村委会述职点评2篇村委会述职点评 2020村委会工作述职报告3篇村委会工作述职报告篇一 我们江家山村党支部、村委会在街道办事处指导和关怀下，在各有关部门密切配合和支持下下面是小编为大家整理的村委会述职点评2篇,供大家参考。
篇一：村委会述职点评
20 村委会工作述职报告 3 篇 村委会工作述职报告篇一我们江家山村党支部、村委会在街道办事处指导和关怀下，在各有关部门密切配合和支持下，以邓小平理论和__“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十 x 大精神，坚持和谐发展和科学发展观为原则，根据本村实际状况，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，依靠广大党员和村民代表、社员群众的智慧和参与，半年来全村社会发展和谐稳定，村民安居乐业，主要做好以下几方面工作
一.搞好组织建设，促进村二委会工作顺利发展
1.村党支部按照街道党工委的要求，为顺应新形式下开展城乡统筹党建工作的需要，进一步拓宽党的工作覆盖面。以兴岙村为中心，方前、江家山为两翼共建了小港街道兴岙区域总支委员会。总支委成立后，召集三个村全体党员干部请街道党校老师上党史和新形势下社会主义现代化建设教育讲座，不仅仅增强了党员对我党光荣史的了解和感受，同时也加强了三个村支部党员的团结和交流作用，构成了齐心协力建设社会主义新农村的认同感。
2.村党支部为了补充党内新鲜血液，增加支部活动，上半年不仅仅转正一名党员和吸收一名预备党员，同时又培养了两位从学校出来后踏上工作岗位的优秀青年为入党用心分子，为村支部今后的稳定和发展奠定了良好的基础。
二.加强精神礼貌建设和村务民主管理及全村维稳工作，确保一方平安
1.因今年我村有大的拆迁和征地任务，上半年村庄基建设施投入相对较少，主要完成江家山、方前、兴岙三个村共建的垃圾中转站由原先的地下升降式改建为地面平台车厢式，共投入建设资金 4.5 万元。
2.加强“亿万农民健康促进活动”建立，村委会每季度组织安排近百名村民进行健康教育讲座。6 月底按照街道宣传、教育和关工委的指示组织全村放暑假的中小学生进行暑期假日班培训;进行安全知识和爱国主义教育培训，不仅仅丰富了学生的暑假生活，同时也帮上班族村民照顾孩子省却了许多麻烦。
3.在联点治安民警的配合下，村委会组织好村夜巡队员做好全村的治安协防巡逻，与全体村民协办配合抓好瓜果、蔬菜成熟季节防盗措施，上半年共抓获 5起暂住人员成群偷盗村民毛笋、杨梅等治安事件，透过处罚和赔偿，不仅仅使村
民的损失得到必须程度补偿，也使暂住人员偷盗行为有所收敛。
4.继续完善和加强财务监督管理机制，上半年开始每季度村务财务公布后村二委会成员和监委会成员坐堂半天理解村民对村务、财务咨询，解答村民心中的疑问，有效缓解了部分村民对村群众资金使用状况的疑惑，促进了村二委会能更好有序地开展工作。
三.用心配合支大工作。上半年配合街道农办完成通途路改造工程的南边征地任务，同时用心配合工程施工方对坐落在我村辖区内二座桥梁的新建和改造，协调村民和施工队之间的矛盾，有力支持工程建设进度。
四.完善村民养老保障体系。__年 5 月份村委会在前几年帮忙部分村民做好土保和新农保基础上，广泛开展宣传发动，帮忙一部分贴合条件的村民做好低标准社保，全村做好各类养老保障体系人员幅度进一步提升，使村民老有所养、老有所乐。
透过以上各项工作的努力开展，__年上半年全体经济发展稳定，村民安居乐业。没有发生一齐群体性事件和各类上访案件。更没有发生各类刑事案件和恶性重大治安事件。但安全生产教育时刻警钟长鸣，上半年村民共发生二起重大交通事故，造成一死二重伤。给部分村民家庭带来无法抹灭的伤痛。
村委会工作述职报告篇二
__村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞 4 个村撤并而成的新村，所辖的16 个村民组是由原先的 38 个村民组撤并而成，现有 1154 户，4413 人，党员 105名，少数民族占总人口的 30%，共有耕地面积 3942 亩(其中田 2198 亩，土 1744亩)。原先的谷丰村是小康村，谷营村是三类贫困村，合并后，在产业结构调整、农民收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异，应对现实和困难，新组建的村党总支部和筹委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路，然后村两委班子成员紧密团结，齐心协力，认真处理好“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”，使全村各项工作开展井然有序。
一、处理好六个关系，打开工作突破口
一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后，个性是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的和组织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，
与两者休戚相关。因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人潜力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。
二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点，摆正位置，既要承担起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道，到各老村组摸状况、访民情、了民意，为新村开展工作带给第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。
三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制，使一些经验丰富，有群众基础和工作潜力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确认识撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮忙新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集 4 个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，期望他们在今后的生产、生活中发挥用心带头作用，支持配合村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。对一些年轻有为，经验丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，继续为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。
四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员，不以领导自居，充分相信他们的办事潜力，开发其工作潜力，调动他们的用心性，因为只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设，增强其战斗力、凝
聚力，确保有新鲜力量注入，确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会，四要多方听取群众意见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法及时推广，及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定，用心主动配合村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。
五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系更具有现实好处和实际好处。村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活状况，个性是对困难村民的状况了如指掌，解决力所能及的困难，以此扩大影响力。双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的 3000 多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会思考群众到市区领粮路途遥远，极不方便，决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的“村官”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到办法的时候，村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点一向干到下午四点才将他家的最后 3 亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部主动上前，调查调解，得到村民的理解和支持，最后使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难，村干部申请水利等部门补助，得到支持后，动员村民自筹资金 4000 元，只待农忙一过，就开始动工;用心配合镇政府解决移民工程，使 15 户移民高兴而来，满意而居;在社会治安综合冶理上，本着在不违反法律的前提下，尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久，就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件，得到村民的认可。
六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后，为了充分发挥村民组的作用。经过调研后，首先确定撤并组草案，将原 38 个村民小组撤并为 16 个，初
定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原 4 个村党员、村两委成员、村民组长会议，进行撤组并组工作总动员、研究，讨论透过撤并方案，以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到 121 人，实到 120 人，由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的职责感。再次，开好 16 个新村民小组长的选举会，村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作，到达村、组、民三者满意的效果。
二、建立健全五种制度，进一步规范村级组织工作方式
一是建立和完善常规制度，提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度，努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等 22 个制度。
二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后，突然间工作量增加，难度加大，在合作的前提下务必进行职责分工，做到大事共商共定，小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工，职责落实到人，以此来提高工作效益。将全村的 16 个组分为六个片区，由党总支、筹委会成员分片负责。
三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则，讨论研究重大村务工作。每周必须期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议，相互通报状况，加强联系沟通，学习方针政策，讨论研究工作。重大村务问题取得一致意见后，再提交村民代表会议或村民大会讨论表决，透过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报，确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。
四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在必须范围内进行述职报告，理解群众监督。村党组织成员的述职会，主要在党内进行，邀请上级党委派人参加，并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会，由村党总支部书记组织，全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评，测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励，不称职的要进行诫勉谈话，并要限期改正。评议结果，还可思考与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束潜力，透过设立意见箱，广泛听取群众意见，不断改善工作方法，提高党
组织在群众中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委办事的路程偏远，村“两委”处理的事务相应增加，每一天都需要村干部接待群众，处理具体业务工作。村干部的值班制度应运而生，安排村“两委”班子成员轮流值班，使他们在处理好村务的前提下抽出一部分时间来兼顾自家的农业生产。
三、抓好“四个落实”，促进各项工作开展
一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一，为了使双谷村村民收入实现稳步增长，双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长 169.7 元。为了完成增收目标，村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体资料，结合实际拓宽增收渠道，重点从增加粮食产量，加强果园管理，搞好辣椒定单种植、发展林下养禽，加大劳务输出力度等方面增加农民收入。
二是职责落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到，目标明确之后，的工作就是落实。因此他们根据自身优势，结合实际，将增收任务落实到人。将增收目标的完成状况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后，村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导，副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了 50 多亩和近 100 亩林下养禽项目，筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了 100 多亩的杂交玉米示范地，向维忠副主任利用水果管理优势发展了 500 多亩西瓜，来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的 300多亩...
篇二：村委会述职点评
党总支书记抓党建工作述职会上的点评要点 对村党总支书记抓党建工作述职会上的点评要点 以下是聘才网小编为大家精心推荐的《对村党总支书记抓党建工作述职会上的点评要点》的相关内容，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。对村党总支书记抓党建工作述职会上的点评要点：
未来路街道近日召开 2016 年度社区(村)党组织党建工作述职评议会议，街道 17 位社区(村)党组织书记一一“过堂”。别小看这个最基层的党建述职会，“看点”不少。
聂庄党支部书记孙国 安 安信心满满地登台发言了 。
。他当然有信心了聂庄村 是 是全市征迁改造的重点村 ， ，其城中村改造列入全市 重 重点，近三年来变化巨大 ， ，自觉成绩不小。按照“ 老 老规矩”，他从如何在拆 迁 迁改造过程中发挥党员先 锋 锋模范作用讲起，成绩讲 了 了不少，对明年党建工作 安 安排得头头是道。
但 分 分管聂庄村的办事处党工 委 委委员邢广华却显然没把 面面子“给足”：“聂庄村 的 的不足之处是工作缺乏开 拓 拓创新精神，还有个别支 部 部委员作用没有充分发挥 等 等问题。”
“今年述 职 职不好过关，就像照镜子 ， ，成绩不说跑不掉，缺点 不 不说不得了。”未来路街 道 道名门世家社区党总支书 记 记李予东抱有同感。怎么 不 不好过关呢?主持述职的 街 街道党工委书记聂思军告 诉 诉记者，今年的述职与往 年 年最大的不同就是，主要 突 突出问题导向，旨在通过 查 查问题、述问题、评问题 ， ，帮助
街道社区(村)党 组 组织发现不足、找准差距 ， ，众人抓“药方”，抓实 基 基层党建。
可不是嘛 ， ，一下午的时间，述职， 不 不再是简单的“晒成绩单 ” ”，你好我好，大家都好 ， ，更多乃至“更难堪”的 是 是发现问题及问效追责。
按 按照“命题作文”，各位 党 党组织书记面对现场近百 名 名党员干部，一一上台述 职 职，简要说成绩，重点谈 问 问题。到会者既是“听众 ” ”，也是“评委”。而主 持 持述职的街道党工委书记 聂 聂思军就是总评委。每名 书 书记述职完毕后，由各社 区 区(村)的分包科级干部 对 对述职情况进行一对一点 评 评，直截了当、不留情面 地 地点出不足，并提出整改 要 要求及今后工作思路。
“总评委”聂思军是典 型 型的山东大汉，说话直白 得 得很：“党支部书记不好 好 好抓党建那还叫什么党支 部 部书记啊，不抓就是失职 ， ，抓不好就是不称职，抓 好 好了，那是你应该做的。
” ”
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去 年 年以来，特别是教育实践 活 活动开展以来，在中央和 各 各级党委的正确领导下， 我 我与党总支一班人精心谋 划 划推进基层党建工作，在 全 全体党员和广大村民的大 力 力支持和监督下，以发展 村 村级经济建设为中心，以 毛 毛泽东思想、邓小平理论 和 和三个代表重要思想为指 导 导，坚持学习科学发展观 ， ，以围绕开展党的群众路 线 线学习教育实践活动为契 机 机，取得了一定成效。
现 述 述职如下：
一、做好 抓 抓基层、打基础的工作， 对 对于巩固党的执政基础和 执 执政地位非常重要。按照 中 中央和各级党委的要求， 近 近年来我注重履行“第一 责 责任人”职责，争创“五 个 个好党支部”，围绕“基 础 础设施硬化，荒山岗坡绿 化 化，农村建设新化，集体 经经济强化，整体工作优化 ” ”工作目标，加大基础设 施 施建设，铺设村级沙石路 公 公里、水泥路 2 公里，建 设 设了一个综合服务中心， 向 向广大村民提供一站式服 务 务，建设老年活动中心， 丰 丰富了广大村民的老年生 活 活，推动了全村基层党建 工 工作。
二、扩大基层 党 党内民主，扎实推进党务 公 公开。根据上级党委关于 加 加强基层组织建设的部署 ， ，在 2016 年，把换届 选 选举工作作为党员、公民 民 民主生活中的头等大事来 做 做，精心组织，依法按规 开 开展两委换届选举工作， 把 把优秀的同志选进班子里 ， ，充分发扬了民主。在党 务 务工作中，严格执行党务 公 公开制度，每季度公开不 少 少于 1 次，对于村内铺设 2 2 公里水泥路这样的大事 ， ，严格按“四议两公开” 规 规程操作，得到了广大党 员 员和群众的一致肯定。
三、加强服务型基层党 组 组织建设，密切联系服务 群 群众。以开展党的群众路 线 线教育实践活动为契机， 广 广泛征集群众的意见，开 展 展“一诺双评”活动，扎 实 实开展无职党员设岗定责 制制度和全程代理制度，定 期 期对党员承诺进行回头看 ， ，切实做
到了密切联系群 众 众。
四、加强党员的 发 发展、教育和管理，充分 发 发挥党总支的战斗堡垒作 用 用和先锋模范作用。针对 我 我村党总支党员年龄普遍 较 较大，文化水平偏低，小 学 学、初中文化的占了一定 比 比例。为了适应社会发展 的 的需求，我村总支积极搞 好 好组织发展，加强基层力 量 量。两年来，我村培养了 2 2 名年轻党员。
我党 总 总支确定了每月的 15 号 、 、25 号为党员干部活动 日 日，组织党员干部进行学 习 习，读报、看新闻、收看 远 远程教育，学习先进人物 的 的事迹，学习《党章》、 十 十八大精神、《中共中央 关关于深化改革的若干决定 》 》等，讨论党总支的各项 工 工作。2016年 10 月 份 份，我组织带领两委赴县 廉 廉政教育基地学习。组织 党 党员在党员政治生日和‘ 七 七一’，学习党的历史， 重 重温入党誓词。
严考 核 核、定责任、落实各项工 作 作制度，年初根据上级各 项项工作目标，结合我村实 际 际，细化全年工作，分工 到 到人，条线明确，把责任 实 实绩与干部能力相结合， 定 定期组织党员干部参加各 类 类学习活动，转变工作方 式 式，使干部队伍的政治素 质 质、思想品质及工作能力 得 得到明显增强。
五、 存 存在的问题
随着时代 的 的发展，形势和任务的变 化 化，党建工作在与时俱进 ， ，不断创新的同时，也存 在 在一定问题。
一是思 想 想认识不到位。不同程度 地 地存在“说起来重要，
做 起 起来次要，忙起来不要” 的 的现象。拟定了明确的发 展 展思路，在抓落实上不够 ， ，如做了林业发展规划， 不 不能深入群众解决林业发 展 展问题。实践“三个代表 ” ”重要思想的自觉性不强 ， ，虽然也有坚定的信念和 信 信心，但开创精神不够， 有 有时还停留在口头上，缺 乏 乏从自身做起的具体行动 意 意识，大局意识不强，如 在 在新农村建设工作中，以 打 打造小区亮点为主，自然 村 村落的新农村建设马虎。
二是党建工作机制不 完 完善。考核奖惩办法、党 员 员的教育管理制度和激励 约 约束机制没有建立、健全 和 和完善，党建工作缺乏必 要 要的实施手段，号召力不 强 强，推动力不够，工作难 以 以开展。有时执行相关制 度 度不到位。对规章制度认 识 识不到位，制度停留在写 在 在纸上、难以落实到执行 上 上。
三是党建工作内 容 容不丰富。基层党内组织 生 生活缺少创新意识和手段 ， ，存在流于形式的倾向， 吸 吸引力和凝聚力不够;对 党 党员的思想教育缺乏针对 性 性，教育内容枯燥，方式 方 方法单一，缺乏生机和活 力 力，党建工作的载体创新 不 不够。
四是党内监督 不 不健全。党内监督机制缺 乏 乏抓手，不够健全，渠道 不 不太畅通;对党内监督的 重 重要性认识不够，接受监 督 督自觉性不高，党组织的 管 管理、监督职能难以充分 发 发挥。
群众意识不强， 为 为民服务的宗旨不够。不 能 能做到“从群众中来，到 群 群众中去”，没有真正和 群 群众打成一片，全心全意 为 为人民服务的宗旨意识不 够 够。在工作上能广泛征求 党 党员和村民组长
的意见， 但 但征求普通群众意见少， 联 联系群众不广泛、不深入 ， ，这些都是宗旨观念淡薄 ， ，群众意识差的表现。
五是党建工作保障不力 。
。党建工作经费、人员等 保 保障措施不落实。一方面 因 因缺少经费，造成基层党 组 组织学习教育难、开展活 动 动难，推进工作难;另一 方 方面是我本身承担较多的 工 工作任务，放松了党务工 作 作。
六、解决问题的 方 方法和措施
(一)提 高 高认识，创新党建工作的 思 思想观念。党建必须坚持 以 以科学发展观为指导，以 改 改革创新的精神全面推进 。
。一是深刻认识党务工作 的 的重要作用。要树立发展 为 为第一要务的观念，要明 确 确党建工作必须服从服务 于 于发展经济建设这个中心 ， ，要围绕发展抓党建，抓 好 好党建促发展，把党建工 作 作做到干部、党员关心的 热 热点上，做到工作的难点 上 上，放到作风的改进上， 体 体现在各项工作的落实上 ， ，形成与村里工作相互渗 透透、互相促进的局面，充 分 分发挥好党建工作的保障 和 和促进作用;二是深刻认 识 识新形势、新任务对党建 工 工作的新要求。要克服“ 党 党建工作任务较软,内容 较 较虚、中心工作为主，党 建 建工作为辅”的思想，要 充 充分认识党建工作的重要 性 性和党务干部的重要职责 ， ，不断增强党总支的亲合 力 力与感召力;要坚持“虚 工 工实做”，以党建实效去 推 推动本村工作的顺利完成 。
。
(二)强化管理， 健 健全党建工作机制。要坚 持 持党建工作
“两手抓、两 手 手都要硬”的方针，进一 步 步健全和落实党建工作机 制 制。一是健全党建工作责 任 任制。主要领导同志要负 起 起党建第一责任人的责任 人 人。二是建立党建工作绩 效 效考核评价机制。提高服 务 务发展、服务基层、服务 群 群众的能力。三是落实党 员 员教育管理制度。要继续 实 实行党员示范户、流动党 员 员双向带动、党员承诺等 党 党建工作激励机制，更好 地 地激发党员的参与热情和 创 创造活力。
(三)立 足 足本职，丰富党建工作内 容 容。要围绕全党的中心工 作 作，把促进地方经济发展 和 和社会稳定，促进地方工 作 作任务的完成，作为加强 和 和改进党建工作的出发点 和 和落脚点;要创新党建工 作 作的载体，丰富党建工作 内 内容，在工作方式上有所 改改进、突破;要结合党员 干 干部的思想实际开展党建 活 活动，突出“政治性、针 对 对性、有效性、渗透性” ， ，不搞形式主义，要在化 解 解矛盾、理顺关系，调动 积 积极性等方面来体现党建 工 工作的成效，推进党的建 设 设。
(四)加强教育 ， ，落实党内监督机制。强 化 化党内的监督职能，大力 推 推进党务公开，对党员干 部 部实行全方位、宽领域的 监监督，并切实加大对违法 违 违纪党员干部的处置力度 ， ，促进广大党员干部自觉 地 地做到“为民、务实、清 廉 廉”，始终保持党员队伍 的 的先进性和纯洁性。