放矢。
51.“打虎”不惧位高权重，“拍蝇”不拘旮旮旯旯，“猎狐”不辞山高水远。
52.对错误言论，要“大声说不”；对歪风邪气，要“当头棒
喝”；对敌对行为，要“敢于亮剑”。
53.不存“下不为例”的侥幸，不打“仅此一次”的幌子，不找“法不责众”的理由。
54.提供遵循的“准绳”，衡量质量的“尺子”，严明纪律的“密网”，激发活力的“春水”。
55.上紧务实清廉的“螺丝钉”，勒紧遵规守纪的“紧箍咒”。
56.“婆婆嘴”天天讲，“小木鱼”天天敲，“紧箍咒”天天念。
57.开设“纪律门诊”，当好“保健医生”。
58.脱去“隐身衣”，捅破“窗户纸”，剔除“癌病变”。
59.袒护是害人的砒霜，监督是救人的良药。
60.高举“问责鞭”，亮出“警示牌”，拉响“警报器”。
61.严防蚁穴之害，严防煮蛙之祸，严防破窗之患。
62.打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
63.党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。
64.要严格按照党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件，提高自身素质和能力，经常检查和弥补自身不足。特别是要在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密
切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作出表率。要严格执行党章关于民主集中制的各项规定，并落实到制定决策、选人用人等领导工作各个环节。要带头执行党的政治纪律，自觉维护中央权威，厉行工作规程，做到令行禁止，保证中央政令畅通。要严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，敢于坚持原则，勇于开展批评和自我批评，带头弘扬正气、抵制歪风邪气。
65.我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。我们党有八千五百多万党员，在一个幅员辽阔、人口众多的发展中大国执政，如果不严明党的纪律，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱，党的领导能力和执政能力就会大大削弱。
66.严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。党的纪律是多方面的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。
67.要强化程序观念，该报告的必须报告，该打招呼的必须打招呼，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，少些“迈过锅台上炕”的做法，也少些“事后诸葛亮”的行为。要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任。
68.身为党员，铁的纪律就必须执行。毛泽东同志说，路线是“王道”，纪律是“霸道”，这两者都不可少。如果党的政治纪律成了摆设，就会形成“破窗效应”，使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性，党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”。
69.新形势下加强党的建设，必须把党的十八大提出的关于党的建设的目标任务落到实处，把党要管党、从严治党落到实处。如果管党不力、治党不严，纪律松弛、组织涣散，正气上不来、邪气压不住，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到及时有效解决，那么我们党迟早会出大问题。
70.党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。对我们这样一个拥有八千五百多万党员、在一个十三亿人口大国长期执政的党，管党治党一刻不能松懈。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。
71.要严明组织人事纪律，对违反组织人事纪律的坚决不放过，对跑官要官、买官卖官的决不姑息，发现一起，查处一起。有的地方往往在集中换届时加大查处力度，平常就不那么注意了。不换届时选的干部跟换届时选的干部一样重要，不能完全不设防。组织部门要抓跑官要官、买官卖官的典型案件，抓住了以后从重从严处理，并要警示天下。
72.维护中央权威，贯彻落实党的理论和路线方针政策，
是政治纪律，是绝对不能违反的。同时，要自觉维护党委权威，不能自己当行政领导自己最大，自己当书记也是自己最大，这是典型的个人主义表现。
73.我们的干部在不断进步中经常由正转副、由副转正，由党转政、由政转党，不能什么时候都是老子天下第一，什么时候都以自己为主。要按规矩办事，不是个人有主见、有个性就要说了算，哪有这个道理？这些最终也体现思想道德修养，体现党性修养。没有敬畏之心，最后是要栽大跟头的。所有干部都要在党组织里忠实履行自己的职责，这是规矩。
74.遵守党的组织纪律，向组织报告，听组织意见，很多问题就不会发生。一个人什么时候容易犯错误？就是以为自己万物皆备、一切顺利的时候，得心应手了就容易随心所欲，随心所欲而又不能做到不逾矩，就要出问题了。月盈则亏，水满则溢。一个人不管当到多大干部都要有组织纪律性，职位越高组织纪律性应该越强，防微杜渐才能不出问题。
75.当前，在请示报告制度方面存在不少问题。有的干部目无组织，干了什么、人跑到哪里去了，组织上都不知道，泥牛入海无消息。有事要找他，众里寻他千百度，颇费周折。孔子说“游必有方”，我们的领导干部特别是高级干部要是连这一条都做不到，那就成问题了。对不请示报告的干部，党组织要格外注意，可能就是要出问题的前兆。有的领导干部不知哪来的神通，办了好几个身份证，违规办了因私护照甚至持有外国绿卡，有的有几本港澳通行证，有的把老婆孩子都送到国外去
了，根本没给组织上说一声，没把组织当回事！这些都要查，查出来就要处理，不搞下不为例。领导干部独来独往、天马行空，迟早会出问题。
76.制定纪律就是要执行的。“不以规矩，不能成方圆”，“木受绳则直，金就砺则利”，讲的就是这个道理。党的规矩，党组织和党员、干部必须遵照执行，不能搞特殊、有例外。各级党组织要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。
77.执行组织纪律就要明确，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，哪些事可以个人对组织或组织对个人、哪些事必须组织对组织，哪些事可以简化程序、哪些事只能按程序办，哪些事该发扬民主、哪些事该坚持集中，哪些事由自己决定、哪些事该请示报告，都要规定得明明白白。
78.抓纪律，就要敢于板起脸来批评。不要等犯了大错误才去批评，平常有问题就要及时批评。担心批评得罪人、会丢选票的心态在不少领导干部身上存在，有的不仅不敢批评、不愿批评，而且还经常以表扬代替批评。这些现象必须纠正。
79.党是我们各项事业的领导核心，古人讲的“六合同风，九州共贯”，在当代中国，没有党的领导，这个是做不到的。中央委员会，中央政治局，中央政治局常委会，这是党的领导决策核心。党中央作出的决策部署，党的组织、宣传、统战、政法等部门要贯彻落实，人大、政府、政协、法院、检察院的党组织要贯彻落实，事业单位、人民团体等的党组织也要贯彻落实，党组织要发挥作用。
80.执行党的纪律不能有任何含糊，不能让党纪党规成为“纸老虎”、“稻草人”，造成“破窗效应”。凡是违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为，都不能放过，更不能放纵。
81.世间事，做于细，成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。我们共产党人最讲认真，讲认真就是要严字当头，做事不能应付，做人不能对付，而是要把讲认真贯彻到一切工作中去，作风建设如此，党的建设如此，党和国家一切工作都如此。一切何必当真的观念，一切干一下得了的想法，一切得过且过的心态，都是对党和人民事业有大害而无一利的，都是万万要不得的！
82.党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。有什...
篇二：廉洁自律金句
作风建设的常用金句 1.作风问题具有顽固性反复性，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。2.作风建设永远在路上，只有发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，不松劲、不停步、再出发，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展，才能将这张亮丽名片越擦越亮。
3.作风问题本质上是党性问题。要采取多种方式，教育引导广大党员加强党性修养，进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。
4.培养抓落实的过硬作风，敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦，永葆一颗为党为人民矢志奋斗的初心，把工作当作事业来干，立足本职岗位建功立业。
5.“照镜子”：照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找
差距、明方向。镜子可以照自己，也可以照他人，这次主要是照自己。
6.“正衣冠”：正衣冠，主要是在照镜子的基础上，按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。
7.“洗洗澡”：洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，既要解决实际问题，更要解决思想问题，保持共产党人政治本色。
8.“治治病”：治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。
9.“太高调”固然不好，“太低调”也须警惕。有些人看似不慕名利、实则为官不为，是“连形式主义都懒得搞”；有些人装模作样，是为了给人留下“低调”的印象，并藉此达到个人目的。
10.“涛声依旧”：现在，改进作风到了节骨眼上，社会上有种种议论和思想情绪。很多人担心活动一结束就曲终人散，“四风”问题又“涛声依旧”了。还有一些人盼着紧绷的弦松一松，好让自己舒服舒服。一些人等着看中央还要出什么招，看左邻右舍有什么动静。对此，我们的态度是，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。
11.在贯彻落实方面，有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素。
12.在调查研究方面，有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。
13.在服务群众方面，有的单位表面上推进服务型政府建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难
办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。
14.在项目建设方面，一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。
15.在召开会议方面，一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。
16.在改进文风方面，有的地方写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。
17.在责任担当方面，有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。
18.在工作实效方面，有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚
开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。
19.在履行职责方面，有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。
20.在对待问题方面，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。这些问题，正如习近平总书记所指出的，“看似新表现，实则老问题”，必须要下大力气加以整治。
21.“四风”问题违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源，必须进行大排查、大检修、大扫除。
篇三：廉洁自律金句
建组织工作金句 100 条1.工作辛苦不可怕，怕的是没有进步；暂时落后不可怕，怕的是没有信心；旁人议论不可怕，怕的是不讲原则；默默无闻不可怕，怕的是庸庸碌碌。
2.组工干部要有：真诚的爱才之心，敏锐的察才之眼，科学的选才之法，高超的用才之术，宽仁的容才之量，无畏的护才之胆。
3.责任在心，树敬业风格；为人诚信，树做人品格；处事公道，树职业正气；心态要平，树心理素质；学习要勤，树创业业绩。
4.组工干部要做到：“嘴不馋、手不伸、腿不软、口不松。
5.要淡泊名利做“大写的人”，要心系群众做“贴心的人”，要心静如水做“可敬的人”，要与时俱进做“有朝气的人”，要事业为重做“有作为的人”。
6.组工干部要以“蝼蚁之穴，溃堤千里”之念，以“如履薄冰，如临深渊”之行，以“夙夜在公，寝食不安”之心对待自己的职责。
7.要熟悉掌握组织工作各方面的政策和法规，要认真研究组织工作保障和助力经济社会发展的思路和举措，积极推动工作思路创新、方法创新、制度创新，努力成为组织工作的“业务通”、“活字典”、“多面手”。
8.每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观
念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
9.要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行；要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难 10.必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，真正把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，更好适应形势发展的需要，为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。
11.一以贯之的政治定力是新时代好干部的“内核”。
政治定力体现在斗士的姿态上。政治定力体现在拼搏的状态上。政治定力体现在律己的常态上。
12.要守得住清苦，做到两袖清风，一尘不染；要耐得住寂寞，做到甘为人梯，淡泊名利；要挡得住诱惑，做到不为名利所惑，不为浮华所动；要保得住情操，做到有骨气无傲气，扬正气抵邪气。
13.严格把好干部选拔任用每一环节的标准，做到注重看干部的思想政治素质，防止和纠正重才轻德的现象；注重看干部的作风，让坚持党的优良作风的干部能够奋发有为，让搞不正之风的人在党内没有市场；注重看干部的一贯表现，不让勤勤恳恳、踏实工作、不事张扬的人吃亏，也不让投机取巧、哗众取宠、惯于做表面文章的人捞到好处；注重看干
部的群众公认程度，充分发扬民主，走群众路线。
14.作为组工干部，必须把思想和行动统一到十九大精神上来，既带头学懂弄通做实，又结合工作职能，拧紧作风过硬、政治坚定、业务精通的“螺丝钉”。
有过硬的纪律作风。有过硬的政治觉悟。有过硬的专业素养。
15.要做到在诱惑面前不动心、在人情面前不动摇、在权势面前不退缩，顶住选人用人上的说情风、跑要风，正气凛然塑造组工干部的良好形象，把十九大的新部署新要求落实在岗位上、体现在行动上。
组织部门要抓牢理想信念教育和党性教育，拧紧思想的“总开关”，补好精神之钙、培育思想之源。
17.古人云“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”。作为组工干部要了解干部的优势与劣势，通过对人才资源的优化整合，达到最佳使用效果。
18.组工干部要有一种无私无畏的品质，以宽容大度的胸怀、海纳百川的气量，看清人、选好人、用好人。要乐当“人梯”，善为“伯乐”，以崇高的道德情操去感染人，以高尚的人格魅力去影响人，做到不失信、不失德、不失节。
19.组工干部要养成勤想小事的习惯，要重视组织工作运行中的各个环节的有机衔接，把组织工作中的各项不起眼的小事想到、想深、想细。
20.做一名合格的组工干部要端正思想，要有所求，有所不求。肯于学习，要知其然，知其所以然。忠诚事业，要有所为，有所不为。
21.要常怀平常心，始终保持积极向上、理性平和的心态，进步快时不忘乎所以，进步慢时不心浮气躁，怀才不张扬，位显不炫耀。
22.要常怀包容心，宽容大度而不斤斤计较，襟怀坦荡而不无端猜忌，与人为善而不无事生非。要能容人，褒人之长不妒能，容人之短不求全；能容事，以大局为重，事业为重，经得起考验，忍得了屈辱，受得了尴尬；能容言，听得进“忠言”，忍得住“流言”，容得下“异言”，分得清“谗言”，容他人之不能容，为他人所不能为。
23.要常怀谦恭心，放低身段、摆正位置，谦虚谨慎。要常怀感恩心，牢记党和组织的教育培养，牢记领导和同志的关爱帮助，牢记百姓的信任期望，卸下虚名的包袱，把丰碑刻在大地上，把记忆留在群众心里。
24.组织工作原则性、政治性强，在工作中会有很多的矛盾和困难，必须树立“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，以“前人栽树、后人乘凉”的远见，以“功成不必在我”的胸襟，在难题面前要敢闯敢试，敢为人先；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；在风险面前敢作敢为，敢担责任；在考验面前临危不惧，坚持原则；在诱惑面前严于律己、不为所动，做政治坚定的表率，做业务精通的表率，做求真务实的表率，做廉洁自律的表率。
25.锤炼“能为”的本领。组工干部作为“管干部、管党员、管人才”的干部，既要有奋发有为的“精气神”，也要有素质提
升的“硬实力”，以过硬的“身板”，把准政策导向，吃透政策内涵，掌握科学的工作方法，用全新的思路、全新的措施，担负起组织的重托和人民的期望。
26.拓展“善为”的途径。要经常“对表”，既掌握上情、又吃透下情，既熟悉内情、又了解外情，既明了史情、又洞察时情，准确把握新形势对组织工作的新期待、新要求。
27.要有不忘初心的为民情怀，多到群众中去，多到一线去，了解群众所思所想所需，急群众之所急，帮群众之所需，解群众之所难，从细微处把最广大人民的根本利益实现好、维护好、发展好，让人民群众有充足的幸福感与获得感。
28.要有奋勇争先的英雄情怀，胸怀大局，站位高远，坚决破除“只要不出事，宁可少干事”的不良作风，坚决防止“不作为、慢作为、乱作为”，在困难面前不躲闪，矛盾面前不逃避，多一份豪情与斗志，多一份自信与从容，以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的精神攻坚克难，敢为人之所不敢为，敢当人之所不敢当，在困境中磨练意志，在困难中突破自我。
29.要立足“管大”，坚持党管人才原则，遵循市场规律和人才成长规律，管宏观、管政策、管协调、管服务，不包办具体事务，多为地方、部门、用人主体和人才牵线搭桥，当好“助推器”“催化剂”“宣传员”，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。
30.立足“管好”，坚持实事求是，从发展实际需要出发，转变管理理念、改进方式方法，不贪大求洋，不好面子拉门面。
31.立足“管活”，要把市场调控机制、用人主体的积极性以及人才的个性需求有机结合起来，为人才松绑，向用人主体放权，充分发挥市场配置人才资源的基础性作用，大力营造鼓励创新、包容失误的良好氛围，让人才创新创造活力充分迸发。对待特殊人才要有特殊政策，不求全责备，不论资排辈，把人才管得自然、管若未管、不管而管。
32.组工干部要优秀，“三个形象”不可少。改革创新、勇于担当的“工作形象”。
改革创新、勇于担当的“工作形象”。
克己慎行、公道正派的“做人形象”。
33.作为组工干部要严格遵守党风廉政建设的各项规定，以党员的党性自律、公仆的职责自警，做到慎言、慎行、慎独“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。
34.作为引领发展的“指挥官”，组工干部要坚持系统性思维，谋划工作要高人一筹，创新工作要先人一步，落实工作要快人一拍。要坚决破除一切妨碍创新发展的陈旧观念，善于辩证的否定，做到“不唯书，不唯上，只唯实”。
35.作为组工干部，要坚持党性锻炼、做政治坚定的表率；尊崇党章、做严守纪律的表率；勇于担当、做履职尽责的表率；落实八项规定、做改进作风的表率；强化监督意识、做主动接受监督的表率；加强自身修养、做廉洁自律的表率。
36. 新时期的组工干部需要“转型升级”。一要健全完善机制，规范组工干部队伍管理。二要加强学习培训，提高组工干部综合素质。三要改进工作方法，提升组工干部工作执行力。四要深化作风建设，树立组工干部优良形象。
37.要心里有组织，要多为组织着想，多替组织分担，少给组织提要求，少给组织添麻烦，自觉做到识大体、顾大局、讲原则、讲纪律，为组织部这个大家庭增光添彩。
38.优秀组工干部要有四种特质。组工干部要在政治上保持坚韧定力。组工干部要在能力上练就过硬本领。组工干部要在作风上坚持勤勉务实。组工干部要在形象上重视底线自律。
39.组工干部必须要努力做好“三种人”，树立起组工干部的良好形象。锤炼党性，做政治上靠得住的人。注重品行，做工作上行得正的人。争当表率，做业务上过得硬的人。
40.组工干部的形象至关重要，要求组工干部必须走在前，学在前，做在前，树立五种形象。一是解放思想，树立开放开明的形象。二是锤炼党性，树立公道正派的形象。三是甘为人梯，树立无私奉献的形象。四是求真务实，树立认真负责的形象。五是作风扎实，树立严谨守纪的形象。
41.组工干部是党的建设的中坚力量，担负着管党员、管干部、管人才的主要职责，在新时代的征程中，必须做到“三个强化”，为推进党的建设新的伟大工程贡献力量。强化学习意识，在学以致用上走在前。强化担当意识，在担当作为上不退缩。强化实干意识，在真抓实干上做表率。
组工干部作为党的建设工作的具体组织者、实施者和推动者，必须以舍我其谁的担当做好各项工作，努力答好“三道试题”。答好对党忠诚这道“核心题”。
答好公道正派这道“关键题”。
答好业务过硬这道“拿分题”。
组织部门自身建设要不断适应新形势，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的组织部门和组工干部队伍，须做到“四戒四要。”一戒活动过多，要统筹载体聚士气。二戒只做不说，要重视宣传扬正气。
三戒重“文”轻“武”，要重视实践增底气。
四戒高高在上，要亲近干群接地气。
44.组织工作的基础性、保障性和重要性，决定了组织工作的前置性，组织工作必须以“五大发展理念”率先引领自身建设。一是以“创新”理念为引领，增强组织工作“精准性”。二是以“协调”理念为引领，增强组织工作的“统筹力。”三是以“绿色”理念为引领，营造组织工作“新生态”。
四是以“开放”理念为引领，增强组织工作“公信力”。
45.加强组织部门自身建设要突出“四个坚持”。坚持政治建部，铸造忠诚可靠的政治品格。坚持制度管部，形成忠诚干净的表率意识。坚持业务强部，强化担当作为的实干作风。坚持文化兴部，营造严肃活泼的浓厚氛围。
46.学做一名“认真”的组工干部。“认真”是对理想信念的坚定执着。“认真”是对责任担当的承载坚守。“认真”是对清正廉洁的恪守自律。
47.以“提高四度”来塑造组工部门和组工干部队伍新形象，努力提升组织工作满意度。注重干部选拔，提高选人用人公信度。注重夯实基础，提高基层工作满意度。注重自身建设，提高组织部门示范度。注重宣传工作，提高组织工作透明度。
48.组工干部一要戒“满”，与时俱进；二要戒“圆”，坚持
原则；三要戒“傲”，平等待人；四要戒“守”，开拓创新。
组工干部要经常告诫和要求自己：要优秀，不要优越；要正气，不要霸气；要保密，不要神秘。既要吃得起苦，又要吃得起亏。
50.对己清正，要严以律己讲政治；对人公正，要出以公心讲公道；对内严格，要加强管理讲纪律；对外平等，要谦虚谨慎讲党性。
51.组织部门要持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，着力在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、状态作风上有大的提升，以新气象新作为不断谱写新时代组织工作新篇章，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴中国梦做出新贡献！
52.要认真学习领会习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话，坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向，加强政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，确保贯彻落实党中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。
53.带头做忠诚干净担当的高素质干部，做到“两个坚决维护”“三个狠下功夫”。“两个坚决维护”，即坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；“三个狠下功夫”，即在真正筑牢理想信念上狠下功夫，在真正增强执政本领上狠下功夫，在真正提升品行作风上狠下功
夫。
54.着力培育忠诚干净担当的行业高素质干部队伍，要重点做好干部培育、选拔、管理、使用工作，建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，真正选好人、用对人、管严人、激励人。
55.要认真学习领会新时代党的建设、组织路线的科学内涵，准确理解组织工作新任务、新要求，切实做到真学、真懂、真信、真用，以学促干、指导实践、推动落实，以实际工作成果体现学习贯彻成效，全面提升新时代组织工作科学化水平。
56.要把组织工作当成事业上追求，每一项工作都要从“做没做”“有没有”，转向“好不好”“优不优”，出台的文件、采取的措施、推进的工作，都应当高质量、有效果。
57.组织部门任务重、要求高，组工干部压力大、很辛苦，我们既要讲原则，又要充满人情味，注意从政治上、工作上、生活上多关心，让大家工作安心静心舒心。
58.要通过见人见事见思想的实际行动，坚守对党忠诚的生命线，始终把讲政治作为组织工作的核心和灵魂，当好学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的排头兵，不断提升政治素养；秉持公道正派这个...
篇四：廉洁自律金句
金句 100 例1.身在兵位，胸为帅谋，自觉树立大局意识，才有“不畏浮云遮望眼”的眼力、“咬定青山不放松”的定力，才能做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”，使各项工作既为一域争光，又为全局添彩。
2.忠诚，就要心中有党、对党忠诚、信念坚定，做到平常时候看得出来、关键时刻顶得上去。
3.要拿出水滴石穿的毅力，不达目的誓不罢休的韧劲，咬定青山不放松；要发扬钉钉子精神，一步一个脚印地推动各项工作落实。
4.让实干家施展身手，让探路人专心谋事，让开拓者奋勇前行。
5.对群众最盼、最急、最忧、最想的问题要主动调研、抓住不放，真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。
6.干事创业要有“敢为人先”的勇气，有“功成不必在我”的胸襟，敢闯敢试、敢为人先，甘当铺路石、甘为孺子牛。
7.“踩点式”的走马观花、“盆景式”的只看不问、“报喜式”的探访政绩、“脱节式”的回避落实，皆是忘记了调查研究的初心。
8.“吃劲”岗位是大熔炉，可以锤炼意志；“吃劲”岗位是大学校，可以增强本领；“吃劲”岗位是大舞台，可以施展才干；“吃劲”岗位是大摇篮，可以培养才俊。
9.我们一定要从过去的“功劳簿”里走出来，真正做到翻篇归零看待过去，整装再发瞄准未来。
10.要坚持以锻造“XX 铁军”的高标准，着力补出让干事干部“上得来”、无为干部“下得去”、各级干部“管得严”、后备干部“育得好”、一线干部“受关爱”的良好成效。
11.坚持改进作风补，大力发扬立说立行、马上就办的作风，拿出钉钉子的精神，一锤紧接一锤敲，一钉紧跟一钉打，步步为营、久久为功。
12.找准思想观念转变这个“突破点”，抓好职责分工明确这个“着力点”，夯实保障体系完善这个“支撑点”。
13.忠诚是纪检监察干部的灵魂，灵魂在，则立场坚定，行为果敢；灵魂丢，则魂不守舍，离心离德。
14.只有始终做到清正廉洁、干净做事，一身正气、两袖清风，坚决守住廉洁自律的底线，才能守住自己的政治生命线，守住自己实现人生价值的舞台和机会。
15.锲而不舍、弛而不息的劲头，踏石留印、抓铁有痕的态度，干在实处、走在前列的执着。
16.等不得”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“松不得”的责任感，“停不得”的使命感。
17.只有高于常人的要求、严于他人的标准，方有矜持不苟、舍己为公的朴素洁白，方有“只见公仆不见官”的为民情怀，方有“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的浩然正气。
18.拿出“敢叫日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头。
19.说一句是一句，句句算数，干一件成一件，件件落实；坚决干加油干，一刻不停歇地干，坚决改彻底改，一刻不耽误地改；决策定一条是一条，条条算数，承诺说一个做一个，个个兑现，工作干一件成一件，件件落实。
20.交上一个好朋友，就等于多了一面镜子、多了一个参谋；交上一个坏朋友，则如同雪入墨池，虽融为水，其色愈污。
21.只要我们每个党员以“初心”谋事，以“忠心”成事，坚持从小事做起，从点滴做起，积小胜为大胜，学深做实，则大事可为，大业可成。
22.不忘初心，才会有“心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声”的为民情怀；不忘初心，才会有“但使龙城飞将在，不教胡马度阴山”的强烈责任；不忘初心，才会有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚韧毅力；不忘初心，才会有“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回”的坚定信念，不忘初心，才会有“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的豪迈气概。
23.广大党员干部应该常照、细照、用心照，照照自己思想上是否渗进杂质、政治上是否感染病菌、行动上是否掺杂水分。
24.等不得”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“松不得”的责任感，“停不得”的使命感。
25.实干是一面旗帜，可以积聚人气;实干是一种导向，可以引领风尚。
26.推进一个重点项目、一项重大工程，就如同指挥一场战役，不深入一线、不亲临战场，就掌握不了“军情”，就会贻误“战机”。
27.一名党员一面旗，一个干部一标杆。领导干部要以身作则，带头强化责任、改进作风，解决群众反映强烈的突出问题，一级带着一级干、一级干给一级看，自觉做到心正、言正、行正，争当“正能量领导”。
28.用慢工做出细活，用谦虚的心态去“找茬”，用辩证的态度去继承，用与时俱进的眼光去创新，相信一定会涌现出一批有一批的大国工匠，用匠心独运、精心雕琢的成果征服这个时代，为五千年的华夏文明添姿加彩。
29.每一个党员干部都要发扬担当精神，舍得了利益，耐得住寂寞，经得起考验，守得住底线，在深化改革的博弈大局中，找准位子，精准发力，扎实走好每一步，谋取事业新篇章。
30.铁一般信仰就是心中有党、铁心跟党走，永远不离心离德。铁一般信念就是心中有民、铁念为百姓，绝对不动摇。铁一般纪律就是心中有戒、铁腕守底线，始终不放松。铁一般担当就是心中有责、铁肩担道义，永远不懈怠。
31.做好应该干的事、力所能及的事是基础，敢做没做过的事、一流的事是创新，真正把大事难事做稳妥，把小事易事做精致，把“分内事”做出高水平，把“分外事”做出高境界。
32.看似热热闹闹，实则走马观花，看似明刀明枪，实则虚晃一枪。
33.必须深入了解落实情况，到现场心里更有触动，到一线更能找到办法，到群众心里更踏实。
34.在全面覆盖、融入日常上下功夫，在学做结合、务求实效上花力气。
35.事以干成，业惟创兴。方此改革攻坚、发展破障、小康决胜、追赶超越之际，迫切需要大兴干事文化，要“实”字为先、“干”字当头。实干，是抵达梦想的唯一路径。实干，是最质朴的方法论。
36.愿我们每位都以实干为荣、以实干为责，坚持不懈地干、只争朝夕地干、夜以继日地干、善作善成地干，撸起袖子加油干，甩开膀子加快干，干出精气神、干出加速度、 干出新境界、干出新天地！
37.做好工作必须“吃透两头”，一头是吃透上级关于**的决策部署，另一头是加强调查研究，掌握实际情况。
38.增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力。
39.要学会“弹钢琴”，把两点论和重点论统一起来，既善于抓重点、抓关键，又善于统筹兼顾，以点带面，拿捏好各项工作的力度和进度，实现统筹推进，牢牢掌握主动权。
40.所谓务实，就是用实招、干实事、求实效，认认真真落实好每一项决策，扎扎实实办好每一件事情。所谓务虚，就是在科学理论指导下分析形势、思考问题、琢磨道理、谋划思路、把握未来，是对事物发展规律的深刻理解和决策之前的运筹帷幄。
41.要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。
42.拿出“壮士断腕”、“向自己开刀”的勇气，深挖思想根源、找准问题症结，下决心“祛除顽疾”、下狠心“刮骨疗毒”，以“真做实改”，树立合格党员的形象。
43.千难万难，畏难才真难，这难那难，克难就不难。
44.问题面前不回避，压力面前不躲闪，困难面前不推脱，挑战面前不畏惧，逆境面前不退缩，矛盾面前不犹豫。
45.面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。
46.自架“高压线”，自设“防火墙”，自念“紧箍咒”,耐得住寂寞、顶得住歪风、经得住寂寞、管得住自己。
47.一个好的书记，就能带好一支队伍、干出一番事业、惠及一方百姓。
48.铸就丰功伟业，离不开人才辈出；突破发展瓶颈，有赖于群贤毕至。
49.农民种庄稼，把种子播种到地里有讲究。深了不行，嫩芽拱不出地面；浅了也不行，种子吸收不到水分。农民管这叫“落地生根”。只有落地生根，才能开花结果，才有收获的希望。
50.只有双脚踩在大地，自觉走进群众，精读群众这部大书，深耕社会这块沃土，才能使文化建设始终站在人民的立场、保持生活的温度。
51.一件工作布置下来，最终的落脚点是抓落实。不落实，就等于一纸空文。在抓落实的过程中，要发扬“钉钉子”精神，做到不走神、不分心，咬住青山不放松，一本蓝图绘到底。
52.空谈误国，实干兴邦。实干就是把事情一件一件干好，把工作做到实处。
53.欲修其身者，必先正其心。要常存公心，即公正、大公无私之心。
54.要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，把自己置于阳光之下，多走群众路线，多晒晒太阳，勤晒工作状态，常晾工作成绩，真正转变工作作风，切实把坚定的理想信念内化于心、外化于形。
55.努力办好小事，勤勉办好实事，尽力办好难事。
56.争做普通党员当中的领头羊，发挥模范先锋作用，要求别人做的，自己率先做到；禁止别人做的，自己先不做，从上到下营造出一种积极干事创业的良好氛围。
57.千难万难，只要重视就不难，大路小路，只有行动才有出路。
58.唯有身体力行，苦干实干，才会赢得群众的尊重和赞许。
59.修身是我们每一个党员领导干部终身的课题，需要严“修”，常“修”。唯有拿出踏石留印的狠劲、滴水穿石的韧劲，才能“修”成崇高的党性修养、理想信念和道德境界。
60.作为党的干部，要牢固树立底线意识，时刻念好底线“紧箍咒”，坚守政治底线、道德底线、法纪底线，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。
61.“掂”国家安危，“量”人民冷暖，“虑”自己责任，常朝思暮想，勤思苦想，想得深、想得细、想得透，计划周全，做得地道，出发点和落脚点端正，掂量出辉煌。
62.寻求最大公约数，画出最大同心圆，汇聚改革正能量。
63.立足 XX 的发展阶段，我们必须大力发展实体经济，花更多的精力、下更大的气力、用更务实的举措，下决心研究产业、培植产业、壮大产业。
64.夯实基层组织建设，面对面倾听群众诉求，心贴心感知百姓冷暖，手握手破解群众难题，让“一线指挥部”的红旗在每一个村（居）高高飘扬。
65.坚持把走访调研作为开展工作的“金钥匙”，在“走”中了解实情，在“访”中完善思路. 66.厚植民心，才能凝聚力量。群众是真正的英雄，民心是最大的政治。必须坚定人民立场，坚守民生情怀，让发展实绩更有“温度”，惠民答卷更有厚度。
67.要树立为民情怀，以民评民说为标准、民心民力为依靠、民意民生为依据、民愿民盼为目标、民苦民痛为失职。
68.以忠诚之心践行党的宗旨，以敬畏之心对待手中权力，以感恩之心服务人民群众。
69.困难在一线解决，矛盾在一线化解，感情在一线联络，能力在一线培养，作风在一线磨炼，工作在一线推进，政策在一线宣传。
70.群众路线，就是要给领导干部长条凳，给普通群众麦克风，给权力使用放大镜，给民生多用显微镜。
71.新闻报道突出“实”字，精神文明突出“新”字，舆论导向突出“广”字，理论研究突出“深”字。
72.在追赶超越中激流勇进，不能仅仅满足于把事干完，而要拼尽全力把事办好。
73.苦累面前多思得，工作之中多思责。
74.战略是发展的规划，战略得当，未来才能行稳致远。做实协同战略、找准攻坚战术、打好年度战役。
75.把实干作为政府工作永恒的主题，对认准的事情、决定的工作咬住不放、全力以赴，始终保持拼搏进取、奋发有为的精神状态，苦干比精神、快干比速度、实干比成效，做到事不避难，动真碰硬，严抓善管，以钉钉子的精神抓好工作落实，以实实在在的业绩回报党和人民。
76.付出比别人更多的努力，争做走在时代前列的奉献者，必将收获追赶超越的丰硕成果。
77.摒弃政绩焦虑，敬畏发展规律，尊重地方实际，少些“一个师一道法”的浮躁，多些“一任接着一任干”的坚守，正是干部谋潜绩、创实绩的不二法门。
78.要有“不用扬鞭自奋蹄”的主动、“咬定青山不放松”的执着和“千磨万击还坚劲”的毅力，更要有“功成不必在我”的境界和“建功必须有我”的魄力，若有精诚所至，笃信金石为开。
79.改革需要全时段推进、全方位协调、全过程监控，时不时给大家拧拧螺丝、敲敲脑袋，凝聚改革共识，形成改革合力。
80.遵循发展规律，找准改革方向，加足马力，坚定向前，冲破坚冰，改革航船定当驶入豁然开朗的广阔海洋。
81.开出思想滑坡“方子”，明晰解决问题“路子”，做出合格党员“样子”。
82.补足精神之钙，开出醒脑良方，筑牢思想之基，上紧作风发条，织牢制度牢笼，紧握法纪戒尺。
83.信访问题宜疏不宜堵，宜顺不宜激，宜散不宜聚，宜解不宜积。
84.要切实依法及时就地解决群众合理诉求，注重源头预防，夯实基层基础，加强法治建设，健全化解机制，不断增强工作的前瞻性、系统性、针对性。
85.缺少谋划改革的“全视角”、没有担当责任的“铁肩膀”、拿不住具体落实的“绣花针”，抑或是学不会“弹钢琴”的改革艺术，就很可能游离于具体改革之外。
86.坚持理想信念的“高线”，遵守道德规范的“中线”，严守纪律规矩的“底线”，远离违法乱纪的“红线”。
87.淡泊之心对待“名”；知足之心对待“利”；敬畏之心对待“权”，从容之心对待“苦”，进取之心对待“事”。
88.成大事需要大智慧，小聪明不能代替；发展需要思想的勤奋，办事的勤奋同样不能代替。
89.须知书户孕江山。领导干部保持学习能力，事业就有原动力；提升研究能力，工作就有创造力。
90.信访是疏解社会矛盾的压力阀，是经济社会的晴雨表，既能看到老难题，也能发现新动向。只有经常从“症状”里寻找“病因”，才能从治标的权宜转向治本的良方。
91.“仰不愧于天，俯不怍于人。”在我们的文化传统中，问心无愧是君子操守。唐朝诗人白居易做官时，看到农民生活艰辛而自己“吏禄三百石”，不禁“念此私自愧，尽日不能忘”，这体现的是古代贤达为官从政的境界。常怀“有愧于民”之心，则彰显的是对人民的敬畏之心与强烈的责任意识。
92.奢靡若有份，一个跑不了。党的十八大以来，经过驰而不息正风肃纪，党风政风正持续向好。然而，仍有一些干部不收手、不知止，转入地下大吃大喝、组织隐秘聚会。对此，各级纪检机关要深挖谁组织、谁参与，细查“一根藤上的瓜”，不...