党建特色亮点工作做法和成效7篇党建特色亮点工作做法和成效 党建工作特色做法 党建工作特色做法 党建工作特色做法2016-10-13浏览:分享人：邵静雪手机版 前言：2016年是“十下面是小编为大家整理的党建特色亮点工作做法和成效7篇,供大家参考。
篇一：党建特色亮点工作做法和成效
建工作特色做法党建工作特色做法
党建工作特色做法 2016-10-13 浏览:分享人：邵静雪手机版
前言：2016 年是“十三五”开局之年，市水库和生态移民局将按照市委工作安排，紧密结合移民工作实际，扎实抓好机关党建工作。
一、总体要求
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委市政府重大战略部署，以落实机关党建工作责任为主线，强化理论武装，提升队伍素质，严格遵规守矩，持续改进作风，努力打造服务型党组织升级版，为确保全年各项任务顺利完成提供坚强政治动力和思想组织保证。
二、主要内容
(一)加强机关党的思想政治建设
1.深化党的创新理论的学习教育。以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为加强机关党的建设的主线，把贯彻落实党的十八届五中全会、省委十一届六次全会和市委四届六次全会精神，作为重要任务抓紧抓实抓好，切实增强向党中央看齐的意识。
2.强化学习型党组织建设，开展好机关“三项读书评选”(“书香机关”、“书香人家”、“百字荐书箴言及微感言
征文”等“三项读书评选)活动和“三个一” (日读一小时、月读一本书、年撰写一篇调研报告或读书心得)读书活动，为机关党员推荐 3 本“必读书目”，引导广大党员多读书、读好书。
3.抓好学习教育活动。依托党校、行政学校、遵义红色文化资源等创新党员教育培训模式，通过组织党员参加专题培训、参观革命传统教育基地、重温入党誓词等形式，引导教育机关党员干部牢固树立共产主义理想信念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，始终在思想上政治上行动上与中央、省委和市委保持高度一致;积极组织机关党支部书记、党务干部和普通党员干部参加市直机关工委组织的党建理论、廉洁从政、形式政策、党务知识培训。领导班子成员参加教育培训不少于 56 学时，党员集中学习培训每年不少于 32 学时。
4.加强教育引导和督促检查。继续实施“多彩党课”评选，健全完善以党组(党委)中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局;加强对机关党员干部使用《市直机关党员读书学习笔记本》情况的检查督促。
5.开展“两学一做”学习专题学习活动。组织开展好“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八届五中全
会精神和党章党规不断推向深入，让党员干部准确把握学是基础、做是关键的核心要求，真正在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。
6.加大机关党建宣传力度。充分利用党务公开栏、市移民局网站专栏等载体，及时总结和宣传机关党建工作的好经验、好做法，营造“抓好党建是最大的政绩”良好氛围。
(二)全面落实机关党建责任
7.强化机关党建工作责任。贯彻落实好《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步落实机关党建工作责任的实施意见》(遵党办字〔2016〕29 号)要求，履行好党组抓机关党建主体责任、党组书记第一责任人责任和机关党支部具体责任。党组书记至少听取 1 次机关党组织工作汇报，召开专题会议研究党建工作不得少于 2 次。党组书记、支部书记每年就履行党建工作情况进行双向述职。党组班子成员到分管领域或党建联系(挂帮)点调研指导党建工作、走访群众不少于2 次。
8.严肃党内政治生活。坚持民主集中制，严格落实“三会一课”、党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活会、谈心谈话制度，推进组织生活的制度化、规范化。党组书记为机关党员上党课或作形势报告不少于 1 次，与班子成员谈心谈话不少于 1 次，党组班子成员与科室负责人谈心
谈话不少于 2 次。支部书记每季度召开支委会 1 次，与党员干部谈心谈话不少于 1 次。局机关每半年上党课 1 次。
9.严格党员发展和管理工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》、《贵州省发展党员工作规程(试行)》有关要求，严格发展党员工作程序和标准。继续做好党员到社区报到服务群众工作。进一步强化对“三不”党员的教育管理，及时按规章处置不合格党员。
10.加强党组织建设。按规定、程序做好支部换届工作。结合纪念建党 95 周年，开展好优秀共产党员评选工作和优秀党务工作者、先进基层党组织推荐评选上报工作。
11.深入推进党务公开。认真落实党务公开工作，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。继续坚持重大决策、重要工作部署征询党员意见机制。
12.抓好党建载体创新。按照《遵义市机关党建创新项目管理办法》，开展好局机关党建创新工作。
13.加强党内关怀帮扶工作。按照市直工委《关于建立市直机关党内关怀资金的实施办法(试行)》精神，落实好“四必谈”、“四必访”制度，关怀帮扶生活困难党员和退休老党员。
(三)推进机关作风建设
14.推动“四个一百”党建工程。深入实施“四个一百”工程和“四型”党组织建设工作，增加党组织的凝聚力、战
斗力和创造力，推动机关改进作风、提高效能，优化环境，服务发展。继续推行“双晋”(党员晋星、支部晋级)工作机制，通过实行“一述二评三公示”，激发党员争先锋、党组织创先进。
15.实施机关党建扶贫行动。按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的工作思路，抓好脱贫攻坚挂帮、“五在村”、“支部结对、干群结亲”、“计生三结合”和“三送一连心”等工作，帮助实现挂帮贫困村脱贫致富。
16.落实党风廉政建设责任。严格落实党风廉政主体责任，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，通过开展多种形式的廉政文化进机关活动，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，增强教育警示作用，严防“四风”反弹。全年开展警示教育活动不少于 1 次，举办党风廉政专题学习不少于 1 次，观看警示教育片不少于 1 次。
(四)强化机关精神文明建设
17.推进机关文明创建工作。结合 2016 年创建全国文明城市工作方案，组织开展好无烟单位创建、志愿服务工作和“明礼知耻崇德向善”为主题的“道德讲堂”活动。认真抓好“七五”普法各项工作，大力弘扬社会主义法制理念和法治精神。
18.丰富机关文体活动。积极组织干部职工参加市直机关工委举办的“体彩杯”市直机关干部职工第十届迎新年登
山徒步健身走活动、国际劳动妇女节、国际劳动节、全民健身日、红军长征胜利 80 周年等纪念活动。
(五)支持机关工会开展工作，充分发挥机关工会桥梁纽带作用。全年党支部至少听取 1 次机关工会工作汇报。
篇二：党建特色亮点工作做法和成效
党建特色亮点工作 小区党建特色亮点工作 6 篇 小区党建特色亮点工作 小区党建特色亮点工作 1 天鹅湖花园社区党总支成立于 2015 年 7 月，现按区域设有党支部 12 个，隶属党员 305 名（以工程师、律师、教师等高素质、高学历的知识分子为主）。由于特殊的区位优势，社区周边院校云集、人才荟萃，辖区内有滨湖实验幼儿园、融创育英小学、格致中学、太湖高中、无锡职院、江南大学等学校，无锡地铁 1 号线文化宫站、江南大学站位列社区东西两侧，拥有各类服务零售店铺近 300 家，是一个宜居宜人的新型城市商品房社区。
2018 年，社区党总支围绕学习贯彻党的十九大精神这根主线，深入推进“雁阵计划”创建工作，坚持“党建引领、品牌先行、联盟支撑”的原则，以“双+”红细胞工程党建品牌为引领，充分发挥周边资源汇聚的优势，密切校社共建、社企联谊，推行“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等工作，开展了“我的入党故事”大家谈、“我的入党初心”微视频录制、红色电影集体观看等活动，固本强基抓党建、凝心聚力促发展，全力构建现代阳光“有氧社区”。
一、是什么：湖里人专属的 一、是什么：湖里人专属的“ 双+ 红细胞”
“双+”红细胞工程，主要目的是发挥基层党员的主观能动性，引导他们利用业余时间走进邻里，围绕基层党建、社区治理、维护稳定、民生热点等开展志愿服务工作，像血液中的红细胞一样，为社区建设输送“氧气”和“养料”。具体来说，它由“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等 3 部分构成。
“党组织+党员”双服务，是以 A、B、C 区域和党员的年龄为标准，分区域成立党支部及党小组，让党员自我教育、自我管理开展活动；同时，成立社区“红色血液”党员服务队，在网格内为社区居民开展课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动。
“居住点+联系点”双联动，主要是同周边院校、企事业单位、群团组织签订“党建联盟”协议，互结共建伙伴，共同开展公益便民、志愿服务和党日主题活动，建立覆盖居民生活各方面的区域“大党建联盟”。
“组织生活+空中党校”双积分，则是制定考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核，积分主要由考勤积分和奖励积分两部分构成，制作并下发积分手册（“红宝书”），并根据积分多少评选星级党员，在其家门口张贴星级标识，给予一定程度奖励。
二、为什么：悦读马拉松与 二、为什么：悦读马拉松与 SWOT 分析 分析
在“悦读马拉松”活动中，我们意识到：只有发挥党建联盟的作用，尤其是发挥党员自身的主观能动性，让党员全程参与社区治理，社区的党建工作才能由“社区推动”向“党员主动”转变，社区党总支应当充当“社联”的角色，成为社区资源的集散地、党建资源的联系人与党员活动的指导师。
SWOT 分析：社区周边院校众多，党员群众大都是高知分子，尤以教师、白领、工程师为多，临近有地铁站 2 个，物业服务企业 2 个，人才荟萃、党建资源丰富；经过近 2 年的打磨，社区创立的“空中党校”在线学习课堂关注量、利用率较广，现有粉丝近 8000 人，实现了在职党员全覆盖；作为全街道第二批“雁阵计划”创建试点，社区已于去年三季度迁入新址办公服务，拥有一定的党建阵地优势。但社区也存在着党员数不断增加、人员流动性大等挑战，年轻党员沉淀参与组织生活仍存在一定困难。
三、怎么办：有氧社区下的党建创新初探 根据“悦读马拉松”主题活动的思考启示与 SWOT 的理性分析，2018 年，社区党总支重点探索实施了“双+红细胞”品牌实施计划，推进基层党建工作向前进，具体做了以下三方面的工作：
1、党建引领下的“党组织+党员”双服务。①以“党支部标准化规范化”为契机，重新划分党支部，新选举总支委员 2
人、分支部委员 36 人；②以位于 C 区社区办公新址的党群服务中心为主阵地，分别在 A、B、C 三个区域划分独立空间供各支部党员活动学习，在 A 区党群服务站内新建了全市首批“乐善书院”，配置远程和阅读教育器具，营造浓厚的党建氛围；③3 月，组建了社区“红色血液”党员服务队，近百名社区党员志愿者已陆续在网格内为社区居民开展了课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动近 50 场次，实现党员管好自己、带好家人、带动邻里的目的。
2、联盟支撑与“居住点+联系点”双联动。①对居住点来说：以支部为单位，以党员为主体，以“我的入党故事”为主线，通过社区党总支针对性“下菜单”、各分支部特色化“领菜烹饪”的方式，线上线下相结合、老党员与年轻党员同互动，一季度开展了“我的入党故事”大家谈活动；二季度，组织党员代表们参观无锡第一党支部，重温入党誓言；三季度，编印了《那些年，我的入党故事》专辑书册、拍摄了《我的入党故事》小视频；四季度，以改革开放 40 年为主题，开展了“我来说说新变化”老照片、老故事征集活动；②对联系点而言：与江南大学、无锡职院、博大·1930、常春藤幼儿园、中信银行、江苏银行、常春藤苗苗园等 17 家单位组成党建联盟，签订了联盟共建协议，合作开展党员志愿者市集公益服务等联盟共建活动超 180 场次。
3、互联网+的“组织生活+空中党校”双积分。制定了社区党员考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核；更新完善了社区微信公众号“空中党校”功能模块，根据学习时长在线自动记录学分、在线答题考试，基本实现党员在线自主自助学习；截止目前，新版“空中党校”党员学习点击数超 1000 人次，已有 83 名在职党员完成“空中党校”学习、递交了考试答卷。
党建工作只有起点没有终点，我们将继续坚持“党建引领品牌先行联盟支撑”的原则，按照“一年打基础两年上台阶三年出成效”的要求，持续深入地推进“双+红细胞”品牌建设，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为社区发展提供坚强的组织保障。
小区党建特色亮点工作 小区党建特色亮点工作 2 一、特色亮点 一、特色亮点: 1.双联工作单位真情服务群众 东区人民检察院长期深入马兰山社区以真情践行服务群众工作，为人民群众交上了一份满意的答卷。
东区检察院参校党员义工活动，来到马兰山社区参与到社区的卫生宣传、整治工作 2 次，文明城市宣传 2 次;东区检察院政治部郑主任到社区对“两学一做”指导。
2.辖区党建共建单位积极参与 马兰山社区依托社区党建共建单位攀钢矿业公司动力厂、华润燃气有限公司、马兰山地震台、马兰山幼儿园、瓜子坪消防支队、马兰山房管所等单位良好的优势。正因为有了他们的支持和参与，社区工作才能有声有色地开展起来。我们不定期上门向共建共驻单位领导汇报社区工作情况，探讨共建中的新情况、新问题,研究制定解决问题的具体办法和措施，挖掘共建资源，加强协作，努力实现“共驻、共享、共谋发展”。
例如：社区为普及消防安全知识，提高幼儿消防安全意识，联系消防支队到马兰山幼儿园进行了安全逃生演练活动。社区邀请辖区单位华润燃气在瓜子坪公园对用户的“安全用气”进行宣传，满足了居民当前安全用气的实际需要。社区与马兰山地震台联系，暑期对小学生开展急救知识讲解、实地演练。社区与消防队联系，暑期对小学生开展消防知识讲解以及实地演练。社区与攀钢生活公司联系，对辖区的枯树进行砍伐，以免给居民带来安全隐患，积极主动协调瓜子坪房管所为社区居民更换路灯、疏通下水道; 3、发挥网格员、志愿者、社会团体参与社区建设工作。
发现煤气管道破裂导致煤气泄漏。联系华润燃气维修部，告知煤气泄漏，并安排工作人员守候。燃气维修部及时处理了现场。
(1)、社区帮失忆老人找家，瓜子坪派出所接到群众的报警电话称，有一名老人在马兰山社区高层 5 号楼周围徘徊了一天，也不和任何人说话。几位男民警不知如何是好，民警于是通知马兰山永康社区，社区书记、副书记、主任、网格长姜枚4 位女同志立即赶到现场，陈书记一路哄着、搀扶着将老人带回派出所，千方百计的攀谈中，终于得知她和一个叫李清碧的可能有联系。根据这条线索社区民警终于查到了，经过照片比对就是她，在场的民警、社区工作人员终于都露出了笑容，立即通知她的家人到派出所接人。
(2)、清理泥沙，解决居民出入难，频繁的降雨，使马兰山社区一平台路口至马兰山二平台地震台路段，路面泥泞不堪，社区组织羽毛球协会，网格员，党员志愿者，清扫保洁人员，协同辖区消防队，对此路段的路面进行了全面的一个清理。在大家齐心协力将路面的泥沙铲走之后，消防官兵们又用消防车对路面进行了一个全面冲洗。
(3)、安全意识常记心、安全隐患不复存。
(4)、有防则安无防则危。枯树存在安全隐患，隆庆物管中心的同志们开始砍伐枯树。为避免枯枝落下砸坏汽车，社区干部也挨家挨户通知，得到居民密切配合，及时将车开走。
(5)、确保道路畅通防患未然。马兰山路由于重型大车的过往，把路边的水沟盖板压坏，为了让居民能够安全出行，社区组织羽毛球志愿者，量好尺寸用水泥做了盖板，将盖板盖在了压坏的水沟上，马兰山辖区的党员带动社区群众参加体育锻炼，壮大了羽毛球协会，提升群众的思想素质。全民健身活动不仅丰富了社区居民的业余文化生活，也架起了沟通交流的友谊之桥，更让居民群众亲身感受到群众体育活动所带来的乐趣和魅力。
4、社区主动做为，落实民生工程目标 (1)、平安社区单元门安装 60 个。马兰山社区属于老旧居民住宅小区，缺乏必要的治安防范设施。近年来由于马兰山三平台后山的马坎生态公园的建成开放，安装单元门是社区为居民加强治安防范的“第一道安全门”同时也是为解决楼栋内的脏、乱、差和不安全等问题。社区经过多方联系和“化缘”凑集了一部分资金，社区组织网格员、居民代表对单元门进行了验收，同时还向居民征集了建议和意见。
(2)、生存认证上门，通知医保续保，群众倍感贴心，社区劳动保障工作人员和社区网格员深入居民家中、医院为行动
不便的退休老人进行上门认证服务。医保截止时间前多次敦促续保，减少群众后顾之忧。
(3)顺利完成民政局下达“日间照料中心”打造。完成创建“两江、两路、两园”党建示范社区。联系党员志愿者与低保户、贫困户结对子，结合马兰山一平台宜居社区改造工程将马兰山一平台的现有警务室改造为活动室;马兰山三平台矿业离退休中心活动室协调改造为活动室。为加强阵地建设，提升社区凝聚力。将东区马兰山路 15、17 号房屋建设成党员再就业示范岗，为因改制、买断党组织关系移交到社区的党员提供就业岗位。
(4)、规范马兰山一平台便民服务市场，改变乱摆摊设点的乱象，积极协调各单位，严格监督市场管理工作。
二、存在的不足：
1、马兰山社区新设立的第二党支部无党员活动室，党员没有学习、活动的场所，无法凝聚党员活力，发挥党员主观能动作用。
2、马兰山党委下设党支部的支部委员的没有经常性开展丰富多彩的党组织活动，活动没有与时俱进，没有找准结合点，导致党员参与积极性不够。
3、114 路社区巴士线路的马兰山社区沿线存在问题，马兰山二平台、三平台无等候座椅;道路两旁的树木的枝条遮挡行车视线。
4、消防队路段傍晚乱摆摊设点的存在不安全隐患排除，噪音扰民、消防通道堵塞等问题，居民群众不满意。
今后增强社区党支部的凝聚力与感召力，凝聚辖区党员、社区干部和志愿者队伍的力量，把深入网格、走进居民作为服务理念，感受居民的喜怒哀乐，了解掌握他们最关心、最迫切的现实需求;多干顺民意、惠民生、得民心的好事实事。遇事不推诿，积极开拓创新精神，寻求多渠道解决问题的方法。
小区党建特色亮点工作 小区党建特色亮点工作 3 东站社区党支部党员
名，支委委员
名，下设洗沙埠、下城、高兴等
个党小组。东站社区党支部坚持以“服务引领，和谐东站”作为党组织建设的重点，始终坚持以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，充分发展党员队伍的先锋模范作用，在东站社区的各项重点工作中坚持做到党员干部带头，争当干事创业、为民服务时代先锋，打造为民服务“东站”品牌。同时，积极做好传帮带，在工作中发现、培养乐于奉献、敢于担当的好苗子，近几年共培养入党积极分子
名，发展党员
名。
今年以来，东站社区党支部以党建“三化”为契机，投入资金对村级活动场所进行标准化改造，积极开展社区干部素质提升活动，切实增强为民服务本领。
党建+疫情防控。新冠肺炎疫情发生后，东站社区党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，第一时间在党员中开展工作动员，号召党员参与疫情防控。组织发动
名党员佩戴党员徽章、亮明党员身份，开展入户宣传与排查。坚持把党旗插到疫情防控一线，在 8 个自然村设置
个疫情监测点，党员自发到监测点进行测体温、扫码等工作，自 1 月 23 日以来，已坚持值守
天，确保了东站社区疫情期间平安稳定。
党建+征地拆迁。为配合高铁站建设，东站党员干部全身心投入到征地拆迁工作中，精心谋划部署，明确责任分工，详细摸排信息，有针对性的制定工作方案，紧扣工作时间表，发扬团协作、艰苦奋斗、连续作战的工作作风，仅用时 5 天完成罗家全村拆迁协议签订，并且在 4 月 18 日完成罗家 42 栋正、附房拆除工作，用时
天完成高兴、下城户拆迁工作，确保了樟树市中医技术学院按时开工。
党建+秀美乡村建设。针对建设资...
篇三：党建特色亮点工作做法和成效
第 1 篇: 2022 年的党建工作特色亮点做法10 月 19 日至 22 日，xx 县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临 xx 镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：
一、主要亮点
(一)一个好的班子方面 1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室;2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉;3.班子分工明确，职责分工上墙;4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账;5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平;6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一;7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。
(二)一个好的工作思路方面 1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区;2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。
(三)一个好的工作机制方面 1.资料分类归档比较到位;2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班
情况;3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。
(四)一个好的保障机制方面
村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。
二、主要措施
(一)创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。
近两年来 xx 镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了 xx 镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。(即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动)。截止目前，先后开展活动达 23 次，参与人数达 850 人次;二是以村(社区)“两委”班子为主导，充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达 1600 人次;三是开展“支部书记论坛”活动，让各村(社区)党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。教育培
训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水 1 个五星党支部，子雅等 8 个四星党支部;培养出黄金芳 1 名省级学用标兵。
(二)提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。
一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村(社区)“两委”干部挂牌上岗，每一名村(社区)“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共-产-党员，树立了典型，作出了表率。如 xx 村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用;xx 村党支部明确一个好思路，结合本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入 00 万扶贫开发项目资金。三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的 xx村党小组，全面打造升级版的 xx土鸡养殖示范村;形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目
建设;涌现出 xx 这样的三型合一的党员致富带头人，xx 同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为 xx 村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。
(三)强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。
一是注重经费投入。xx 年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表 3 个先进党支部，改造福妥、子雅 2 个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区 3 个后进党支部。其中投入23 万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购臵办公设备;投入近 10 万完善镇党委、各个村(居)党员活动室的党务、政务公开栏等设施;投入 30 万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月 40 元提高到每月 150 元，提升幅度达275%。xx 年结合村(社区)产生新的班子的实际情况，镇党委投入了 1.2 万元更换党务、政务公开栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境;争取组织部投入 00 元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为 xx 镇其他各村(社区)党支部增添一个标杆。二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到;落实民-主管理，规范民-主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法;
落实村(社区)“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立 11 个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和-谐的工作环境;创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对 11 个村(居)委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进行归档，做好编号，按统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。三是注重开展“联村进企”活动。xx 年来 xx 镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、解难题。组织召开了 xx 镇基层党建联村进企联席会议，各“联村进企”单位代表积极献言献策，共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近 3 万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。
(四)积极推进换届选举工作，切实做到两个“确保”。
xx 镇党委始终把确保选好干部配强班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标，镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早介入，牢牢把握工作主动权。
保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”;像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标，为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。
第 第 2 篇: 2022 年的党建工作特色亮点做法
__年以来，在区委和区委组织部的领导下，镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，执政为民，带领全镇广大干部群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就__年以来党建工作的开展情况作如下汇报：
一、党建工作特色和做法
1、坚持制度建设，提升执行力
依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照“五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执行力建设，不断总结成果的经验和做法，出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。
(1)抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。开展了“三严三实”专题教育活动，学习干部管理任用条例。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。
(2)建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
(3)建立健全各项党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子例会制度，协调党委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。
2、坚持队伍建设，增强战斗力
今年以来，我镇党委坚持党员干部队伍建设，大力抓好党员发展、教育管理工作，强化基层组织和党员干部素质，增强党员干部战斗力。
一是积极开展党员教育培训工作。利用“干部讲坛”、机关干部会，强化干部思想政治建设，深入学习更多业务知识，推进干部全面发展。同时，镇党委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。
二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为为党员，__年共发展党员 6 人。
三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员，及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动党员联系目录，对流出外省、市的党员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。
3、加强日常管理，推动党建全面发展。
一是全面完成并村及村级换届工作。党委班子成员深入调研走访，充分尊重群众意见，按照强村带弱村、大村带小村的办法，科学制定方案，精心组织实施，3 月中旬顺利完成并村任务，将原 21 个村合并为 9 个村(社区)，撤并比率达到 60%。在村级组织换届工作中，立足实际超前谋划，启动前预案早定、实情先摸、思想先疏，换届中严格流程、严格纪律、严格把关，
从方案的制定到人选的酝酿及选举日的安排均做了周密部署，将思想工作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终，在 4 月 15 日支部选举，5 月 26 日村委选举中，9 个村(社区)均取得一次性成功，支委班子平均年龄与上届比下降 4 岁，4名本科生进入班子，村委会班子平均年龄 48 岁，优化了年龄结构，解决了老龄化。换届工作中风清气正，大局稳定，没有一例上访事件发生。通过换届，一大批农村“三有三带”人才进入领导岗位，两委班子文化年龄结构得到大幅度改善，并村及换届工作做法得到区委换届办推广。
二是狠抓镇村两级干部管理。认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，围绕提效能狠抓干部作风建设，将年度经济社会 4 项重点工作 11 个建设项目层层分解到部门到人头，以干部值班纪律、驻村工作纪律、群众工作纪律为重点狠抓作风纠查和效能问责，促进干部深入一线服务，转变作风务实工作。按照从严管理干部的要求，制定了加强干部管理若干规则制度,对干部纪律规定、工作规范做了进一步明确，要求周一至周五村活动室必须有人坐班，接待群众办事，杜绝“走读”现象，解决了空岗化。狠刹基层干部“庸懒散”和不作为乱作为专项治理，认真梳理群众反映各类问题，落实纠错整改措施，加大惩戒与查办案件力度，保持对违法乱纪行为高压态势，今年以来查办案件初核 7 件，立案 4 件，党政纪处分 4 人。
三是做实群众服务工作。落实群众工作五项制度，修订村规民约、为民代办的制度，并制作上墙。认真摸排“三心户”，确定联心户 231 户 791 人由 58 名机关干部帮扶，加强镇村干部群众工作业务培训，强化“一档两册”及服务事项登记簿检查规范。突出问题导向，以三级问题库台账建立上报、镇党委分析研判为重点集中解决好群众诉求需求，化解各类社会矛盾。抓实村务公开工作，对历年来村务特别是财务情况做了全面清理审计及资料整理，__年村务五项内容做到了按月公开，随时公开，并着力规范村务公开程序，用村务公开推进四议两公开工作法和各项决策决议会议的规范运用。推进示范点建设，建立网格化服务代办受理机制，做好群众服务工作，对 9个村社区群众工作室重新进行了布局配套。制定群众工作考核办法，落实《村干部管理办法》、《周二驻村工作制度》，加强跟踪问效和考核检查，促进群众工作有效健康运行。
二、存在的主要问题及原因
对照中央从严治党要求和区委党建工作规范化建设标准，认真查找我镇党建工作存在的差距与不足，主要表现在：
一是整体合力不强。班子成员抓经济社会发展投入精力多，抓党的建设投入精力不足。有抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的糊涂认识，班子主动学习的氛围不浓，从党的建
设的高度认识问题的水平不高，对制度执行的管理监督力度不到位，抓管理带队伍的整体合力没有真正发挥。
二是基层活力不足。对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体，情况问题掌握不充分，习惯于凭老经验、老套...
篇四：党建特色亮点工作做法和成效
22 年的党建工作特色亮点做法 6 篇 2022 年的党建工作特色亮点做法篇 1 今年来，在党委的正确领导和指导关心下，霞山村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村 2015 年度基层党建工作汇报总结如下：一、主要工作内容 1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。
2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收 3 位同志为中共预备党员，培养 2 位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。
3、积极开展党员“创先争优”活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开活动和党员点评工作，接受党员群
众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。
二、我村基层党建工作存在的不足 20XX 年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
三、下一步的工作打算 20XX 年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。
努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
2022 年的党建工作特色亮点做法篇 2 中共 xx 县教育局党委现有 2 个党总支、22 个支部，共有在册党员 435 人，其中在职 301 人，退休 134 人;另有乡镇中学文教支部 14 个(目前隶属乡镇党委管理)，在职党员 421 人。今年来，县教育局党委以创办人民满意的教育为目标，认真学习宣传贯彻党的十八大以来的重要精神，全面推进党组织和党员队伍建设，努力提高党建工作规范化水平，充分发挥基层党
组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，为全县教育持续、健康发展提供强有力的思想和组织保证。现就 xx县教育局党建工作特色亮点简要总结如：
一、强班子，打造党建工作 一、强班子，打造党建工作“ 火车头”。
。
建设一支高素质的领导班子，既是我们党建工作的目标之一，也是开展党建工作的重点。为此，我们积极致力于局班子成员自身的“三强建设”，即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的十八大精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动，在全体党员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活 动。把《中国共产党章程》和党的十八大精神，纳入党员学习、各类教育培训之中，切实增强党员干部认真学习党章、自觉遵守党章的主动性。
二抓团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设，形成了一个强有力的战斗集体。在团结协作方面，努力做到“三分三合”和“四个互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合;任务上分，目标上合;职责上分，整体上合。“四个互相”即互相支持不拆台，互想尊重不发难，互相理解不猜疑，互相监督不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责，避免了因职责不清、任务不明而导致的互相争权
或互相推诿现象的发生。在求真务实方面，我们重点抓好班子成员的目标责任制，班子成员联片包乡镇，股室干部则结对包校。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标，并进行严格的考核。
三抓反腐倡廉强肌体。公生严，廉生威，无私则刚，无欲则强。一个人如此，一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变能力，我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作，严格贯彻执行《xx 县干部作风“十二分制”管理办法》。建立了一系列针对性强的党风廉政建设制度，如《党风廉政建设责任制》、《大事报告制度》、《领导干部述职述廉制度》，建立了班子成员党员廉政建设档案。在机关实行政务公开，将群众社会关注的热点问题全部予以公示，随时接 收群众和社会监督。在提干、评职、评先、招生等热点问题上，一律实行三公开(政策公开、过程公开、结果公开)，不搞暗箱操作。
二、严管理，练好党建工作 二、严管理，练好党建工作“ 基本功”。
。
一抓制度管理。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格
局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实。
二抓组织管理。定期研究部署全系统党建工作，制订下发了局党委党建工作要求，健全党内民主生活制度，在教育系统开展谈心活动，领导班子经常深入基层，与广大教师交流勾通、交心谈心。定期召开专题民主生活会和组织生活会，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进 行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。
三抓党员管理。我们严把党员入口关，严格按照要求吸纳和发展好党员。今年来，教育局党委共推荐 4 人参加党员积极分子培训，新发展预备党员 3 名，预备党员转正 3 名。同时，加强了对流动党员的管理和党费收缴工作力度，严格按照规定收缴党费，建立党费收缴情况台账，对各党支部党费收缴情况
进行检查，发现问题即及时纠正，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。认真开展处置不合格党员试点工作，对通过民主评议出的不合格党员将实行“限期改正”处置。
三、重举措，促进党建工作 三、重举措，促进党建工作“ 出实效”。
一是注重学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年 3 月，我局与县政府教育督导室编印了《xx 县依法治教学习手册》，并下发至局机关各股室、二级机构、县直学校和乡镇中学，要求各单位相关人员认真学习。8 月 26 日，还将组织上述人员参加《依法治教》考试。严格各类招生考试管理，加快教育阳光服务中心和学校阳光服务平台建设，打造集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于一体的教育服务平台。
二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎 实开展“学习焦裕禄践行三严三实”教育实践活动，狠抓师德师风建设。县教育局从今年 3 月下旬开始，以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领，以对照检查、召开民主生活会、开展大讨论为标尺，要求党员干部对照焦裕禄精神找差距、对照“三严三实”找不足，以好干部标准作表率，切实办好人民满意教育。
三是开展“党建帮扶”。我们把组织建设与做群众工作紧密结合，在王十万乡付家冲村开展“党建帮扶”，协调解决点
村实际问题。积极开展“走访群众听民生、深入基层解难题”、“教师节表彰”等主题实践活动。
四、高要求，推动党建工作 四、高要求，推动党建工作“ 有新意”。
。
结合教育中心工作，创新活动载体，探索服务师生的新举措。
一是实行党员干部联校办点。局机关党员领导干部切实履行了联点职责，在与师生群众的经常性联系中倾听民情、掌握实情、增进感情。全程了解联点单位所有学校常规管理情况，包括早、晚自习、课外活动。对学校项目建设、师德师风建设、综合环境整治、规范办学行为等方面进行包干负责，积极协调解决群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，为师生群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。
二是实行学校领导联系班级和教师。各基层学校要突 出抓好为师生服务，积极推进党务公开、政务公开、校务公开，提高各项规章制度、工作程序的透明度和公众参与度，按照师生群众需求健全渠道，全面打造便利师生群众的服务平台。学校领导班子成员要联系相对固定班级和老师，及时掌握师生动态，了解师生需求，以好的作风带动校风、班风和学风。
三是开展“三雅一规范”美丽校园行动创建活动，打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、管理规范的校园。我局创造性地开展“三雅一规范”美丽校园创建行动，倾力提升校园的“自
然之美、精细之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。创建效果达到、甚至超过了预期，基层学校、幼儿园和社会反响良好，《湖南教育》8 月份以《为县域教育发展注入绿色动力》为题专门报道了我县创建“三雅一规范”美丽校园行动纪实。深入推进教育综合改革，实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培养模式改革，实施课改提质工程，建立基层乡镇片区教研工作站，20XX 年起将全县各类教学骨干整合到4 个片区教研工作站。每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训，努力推动了教师队伍的整体素质提升。
四是开展“千名教师访万家”活动。广泛宣传教育发展的举措和亮点，为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访深入细致了解学生的家庭环境、个性特点、 行为习惯、内心情感，弄清学生想什么、议什么，家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭情况，让学生家长全面了解子女学习状况，争取家长对教育的最大支持，为学生成长出谋划策。
2022 年的党建工作特色亮点做法篇 3 县委组织部：
今天，我代表巨宝镇党委政府向县委组织部汇报我镇基层党建工作情况。按照部里的要求，我以巨宝镇基层党建特色亮
点以及近期重点工作向在座各位领导做如下汇报：
一、中药材发展方面 一、中药材发展方面
我镇充分发挥党员先锋模范作用，带动村民种植中药材，截至 7 月 9 日，参与种植农户 1757 户，现已完成庭院种植面积 1917.46 亩，其中黄芩 472.66 亩，关防风 689.48 亩，赤芍705.32 亩。大田播种完成面积 12244 亩，涉及防风、白鲜皮、苍术、黄芩、赤芍等品种。
二、七项重点工作方面 二、七项重点工作方面
(一)脱贫攻坚排查问题整改情况。1.房屋方面。6 月 8 日，我镇出现了极端龙卷风天气，有 2 户房盖被风刮坏，棚顶漏雨、窗户破损等问题 9 户。2.饮水安全方面。工农村一屯漏点水务局正在维修。金星村四屯供水后发现水体浑浊，现已经与水务局进行沟通制定措施。巨宝村沿江屯利用双极水处理设备进行整改。
(二)孝心养老工作进展情况。目前，全镇共缴纳资金1806436 元，其中建档立卡户 455848 元，平均每户额度 2100.68元，已经存入镇级账户 1806436 元。
(三)垃圾房屋灭迹。全镇共拆扒垃圾房 193 个，仓房 147个，其中保留宅基地 172 户，收回宅基地 21 户。
(四)农村人居环境整治工作情况。我镇出动钩机、铲车、四轮车等机械设备 343 台次，出动人力 740 多人次，在重点村屯安装铁栅栏3250米，清理路边沟4508延长米，清理树台3908
米，清理柴草堆 235 处、拆除扶正院墙栅栏 132 处、粪土堆 87处、撤除厕所 5 个、栽植花草 42600 余株。
(五)村屯撤并工作情况。我镇 2020 年计划撤并村屯又增加了一个，现正在开展测绘。立志村一、二屯，现已经测绘完成，已做通 90%农户工作同意拆扒，马上进行第二次核实。
(六)一村一品工作情况。我镇巨宝村中草药已完成种植1200 亩，正在与农业局沟通对上申请绿色标识。新华村湖羊养殖合作社 460 平米办公场所已经建设完毕，圈舍正在施工中，预计六月末可建设完毕开始饲养。
(七)三资清理工作情况。我镇已清收 18796.69 亩，累计收缴金额 2809533.63 元，完成比例 70.92%。全镇 2019 年末债务总额 21749468.64 元，化解比例 77.23%。
三、疫情防控方面 三、疫情防控方面
一是排查工作不放松，做好返回人员管理。通过上级指挥部反馈信息以及村屯自行排查，对风险地区返回人员严格执行核酸检测和隔离管理措施，建立台账，做好跟踪管理。积极发动群众，多方面搜集信息，设立举报电话征集信息。
二是卡口把关，落实检查三宝。严把入口关，流动关、防控关，我镇在齐查公路及村屯入口分别设置临时卡口 13 处，对外来车辆进行扫码、测温、戴口罩检查，并向入内人员宣传防疫知识。坚持做好返回人员实行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨宝镇隔离人员已全部解除。
三是开展执法监督活动。我镇按照属地监管，村镇联动，部门联合的原则，以防疫问题为导向，落实防疫工作中各项防控措施。对全县排查所涉及的十类问题 33 个小问题逐一排查，并且做到立查立改，包保到组，责任到人。我镇联合镇派出所对卡口过往车辆进行排查，活动月期间镇巡查组对镇直商户逐一排查 4 次，对扫码不认真不...
篇五：党建特色亮点工作做法和成效
建亮点工作经验材料（八篇）村党建亮点工作经验材料 （一）
农村基层党组织必须突出政治功能，提升领导力、组织力、战斗力。建好一个班子，选好一个领头人，带好一支党员队伍，塑造好一种发展模式，维护好一片稳定局面。这是村级党支部履行的责任和义务， XX 村党支部正在向这个目标奋进，重点是实施“五个升级” 一是支部能力升级。认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在“把方向、定原则 , 扛责任、管发展，抓落实、保脱贫，守规矩、树威信，建环境、促和谐”上体现党的优势，建设好务实、能干、扛事、过硬的领导班子，实行清脑、整顿、比学、实干、引领、创新“六项行动”。健全晋位升级机制，推动实现“五个更加”：政治信仰更加坚定、宗旨观念更加牢固、党内政治生活更加严格、作用发挥更加充分、支部组织活力更加显现。党支部凝聚力、向心力、战斗力显著增强。
二是党员作用升级。坚持“两学一做”常态化制度化，建立 XX 和 XX 两个“党员服务示范区”，开展“五比五看”竞赛：比学习，看能力；比服务，看贡献；比务实，看实绩；比创新，看成效；比廉政，看正气，实行互比互查互评。在党员中实行家庭挂牌党员户、戴着党徽走农户。实施党员星级评定，设立学习示范星、组织纪律星、遵规守法星、致富引领星、产业引带星、环境维护星、服务帮
扶星、道德行为星、弘扬正气星、和谐构建星“十星级党员”评定标准。实行党员“一带三”帮扶模式，对群众开展帮思想纯正、帮家风转变、帮精神提振、帮矛盾化解，党员先锋模范作用更加突出。
三是产业发展升级。紧扣“民富村强”、“一村一品”发展思路，大力发展“两高一优”农业，引导村民开展高标准农田建设，建好水田，规划好旱田，谋划好庭院经济，倡导好养殖业、建筑业、运输业、加工业和务工及家政业。推进“产业发展引动工程”，建好一个产业基地，采取“党支部 + 公司 + 合作社 + 农户”的新型农业合作模式，实行“党支部 + 家庭农场 + 产业 + 农户”的紧密型模式，探索“党支部 + 致富带头人 + 农户”的引领型模式，带动村民创收致富。依据适应性、永续性和效益性原则，创办立村集体企业，发展壮大集体经济，逐步增加村集体积累。引导种植大户发展规模农业、设施农业、观光农业、特色农业和蔬菜产业。发挥临近县城地缘优势 , 推动大葱、大蒜和辣椒等庭院经济作物种植，扩大户数，确保农户增收。
四是环境生态升级。打造新农村建设示范点，全力建设“美丽乡村”。突出农业生态保护，利用紧靠松花江地理优势，发展生态农业产品，建设循环农业。加强环境综合治理，开展“环境优、家乡美、我奉献”持久性工程，打造“党员一条街”。认真实施亮化、美化、绿化、净化工程，发挥干部、党员、一般农户和环境保洁队四个作用，实行包街、包户制度，做到路面清、边沟清、庭院清，清理乱推乱放、乱挖乱占、乱停乱靠、乱贴乱挂。推进精神文明、生态文
明和环境文明协调发展。实现人格美、精神美、劳动美和环境美的“四美”目标。
五是民风文化升级。践行富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。培育文明村风、淳朴民风、和谐家风，营造村风文明新气象。突出文化传承和文化建设，弘扬历史悠久、英雄辈出、勤劳苦干精神，深入推进文化惠民，依托党建中心和文化休闲广场等载体，开展“祖国好、家乡美”等特色文化活动。发挥村传统文化优势，丰富文化业态，组织手工赛、摄影展、广场舞、秧歌队、健身操、篮球队、乒乓球队开展丰富多彩的活动。倡导移风易俗行动，评选文明户、文明人。培育爱国爱家乡、正风构和谐的村风民风，形成风清、气正、心齐、劲足、绩优、家富、民乐的良好局面。
村党建亮点工作经验材料 （二）
今年以来，____村围绕“建立远程教育学用结合示范基地”党建亮点工作，坚持以班子建设为核心，以经济发展为主导，按照“五个好”要求，扎实开展村级党建亮点工作创建活动，党建亮点工作进展顺利、成效显著。
1、精心打造远程教育学用结合示范基地，在通过组织农村党员干部及群众在远教站点进行理论上的学习后，积极组织在教学应用辅导基地现场加以示范辅导，实现了所学理论与实践的结合，提高了学用效果。
2、探索建立“远教+支部+产业发展”远程教育学用结合模式，明确以远程教育学用结合促进核桃产业发展的学用主题，引导党员干部和群众学以致用。
1、创新学用模式，加强示范基地建设。近年来，____村在基地建设中积极整合镇村资源，不断加强硬件建设，先后筹集 3 万元配备了彩电、桌椅、电脑、机顶盒等，购买了有关核桃栽植、生猪养殖等相关书籍、光盘等，为群众的学习、实践搭建了良好平台。同时还不断加强软件方面的建设，制定各项规章制度，建立“三薄两册”，对每次学习情况进行记录，规范远程教育的播放与管理。
2、树立学用典型，发挥表率作用。____村党支部将每月的 5 日和 15 日定为党员活动日，将党员活动日与党员远程教育播放相结合，组织广大党员群众学习党的各项方针政策、文件精神，核桃栽植、林麝养殖等致富技术，学习完后组织广大党员干部对收看的节目内容进行讨论，让广大党员干部在讨论中相互启发，相互提高；积极开展远程教育“双创双争”活动，利用远程教育学用结合示范基地培养了一批懂技术的“土专家”，这些“土专家”又以学用结合示范基地为平台带领更多的农民致富；开展“两学两争一创建”（党员干部学政策法规，争当先进党员；农民群众学习实用技术，争当致富能手；创建党建亮点工作）主题活动，引导党员干部群众学技能、比服务。
3、拓宽学用载体，助推产业发展。在党建亮点工作进展过程中，____村党支部积极探索“远教+支部+产业发展”远程教育学用结合模式，建立了____镇远程教育核桃产业学用结合示范基地，进一步明确以远程教育学用结合促进核桃产业发展的学用主题，利用每月5 号、XXX 号集中播放远程教育的时间，组织广大党员干部收看核桃栽植、生猪、林麝养殖等方面的知识，党员干部利用远程教育平台学习讨论后，党支部邀请村上核桃栽植能手到核桃产业学用结合示范基地为广大党员群众现场讲解核桃栽植技术，让党员群众将所学理论知识转化为实际操作技能，充分发挥远程教育助推产业发展的作用，为加快农村发展提供服务平台。
____村远程教育学用结合示范基地创建以来，着眼于提高学用实效，服务农业、产业调整，农民增收致富，农村经济发展的现实需求，以产业示范园为实践课堂，通过现场讲解、示范操作、实地观摩，引导村民调结构、兴产业，指导群众学技术、提效益，促进了学用转化。截至目前，村党支部利用远程教育平台先后组织党员干部群众集中学习种养殖技术 22 场 400 多人次，新发展林麝养殖 6 户，新栽植核桃 6000 余株；先后创建了羊圈坡百亩集中连片实生核桃示范园、谭家坝百亩集中连片嫁接核桃示范园 2 个远程教育学用示范园，并通过了县级林业部门验收；培养推广了畜牧养殖（林麝和大鲵）、技能培训等方面的学用典型 7 个，全村主导产业和农民收入实现了稳步发展，广大党员干部群众的致富能力和综合素质明显上升。
村支部党建工作特色亮点材料 （三）
一、以“学”为日常，村队重视和坚持这一行之有效的制度，不断加强自身建设。一是高度重视，加强组织。两个村党总支书记均为“三会一课”制度的第一责任人，以“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”为出发点和立足点，整体指导，监督落实，支部负责人包抓一个支部，带头参加组织生活，党小组长负责会议的准备、沟通和落实，形成党总支、党支部一级抓一级、层层落实、齐抓共管的局面。
二是创新形式，丰富载体。以“八一”建军节为契机，X村举办退伍军人“八一”联欢会，共同忆往昔、话当年，感受党的温暖;新立村在为民服务上主动作为，组织党员干部公开联系方式、保持开机状态，接到群众电话第一时间赶赴现场，帮助解决，安排党员划片包干困难村民，定期将组织温暖送到群众身边。
三是严格程序，保证质量。坚持每月 X 日召开支部会议，组织党员集中学习，X村严格执行请假制度，因事不能参加的，按相关规定提前办理请假手续，并另则时间完成学习;做好每一次会议和党课的记录，会后及时将相关材料归档，提高会议和党课的质量。
二、以“做”为关键，X村“学”有特色，一方面坚持学习全覆盖，将党员分为两主体，针对年轻党员，通过微信平台组建“X村党员学习群”，下发学习要点和党章党规学习框架，探讨问题，分享经验;针对学习能力较弱特别是不识字的部分老党员，班子成员主动上门“送学”，边念边讲，确保学习教育覆盖全员; 一方面创新讲党课方式，在总支书记讲党课的基础上，通过组织推荐，邀请专家讲党课，教育引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。
二、以“管”为重点，提高党员队伍管理水平。一方面是加强学习，提高党员素质。定期组织党员学习，坚持理论学习，重视发挥作用。结合学习教育活动的安排，定期组织全体党员进行民主测评，开展批评与自我批评，制定改进计划和措施。
另一方面是优化队伍，保证有效管理。今年来，村党总支顺利完成党员组织关系排查和党费补缴工作，针对党员数量较多的实际， 村两委不畏辛苦，通过打电话、发信息、登门拜访等形式直接与党员本人联系，核实并完善党员信息，确保支部准确掌握，对组织关系与党员分离的现象，督促并完成组织关系转接，对未及时交纳党费的党员，耐心讲解政策，解答党员疑问，完成补缴工作。经过排查，两个村均无流动党员，未发现党员组织关系“失联”等现
象，党员党费足额补交完毕，每一位党员都纳入了党组织的有效管理之中。
村党建亮点工作经验材料 （四）
一是突出责任落实，凝聚工作合力。围绕党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓的问题，指导各支部制订了详细、可操作的党建“三单”。全面落实党组织书记抓党建述职评议制度和班子成员定期向党组织汇报抓党建工作情况制度，至目前，召开班子成员履行“一岗双责”抓党建工作汇报会 2 次，开展党建工作专项督查 2 次，形成了上下齐心协力抓党建、促发展的工作格局。
二是突出组织建设，夯实基层基础。调整充实村“两委”负责人 4 名，开展党组织书讲党课 4 次，村“两委”委员集中轮训 2 期，党建及精准扶贫政策业务培训 2 期。培养入党积极分子 32 名，纳新党员 3 名。整顿软弱涣散党组织 1 个，抓建党建综合示范点 2 个，争创五星级党组织 2 个。深化“两学一做”学习教育，开展专题讨论 2 次，党委中心组理论学习 8 次，“党员干部上讲台”活动 5 期。编发《党建知识口袋丛书》 120 本，切实提高了全乡党员干部的党性观念和能力素质。
三是突出活动开展，增强服务实效。严格落实党员“三卡”管理、“三会一课”、“党员定期活动日”等制度和“四议两公开”工作法，严肃党内政治生活，提高村级民主议事能力。深入实施党员产业大户创业扶持项目，探索建立“双扶双带”模式，培育党员产业大户 75 户，示范帮带群众 225 户。组织开展 演讲 比赛 1 次、知识竞赛 2 次、文艺巡演 4 场次，激发党员干事创业热情，增强服务实效。
四是突出典型培育，提升工作水平。按照“四链”模式，抓建了民乐村“双培双建”示范点和民富苹果产业党总支，并以果产业为纽带，通过党总支牵头、合作社运作，建办果品仓储设施，破解了村级集体经济薄弱难题。按照“党组织 + ”模式，抓建了官庄沟村党建引领精准扶贫示范点，创新开展了“三联三解三促进”活动，实现了党建与精准扶贫互支互促、共同发展。
五是突出作用发挥，促进经济发展。对标“四讲四有”合格党员标准，组织全乡党员干部积极参与中心工作，参与整乡环境综合整治 20 多次，新建休闲小景观 2 处，建办果产业综合服务中心 1 处、 500 头肉牛养殖场 1 处；建成乡村舞台 4 个、电商服务网点 1 处，硬化村社道路 3 条 3 公里，联系帮扶贫困户 2 次，实现了党建工作与经济工作的深度融合、互支互促、共建共赢。
村党建亮点工作经验材料 （五）
xx 村坚持问题导向，抓规范、优服务、立标杆、强保障，全面提升非公企业和社会组织党建工作水平。
抓规范，筑牢“红色堡垒”。根据人员变动，及时调整县非公有制经济组织和社会组织党工委委员，县委定期听取非公企业和社会组织党建工作汇报。建立县级领导定点联系、非公企业和社会组织工委委员定点指导、党建指导员定点落实工作机制，确定 3 家非公企业和社会组织作为党支部建设标准化工作监控点，选派 30 名党建指导员包抓指导 17 家非公企业和 37 家社会组织党建工作。
优服务，激活“红色引擎”。紧扣经济发展和脱贫攻坚需要，指导非公企业和社会组织把党建写入公司章程，开展服务党员、服务员工、服务社会主题实践活动，坚持企业员工恳谈制度。深入开展“党建引领·助力脱贫”行动，组织 39 家非公企业和社会组织与 39 户困难群众结成帮扶对子，累计实施帮扶项目 12 个，新办经济合作组织 3 个，投入帮扶资金 30 余万元，树立企业良好社会形象。
立标杆，选树“红色旗帜”。从规范非公企业和社会组织“三会一课”、民主评议等组织生活制度入手，在非公企业和社会组织党组织中广泛开展“三岗联创”“三亮三争”活动，组织开展学习竞赛、岗位练兵、技术比武、文体比赛等系列活动，做到“关键岗位、关键环节、关键时刻”有党员，使党员真正成为企业生产经营中提质量、树样板、创精品的引领者，实现党建与企业发展“互促共赢”。
强保障，注入“红色血液”。采取财政投入一点、党费支持一点、部门帮扶一点、企业补充一点“四个一点”经费筹集...
篇六：党建特色亮点工作做法和成效
资供应部标准化党支部建设有成效（1）物资供应部能够高度重视标准化党支部创建工作，对照《党支部标准化建设考核验收评分细则》，逐项落实、逐项检查、逐项打分、逐条完善整改，使创建工作能够保质保量地贯穿党建和业务管理全过程，基本做到了规范、提高、达标。
（一）组织领导到位。把开展创建标准化党支部作为一项重大政治任务，层层抓好落实。制定具体计划，明确落实责任，强化力量保障，坚持督促指导把关。坚持从抓基础工作入手，规范各种记录，做到用标准衡量，立行立改。尤其是在党员活动室创建过程中，主要领导高度重视，亲自督促，加大资金投入，创造条件打造了 3 个整洁宽敞、满足需要的党员活动室，达到“六有”的标准，为建成一流党员活动室提供了坚实基础和保障。
（二）学习教育到位。推进思想政治学习标准化。要求所有党员明确内容，创新学习形式，步步深入，杜绝盲区。围绕中心工作，组织开展活动，结合工作实际，科学制订学习计划，明确学习重点，完善考核制度，不断提升自身素质及工作质量。通过学习创建活动的开展，解决了党员中存在的对支部建设的思想认识问题，为建设标准化党支部提供了理论支持和思想保障。
（三）知行合一到位。通过明标准、立规范，把党支部标准化建设植根于心，认真领悟“创建”要点，坚持学标准、用标准、高标准。
各级组织在充分认识创建活动重要性的同时，在行动上更加迅速富有实效。对创建规划、设计、落实能统一思想，统一行动，分工负责，推动了创建活动有效开展，支部整体工作取得了长足进步，实现了在创建中新提高、新发展。
（四）
标准落实到位。把落实标准作为工作的落脚点，突出“硬件”措施落实的基础上，更加突出“软件”的标准化，推进组织生活制度标准化，在基层组织建设标准化工作方面、运行机制建设标准化方面、党员队伍建设标准化方面、活动场所建设标准化方面、基础保障建设标准化方面，逐条落实，坚持高标准、严要求，党建工作档案资料齐全完备、整理规范。利用典型引路，注重总结特色作法和鲜活经验，组织召开现场会、观摩会，充分发挥典型的示范辐射带动作用，促进党支部标准化建设深入开展。严格工作考核，把抓党支部标准化建设情况作为衡量基层党建工作好坏的一项硬指标，坚持支部工作查评，以先进促一般，带动支部整体工作提升。
讲政治、强本领、聚人心以党建筑牢规划工作根基 ——规划局发挥先锋模范作用，推动支部建设见成效（2）
一、讲政治促学习，提高工作站位 一是坚持加强学习，提高思想认识。党的十九大闭幕一周内，局班子召开 2 次专题会议，系统学习十九大精神，及时将中央精神落实到规划工作中。
二是坚持联学共做，务求学懂弄通。与发展改革委规划司党支部
签署联学共做方案以来，双方先后开展 20 余项共建活动。其间，xx副主任参加双方联合组织生活会，对联学共做机制给予高度肯定。
三是坚持学以致用，强化责任担当。结合打赢脱贫攻坚战工作会议精神，迅速启动中央国家机关定点帮扶的 x 个国家级贫困县规划合作试点，组织完成 28 项脱贫攻坚规划编制。国家乡村振兴战略规划出台后，第一时间研究形成规划支持乡村振兴战略工作思路。
二、搭平台促交流，增强工作本领 20xx 年规划局党支部建立党建与业务双周交流机制，以党建促学习、强本领，先后举办 43 期活动。
一是坚持用好“外脑”。结合国家重大战略规划和全行中心工作，邀请外交部、人民银行等部门或机构专家解读中美贸易摩擦态势、“十三五”现代金融规划等。
二是坚持加强行内互鉴。先后邀请办公厅、发展局、法规局等厅局讲解各条线业务知识，与有关分行、子公司围绕重点规划工作开展培训及联合调研。
三是坚持加强自主研究。20xx-20xx 年连续三年获总行机关党建课题研究一等奖，20xx 年组织各处开展 14 项专题研究并在全局范围内研讨评议。
三、塑文化聚人心，筑牢理想信念 规划局党支部把握文化建设与党建工作的内在一致性，围绕“人”这个关键因素，积极开展文化建设。发起“规划子文化”大讨论，提炼形成《规划局文化建设手册》，营造主动作为、协同配合、开拓创新的优良风气。
党日活动中，青年员工结合亲身经历讲述规划工作带来的自豪感；一名党员干部结合纪念改革开放 40 周年，创作《开行规划赋》，抒发为国为民、服务战略的豪情壮志；青年员工集体改编创作歌舞《我爱我的规划局》，表达对开发性金融事业和规划团队的热爱，形成共鸣。
大学样板支部创建经验交流会发言稿（3）
尊敬的各位领导、同志们：
xx 大学企业管理系有教师 x 人，其中党员 x 人。20xx 年，在学院党委书记 xx 教授的倡导和组织下,企业管理系党支部确立了创建“四心”支部的党建特色。经过企业管理系全体教职工的共同努力，企业管理系支部2020年1月被教育部确认为第2批全国党建工作样板支部创建单位。现将主要工作概括为“六个一”，简要汇报如下：
一、我们打造了一支具有强引领力的支部班子 学校、学院两级党委非常重视基层支部领导班子建设，尤其强调支委班子思想政治建设，认为，这是做好支部工作的根本前提。所以，企业管理系支部历任支部书记黎建新、文亮、李祝平，都思想作风过硬、政治意识强，既是本系的学术带头人，也是党建带头人，他们关于支部党建工作的新设想新举措，都能够得到包括党员同志在内的全系教职工的一致拥护和支持，从而能凝聚共识，形成合力。
二、我们制定了一套有效的教育管理监督制度 有制度可依、按制度管理，是支部工作开展的有力保障，我们支部制定和完善了“三会一课”制度、组织生活会书面报告制度、主题
党日报告制度、教工党支部联系指导学生党支部制度、谈心谈话制度、党员民主评议制度、党支部工作年度报告制度、党员年度述职制度、老中青传帮带制度、党课八分钟制度等一系列规章制度，在党员管理监督方面，试点开展党员积分管理制度。这些制度体系的建立和完善，是全体教师党员在工作、学习和生活中，都能有规可遵、有章可依，从而提升了全体党员教师教书育人、科研攻关的自律性、主动性和积极性。
三、我们确立了一个“四心”特色支部的党建目标 20xx 年，企业管理系党支部制定“党建引领、科研强系”的党建策略，确立了积极创建“四心”特色支部的目标。所谓“四心”，即不忘党员的初心、爱岗敬业的匠心、立德树人的爱心和科研和教学引领的核心，在此目标引领下，企业管理系开始全面推进专业教师的师德师风建设，致力于打造一支思想过硬、业务精湛的教师科研团队。近几年来，企业管理系共发表学术论文 120 多篇，获得国家社科基金和国家自科基金项目 11 项（含重大项目 1 项），省部级课题 10 多项，其中 80%由支部党员承担完成。
四、我们创建了一种“4T”党日活动运行模式 为了避免支部主题党日活动流于形式，我们注重把准支部党员思想实际问题与活动时机，注重创新手段方式，注重将党性教育与中心工作推进结合起来，实施了“问题+专题+课题+解题”的“4T”模式，即主题党日活动以问题为导向、以专题来开展、当课题来研究、将难题去破解，彰显了支部主题党日活动的针对性与实效性，强化了支部的组织力与引领功能。如研究党建+高水平科研培育计划；党员+金课
打造；习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”等等。
五、我们创新了一套“五个一”师生支部共建机制 教师，就是教书育人，党员教师，更须立德树人。我们在特色支部的创建中，提出了党建育人的“五个一”工作机制，即在特色支部党建中，必须联系一个学生班级、联系一个学生支部、联系帮助至少一名困难学生（家庭困难、学习困难或心理精神困惑）、与学生支部互上一堂党课、共同开展一次主题党日活动，从而构建教工支部与学生支部的师生学习共同体,以共建共学帮助师生树立正确的世界观、人生观和价值观。
在此机制引领下，市场营销学生党支部获得 xx 大学 20xx 年度优秀党支部称号，并且在帮助学生创新、创业和就业方面，取得了佳绩，如共青团中央“第十五届全国挑战杯二等奖”、共青团湖南省委“第十二届湖南省挑战杯特等奖”，胡宁老师获得了“全国高校大学生就业指导课程教学大赛全国总决赛优秀奖”和湖南省“大学生职业发展与就业指导教师讲课比赛一等奖”，文亮和刘洪深老师带领学生参加全国大学生“挑战杯”创新创业大赛也多次获奖。
六、我们搭建了一个“互联网+党建”的教育平台 为了更好更及时的了解师生思政学习动态，我们搭建了一个集思政治学习、宣传教育、政策传达、信息交流、综合服务的网络平台。包括了“红星云”、“学习强国论坛”、“企管系师生党员学习园地”公众号、腾讯课堂等。
这些教工支部与学生支部师生思政学习平台的搭建，从学习、科研、生活等方面全方位、多角度让教工党员与学生党员进行交流互动，
充分发挥支部党员在校内校外、课上课下、线上线下的关怀指导作用，将支部建设与思政育人有机结合，夯实拓展“三全育人”成效。尤其在疫情期间，发挥了巨大作用，保证了支部党建工作的正常运转。
总之，我们标杆支部虽然取得了一些进步与成绩，但距教育部高校党建标杆支部建设的要求，还有很大差距，但我们会继续努力，对照“对标争先”要求，着力增强支部“七个有力”，以取得更大的进步。
谢谢大家！
财会局发挥先锋模范作用，推动支部建设见成效（4）
20xx 年以来，财会局党支部坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力发挥党员先锋模范作用，推动支部党建全面提效。
一、突出政治建设，夯实发挥先锋模范作用的政治基础 始终将政治建设摆在首位，不断强化党的意识和组织观念，为发挥先锋模范作用夯实政治基础。一是把准政治方向，找准财会局在全行大局中的定位，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的过程中努力发挥支持保障作用。二是突出政治引领，每月至少开展一次领导班子集体学习，班子成员带头领学，引导党员干部坚定理想信念、砥砺党性心性。三是严明政治纪律，突出从严监督管理，营造和谐氛围，进一步强根筑魂、凝心聚气。
二、营造良好氛围，树立发挥先锋模范作用的正确导向 始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之
重，为发挥先锋模范作用打牢思想根基、树立正确导向。一是抓学习。开展“不忘初心”系列主题党日活动，重温入党志愿书、开展近距离访谈、分享攻坚案例，切实强化使命担当。二是建文化。凝练形成“党建统领、诚实守信、客观公正、严谨高效、专业创新”20 字“开行财会精神”。三是树导向。突出政治标准，坚持事业为上，强调日常工作中的担当和大事难事中的表现。四是树典型。把知重负重、敢为善为的干部树立为先进典型，引导全局干部见贤思齐、埋头苦干。
三、强化党建业务融合，激励党员干部发挥先锋模范作用 始终坚持以融入式方式推动支部党建向纵深发展，将先锋模范作用体现在财会管理各项工作始终。一是科学制定财会工作三年计划。局班子带队开展同业调研、对标先进管理经验，各处长带头攻坚、主动认领工作任务。二是严格开展“补短板”专项治理。从讲政治的高度查准找实突出短板，按照组织生活会的标准开展批评与自我批评，做到直面问题、动真碰硬。三是为员工创造成长舞台。从开行首次内部资本充足评估到业内首家通过系统实现个税政策落地，从确保经营绩效稳健增长到完成年结收口攻坚，在高质高效完成了行党委交办任务的同时，为全局干部提振了苦干实干的工作作风。
规范化建设“攒”经验，“1+3”活动显成效（5）
在支部规范化建设工作中，支部不断创新工作方法，形成了“1（支部品牌）+3（晨读、共建、家书）”活动模式，为党建工作注入新的活力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、支部品牌塑形象，工作规范树标准 “用账本数据为居民生活‘体检’”是对居民收支党支部分管业务生动形象的描述，支部也因此创建了“汇聚民生，账量幸福”党建品牌，彰显支部党员希望用准确真实的统计数据助力政策方针、服务首都民生的岗位追求。在这一支部建设品牌的有力引领下，支部全体党员一方面严格按照工作规范，梳理规章制度、完善学习计划、强化工作流程，逐步夯实支部工作基础，另一方面充分结合业务特点开创特色活动，通过党建引领业务发展，借助业务促进党建创新。
二、晨读声中诵经典，字字入心促提升 每天上班时间伊始，若你听到居民收支办公室传出朗朗书声，不必惊讶，这正是支部特色活动之一“晨读之声”正在进行。非学无以广才，为营造良好的学习氛围，建立起知识交流共享平台，全体党员集思广益推出晨读活动。从《习近平讲故事》里，感受习总书记“心系群众，实干为先”的淳淳教诲；从《未名湖畔好读书》中，品鉴“持之以恒、久久为功”的古人箴言；读十九大报告全文，领悟新时代呼唤新作为的精神要义；学《习近平谈治国理政》，体会习近平新时代中国特色社会主义思想的发展脉络和深刻内涵。自 20xx 年 x 月开启晨读活动以来，支部成员利用早上十五分钟“碎片时间”诵读文章 x 余篇，累计晨读超过 100 天。党员读书习惯逐渐养成，学习交流平台基本建立，同时以知促行，达到教育党员，促进自我提升的目标。在此基础上，支部综合诵读录音、晨读笔记和读书照片等素材，制作主题 H5加以宣传推广，将“晨读之声”塑造为支部学习教育常态化制度化的重要载体。
三、支部共建进社区，调查宣传辟新途 “住户调查数据取之于民、用之于民，记账工作体现民生并服务民生”，在支部与建功北里社区共建共学“十九大”活动中，支部委员亲切地为社区居民讲...
篇七：党建特色亮点工作做法和成效
工作成效及亮点 （精选 精选 8 篇 篇））
党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 1 XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。
一、强基固本，打造规范党建。
坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，
创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。
二、深化拓展，打造活力党建。
二、深化拓展，打造活力党建。
始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，
通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造创新党建。
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电
话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。
党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 2 一、党支部建在窗口 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 党员示范在窗口 市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻 x 个市直单位，窗口工作人员 x 多人，其中党员 x 人，建有 x 个窗口党支部，由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提
出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名，中心命名“党员服务示范岗”x 名，评选季度“模范窗口”x 个，卫生“红旗窗口”x 个，季度“服务明星”x 名。
二、全力推进 二、全力推进“ 党员服务示范岗”创建活动 创建活动 机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定 xx 等 x 名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设
一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机 app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7 个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
四、开展丰富多彩的党建活动 年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达 xx 余人，捐献旧衣服xx 余件，书籍 xx 余本。中心结合 xx 主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到 xx 烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年 x 月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金 x 元。同时中心组队参加 x 月份由市直工委等单位举办 xx 年“城投杯”市直
机关气排球比赛，喜获组织奖。x 个党支部分别于 x 月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。
五、搞好机关党委宣传工作 今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 x 余份，向市直工委投新闻报道稿 x 余篇，有 x 篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作风纪律建设 以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx 年，共印发窗口月通报 x 期，季度通报x 期，召开窗口讲评会 x 次，通报表扬 x 人次，点名批评 x 人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。
党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 3
__年社区党支部在上级党组织和__街道工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和____重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习党的__大精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平，取得了可喜的成绩。现将__年度__社区党支部工作总结如下：
一、健全组织生活制，加强民主集中制 1、社区党支部以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进党员教育管理方式方法，充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
由于__社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多，加上地处商业繁华地段，部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况，党支部广泛征求党员意见，一致同意坚持以定期的一季度一学习生活制，加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要，党支部还可逐个召集党员集中，开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和正作风、强作用、保稳定、促发展专题座谈会，党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大党员和居民群众对党支部及
班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区党建各项工作的顺利开展。
2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责，规范了党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。
二、强化民主与法制建设，深入贯彻 二、强化民主与法制建设，深入贯彻__大精神 大精神 1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的__大精神和新《党章》，学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件，开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念，广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和____重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏，组织居民参加街道举办的关于__大报告的知识问卷、讲座，以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众，切实做好了__大精神的宣传教育工作。
2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造社区品牌，逐步形成以社区党建为龙头，社区建设为基础，社区服务为核心的社区建设与发展新格局。
3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用，建立健全了党、团员志愿者服务队，为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，在全社区营造出人人为我、我为人人的良好精神文明氛围。
三、加强党的组织建设，夯实党的工作基础 社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动，为进一步加强两委班子队伍建设，建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现__社区共有党员 61 名，转出党员 2 名，申请入党积极分子 1 名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名，两次拆迁人户分离未住本社区的党员 17 名，办理流动党员证党员 1 名。全年共交纳党费 1508 元，交纳抗震救灾特殊党费1160 元。
四、关心弱势群体，凝聚党心民心 为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问，即使社区经济非常拮据，但关心党员群众的身体健康，结对帮扶家庭生活困难的党员，使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感
情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目...
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