职务犯罪案件工作总结9篇职务犯罪案件工作总结 检察院打击金融系统职务犯罪总结汇报材料与检察院政工科72017年上半年工作总结合集 检察院打击金融系统职务犯罪总结汇报材料 **市人民下面是小编为大家整理的职务犯罪案件工作总结9篇,供大家参考。
篇一：职务犯罪案件工作总结
院打击金融系统职务犯罪总结汇报材料与检察院政工科 7 2017 年上半年工作总结合集检察院打击金融系统职务犯罪总结汇报材料
**市人民检察院在高检院和兴安盟检察分院的领导下,按照“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的检察工作总体要求，运用“抓系统，系统抓”的工作方法，在打击医疗卫生、交通、土地三个系统犯罪的同时，结合我市实际，对群众反映强烈的金融系统职务犯罪予以严厉打击,集中力量查处金融系统职务犯罪案件，加大对该系统职务犯罪的打击力度。20**年以来,我局共立案侦查金融系统贪污贿赂等职务犯罪案件 9 件 9 人，其中大案 8 件 8 人；涉案总金额人民币 700 余万元，通过办案给国家挽回经济损失 140 余万元。这些案件的成功办理，在该系统产生一定的威慑效应，取得明显的政治效果、法律效果和社会效果， 对预防该系统职务犯罪起到非常重要的作用。我们的具体做法：
一、要开阔视野,拓宽案源渠道 由于金融系统内的贪污贿赂犯罪类型多，涉案面广，因此，我们在收集、获取案件线索时，均要放宽视野，开展联想发散思维，不仅要关注市区范围内金融系统的贪污贿赂犯罪线索，而且要关注农村金融系统的贪污贿赂犯罪线索；不仅要关注金融系统内部管理人员贪污贿赂犯罪线索，而且要关注一般业务人员贪污贿赂犯罪线索；不仅关注已查办部门的贪污贿赂犯罪情况，而且注意发现相同职权部门的贪污贿赂犯罪线索。
1、鼓励全局干警发挥主观能动性，千方百计抓线索。要发挥每位干警的主观能动性，运用崭新的办案思路和灵活的办案手段，开动脑筋，主动出击，采取大力开展举报宣传活动，与公安、纪检、监察、信访、审计以及本院其他业务部门建立线索联系制度等多种形式，广泛挖掘案件线索。同时牢固树立线索意识、侦查意识，在日常
生活、娱乐、交友等过程中做有心人，主动捕捉有价值的线索。20**年以来，我局立案侦查的 9 件银行系统工作人员贪污贿赂职务犯罪案件中，有 7 件是自行发现的线索。
2、把初查作为立案的基础性环节来抓，坚持做到秘密初查与放开初查相结合。初查时不惊动初查对象，并严格限制知情人员范围，只限于检察长、分管检察长、反贪局长和直接办案人员知道，防止说情泄密等意外情况的发生。同时，采取“三放开”的方法，即不受举报内容的限制，放开初查的时间、放开初查的对象、放开初查的范围，开动脑筋、拓宽初查视野； 3、加强了对审讯尤其是初审的策略研究，因案制宜讲究审讯策略。审讯前全面熟悉初查材料，认真分析案情，周密制定讯问计划以及应变措施，精心选择接触犯罪嫌疑人的最佳时机、场合及地点，做到“不打无准备之仗，不打无把握之仗”。
二、强化侦查意识，研究犯罪规律，加强办案指导，深挖窝案，串案 近几年，我市金融系统工作人员贪污贿赂犯罪呈上升趋势，通过对金融系统贪污贿赂犯罪规律的研究，呈现出明显的“窝案”、“串案”的特点。查出一案，牵出一串,带出一片,涉案人员较多,甚至形成了具有共享既得利益的群体。20**年 4 月，在查办金融系统某银行某营业所柜员韩某某特大挪用公款案件时，我们意识到，如果侦查得法，很可能突破一起大的“窝案”、“串案”。韩某某挪用公款涉案金额高达200 余万元,且采用偷支储户存款和收储不入帐的手段，犯罪金额高达 110 余万元，在此案的侦破过程当中，院党组高度重视,结合本案实际，分析研究“窝案”的特点，掌握“窝案”的规律，认为犯罪嫌疑人不可能一人独立完成取款的所有工作流程，一定会有其他工作人员参加其中，并且会有失职犯罪的可能。针对韩某某这一突破口，我们加大思想攻坚，加大审讯力度，进行重点突破。经过连续突审,韩某某终于交待了该营业所主任刘某某涉嫌挪用公款犯罪，出纳员李某某涉嫌与他人共同挪用公款犯罪及失职罪，从而一举突破了以韩某某为轴心的挪用公款窝案。
三、适应办案工作的需要，建立快速反应，高效精干的办案组团 20**年 10 月 2日，某银行营业部将乌某某、李某某伙同他人采取技术手段，利用信用卡提现金百余万元非法据为己有的案件举报到乌市公安局经侦大队，乌市公安局以涉嫌诈骗罪于20**年 10 月 4 日、10 月 8 日分别对乌某某、谢某某和李某某刑事拘留，20**年 11 月1 日市公安局将此案移送我院，还有 3 天拘留期限就到了，院领导迅速成立了以检察长为组长的“乌某某案件办案组”，办案组成员由七名政治素质高、业务能力强的办案骨干组成。
鉴于乌某某案件涉案人员多、涉案金额特别巨大，作案次数多，时间长，案情错综复杂，社会影响大，我们在借鉴以往办理案件成功经验的基础上，为充分发挥检察机关的整体优势，形成反贪合力，节约检察机关人力、财力等宝贵的办案资源，提高办案效率，我们建立了主办检察官负责下的办案组。即由反贪局长为主办检察官，负责乌某某办案组的全部工作，其余与乌某某案件有关的其他案件一律服从乌某某办案组的统一指挥，另在办案组内设立查帐、外调、追赃、预审、综合协调六个办案组，还从农行抽调了专业会计和审计人员，解决办案过程中遇到的复杂疑难的会计问题,又从刑一科和刑二科抽调了二名业务骨干协助审查证据,由这些骨干组成了一支强有力的办案队伍。
外调组主要负责对主办检察官指定的涉案线索的调查取证工作。
预审组主要负责对乌某某的预审工作。
综合协调组主要负责对案件材料、信息、资料的汇总、分析、保管及有关法律文书的制作，对内传达院领导、主办检察官对办案工作的指示，对外调组、预审组的工作提出意见和建议，协调各个办案组的工作及负责案件卷宗的装订。
追赃组主要负责追踪赃款赃物的去向，最大限度地挽回经济损失。
查帐组主要负责对帐目、凭证的调查工作，从中寻找出有价值的线索和证据。
为保证案件质量，同时充分调动办案人员的工作积极性，我们在严格依法的前提下，对具体的侦查工作全面放开，逐级落实主办检察官、办案组组长、办案人员的工作责任制。规定各个办案组、办案人对交办线索的事实和证据负全责，主办检察官确定侦查方向，对整个案件的事实和证据负全责；各个办案组有权决定自己组内人员的任务分配、角色调配，在不影响整体案件进度的情况下，有权自主制定侦查计划、预审提纲，决定具体的侦查行为。同时规定各个办案组要密切配合，这种密切配合是建立在相互理解、相互信任的前提下，主要表现在两个层面上，一是阶段性的案情分析会，让每名干警都全面的掌握案情；二是经常性的通报案情，有新线索，新进展，新情况及时相互通报。特别是预审组和外调组，要“侦审结合，以侦促审”，综合协调组要对预审和外调的材料全面审查，严格把关。快速反应、高效精干办案组的建立，保证了乌某某案侦破工作的指挥有力、组织严密、运转高效，从而对整个案件的顺利侦查终结起到非常重要的作用。韩某某窝案同样是采取集中优势兵力打歼灭战，各个击破，再分兵阵守的策略得以成功侦破和侦结的。
四、强化机制，调动干警的积极性，确保案件工作顺利进行。
在队伍建设方面，存在个别干警思想不积极、不上进。针对此问题，一是我局大力加强了队伍管理机制建设。年初对全局干警划分为五个办案组，责任到组，任务到人，分工明确，这样就避免了个别干警等、靠、要的消极思想，充分挖掘内部潜力，坚持向管理要素质、要公正、要效率、要战斗力，由静态管理向动态管理转变、由封闭式管理向开放式管理转变，由一般性管理向科学管理、有效管理转变。
二是加强队伍激励机制建设。为干警充分发挥积极性、主动性和创造性，真正做到“想干、实干、会干、干好”，采取了三项激励措施：
一是目标激励。我院已经连续两年被评为自治区级先进检察院，今年还要争创全国先进检察院，以此为契机明确提出查办职务犯罪工作不仅要在全盟检察系统创一流、争第一，而且要在全国检察系统创一流、争先进。为本院争创全国先进检察院做
出自己的贡献。从而干警坚定了决心，增添了信心，鼓足了干劲，全力以赴朝着这个目标努力。
二是信任激励。在工作中，经常对办案工作情况进行阶段性总结，表扬先进、督促后进，并把有影响、有震动的案件交给有进取心、工作能力强、办案质量高的干警去办，使干警真正体会到干出成绩，就会得到领导和同志们的信任和器重，从而出现了赛着干、比着干，谁也不甘落后的大好局面。
三是物质激励。院党组对在查办职务犯罪工作中做出突出成绩的集体和个人，在给予精神奖励的同时，给予一定的物质奖励，年末按照反贪局办案奖励办法兑现，实行重奖、重罚，使干警做出的贡献与获得的物质利益成正比。
五、关于金融系统职务犯罪的防范措施及对策的一点体会 1、加大预防和打击金融系统职务犯罪的力度。坚持“标本兼治，综合治理”的方针，努力从源头上遏制和减少职务犯罪的发生，不断完善建立“教育、监督、管理、打击”、“四位一体”综合治理工作格局，充分发挥检察机关和金融纪检监察部门的职能作用，通力合作，共同努力，建立思想、制度、法律三条防线，确保金融系统安全和稳定。
2、加强法制宣传和政治思想教育。要使金融系统开展的法制教育、廉正教育、职业道德和纪律教育经常化、制度化和具体化。要引导金融系统职工树立正确的世界观、价值观和人生观，爱岗敬业、终于职守，自觉做到“不想贪”，通过开展法纪教育，用正反两方面的典型案例，以案释法，教育引导职工遵纪守法，勤政廉洁，自觉做到“不敢贪”。通过强化教育，全面提高员工素质，清除职务犯罪的思想根源。
3、加快法规制度建设，用健全的制度和法规来防止和消除发案隐患。首先要健全规章制度，堵塞各种漏洞，强化内部管理，狠抓制度落实。其次要针对金融系统职务犯罪转向智能化的特点，增强管理手段的科技含量，及时地修改和制定与之相适应的规章制度加强对金融系统高级管理人员和和岗位人员的制约，建立纵横交叉的监督
网络。重点解决高级管理人员和重要岗位人员在业务经营活动中违规操作问题，强化权利制约，解决个别领导一个人说了算的问题，变一人多权为一权多人管，实行岗位轮换、相互监督、相互制约的权力运行机制。要通过强化岗位职责来保证严密工作程序和规章制度的真正落实。把高级管理人员任职期间预防犯罪工作列入目标责任制中，一级包一级，逐级负责，层层落实，道道把关，并切实抓好检查、监督，做到奖罚分明，讲求实效。
检察院政工科 7 2017 年上半年工作总结
今年以来，我院政工科在院党组直接领导下，认真贯彻上级检察院和区委的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科 20**年上半年度工作责任目标，现将上半年工作总结如下：
一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质今年以来，我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓，一是抓好政治理论学习。年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺利进行。
二是开展了社会主义荣辱观教育活动。我们以“践行八荣八耻，维护公平正义”为主题，深入开展社会主义荣辱观教育，采取办班培训，坚持每周一课的业务学习制度，检察长华方君亲自做辅导报告；举办“践行八荣八耻，维护公平正义”主题演讲会，全院 16 名检察官纷纷上台演讲；召开专题民主生活会，党组成员带头联系个人的思想、作风、生活和工作实际，谈认识，讲体会，查找不足，并制定了加强公德教育、严格机关作息等整改措施。
三是开展社会主义法治理念教育。我们从四个环节入手开展社会主义法治理念教育活动：其一是开展好社会主义法治理念的学习培训。针对部分干警执法观念陈旧落后的实际，制定了社会主义法治理念教育学习培训计划，确定每周一上午为学习时间，目前正在有计划按步骤地组织学习。其二是开展好社会主义法治理念的理论研讨活动。为了更好地促进干警的学习，我们要求干警一边学习，一边实践，一边开展理论调研活动，年内每名干警都要完成二篇以上理论调研文章，院里要召开一次社会主义法治理念理论研讨会。其三是结合实际开展好查摆整改工作。院党组要求全院干警要以高度的责任感和使命感把这项工作切实抓紧抓好，采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式，认真查找差距和不足，研究制定整改措施，不断提高检察机
关的执法公信度。其四是做到“三个结合”，即：与保持共产党员先进性教育相结合、与“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动相结合、与社会主义荣辱观教育相结合，努力提高广大干警的思想素质、法律素养和执法水平。以上活动的开展，使我院出现了“比谁的学习劲头足、比谁的法治理念先进、看谁的工作质量好效率高”的良好局面。
二、抓组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力首先，我们重新制定和修改完善学习各项制度规范２４项。其次是组织开展了学习贯彻党章活动。我们把学习党章摆上了党组织的重要议事日程，采取上党课等方式，组织党员重新原原本本地学习中国共产党章程，党组书记、检察长***同志还亲自作辅导报告，教育党员牢记使命，不忘宗旨，遵纪守法，做公正执法的楷模。为迎接中国共产党建党８５周年，更加深入地开展好学习贯彻党章活动，我们还组织开展了《中国共产党章程》知识答题活动。这次党章知识答题活动有三个特点：
一是领导带头，检察长和党组成员都能自觉以普通党员的身份带头积极参加答题活动；二是参加范围广，不分党内党外，全院２２名干警（包括１５名党员、４名积极分子、３名普通干警）和青年志愿者***全部参加了党章知识答题活动；原创...
篇二：职务犯罪案件工作总结
检察院：关于职务犯罪中侦查技术的运用和检验员个人年终工作总结汇编
检察院：关于职务犯罪中侦查技术的运用
检察院：
关于职务犯罪中侦查技术的运用 技术侦查，是指侦查人员利用现代科技手段和技术装备，秘密收集犯罪证据，查明犯罪嫌疑人的各种侦查手段和措施。国家安全机关和公安机关常用的技侦手段和措施主要包括电子监听、测谎、催眠、监听、监录、卫星定位、密搜密取、邮件检查以及利用电子设备对比数据等。上世纪 90 年代开始，随着经济全球化和科技全球化趋势不断增强，社会经济发展加速，职务犯罪越趋严重，呈现高智能、高科技特性，手段更加复杂，模式更加隐蔽，危害更加严重。在这种反腐败与腐败两种力量较量加剧的形势下，科学、合理、适当运用技术侦查手段，提升侦查效能，加大反腐力度，尤为需要。试图从理论与实践相结合的层面，对在职务犯罪侦查中技术侦查手段和措施的运用进行探讨。
一、域外职务犯罪侦查中技术侦查运用的借鉴绝大多数西方国家和我国香港地区的法律都授予职务犯罪侦查机关以一定的技术侦查权。
（一）英美法系国家英美法系国家的检察机关或检察官都拥有技术侦查手段。比如，根据美国 1968 后《综合犯罪控制与街道安全法》的规定，检察官对贿赂政府官员的行为，有权进行监听、窃听、使用线人等技侦手段和措施。1921 年，美国加利福尼亚州伯克利市警察局在案件调查中率先应用多极性测谎器，后来该州法院将测谎器的测试结果采纳为法庭证据。但英美法系国家近代以来，大力倡导“正当程序”观念，认为政府在处理有关人民生命、自由和财产问题时，必须遵守正当、合理的法律
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程序。由于电子监听等技术侦查措施的采用往往侵犯公民个人隐私权，因而其采用受到更为严格的程序控制。
（二）大陆法系国家大陆法系国家与英美法系国家一样，也都在法律上授予侦查机关以一定的技术侦查权，但其启用的程序要求相比英美法系国家则要较为宽松。1988 年的意大利《刑事诉讼法典》第 266 条规定，在与下列犯罪有关的刑事诉讼中，允许对谈话、电话和其他形式的电讯联系进行窃听，其中之一是依法判处无期徒刑或者 5 年以上有期徒刑的非过失犯罪。《法国刑事诉讼法典》第 loo 条规定，“在重罪或轻罪案件中，如果可能判处的刑罚为 2 年或 2 年以上监禁，预审法官为了侦查的必需，可以决定截留、登记和抄录邮电通讯。”1994 年德国《刑事诉讼法典》第 100 条第 1 款规定，“在采用其他方式进行侦查将成果甚微或者难以取得成果的情形时，可不经当事人知晓而采取下述方法：
第一，允许制作照片、录像；在所侦查事项对于查清案情十分重要的条件下，使用其他的特别侦查手段侦查案情、行为人居所。第二，在一定的事实证明某人实施了第 100a 条所述之一犯罪行为的嫌疑，并且采用其他方式不能或者难以查清案情、侦查被指控人的居所的时候，允许使用技术手段，窃听、录制非公开的言论。
（三）我国香港地区我国香港地区对于打击职务犯罪的力度全球共尚。早在1974 年 2 月，当时处于英殖民统治下的香港地区依照《廉政公署条例》，成立了反贪污独立委员会（即通常所说的廉政公署）。成立不久，就大显神威，查处了时任香港地区警察局高官葛伯贪污案。1997 年香港回归后，依照《香港基本法》，香港地区保留了廉政公署这一专司职务犯罪查办的机构。香港的廉政公署之所以能够不断掀起廉政风暴，与由于香港地区相关法律规定，廉政公署在侦查中，通过秘密手段取得的证据为合法证据有很大程度的关系，而且法庭与法官也认为其证明力比其他证据更强。
二、职务犯罪侦查中技术侦查运用的可行性研究
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（一）符合国际公约规定我国政府于 12 月 10 日签署《反腐败公约》。该公约第五十条规定，各缔约国均应当在其本国法律制度基本原则许可的范围下内并根据本国法律规定的条件……采取必要措施，允许其主管机关……酌情使用控制下交付和……诸如电子或者其他监视形式和特工行动等……特殊侦查手段，并允许法庭采信由这些手段产生的证据。全国人大常委会于 10 月 27 日批准加入《反腐败公约》。该公约自2 月 12 日起在中国生效。根据“条约信守原则”，我国必须履行《反腐败公约》义务。9 月在我国召开的第十七届国际刑法学大会上通过的《国际交往中的腐败及相关犯罪的决议》中，就明确提出：
各国应当为腐败犯罪的侦查规定适当的手段，这些手段在严重的案件中可以包括秘密侦查以及窃听通讯。国际公约赋予侦查机关特殊侦查手段,不是偶然的,而是基于职务犯罪的严重危害性和打击职务犯罪的艰巨性决定的。
（二）顺应国情民生温家宝同志讲：
“当前，我以为最大的危险在于腐败。”当前，职务犯罪越来越呈现出有组织化、国计民生领域重发多发、犯罪隐蔽性更强等特性，一些犯罪行为如不及时侦破，对党和人民有负责的交代，极易引起社会性、群体性突发事件，引发社会动荡，危害党的执政地位。自上世纪 70 年代末、80 年代初以来，检察机关在查处职务
检察院：
关于职务犯罪中侦查技术的运用 犯罪的实践中，积累了大量经验。但是，这些经验仍然以囿于传统手段的居多，侦查人员通常以“一支笔、一张嘴、两条腿”进行明察暗访、逻辑推理，科技含量不高，效率低，并基于传统的侦查理论和侦查意识，以获取口供带动案件侦破，已不适应当前形势发展需要。因此，借鉴西方发达国家和地区的经验，将技术侦查手段和措施引入到职务犯罪侦查中，赋予检察机关技术侦查手段和措施的运用成为加大反腐力度的必然选择。
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（三）符合国家利益、公共利益与尊重保障人权的适度平衡规则西方国家的法律对于技术侦查的规范，基于保护人权，尤其是隐私权。隐私的概念和理论是由美国学者布兰戴斯和沃伦提出的。1890 年布兰戴斯和沃伦在《哈佛法学评论》上发表《论隐私权》一文，其中提出：
“紧张而又复杂的社会生活曾经推动过人类文明，但经过文明熏陶的人们，对于公开化变得更为敏感，因而隐私对人们来说变得更为重要。”他们认为，代表社会公益的技术侦查措施与代表个人私益的公民隐私权之间存在着“善与善的价值冲突”，只能进行价值选择。在对上述“善与善的冲突”进行价值衡量时，应作有利于具有高度公益性质一方的判断，即为了维护法律和秩序，国家侦查机关得以在一定条件下限制公民隐私权；依照法定程序进行技术侦查是正当的，在这种情况下，对公民隐私权的限制应被视为一种必要的成本或代价。美国社会学家格雷.t.马克斯说“由于出现了新的犯罪方式，那些通过公开的方式不易获得证据的犯罪类型，获得了更大的采取秘密手段的优先权力，技术的改进增强了社会控制的威力”。我国尊重与保障人权，强调打击犯罪与人权保障同等重要性，不能因管理社会的需要就放弃对人权的保护，也不能因无度的保护人权，而放纵犯罪。笔者认为，当前科学把握打击犯罪与保护人权的关系，其根本的出发点和落脚点应立足于科学、严格、合理的规范侦查机关技术侦查手段和措施的运用，确保技术侦查手段和措施的运用能够在打击犯罪维护社会秩序的同时，较好地使犯罪嫌疑人的人身权力得到最大限度的保护，增强侦查机关的公信力。
三、职务犯罪侦查中技术侦查运用规则研究技术侦查的运用，客观的讲，是一把双刃剑，一方面可以有效打击职务犯罪，高效反腐，遏制腐败；另一方面，一旦滥用技术侦查，极容易侵犯个人隐私权。因此，科学、严格、合理的规范职务犯罪侦查中技术侦查的运用，尤为重要，务为前提。制定和完善职务犯罪侦查中技术侦查的运用规则，主要应基于打击犯罪与尊重隐私权并重的理论原则，考究职务犯罪侦查中技术侦查运用的合法性：
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一是侦查技术手段的合法性，二是运用技术侦查手段和措施所获取的成果的合法性。对此，笔者以为以下原则应为遵循：
1、重罪规则。任意扩大运用技术侦查范围可能导致相应恶果。技术侦查应当主要适用于两类犯罪：
一是重罪，即处罚较重的犯罪；二是组织化、技术化、隐秘化的特殊类型的职务犯罪。前者反映出被害权益的重大性，针对这类犯罪采用技术侦查措施足以抵消因侵害公民隐私权而带来的负面影响；后者由于其犯罪行为的特点，给侦查机关的侦查带来重重困难，侦查机关采用一般侦查措施常常无济于事，不采用技侦措施，实难以发现犯罪、侦破罪案。具体的讲，处罚较重的犯罪，是指可能被判处的刑期较长的犯罪。才能对被调查人或犯罪嫌疑人采取技术侦查手段或措施。组织化、技术化、隐秘化的特殊类型的职务犯罪是指涉及人员多、正常的侦查行为容易被发现，引起反侦查甚至事先毁灭相关罪证，导致有罪不能证的犯罪。同时，对于职务级别相对较高、社会关系相对复杂的人员，由于这类人员社会交往广泛，社会关系复杂，正常侦查难以达到侦查目的，经严格审批可以适当运用技术侦查。
2、必须性规则。技术侦查严重侵害公民隐私权，属于一种成本或曰代价较高的侦查措施，运用中，对于某些因素具有不可控性。比如，针对被调查人或犯罪嫌疑人秘密监控秘密录像时，可能会侵犯无关人员的隐私权等。因此，要严格控制运用范围与频率，最大程度减少因运用技术侦查给公众带来的影响与危害，只有在采用一般侦查措施收效甚微甚或无收效时，必须使用技术侦查手段和措施时方才使用。也就是说，侦查机关在考虑采用侦查措施时，技术侦查措施具有补充性，应在最后作考虑。在国外，对于必须性原则，基于的法理是“国家权力的行使，以仅达目的为已足，不可过度侵害人民的自由权利，当国家权力机关为达同一目的有多种适合的手段可供选择时，应选择对当事人损害最少的手段”。如《德国刑事诉讼法典》第 100 条规定，“在采用其他方式进行侦查将成果甚微或者难以取得成果的情形下，可以采用不经当事人知晓的措施。”我们在制定规则时，应以借鉴。
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3、关联性规则。根据我国《刑事诉讼法》的规定，侦查机关的侦查行为只能针对与案件有关的人和事。这一规定同样适用于职务犯罪侦查中的技术侦查。笔者认为，具体到技术侦查，关联性规则又区分为两个方面：
一是人的关联性规则。即一般情况下，技术侦查只能针对被调查人或犯罪嫌疑人及其相关人员。对于被调查人或犯罪嫌疑人的亲属等以外的人，严禁任意使用技术侦查。二是物的关联性规则。即指技术侦查的范围应尽量限制在与侦查目的有关的内容上。
4、严格审批规则。若不对技术侦查的采用限制期限，则等于是将决定权交给了侦查机关，因为侦查机关只要获得了审批，即可自行决定随时采用，而当事人的隐私权则长时间、不定期地笼罩在国家权力的阴影之下，处于极不稳定的状态之中。对于侦查机关采用技侦手段与措施必须建立严格审查、报批制度。借鉴当前检察机关通行职务犯罪中批准逮捕权限的上提，建议对于技术侦查的运用，应当由上一级检察机关进行审查批准。上一级检察机关在审批技术侦查时，应当综合考虑案情、涉案人情况与可能被判处的罪责等各种因素，遵循严格、合法、谨慎的原则，严格审批。
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检验员个人年终工作总 结
检验员个人
作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经***的指点，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。特别是***，因为车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外，其它基本上是要一步步按照工艺完成。特别是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品；因清理不当而混入的也不无所在；甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的控制，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：
车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次，而这项工作的意义是什么？发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触？如何单独存放？存放到什么地方？工序出现怎样的问题应该停止生产，改变到什么程度可以继续？在停产过程中，之前加工的产品怎么处理？等等。还有很多更细小的，不知道该怎样实施。还有一部分是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么？只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化吸收。作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在 20**年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好 20**年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。
篇三：职务犯罪案件工作总结
人民检察院进社区预防职务犯罪工作经验总结与人民法院 7 2017 年度工作总结 7 2017 年工作思路合集人民检察院进社区预防职务犯罪工作经验总结
地区人民检察院进社区预防职务犯罪工作经验总结 在反****斗争中，查办职务犯罪大案固然是最直接最重要且行之有效的手段，但是切实抓好预防职务犯罪工作也是反****斗争一项不可缺少的重要措施。为深入贯彻中央《惩治和预防****体系实施纲要》、《***预防职务犯罪工作条例》和落实地委加强社区建设的精神，把预防职务犯罪工作、抓深、抓实、做细、做透，将预防工作触角进一步延伸到乡镇、林场、社区，与百姓零距离接触，让百姓更加了解检察机关，接受群众监督。我院党组高度重视检察服务网-进社区工作，经过精心组织，在全县三个社区各设一处检察法律服务站。预防和打击犯罪是反贪工作的重要职能工作，因此我局在坚持深入社区预防工作中作了一定的工作。
一、进社区深入百姓开展预防职务犯罪 近年来检察机关查办案件的实践证明：贪污、贿赂、等职务犯罪案件的发生主要是一些国家工作人员在改革开放的新形势下，放松主观世界的改造，经不起金钱的诱惑和权利的考验，法制观念淡薄，一些单位出现权力过分集中，监督不利，制度不严，有章不徇，有法不依等现象。几年来我们在这几个方面开展了大量的预防职务犯罪工作。今年我们还利用社区检察法律服务站建立的便利条件，将预防职务犯罪作为一项重要内容，在社区广大居民中普及，利用国家工作人员的家人、亲戚、朋友时刻为他们敲响警钟，使他们在职务犯罪上不能为、不想为、不敢为。我们的主要作法是注重教育对象的全员性。为了扩大教育的覆盖面，使绝大多数社区群众接受教育，为了与百姓零距离接触我们每周抽出一天时间在社区服务大厅以社区工作人员的身份零距离的直接为群众服务。服务的工作主要围绕四方面开展：
2 1、采取不同形式为群众解答有关预防职务犯罪方面的法律知识； 2、进行法制宣传； 3、提供预防职务犯罪建议，了解有关预防职务犯罪工作实施情况，反馈群众意见； 4、收集各类涉嫌犯罪线索。讲解预防职务犯罪的知识。我们还经常性地组织本部门的工作人员学习预防职务犯罪知识，增强人人参与和防范职务犯罪的意识。增强为社区群众服务的本领。
二是注重教育内容的针对性。我们每年在工作重点中都将预防职务犯罪教育的内容列入要点，然后打印下发到各社区，增强教育工作的指导力度，使教育工作扎实、有效开展。并要求各社区组织和掌握《条例》的立法目的、适用范围、职务犯罪的概念、预防工作应当坚持的原则和应当建立的工作机制，明确各级组织、各个单位在开展预防职务犯罪工作中的职责、任务以及违反《条例》的惩戒措施。此外，还为社区订购职务犯罪宣传挂图、宣传画册，增强教育的针对性和多样性。
三是注重教育方法的灵活性。我们每年指定专人在社区做一期认真贯彻落实《***预防职务犯罪工作条例》的电视讲座，在各社区范围内播放一周，使预防职务犯罪的内容做到家喻户晓。抑制职务犯罪，必须加强预防工作，只有坚持“以防为主，打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，切实把加强预防职务犯罪工作作为反贪工作的一项重要任务来抓，这样才能使反****斗争取得实效， 二、赢得群众的信赖是做好预防和打击职务犯罪工作的坚实保证 当前，职务犯罪的严重性同监督不力有很大关系，加强廉政建设，克服职务犯罪这一****现象，必须动员全党充分发挥党组织和共产党员的积极作用。二是充分调动群众，广泛建立同群众联系的渠道，强化群众监督。抑制职务犯罪，毕竟要靠全社会整体预防能力的提高，整体免疫力的提高，才是我们最终目的。因此，我们认为社区检察法律服务站是预防职务犯罪的最直接、最有效的途经。预防职务犯罪工作就能开展得更有效、更深入。近两年由于我们利用标语、黑板报、座谈会、上社区宣传等形式宣传举报，鼓励
3 和引导群众正确举报。有两起案件系社区群众举报并成功破获。如我们今年在办理曹某某一案时，一主要证人就是社区法律联络员帮助找到的。开展检察法律服务站活动以来不仅起到了预防职务犯罪的良好社会效果同时也打击了职务犯罪。重要的是让人民群众觉得他们在和我们一起完成着共和国的阳光事业。一位社区的积极分子退休老共产党员吴某某说：“很荣幸我也能参与共和国的阳光事业”。
自开展社区工作以来我们作了一些工作，但要求还很不够。职务犯罪现象是当前社会的一个突出问题。在新时期，它与改革开放中的新旧体制并存，在一定程序上可以说，它是经济发展过程中不可避免的现象。我们要深刻认识同职务犯罪作斗争的长期性和艰巨性。只要我们动员全社会的力量，运用政治的、经济的、法律的、行政的、文化的、教育的各种手段，深入开展预防工作，就可以有效地预防和减少职务犯罪的发生。
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内容。
4 人民法院 7 2017 年度工作总结 7 2017 年工作思路
20**年，我院在区委的领导下，在区人大的监督和上级法院的指导下，认真贯彻党的**大和十六届四中全会精神，以“三个代表”重要思想统领法院工作，紧紧围绕“发展、平安、和谐”工作主线，突出“公正与效率”主题，践行“公正司法、一心为民”指导方针，各项工作取得新的进展。1-10 月，全院新收各类案件 2829 件，办结 2325 件，同比分别上升 4.3%和 6.7%，存案 601 件，结案率为 79.7%。
一、紧紧围绕全区工作大局，充分发挥审判职能作用，为我区经济、社会和谐发展提供应有的司法保障。年初以来，我院紧紧围绕服务经济建设这一中心任务，着眼于实现社会公平正义和促进社会全面进步，准确把握法院工作与我区全面建设小康社会的切入点，以进一步提高工作质量和效率为目标，继续抓好审判和执行工作，为建设“平安**”，促进我区经济、社会和谐发展提供应有的司法保障。
1、认真开展刑事审判工作，严厉打击各类刑事犯罪。今年刑事案件收案数量比去年有所增长，1-10 月，全院共新收刑事案件 298 件 488 人，同比分别上升 27.4%和43%；审结 289 件 471 人（含旧存），同比分别上升 27.3%和 38.5%。结案率为94.4%。坚持罪刑法定原则，严把案件审查关、证据关和适用法律关，确保案件质量。刑事案件上诉 56 件，上诉率为 19.4%，其中全部或部分改判 8 件。大力推广刑事案件适用简易程序和普通程序简易审，提高审判效率，其中适用简易程序审理 110件，占总结案数的 38.1%，普通程序简易审 99 件，占总结案数的 34.3%。刑事案件平均审限 23.8 天，当庭宣判 176 件，当庭宣判率达 60.9%。认真落实防止超期羁押长效机制，继续保持超期羁押案件零的记录。依法严惩危害国家利益、人民生命安全和财产安全的犯罪活动，共审结“两抢一盗”案件 175 件 272 人。充分运用财产刑等刑罚手段，严厉打击经济犯罪和贪污贿赂犯罪,审结挪用资金、偷税、合同诈骗等经济犯罪案件 9 件 11 人,审结贪污贿赂犯罪案件 5 件 5 人。积极开展集中打击赌博和涉毒违
5 法犯罪专项活动，共审结赌博案件 9 件 26 人,审结涉毒案件 6 件 7 人。坚持“教育、感化、挽救”相结合的方针，继续抓好未成年人犯罪案件审理工作，共审结未成年人犯罪案件 26 件 36 人，其中对 16 名初犯、偶犯的未成年罪犯，本着有利教育的目的，分别判处了单处罚金和宣告缓刑等较轻的处罚，为矫治失足青少年创造有利条件。
2、精心开展民商事审判工作，维护经济安全、社会和谐。共新收各类民商事案件 1582 件，审结 1288 件（含旧存），同比分别下降 1.5%和 3.7%，结案率为 79.7%。严把案件质量关。通过质量意识教育，抓庭审和裁判文书质量，全院民商事案件整体质量有了新的提高，1-10 月民商事案件上诉 70 件，上诉率为 5.4%，同比下降了 0.6个百分点，上诉改判 15 件,无发回重审案件。努力提高审判效率。认真落实简繁分流审判制度，扩大简易案件受理范围，提高诉讼进度；加强审限管理，建立案件报备制度，对适用简易程序审理二个月内未办结、适用普通程序审理五个月内未办结的民商事案件，实行跟踪监督，严防超审限。高度重视案件审理效果。立足化解和疏导矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的传统优势，做到“案结事了”。1-10 月民商事案件调解结案 408 件、经调解撤诉 267 件，调解、撤诉率达 54%。其中、、等基层法庭调解、撤诉率达到了 80%以上。坚持从维护稳定和发展的大局出发，精心组织、精心审理，妥善审结了一批集团性案件和新类型案件，社会效果良好。
3、慎重开展行政审判工作，努力促进依法行政。共新收行政诉讼案件 19 件，审结 15 件，同比分别上升 58.3%和 36.4%。审查非诉行政执行案件 143 件，同比上升25.4%。受理非诉行政执行案件 108 件，执结 90 件（含旧存）。在审判中，坚持从促进依法行政和维护社会稳定的大局出发，积极做好疏导和协调工作，及时化解矛盾，减少社会不稳定因素。在非诉行政执行尤其是房屋拆迁等矛盾较为尖锐的案件时，注重加强与政府有关部门的沟通，仔细研究最佳执行方案，既保障行政行为的顺利开展，又注意维护人民群众的合法权益。
6 4、不断强化执行工作，切实维护当事人实际利益。新收执行案件 920 件，执结729 件（含旧存），结案率达 75.4%，执行标的 1563.5 万余元，执行标的到位率达68.1%。全院继续保持“执行工作良性循环”，今年 3 月，我院被评为全省 9 个“先进执行工作良性循环法院”之一。将执行标的到位率和执行案件质量纳入业务考核范围，使执行业务考核从单纯数量考核向质量考核转变，增强对债权人实体权利的保护意识，切实维护当事人的实际利益；认真贯彻执行穷尽理念，对有履行能力而拒不履行法定义务的被执行人，穷尽所有执行手段，对已查明的被执行人可供执行的财产，依法坚决采取强制措施予以执行，以保护债权人合法利益；继续注重借助外部力量缓解“执行难”，积极争取党委、人大与政府支持，改善执行环境；继续加强直接关系人民群众切身利益和社会安定的案件、执行矛盾易激化的案件以及信访热点案件的执行，利用各种方式和途径积极疏导、协调，促使当事人和解或自动履行。
二、积极推进司法规范化建设，促进和体现司法公正,不断提升司法服务品质。年初以来，我院坚持完善制度与落实制度双抓并举，积极开展司法规范化建设，通过规范司法行为，促进和体现司法公正。认真梳理、修订和完善现有各项规章制度，装订成册，建立了一套涉及队伍建设、审判工作、行政管理、司法为民等各个方面的科学管理运行机制，以完善的制度促司法规范化。规范法官细节行为，提升法官形象。印
规范执行工作，促进执法公正。把“改善工作作风、创新工作思想、规范执行行为”作为执行工作重点，在执行过程中严格依照法定程序开展工作，进一步做到公正、公开、规范、文明，以程序合法确保实体公正；认真贯彻执行省高院关于执行九项制度，严格落实执行权分权行使、扣押查封物品拍卖以及分配公示等各项规章制度，进一步完善拍卖委托抽签制度和执行听证制度，确保执行各环节公开、公正、规范；高度重视规范、文明执行，坚持以思想工作为主、强制执行为后盾的工作方法，注意文明用语，重视做好被执行人思想疏导工作，努力消除当事人对法院执行工作的误解，解决执行工作中群众反映强烈的问题。强化审判监督，保障司法公正。严格执行程序法和实体法，对认定事实不清、适用法律不当或程序违法的裁判，按照“有错
7 必究”的原则，坚决依法提起再审，共办理审监案件 6 件，审结再审案件 5 件；严格落实内部案件质量监督制度，全面落实立审、审执和审监分立，完善审判流程管理，强化不同诉讼环节间的相互制约；严格落实案件质量评查制度，督察室共检查案件2593 件，编发《督察简讯》5 期，及时发现并纠正了案件裁判过程中的一些不规范做法。切实加强人民法庭规范化建设。根据上级法院的要求，对全院 5 个基层法庭的审判管理、队伍管理、后勤服务管理等进行了全方位检查和监督，并根据“严格、规范、科学”的要求，查漏补缺，努力提高人民法庭管理水平，使法庭工作进一步走向规范化，促进法庭各项工作的开展。规范人民陪审工作。根据全国人大常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》的要求，认真开展人民陪审员的选任、培训和考核工作，确定了 28 名人民陪审员参加了由省高院组织的封闭式法律知识培训，并接受了区人大常委会的任命，使人民陪审工作进一步走向规范化。
三、认真贯彻“公正司法、一心为民”指导方针，扎实改进司法作风，保障群众司法利益。年初以来，我院不断完善各项便民、利民措施，改进工作作风，切实把司法便民、安民、利民、亲民和取信于民的具体措施贯穿到法院工作之中，保障群众的司法利益。认真落实《人民法庭司法为民 18 条措施》和《关于为普陀海洋经济发展提供司法保障的若干意见》，为渔农村群众提供司法服务，为地方社会稳定和经济发展创造良好的法制环境。各基层法庭充分发挥扎根渔农村、接近群众、熟悉民情的优势，在做好各项审判工作的同时，延伸审判职能，积极参与当地社会治安综合治理，配合政府采取非诉调解等方式，及时妥善处理了一批突发性事件和纠纷。为方便群众诉讼，法庭在辖区内四个交通不便的社区设立法庭巡回审判点，安排干警定期赴各审判点值班，受到了辖区群众的。严格落实《最高人民法院关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》，对确有经济困难的当事人及时提供司法救助。共对 39 件民商事案件缓交诉讼费 12 万余元，减、免交诉讼费 9471 ...
篇四：职务犯罪案件工作总结
于刑事审判工作情况的报告尊敬的 xx 主任、各位副主任、各位委员：
现在我代表区法院报告近年来的刑事审判工作情况，请予审议。
近年来，我院在区委的坚强领导、区人大及其常委会有力监督下，在区政府、区政协和社会各界的关心支持下，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，充分发挥刑事审判职能作用，忠实履行宪法和法律赋予的职责，为辖区社会稳定和经济发展提供了有力司法保障。刑事审判庭被省委政法委、省人社厅、省公务员局授予“人民满意政法单位”荣誉称号、省高院授予集体二等功、“三零活动”优秀单位，x 人荣计个人二等功、x 人被上级法院授予个人三等功。
一、依法严惩各类刑事犯罪，维护社会平安稳定。
20xx 年至 20xx 年 x 月份，审结各类刑事案件 xx 件 xx 人，判处10 年以上有期徒刑 x 人，3 年以上 10 年以下有期徒刑的 xx 人，3 年以下有期徒刑、拘役、管制、缓刑的 xx 人，有效发挥了刑事审判保平安、促稳定的职能作用。
（一）严厉惩治严重危害社会治安犯罪。审结杀人、强奸等严重暴力犯罪案件 xx 件 xx 人；审结抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵犯财产犯罪案件 xx 件 xx 人；依法审理贩卖毒品等涉毒犯罪案 xx 件 xx 人，以贩卖运输毒品罪判处被告人 xx 等有期徒刑十五年。依法审理寻衅滋事、妨害公务等妨害社会管理秩序犯罪案 xx 件 xx 人。依法审理危险驾驶、交通肇事等危害公共安全犯罪案 xx 件 xx 人，公开宣判 XXX 首
例孔某“毒驾”案。
（二）依法惩处破坏市场经济秩序犯罪。审结集资诈骗、非法吸收公众存款、合同诈骗、非法经营等涉众型经济犯罪案件 xx 件 xx 人，公开审理广受关注的 xx 集资诈骗案，其被判处有期徒刑 11 年，XXX非法吸收公众存款案涉案 xx 余万元，被判处有期徒刑 5 年并处罚金15 万元。审结的 XXX 非法吸收公众存款案被评为市十大典型案例。通过严惩经济犯罪，有力的净化了市场环境，维护了良好经济秩序。
（三）依法惩治贪腐犯罪。审结贪污、贿赂犯罪案件 xx 件 xx 人，促进了反腐败斗争的深入开展。公开审理了 xx、xx 等人贪污、受贿、滥用职权等一批有较大社会影响的职务犯罪案件，收到了良好的法律和社会效果。
（四）认真开展未成年人案件综合审判工作。在全市基层法院第一个成立未成年人案件综合审判庭，落实对未成年被告人的教育、感化、挽救方针，审结未成年人犯罪案件 xx 件 xx 人，判处有期徒刑 x人，缓刑 x 人。积极参加“法治六进”活动中“送法进校园”活动，到 XXX 镇中心小学等学校举办法制讲座 x 次。
二、深化刑事审判制度改革，提高审判质效。
（一）深入推进刑事速裁制度改革。我院被上级法院确定为全国首批刑事速裁试点法院后，研究制定了《刑事案件速裁程序办法》、速裁程序开庭提纲及判决书模板。自 20xx 年以来，审理刑事速裁案件xx 件，占判处 1 年以下刑期案件数的 xx%，每起速裁案件平均庭审用时 x 分钟，平均审限 3 个工作日，全部当庭宣判，无抗诉、上诉案件，取得了良好的法律效果和社会效果。最高检、最高院以及来自全国十
四个省市、十八家刑事案件速裁程序试点单位，来我院观摩刑事速裁程序庭审，对我院的做法给予充分肯定，认为我院在适用速裁程序审理刑事案件方面所做的有益实践和探索，为速裁程序的试验性立法提供了丰富的实践基础，为有序推进司法改革积累了重要经验。
（ 二 ）
深化以审判为中心的诉讼制度改革。我院在全国率先进行以审判为中心的诉讼制度改革，进一步强化刑事庭审实质化功能。细化庭审规则，完善证人出庭制度，充分保障控辩双方的对抗化机制，保证庭审实质化在制度的框架下真正得到落实，彻底摒弃了“以案卷笔录为中心”的审判方式，确保从机制上能防止冤假错案的发生。以审判为中心的诉讼制度改革得到公诉机关及当事人、辩护人的高度评价。刑事案件上诉率同比下降 xx%，服判息诉率达到 xx%，人民法院报对此进行了专门报道。
（三）创新发展远程诉讼服务新模式。我院在全国首创刑事审判远程诉讼模式，该系统实现了网上提讯、送达和庭审，20xx 年 x 月刑事审判网络远程诉讼系统被国家知识产权局授予实用新型专利证书。通过远程诉讼平台审结刑事案件 xx 件，节省了大量警力和办案时间，缩短了审判周期。
三、加强刑事审判队伍建设，提升法官素质。
（一）加强思想政治建设。深入开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力使干警的政治、思想、行为与党中央保持高度一致。积极培育和践行社会主义核心价值观，自觉履行“司法为民，公正司法”的司法理念。毫不动摇的坚持党的绝对领导，解放思想、
开拓创新、提升境界，敢于担当，为“打造四个中心、建设现代 XX”作出应有的贡献。
（二）加强司法能力建设。制定了具体措施规范业务学习，尤其对规范化量刑、新的司法解释、修正后刑法条文、刑诉法进行了系统学习研究，为提高案件质量打下坚实基础。每周召开研讨会议，加强对疑难复杂案件的研讨和法律适用，确保裁判标准统一，避免出现同案不同判情况。开展“岗位练兵”活动，组织观摩示范庭、组织参加裁判文书评选和案例报送活动，着力提高化解矛盾纠纷、解决实际问题的能力和水平。
（三）加强廉政建设。强化一岗双责，认真落实党风廉政建设“两个责任”，全面加强刑事审判干警廉洁自律教育和警示教育，通过观看廉政教育纪录片、到廉政基地参观、家属助廉等形式，提高干警廉洁自律的自觉性。严格执行中央八项规定和最高院“五个严禁”、“十个不准”的要求，确保队伍不出现任何问题。近年来刑事审判队伍中无一人违法违纪，干警先后十几人次受到省、市、区级表彰。
（四）加强审判团队建设。为落实“让审理者裁判、由裁判者负责”的司法责任制改革要求，通过参加全省法官员额遴选，我院刑事审判庭 xx 名法官入额。以入额法官为中心，成立三个“1 名员额法官+1 名法官助理+1 名书记员”审判团队。分管副院长也参与到团队中来，带头办理疑难复杂案件。通过科学合理的配置审判力量，明确各自职责，突出法官在办案中的主体地位，形成权责统一、管理有序的审判权力运行机制。我院的审判团队建设，既符合中央司法责任制改革精神，又符合我院实际，走在了全市法院前列。
近年来，我院刑事审判工作取得了一定的成绩，这与区人大及其常委会的监督、关心和支持是分不开的，在此，我代表法院全体干警表示衷心的感谢。但我们也清醒地认识到，与新形势和新任务的要求相比，仍然存在一些问题和困难：一是刑事审判工作任务繁重，审判力量不足、案多人少的矛盾仍然存在；二是新类型案件不断涌现，案情的疑难复杂程度日益提高，审判人员的审判能力和水平与形势发展的要求还不能完全适应，法官司法能力和法院审判管理水平需进一步提高；三是以审判为中心的诉讼制度改革尚在完善之中，公、检、法机关对证据标准的把握和工作中的协调配合需要进一步加强。四是审判团队建设还处于磨合阶段，实现团队的高效运行还需要假以时日。针对以上问题，我们将高度重视，立足自身，积极争取各方支持，强化措施，努力加以解决。
四、充分发挥职能作用，全力服务经济社会发展。
（一）树立司法新理念，引领刑事审判工作。认真执行《刑法修正案（九）》，依法严惩扰乱市场秩序、破坏经济发展、影响社会稳定、危害群众生产生活的犯罪行为。树立“谦抑、审慎、善意”的新理念引领法院刑事审判工作，严格遵循法不溯及既往、罪刑法定、疑罪从无、从旧兼从轻原则。贯彻落实宽严相济刑事政策，区别对待不同性质的犯罪，最大限度地减少社会对立面。建立完善刑事和解、刑事附带民事诉讼的调解和刑事被害人救助机制，有效地促进社会稳定和谐。
（二）深化改革新举措，提升刑事诉讼水平。增强担当意识，继续深入开展以审判为中心的刑事诉讼制度改革、刑事速裁和认罪认罚从宽制度改革试点，牢固树立证据意识，严格遵守证据规则，始终坚
持全面客观审查证据与非法证据排除，守住公正司法底线。研发刑事远程诉讼系统，实现检察官、犯罪嫌疑人和辩护人远程出庭，实现真正意义上的远程审判，推进刑事速裁和认罪认罚制度改革工作成效。这也是我院对政法机关信息化跨界应用的一次有益探索和尝试，对健全侦查权、检察权、审判权相互配合、相互制约的体制机制具有制度创设意义。
（三）加强作风建设，提升队伍素质。加强审判作风建设，牢固树立群众观念，维护当事人合法权益。加强司法能力建设，不断提高驾驭处断案件、消除化解矛盾的能力和水平。加强廉洁教育，健全监督管理，强化司法保障，建设一支政治素质高、业务能力强、司法作风好的审判队伍。
（四）自 觉接受监督，提升工作水平。毫不动摇地坚持党的领导，积极主动地接受人大及其常委会的监督，坚持重要工作、重大事项报告制度，认真听取人大代表的意见和建议。主动邀请人大代表走进法院，视察刑事审判工作，旁听重大案件审理。依法接受检察机关和社会各界监督，进一步改进工作，推动刑事审判工作健康发展。
主任、各位副主任、各位委员，区人大常委会专门就刑事审判工作听取汇报，是对我院刑事审判工作的极大关心和支持。我们将认真听取本次会议的审议意见，进一步总结经验、查找不足、勇于担当、不辱使命，将我院的刑事审判工作提高到一个新的水平，为“加快转型发展、建设现代 xx”作出新贡献！
篇五：职务犯罪案件工作总结
委监委 0 2020 年上半年案件审理室工作总结及下半年工作要点2020 年上半年案件审理室工作总结
上半年，我室在市纪委班子的领导下，在其他相关科室的协助和配合下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话和全会精神，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，加强对《监察法》《规则》和《规定》等党纪法规以及案件审理业务知识的学习。从创新工作思路，规范细化审理程序入手，着力提升案件审理工作质量和效率，较好地完成了各项工作任务。现将上半年工作情况总结如下：
一、认真办案，从严把关，全面履行案件审理职责
（一）市本级自办案件审理情况。我室严格按照“二十四字”基本要求，开展提前介入、形式审核、事实证据审核等工作，依规依纪依法审理违纪违法以及涉嫌职务犯罪案件，既对案件事实、证据进行严密审查，又对办案过程是否遵循办案程序进行审核把关，努力提高审案的水平，切实保证案件质效。截止 5 月底，共受理违纪违法案件**件，审结案件**件**人，作出党纪政务处分**人。其中，党纪处分**
人（党内警告**人、严重警告**人、撤销党内职务**人、留党察看**人、开除党籍**人）；政务处分**人（撤职**人、降低岗位等级**人)，双重处分**人。在处分的**人中，正县级干部**人、副县级干部**人、科级干部**人、其他人员**人。
（二）移送审查起诉情况。我室切实发挥在实现法法衔接方面的“关口”、“出口”和“窗口”作用，一方面，统筹与司法机关的协调配合，实现调查与司法程序之间高效顺畅对接，真正使办案模式由“中途换车”变为“直通车”；另一方面，切实担起关口职责，严格遵循刑事审判的要求和标准审核把关，确保移送的案件是“成品”。上半年，市本级移送检察机关审查起诉**件**人，移送的案件犯罪事实、证据均得到司法机关认定。
（三）对县级监委拟移送起诉案件审核情况。为了切实防止问责泛化、简单化，我室根据省纪委监委有关要求，对县区纪委监委办理的涉嫌职务犯罪案件提级审核。主要是对事实是否清楚、证据是否确实充分、定性是否准确、程序是否合法等进行审核把关，涉及到重大、复杂、疑难案件，多角度探讨、多层次分析，力争精准把握，提高办案质量。全年共审核把关**件**人，移送检察机关审查起诉**件**人，检察院提起公诉**人，法院判决**人，提出补证意见**条。
二、高标准高质量开展主题教育专项整治“回头看”
我室根据机关党委和党支部的安排，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治“回头看”工作，切实增强思想自觉和行动自觉， 在守初心中增定力，在担使命中破难题，在找差距中明方向，在抓落实中见实效，推动主题教育扎实开展。
一是深刻领会开展主题教育的重大意义，聚焦根本任务，把握“十二字”总要求，紧扣“五句话”目标，坚持四个“贯穿始终”，切实增强开展主题教育的责任感和使命感； 二是认真贯彻落实党组织安排部署，把握目标要求，牢牢抓住主题教育的重点措施，把学习过程转化为提高党性觉悟的自觉行动和提升工作水平的有力抓手，推动主题教育各项目标任务深入落实； 三是统筹好各项工作，正确处理好抓主题教育与抓审理工作的关系，切实把主题教育融入日常、抓在经常，以主题教育带动各项工作开展，坚决完成年度各项工作任务，以各项工作成效检验主题教育效果。
三、多措并举，努力开创案件审理工作新局面
（一）提高政治站位，进一步突出审理工作政治性。作为政治机关的职能部门，我室坚决扛起“两个维护”根本政治责任，审理每一起案件，首先从违反政治纪律和政治规矩问题审起，审理画像首先从政治画像画起，看被审查对象是不是做到“两个维护”，“四个意识”强不强，是不是存在
“七个有之”的问题，善于从政治的高度和角度透过现象看本质，准确辨别、精准处理违反政治纪律和政治规矩的行为。同时，把坚持实事求是贯穿审理全过程，既在事实、证据、程序上把关，还在适用党纪、国法上把关，准确认定案件性质和责任，确保把每一起案件都办成“铁案”。
（二）加强监督检查，进一步提升纪律处分决定执行到位情况。我室根据中纪委《关于坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的通知》文件精神和省纪委要求，组织机关六个监督检查室以包联地区和单位为责任范围，同步协调组织、人社、财政、编办等部门统一行动，对全市纪检监察系统开展纪律处分决定执行情况全方位监督检查。经检查统计，2013 至 2020 年 5 月，全市纪检监察系统共处分****人，未执行到位****人，截止目前，已完成整改****人，整改完成率**%，追回违规发放的工资、奖金等******元。
（三）开展案件质量评查，进一步促进基层案件质量提升。为深入了解各县市区纪委监委 2019 年以来案件工作取得的成效及存在的问题，进一步保障和提高基层案件质量，**月**日至**月**日，我室抽调市县两级有丰富实践经验的审理人员分*个工作组，对全市**个县市区纪委监委审理工作和案件质量进行了评查。此次评查共随机抽取各类案件***件，卷宗***本，评查案件共涉及***人，查找出****个问
题。共召开座谈会**场，参与人员***人，提出有效建议*条。从总体上讲，各县市区纪委监委审理工作良好，但在事实证据、手续程序、管理规范等方面还不同程度的存在共性和个性问题，仍需要进一步加强和提高。
（四）突出工作重点，进一步提高职务犯罪案件审理质量。针对 2019 年全市移送起诉职务犯罪案件一次退补率为**%、二次退补占一次退补件数**%的突出问题，我室深刻反思剖析，制定有效对策，先后印发《**市纪委监委关于进一步提高职务犯罪案件质量的指导意见》《关于严格审核把关提高案件质量的意见》《**市纪委监委案件质量考评办法（试行）》，加强规范化建设，狠抓涉嫌职务犯罪案件质量。严格执行相关规定，加强与司法机关协调衔接，从程序和实体两方面及时研究解决案件移送有关问题，切实提高移送案件质量。
（五）完善制度建设, , 进一步推进审理工作的规范化。我室以提升案件质量为目标，建立健全审理工作机制，以完善的制度确保案件审理工作依法、有序开展。全年，先后起草印发了《**市纪委监委机关关于党纪政务处分决定宣布工作实施意见（试行）》《**市党纪政务处分执行工作细则（试行）》《党纪政务处分执行项目表》《党纪政务处分决定执行情况报告表》《违纪违法案件形式审核要素表》《职务犯
罪案件形式审核要素表》《同步录音录像审核要素表》《**市纪委监委二次审理谈话工作方法（试行）》等制度，形成用制度管事、管人的长效机制，全面提升审理工作规范化水平，为做好审理工作奠定坚实的制度基础。
（六）参加庭审观摩 ，进一步强化证据意识和法治思维。为进一步提升对违纪违法案件事实证据、程序手续等方面的审核能力，促进案件审理工作的高质量发展，我室先后多次到市县两级法院旁听刑事案件的公开庭审。通过观摩，对法庭调查、举证质证、法庭辩论、最后陈述等法庭审理活动有了直观的学习，对非法证据的有效排除、违纪违法证据的区分与结合有了感性认识，进一步提高了审理人员的证据意识、程序意识和法治意识，提高了审理人员审核和鉴别证据的能力，起到了以案促学的作用。全年，共开展庭审旁听**人次，以该制度推动实现纪法贯通、纪法衔接，切实提高审查调查工作质量。
监察体制改革以来，我室工作虽然取得一定的成绩，但与市委、市纪委和人民群众的期待相比，还存在一些薄弱环节，主要体现在：
一是无法处理好讲政治和讲证据的辩证关系，不能把两者有机统一起来。从政治高度审理案件的能力素质还有待进一步增强，有效运用执纪监督“四种形态”的能力水平还有待进一步提高。
二是队伍能力素质与新形势新
任务要求还不够适应。个别人员有因循守旧的思想，缺乏开拓创新的意识，理论知识储备不足，工作标准不高，工作经验不够，本领恐慌，与“严、细、实、深”的要求还有差距。三是法律和纪律有机融合的意识有待进一步提高。老纪检同志习惯于纪律思维，转隶人员则习惯于法治思维，纪律思维和法治思维还不能有机融合在一起。对于这些问题，我们一定高度重视，认真加以解决。
2020 年下半年案件审理工作要点
2020 年下半年，我室将在市纪委监委的正确领导和省纪委监委案件审理室的精心指导下，按照市纪委全会的部署，坚持稳中求进总基调，稳步推进监督检查、审查调查工作高质量发展，推进纪检监察工作规范化、法治化。坚守审核把关和监督制约职责，确保全市纪检监察系统案件质量整体提高，经得起实践、历史和人民的检验。
一、进一步突出政治机关属性，推动纪检监察工作实现高质量发展
一是充分认清形势，提升政治站位，牢固树立“四个意识”，带头遵守党规党纪和国家法律，依纪依法履行职责，确保全面从严治党各项任务落到实处 。二是牢牢把握原则，提高政治效应，既要把握好“四种形态”，注重治病救人，
又要坚持强化执纪办案，优化政治生态。
三是切实扭住关键，落实政治要求，全过程实施立体监督，加强案件监督管理，确保每一起案件都经得起历史、实践和人民群众的检验。
四是不断锤炼素质，强化政治担当，对党忠诚、练强本领，清廉自律、秉公执纪，保持“打铁人”的良好形象。
二、进一步加强干部教育培训，锻造高素质专业化审理队伍
一是以形成正确办案理念为目标。树牢质量意识，坚持实事求是，坚持法治理念、证据理念和时间服从质量的理念。二是以加强相关法纪学习效果为目标。认真对《刑法》《纪律处分条例》《规则》《规定》等学习，坚持学习常态化，不断提高理论素养和执纪水平。
三是以提升办案实践能力为目标。采取参加庭审观摩、开展个案研究座谈、典型案例分析研讨以及与检察机关交流等将学思践悟融为一体的方式来巩固办案理念，提高实践能力。
四是以提升审理工作质量为目标。在提升审理人员业务水平的同时，做好与审查调查部门的沟通协调、规范健全审理文书及工作流程、移送审查起诉等工作。
三、进一步严格履行审核把关职责，切实保障和提高案件质量
一是坚持和完善“凡案必审”“查审分离”以及由案件审理部门向纪委常委会议汇报案件等基本工作制度，坚决杜绝“先定后审”“未审即定”和“查审不分”等问题发生。二是坚持独立审理，防止审理过早介入监督检查、审查调查工作。
三是要坚持原则，敢于、善于提出不同意见，切实发挥好监督制约职能。
四是要切实保障案件审理时限，决不能违背工作实际和办案规律，片面强调“快立、快查、快审、快结”，坚决防止“重速度轻质量”的情况。
五是坚持执行案件质量评查、考核评价制度，通过自查、抽查、交叉检查等三种措施，切实提升案件质量和办案能力。
四、进一步加强与检察机关沟通协调，确保法法衔接“管道”畅通
一是证据审查标准上，要严格按照刑事审判的证据标准审核处理职务犯罪案件，确保案件证据经得起公诉机关和审判机关的检验。
二是罪名认定和法条适用上，要全面审核案件材料，对犯罪性质、罪名和适用法条进行认真研判、论证，仔细审核，把好移送关口的各个环节，确保定性、处理精准。三是量刑情节适用上，要对从重、从宽情节严格审查，重点关注是否构成自首、立功、坦白等情节，结合证据状况仔细研究，提出明确意见。
四是移送审查起诉上，要防止把不该
移送的送了，密切跟踪了解案件移送后续情况，但不采取不正当的方式方法给司法机关施加压力。
五、进一步加强对违纪人员的教育挽救，做好二次审理谈话工作
一是严格落实《**市纪委监委二次审理谈话工作方法（试行）》要求，善于做好案件“后半篇文章”，打通“三不”的内在联系，确保二次审理谈话取得良好效果。
二是注重以案说纪，帮助受处分人员端正态度、正视问题，加强心理疏导和正面引导，鼓励其放下思想包袱，以新的姿态投入今后的工作。
三是始终牢牢把握“惩前毖后、治病救人”主线，坚持以事实为依据、以法纪为准绳，与受处分人员共同学习相关党纪法规，通过心理疏导，帮受处分人员改正错误，真正把二次审理谈话的过程转化为体现组织关怀的过程、教育挽救干部的过程，严防受处分人员把处分当压力，带着思想包袱干工作。
篇六：职务犯罪案件工作总结
县人民检察院 7 2017 年案件管理工作总结和县人民检察院 7 2017 年预防职务犯罪工作计划汇编
县人民检察院 7 2017 年案件管理工作总结
县人民检察院 2017 年案件管理工作总结
2017 年，我院案管工作在院党组和市院案管办的领导下，紧紧围绕“强化案件流程监督、贯彻司法体制改革”的工作主题。充分发挥公诉职能，依法履行职责，强化案件监管职能，大力探索和完善案管工作新措施、新制度，工作取得了一定的成效，现将一年工作总结如下。
一、强化案件统一受理和结案管理。
2017 年，案管办统一受理并及时分流案件 197 件 257 人，其中审查逮捕案件 78件 105 人（批捕 87 人，不批捕 18 人），一审公诉案件 110 件 152 人。
二、强化案件流程管理。
2017 年，案管办以口头方式向办案部门、办案人员发送期限预警通知 23 件次，在检察专网发布案件期限预警通知书 42 次，促进了执法规范化水平和办案效率的明显提升。与相关业务科室一起认真开展可能超期案件清理工作，有效发挥了案管部门流程监控职能。
三、强化法律文书管理和涉案财物管理。
2017 年，我院案管办登记法律文书 205 份，其中批准逮捕决定书 87 份，不批准逮捕决定书 18 份，起诉书 138 份。掌握了重要文书编号，确保了法律文书的质量。同时，按照涉案财物的查封、扣押、冻结、处理与保管相分离，办案部门与案管、计财、纪检监察部门分工负责的原则，积极开展涉案财物管理,2017 年，启用政法系统
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刑事诉讼涉案财物管理系统，加强同公安，法院的联系，实现涉案款物移送电子化，全年共通过刑事诉讼涉案财物管理系统接收和移送涉案财物 35 件 四、加强统计分析工作。案管办加大新统计软件的安装、培训、使用力度，积极做好新旧统计软件之间的衔接，确保工作正常开展。深入开展数据分析研判，认真做好季度统计分析，及时反映执法办案总体情况和发展态势。
五、规范权利义务告知、接待服务工作。
2017 年,我院案管部门共接待辩护人、诉讼代理人 33 人次，告知嫌疑人、被害人审查起诉阶段权利义务 152 人次。我院利用专门设备为当事人提供检察环节应当公开的案件信息查询服务。
六、创新接待形式，增强检务公开。全年我院相继开通门户网站，微博（名称：
**检察）、微信，律师预约专用 QQ（QQ 号：
271367485 2），律师通过网上预约 9 人次，发放院领导便民联系卡 25 张,公开案件流程信息 198 件,公开法律文书 98 份、接受律师远程阅卷 9 人次。邀请我县律师注册掌上案件信息公开平台，注册率达到 100% 七、继续开展“检察机关规范司法行为专项整治工作”。“规范司法行为专项整治工作”开展以来，案管办按照院党组的统一部署，积极参加全院组织的理论学习，认真学习贯彻市、县院“转变作风、规范司法行为”文件精神，积极深入律师事务所、基层群众问卷调查，通过回馈，总结司法行为中存在不规范行为，制定出问题台账,找准问题,落实整改,认真完成规范司法行为专项整治各阶段工作,通过调查走访,邀请座谈等多种形式开展工作.
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八、加强案件质量评查。就个案严重瑕疵、错案提出监督意见并被检察长、检委会、办案部门采纳，全年共安排进行案件评查 10 余次。
九、做好电子卷宗系统部署运行。
2017 年共受理一审公诉案件 158 件，制作 158 件，制作率 100%，律师通过光盘拷贝电子卷宗 37 余次，有效提高了接待服务效率。
十、存在的问题和下一阶段工作打算。在实际工作中存在下列问题和不足：
1.起诉、退查案件时已经将案件材料、涉案款物移送法院或公安，但没有及时在统一业务软件上送案、移送、领卷。
涉案款物登记时有登记出错的情况，如将砍刀登记为匕首。
3.受案审核时不够仔细，如将公安部门提请批准逮捕书上的拘留罪名当作报捕罪名录入统一业务软件系统。
4.下一步工作打算。深入学习贯彻党的十九大精神，按照新理论，新思想的要求，进一步规范司法行为，保持与各部门的联系与沟通，避免案件流程的不规范为发生。
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县人民检察院 7 2017 年预防职务犯罪工作计划
县人民检察院 2017 年预防职务犯罪工作计划
2017 年，我院职务犯罪预防工作要按照上级检察机关和县委工作部署，继续深入推进基层职务犯罪预防工作，结合办案强化制度反腐，创新预防工作机制，创新工作方式方法，拓展预防工作平台，探索预防职务犯罪专业化和社会化的有机统一，从“单一式”预防向“立体式”预防转变，积极开展职务犯罪预防宣传、强化法治教育，积极开展预防职务犯罪调查研究，大力服务“法治**”建设，为建设“五彩**”营造了良好的法治环境。
一、继续坚持党委统一领导下的预防职务犯罪工作为最大限度地遏制和减少职务犯罪，促进干部清正、政府清廉、政治清明，实现“预防职务犯罪出生产力”的价值目标。我院继续坚持党委统一领导下的预防职务犯罪工作，进一步完善预防职务犯罪工作的目标任务考核制度，并督促各级部门自觉将预防职务犯罪工作纳入全县经济社会发展全局中去开展，突出保障政府投资安全这一重点，确保重大工程建设项目安全廉洁。
二、大力开展预防宣传和警示教育 （一）继续深化“五进”专题预防活动。坚持以预防职务犯罪进机关、进企业、进乡村、进学校、进社区的“五进”活动为载体，建立健全五进活动长效机制，采取悬挂预防职务犯罪图片，播放警示教育光碟，开动预防职务犯罪“宣传车”，开展犯罪人员“现身说法”等多种宣传形势，大力倡导廉政文化，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，保持高尚的道德情操。把法治宣传教育与机关、企事业单位、社区开展的理想信念教育、职业道德教育相结合，告诫广大干部和职工筑牢拒腐防变的思想防线，始终保持“为民务实清廉”的政治本质，从源头上预防和减少职务犯罪的发生。
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（二）加强“精准扶贫”领域职务犯罪预防工作。紧紧围绕扶贫资金管理和使用、扶贫项目审批和实施等重点环节加强职务犯罪预防的宣传，研究分析职务犯罪隐患，帮助惠农扶贫主管部门和镇村建章立制，保障精准扶贫项目廉洁推进，继续开展好为期 5 年的集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作，确保**扶贫攻坚工作高效推进。
三、内外联动推动形成社会化预防工作大格局
（一）整合外部资源，实现专业化预防与社会化预防的有效对接。在党委领导的大预防工作格局下，进一步争取党委对预防工作的重视；与其他单位部门联合共同开展预防职务犯罪工作，明确工作分工，优势互补，形成合力；充分运用电视、网络、微信、微博等大众媒体开展职务犯罪预防宣传工作；预防职务犯罪离不开人民群众的支持，邀请群众代表共同参与学习、监督。
（二）整合内部资源，推动职务犯罪预防工作。与侦查部门配合，对办理的典型案件进行分析，实现惩治和预防工作相得益彰；与民行部门配合，掌握民事、行政案件中涉及地方行政管理中存在的问题，共同开展行政违法的检察建议工作；与公诉部门配合，共同探索开展对违法和轻微职务犯罪的预防告诫工作。
四、深入开展案件预防、行业预防和系统预防一）加强对职务犯罪多发易发行业部门的预防。针对我院办理的典型职务犯罪案件案件进行定量分析、数据收集，对职务犯罪易发部门和行业要及时发布预警通报，加强事前预防。继续深入开展“检企合作”。继续深入开展检企合作，尤其是立足**实际，加强与民营企业的合作，深入企业开展专题讲座、图片巡展、警示教育等活动，当好法律“参谋”，推动企业依法廉洁运行。
（三）在司法领域开展职务犯罪预防。以典型案件为切入点，加强与公安、法院的联系，重点加强对司法人员职务犯罪案件的风险分析和风险防范。针对司法活动中
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存在的问题和滋生腐败的共同性、倾向性问题，及时提出防范对策建议，促进司法活动的廉洁、规范和公平正义。
（四）加强对行政执法活动中职务犯罪的预防。广泛收集信息，主动出击，对行政执法活动中存在的“苗头性”问题进行梳理和分析，发现存在职务犯罪隐患或者不规范的职务犯罪行为，及时提出防范意见和建议。充分运用检察建议等措施，纠正行政不作为、乱作为现象，促进依法行政。
五、继续抓好对工程建设领域的职务犯罪预防工作要按照省、市院的统一部署，积极、主动、持续地开展对我县重大工程项目的跟踪服务工作。要在已经搭建的工作平台的基础上，认真总结以往工作的成功与不足，创新思维，创新举措，采取犯罪剖析、预防咨询、检察建议、警示教育、廉政合同督查等多种工作方法，绷紧“廉政弦”，筑牢“篱笆墙”，促进重点项目建设主管部门、业主单位加强对招标投标、资金拨付，材料采购，工程变更，工程监理、施工质量、工程验收等关键环节进行管理和监督，促进业主单位工程建设与廉政建设同步推进，协调发展，有效预防职务犯罪发生，以实现“工程优质，干部优秀”目标。
六、努力构建侦防一体化的工作格局 （一）提出检察建议帮助涉案单位建章立制。按照高检院《关于推进职务犯罪侦查和预防工作一体化工作机制建设的指导意见（试行）》和我院制定的《关于侦查和预防职务犯罪工作一体化建设实施办法》，积极参与典型职务犯罪案件的办理。针对发案单位分析发案环节和原因，及时提出预警和检察建议，并督促整改落实，帮助涉案单位堵塞制度漏洞。
（二）深入开展预防调查和对策研究工作。紧贴关系民生领域的重大事项，人民群众关心的热点、难点问题 ，公共权力运作、公共资源配置中存在的突出问题，结合我院查办的典型案件，开展深入的调查研究，分析单位、行业中职务犯罪的发案原因和特点，揭示犯罪隐患和规律，及时向发案单位和主管部门提出有针对性的预防建
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议和对策措施，及时向县委政府提出治理对策或者专项报告。协助相关部门加强廉政、法治教育，建立健全规章制度，强化落实监督办法，努力促使调研成果转化，发挥好预防调研对预防实践的指导作用。
七、深化行贿犯罪档案查询工作力度进一步探索建立职务犯罪记录和查询制度，全面及时准确的收集和录入我院办理的行贿犯罪案件信息。充分发挥行贿犯罪档案查询的作用，规范查询流程，加大行贿犯罪档案查询工作力度，拓展行贿犯罪记录在政府采购、工程建设、项目招投标、市场准人和资质管理等领域的应用，推动健全社会信用体系，促进公平竞争，营造诚实守信的市场环境。
八、加强人才队伍建设，提升预防干警能力水平以加强预防职务犯罪工作能力建设为核心，坚持抓预防人才队伍建设，不断提高预防干警的政治和业务素质，为预防工作开展提供强有力的保障。提高践行“规范履职转观念、尚法重学强素质、公正清廉树形象，砥砺奋进创一流”**检察工作主题的履职能力。加强思想、纪律和作风建设。根据队伍现状和工作实际，坚持中央关于依法治国实施纲要的相关要求，结合“两学一做”学习教育活动，中国共产党“廉洁自律准则”和“纪律处分条例”学习，坚定理想信念和宗旨意识，牢固树立群众观点，提高预防干警的群众工作能力，认真执行中央“八项规定”和检察干警纪律要求，树立公正、廉洁、文明、规范的执法新形象，提高司法公信力。加强专业能力素质的培养。加大业务培训力度，积极参加上级检察机关组织的岗位练兵和业务技能学习活动，增强实际工作的能力，强化预防人才培养，充分发挥人才队伍在预防工作中的关键作用。
篇七：职务犯罪案件工作总结
2020 年预防职务犯罪工作总结预防职务犯罪就是指预防职务犯罪工作领导小组按照一定的方针和原则，认真履行预防职责，采取预防措施，预防和遏制职务犯罪的过程。下面是找总结网整理的预防职务犯罪工作的总结范文，欢迎参考。
医院 2020 年预防职务犯罪工作总结
一年来，我院在上级主管部门和华阴市预防职务犯罪指导委员会的正确领导下，认真学习了贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以及习近平总书记关于党要管党，全面从严治党重要讲话指示精神，坚持标本兼治、综合治理的方针，紧紧围绕党委中心工作，加强宣传教育，建立预防机制，强化监督管理，积极探索党风廉政建设和预防职务犯罪工作新机制，努力从源头上加强党风廉政建设工作和预防职务犯罪各项要求，取得了良好效果。现将具体情况汇报如下：
一、强化教育、筑牢防线
预防职务犯罪关键在于教育。我们针对医院的工作特点，充分利用各种宣传阵地和手段，在全体党员干部中开展了丰富多彩的学习教育活动。
一是年初制订下发了《党员职工季度学习安排表》，对参加人员、学习时间、学习内容、学习形式等作了详细安排，规定每月最后一周星期三下午为全体党员两学一做学习教育活动日暨全体工作人员增强政治意识，大局意识学习教育提升日。
二是以《党章》学习为主要教材，强化广大党员尊崇党章，学习党章，践行党章的思想意识和行动自觉。同时，还认真学习近平总书记在历届中纪委全会上的重要讲话精神，《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规制度，使全体党员牢固树立纪律意识和规矩意识。
三是开展廉政学习教育，以学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《事业单位人事管理条例》等相关廉政条例，让广大党员职工做到心中有责，心中有戒，知敬畏，守底线。
四是开展典型示范教育、警示教育。通过学习福建南平武夷新区党工委书记廖俊波同志、河南安阳救助管理站站长许帅同志以及观看影片《南平红荔》中少年审判法官詹红荔等同志的典型事迹，不断激发全院干部职工的爱岗奉献，干事创业，实现追赶超越目标的新热潮。同时，结合反面典型案例的警示教育，组织全院党员领导干部观看了四集专题片《作风建设永远在路上》和《打铁还需自身硬》，学习了省民政厅
纪检组关于印发《陕西省党员干部警示教育资料》第 1-2 期。这些宣传教育活动，使全体党员领导干部始终坚持立党为公、执政为民、服务群众的本质要求，真正把思想统一到全心全意为患者服务上来，筑牢了思想道德防线。
二、创新机制、形成合力
近年来，我院在开展预防职务犯罪工作过程中，积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。
一是建立预防职务犯罪工作的领导机制，建立了以党政一把手为主要责任人，分管领导和部门具体抓，为推动我院预防职务犯罪工作和党风廉政建设工作提供了有力的组织保障。
二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。为使预防职务犯罪的各项工作落到实处，加强了内部监督管理，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，必须经过严格的组织程序，经民主讨论和院领导班子集体研究决定。并由纪检监察部门对其实施过程进行全程监督。
三是建立预防职务犯罪的监督机制。制定下发了《党风廉政建设工作总结》和《党风廉政建设和反腐败目标责任一览表》，对领导班子成员进行了目标责任分解，本着严管就是厚爱的干部管理原则，充分运用监督执纪四种形态加强事前、事中、事后全过程参与监督，成了确保权力正确行使的监督预警机制，使党员干部特别是领导干部始终保持清醒头脑，营造有利于事业发展、有利于干部成长的良好工作环境。
三、完善制度、提升水平
制度的建立和运行是医院发展的根本遵循和基本保障，我院紧紧围绕科学化，规范长，机制化，可持续化的发展总基调，对医院内部制度《廉政风险防控目录及管理措施》、《岗位设置及人员聘任管理办法》、《后勤物资采购管理办法》、《财务管理暂行规定》及《内部审计监督管理制度》等制度、职责进行了修订与完善，有效地提升了工作效能，实现了医院健康稳定发展。
四、强化监督、确保实效
树立依法治院思想，将预防职务犯罪与党风廉政建设纳入医院年度工作总结，坚持统筹策划、周密部署、推动落实的指导原则，充分发挥干部管理三项机制的体制机制保障作用。
一是我院认真贯彻落实重要时间节点省委十二条严禁及省民政厅纪检组《关于切实贯彻落实中央八项规定，严格遵守廉洁自律规定的通知》精神，坚持每逢节假日前
召开一次党风廉政建设暨预防职务犯罪专题工作会议，并采取微信工作群、LED 载体等平台发布廉政提醒，院纪委监察室于节前、节中、节后不定期进行暗访督察，并设立群众监督举报电话、信箱，节后三个工作日内将节假日期间执行廉洁自律情况向厅纪检组监察室、厅机关党委进行上报。
二是通过近几年来的努力，我院先后被国家民政部命名为首批全国民政系统行风建设示范单位、省纪委评为全省纪检监察系统先进集体和省财政厅 2020、201X 两年度政府招标采购先进单位等荣誉称号。
三是按照国家卫计部门文件要求，完成我院医疗器械、耗材试剂两票制，部分药品执行一票制挂网招标采购工作，现已正常运行。
四是大力压缩行政运行成本。牢固树立过紧日子的思想，严格执行公务接待费、差旅费、会议费、培训费等一系列管理办法，三公经费大幅下降。
一年来，在党风廉政建设和预防职务犯罪工作中，我们做了一定的工作，取得了一定的成效，但与上级要求还存在一些差距。今后，我们决心在上级主管部门的正确领导下，认真学习党的十九大精神实质，武装头脑、指导工作，同时加强与地方检察部门的沟通协调，强化对各项工作的监督管理，我们将以本次检查为契机，虚心接受指导意见，扎实整改相关问题，确保党风廉政建设和预防职务犯罪工作取得实效。
篇八：职务犯罪案件工作总结
关于职务犯罪案件查办情况的调研报告近日，**县纪委监委成立课题组，围绕提升职务犯罪案件查办质效进行调研。
调研发现，当前职务犯罪案件查办存在以下问题。一是审查调查思想理念还须强化。职务犯罪案件具有发现难、查处难等客观因素，一些审查调查组急于求成，存在“避难就易”思想，在重点调查取证事实清楚、证据确凿的违纪违法事实时，没有穷追猛打、刨根问底，不注重深度挖掘隐藏的其他问题线索。二是审查调查业务素养有待提升。办理职务犯罪案件证据标准和程序要求相对较高，其中运用留置措施办理的案件审批要求更高，相关安全保障要求更严，这些都对调查人员的办案业务素质和能力提出较高要求。从实践情况来看，不少干部在采用直接诉讼方式办理职务犯罪案件方面经验明显不足，存在离开留置措施就难以突破案件的现象。三是程序手续不够规范。个别案件未严格区分纪律审查措施与监察调查措施的各自适用范围，存在混用情形。少数案件对证据的综合分析不够细致，未严格按照犯罪构成调取证据，忽视隐蔽证据的调取，导致证据链条不完整。四是重严厉惩治轻整改监督。只求办案效率忽略治本功效、只提建议不抓整改现象不同程度存在，案件办结后的监督教育、以案促改、规范权力运行等方面工作力量投入不足，存在“头重脚轻”的现象。
针对存在问题，课题组提出以下建议。一是加强统筹协调。要加强对职务犯罪案件办理的统一指挥与协调，通过系统查、查系统的方式，掌握相关案件办理进度，指导推动解决调查取证、纪法贯通、法法衔接等方面存在的问题。二是建立专项评查制度。在常态化开展案件质量评查的基础上对职务犯罪案件专项评查，定期从事实、证据、定性、程序等方面全方位评查，梳理存在问题进行综合研判，剖析原因并督促整改。三是抓好案后整改监督。监督检查部门要对审查调查部门移交的重点监督提醒事项及时跟进，实施专项监督，督促相关党组织和主管部门进行全方位、深层次的整改排查，经常性地对整改完成情况进行“回头看”，对具有全局性、普遍性的问题，组织开展专项治理，举一反三、深化整改。
篇九：职务犯罪案件工作总结
人民检察院预防职务犯罪工作情况调查报告和人民法院专项整改回头看、回头查活动工作总结汇编
人民检察院预防职务犯罪工作情况调查报告
人民检察院预防职务犯罪工作情况调查报告
根据区人大常委会 20**年度工作要点的安排和主任会议的布置，区人大常委会成立了由部分常委会组成人员参加的调研组，以监督法为依据，对区人民检察院 20**年以来预防职务犯罪专项工作情况开展了调研。10 月中旬，区人大常委会内务司法工作委员会拟定了《关于听取和审议区人民检察院预防职务犯罪专项工作报告的实施方案》。10 月 28 日，调研组认真研读了最高检关于预防职务犯罪的一系列决定、意见，在区人大常委会副主任江志坚的带领、指导下，到检察院听取了关于预防职务犯罪工作情况的专项汇报，查阅了部分台账资料、检察统计报表等。11 月上旬，调研组分组先后到**港经济开发区、区住建局、国土局、卫计委、行政审批局、滩涂局向相关负责同志征求意见。期间，我们还分别向行政机关工作人员发放问卷调查表 70份、向区人大代表发放问卷调查表 30 份，收回 100 份。现将调研情况汇总报告如下，供常委会审议时参考。
一、基本情况 20**年以来，区人民检察院高度重视预防职务犯罪工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，立足检察职能,紧密结合查办职务犯罪案件，扎实开展预防职务犯罪工作，为全区反腐倡廉、经济平稳较快发展、社会和谐稳定作出了积极的努力并取得可观的成效。预防科因此先后两次被区委表彰为“十佳政法单位”，被盐城市人民检察院荣记“三等功”。在 100 名行政执法工作人员、人大代表“您认为检察院的预防职务犯罪工作做的怎样”的问卷答案中，76 人选择很好，占 76%；13 人选择较好，占 13%，合计占 89%。由此可见检察院的预
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防职务犯罪工作深得行政机关以及人大代表的充分肯定，取得成效是显著的，整体上是令人满意的。其主要做法有：
1、领导高度重视，推动建立预防工作网络。建立了预防职务犯罪工作机制，在区人民检察院以及区纪委的努力下，成立了由区纪委书记任组长、区政府、两院及相关部门和镇（区）负责人任成员的预防职务犯罪工作领导小组，为全区的预防职务犯罪工作提供了组织保障。区人民检察院作为预防职务犯罪工作的主要职能部门，设立了预防职务犯罪专门机构（预防科），配备了 3 名工作人员，建立了预防职务犯罪的岗位职责和一系列工作制度，具体负责预防工作，此外，还建立了与公诉、侦监、控申相配合的内部协作机制。为加强与行政执法单位的联系协作，建立了预防职务犯罪联动机制，制定《关于构建预防职务犯罪人民防线的实施意见》，组织开展“争创职务犯罪预防工作示范单位”、“预防职务犯罪邮路行”等活动，预防职务犯罪的网络初步建成，进而有力地推动社会化预防职务犯罪大格局的建立。
2、把握工作重点，扎实开展预防宣传教育。一是领导带头宣传。认真实施“检察长预防职务犯罪宣讲行”活动，院领导多次在人代会分团讨论会、政府常务会等场合为全区部委办局、各镇（区）主要负责人，通过以案说法的形式进行职务犯罪预防宣传和防范建议。二是加强警示教育。区人民检察院认真把握预防职务犯罪的重点领域、重点行业、重点单位，加强与有关部门和镇（区）的联系，积极开展法制宣传警示教育，督促、协助有关单位，帮助干部职工掌握法律知识、提高思想认识、增强法治意识、筑牢思想防线。同时，有针对性地开展预防宣传工作，通过进行专题辅导、组织旁听职务犯罪案件庭审、召开典型职务犯罪案件剖析会等多种形式开展预防宣传，增强预防教育的针对性和有效性。
20**年以来，共开展警示教育 184 场次，受教育干部群众 14300 余人次。三是创新宣传举措。建立网上廉政教育基地以及利用检察官网、微博、微信、检察维权 qq群、手机报、与区电视台联合制作的法治栏目《鹿乡检韵》等“六位一体”的预防职务犯罪宣传平台，及时宣传职务犯罪预防工作。为创新宣传形式,检察院通过创作微
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电影,让群众在趣味故事中得到宣传教育。创作的微电影《检察蓝》和《风在说》连续两次在全国检察机关微电影专题片展播活动中获奖。
3、完善工作机制，积极抓好职务犯罪预防。一是充分发挥检察建议作用。出台了《检察建议规范化标准》，推行预防建议“五个一”模式，确保每一份检察建议都是全面调查、细致分析、深入思考、科学论证的基础上形成，并加强对每一份检察建议的跟踪落实和督促整改，收到实效。
20**年以来，区检察院有针对性地向案发单位发出检察建议书 44 份，帮助发案单位健全和完善各项制度 40 余项，排查风险点 58 个，有效地促进了案发单位的教育整改。二是推行重大工程专项预防。区检察院紧紧围绕政府性投资重点建设工程以及重大项目建设开展重点预防，推行重大工程检察官派驻制度，并出台了一系列做好重大工程预防职务犯罪的相关规定，有效地推进了重大工程同步预防工作，为全区经济建设保驾护航做出了重要的贡献。三是开展行贿犯罪档案查询。在盐城市率先成立了行贿犯罪档案查询管理中心，并与全国检察机关行贿档案查询服务器联网，提供查询服务。对有相关记录的人员和单位，及时告知招标办，并建议作出相应处理，为规范招投标市场，从源头上预防重大工程中商业贿赂犯罪的发生发挥了积极作用。四是促进预防成果转化应用。区检察院注重发挥综合报告、预防调查报告作用，紧紧围绕高发行业、系统和领域，积极开展预防调查和研究分析，认真撰写调查报告和犯罪分析报告。
20**年以来，共撰写犯罪分析报告 61 份，预防调查报告 27 份，均得到区委、区人大、区政府主要领导的批示，促进了预防工作质效的提升。
二、面临的困难和问题区人民检察院在预防职务犯罪工作方面做了大量工作，取得了较好成效，但距法律规定以及构建“不能腐”的防范机制的要求和人民群众的期盼还有一些差距。如在 100 名行政执法工作人员、人大代表 “认为检察院的预防职务犯罪工作做得怎样”的问卷答案中，还有 8 人选择一般，3 人选择较差，合计占
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11%。调研组认为，区人民检察院的预防职务犯罪工作存在的问题和面临的困难主要表现在以下几点：
1、宣传教育有待进一步深入。全社会对预防职务犯罪工作的重要性和必要性认识还有不小的差距，开展职务犯罪预防的浓烈氛围尚未完全形成，职务犯罪预防的社会化程度不高，宣传教育的效果不明显，社会公众对预防职务犯罪工作的了解率、知晓率还在低位运行。如在 100 名行政执法工作人员、人大代表“您对检察院预防职务犯罪工作职能是否了解”的问卷答案中，有 13 人选择了解一点，占 13%，还有 6 人选择不了解，合计占 19%。在 13 名行政执法人员、人大代表对“您对进一步做好预防职务犯罪工作还有什么意见和建议”的自主作答中，有 10 人建议加大宣传力度，占76.9%。可见预防工作的宣传教育力度、广度、深度有欠缺。少数单位对预防职务犯罪工作重视程度不够，预防工作流于形式。个别领导干部对预防职务犯罪工作的重要性、紧迫性认识不足，案发后才想到亡羊补牢、匆忙补课的现象并不鲜见。
2、内外协作有待进一步强化。区预防职务犯罪工作领导小组成员 20**年进行了调整，之后人员有变动，但一直没有重新调整。社会化预防职务犯罪工作网络虽然已经初步建立，但仍存在着运行不规范，开展预防工作不平衡和协调不顺的现象。检察院内部相关部门对预防职务犯罪的认识也还没有完全到位，导致协作机制运转不畅，预防部门与公诉、侦监、控申等部门联动较少的状况不同程度存在着；外部与行政执法单位联动预防工作机制还需进一步健全。在 70 名行政执法工作人员 “您认为您检察院与行政执法单位预防职务犯罪联动机制是否健全”的问卷答案中，仍有 6 人选择已建立但不健全，占 8.6%。检察院与行政执法机关虽已初步建立行政执法与刑事司法相衔接的工作机制，但在信息共享、线索移送、主动配合上还不够顺畅。少数部门工作主动性不强，与检察院主动联系沟通共同配合做好预防职务犯罪工作力度不够，没有完全形成齐抓共管的“大预防”格局。预防领域还有待进一步拓展，一些国有企业预防职务犯罪的机制建设还有较大发展空间，少部分园区的预防职务犯罪工作还略显粗疏。
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3、队伍建设有待进一步加强。当前预防职务犯罪工作在检察院法律监督工作中的重要地位已日益凸显，但检察院预防职务犯罪工作干部队伍建设还不能完全适应新形势的需要。检察院虽然设有专门的工作机构预防科，但机构层级偏低，一定程度上制约着预防职务犯罪工作的有效进行。此外，还存在人手少、年龄偏大的问题，特别是缺乏开展预防职务犯罪工作需要的复合型人才。随着预防工作量日益增大，工作要求越来越高，导致检察院预防部门工作人员疲于应付日常的预防工作，无法集中精力对新形势下如何提高综合素质、提高预防工作水平的理性思考和深入研究。因此，预防工作的规范化、专业化水平有不少“补短板”的空间。
三、几点建议预防职务犯罪工作是一项系统的社会工程，区人民检察院要在承担预防职务犯罪主要职责的基础上，积极争取全社会的重视支持，完善工作机制，加强内外协作，进一步形成预防职务犯罪的整体合力，以推动构建“不能腐”的机制，促进依法行政、公正司法目标的实现。现根据问卷调查的结果和调研组综合研究，提出如下建议：
1、进一步加大宣传力度，切实营造预防工作良好氛围。区人民检察院要站在全局的高度充分认识预防职务犯罪工作的重要意义，充分运用检察官网、微博、微信、qq 群、手机报和鹿乡检韵“六位一体”的预防职务犯罪宣传平台以及拍摄微电影等形式，及时宣传职务犯罪预防工作，并不断丰富预防警示教育的内容和载体，拓展形式和渠道，让广大干部群众便捷、深度了解预防工作、参与反腐倡廉建设。要继续大力推动进机关、进企业、进农村、进学校、进社区、进家庭的“六进”活动，有针对性地将预防职务犯罪工作延伸至社会各个领域，确保预防职务犯罪工作不留死角，巩固预防成果。要根据各行业、系统、领域容易出现问题的环节有针对性的进行宣传教育，推行系统预防、专项预防、个案预防等好的做法，使每位执法人员、司法人员特别是领导干部知法、懂法、守法，真正地把法治思维、法治方式作为民主决策、依法行政和公正司法的基本要求，做到依法行政、公正司法。要建立健全预防宣传的长效机制，保证预防宣传工作常态化，强化宣传效果，通过持续不断地开展预防职务犯罪
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法律法规、制度和典型案件的宣传，提高公众对预防职务犯罪的认知度，为预防职务犯罪创造良好的群众基础和舆论氛围。
2、进一步完善工作机制，推动形成预防工作整体合力。区人民检察院要把预防工作作为重要检察业务，定期听取汇报，研究解决问题，做到与其他业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，进一步完善检察机关内部协作机制，逐步健全并运行预防一体化机制，加强部门间的配合。要健全完善行政执法与刑事司法相衔接机制，提高信息共享、线索移送、协作配合的效率，努力构建共同预防职务犯罪的工作格局。进一步加强与纪检、监察、审计、行政执法以及行业主管部门的协作配合，充分履行指导、监督预防职务犯罪工作职责，推动构建党委统一领导、社会共同参与、检察机关发挥职能作用的预防工作新格局。
3、进一步强化工作措施，努力提升预防工作质量和效果。区人民检察院要进一步推进职务犯罪侦查和预防一体化工作机制建设，结合查办职务犯罪案件，深入分析发案特点、规律，剖析腐败原因，研判发案趋势，针对性提出预防对策和建议，协助建立健全防范职务犯罪机制。加强与被建议单位、行业的联系，注重预防建议的落实情况，做好回访督促，维护预防建议的严肃性和执行力。围绕职务犯罪易发、多发、以及群众反映强烈的行业、系统和领域开展预防调查，及时协助有关方面消除诱发职务犯罪的隐患因素。认真落实行贿犯罪档案查询制度，着力加强行贿犯罪档案信息库建设，积极提供优质、高效、便捷的查询服务，促进查询工作规范化、常态化。要将重大工程建设和重大项目建设专项预防作为服务大局的切入点和着力点，深入推进专项预防和专题预防，努力服务全区经济社会发展。
4、进一步加强队伍建设，不断提高预防工作专业化水平。区人民检察院要根据预防职务犯罪工作的实际需要，选准配强预防人员，优化内部人员结构，适时引进优秀的专业人才，进一步充实预防职务犯罪队伍力量。要坚持以公正廉洁执法为核心，狠抓预防队伍的思想政治、职业道德和纪律作风建设，加强教育、管理和监督，树立秉公执法、文明规范、清正廉洁的检察形象。大力加强教育培训工作，提升队伍的学
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历层次和专业结构，提高预防队伍整体素质，以推动我区预防职务犯罪工作全面深入开展。
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人民法院专项整改回头看、回头查活动工作总结
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