（三）考察、考核干部工作中形成的有关材料：民主评议干部的综合材料，组织审定的考察材料，定期考核材料，年度考核登记表，鉴定材料，后备干部登记表（提拔使用后归档）等材料。（四）国民教育、成人教育（大中专）下面是小编为大家整理的2023年度团员自检自查材料【五篇】,供大家参考。
团员自检自查材料范文第1篇
一、收集范围
（一）在干部人事工作中形成的履历表，简立表、各类人员登记表等材料。
（二）自传和属于自传性质的材料。
（三）考察、考核干部工作中形成的有关材料：民主评议干部的综合材料，组织审定的考察材料，定期考核材料，年度考核登记表，鉴定材料，后备干部登记表（提拔使用后归档）等材料。
（四）国民教育、成人教育（大中专）、党校、军队院校学生（学员）登记表，考生登记表，学习成绩表、鉴定表、授予学位的材料，学历证明书；
培训结业成绩登记表，学习鉴定、学员思想小结（结业），博士后研究人员工作期满登记表材料。评审（考试）专业技术职称（资格）和聘任专业技术职务工作中形成的有关材料；
专业技术职务任职资格评审表，专业技术资格考试成绩合格登记表，评审高级专业技术职务人员情况简表，业务自传、评审专业技术职务任职资格申报表。聘任专业技术职务审批表，套改和晋升专业技术职务审批表等材料。
（五）政审工作中形成的材料：调查报告、审查结论、上级批复、本人对结论的意见、检查交待或情况说明材料；
作为结论依据的调查证明、证据材料；
甄别、复查结论（意见 决定）、调查报告、批复及有关的主要依据材料。更改姓名、民主、出生日期、国籍、入党入团时间、参加革命工作时间等工作中形成的有关材料：个人申请、组织审查报告及所依据的证明材料、上级批复等材料。
（六）党、团组织建设工作中形成的有关材料：中国共产党入党志愿书、入党申请书、预备党员转正申请书、自传、综合性政审材料及有关的证明、考察材料；
党员登记表，民主评议党员组织意见、登记表、整党工作中不予登记的决定、组织意见；
民主评议党员中认定为不合格党员被劝退或除名的组织审批意见及主要事实的依据材料；
取消预备党员资格的组织意见；
退党材料；
中国共产主义青年团入团志愿书、申请书，团员登记表、优秀团员事迹材料，退团材料；
加入派的有关材料。
（七）表彰奖励活动中形成的有关材料：劳动模范、先进工作者、有突出贡献优秀专家、国家科技奖中国青年科技奖、优秀党务工作者、优秀党、团员等审批表，先进事迹材料、先进事迹登记表，立功、受勋、嘉奖、通报表扬等以及在其他工作中形成的表彰材料。
（八）纪律检查、监察、法院和行政管理等部门工作中形成的有关材料：处分决定，免予处分的意见，上级批复，核实（调查）报告，本人检查、交待、对处分决定的意见，撤销处分的有关材料，通报批评材料；
法院判决书；
复查甄别报告、决定（结论），上级批复，离婚材料等。
（九）干部任免、调动、军队干部转业安置等工作中形成的有关材料：干部任免审批表（包括所附的考察、表现情况材料），干部调动鉴定、组织审定的表现情况材料、考察材料；
公务员过渡登记表，军队转业干部审批表、授予（晋升）军（警）衔审批表、 转业鉴定、定级定工资材料，退（离）休审批表等材料。办理工资、待遇等工作中形成的材料：转正定级审批表、各种工资变动审批表、登记表、提职晋级和奖励工资审批表；
享受专家特殊津贴的呈报表；
解决各种待遇问题的审批表、批复材料等。考试录用和聘用干部工作中形成的有关材料：报考登记表和录用审批表，考察材料，聘用审批表和合同书，政审结论和有关证明材料，考核考察材料，续聘、解聘和辞退材料，辞职审批材料等。
（十）办理出国（出境）审批工作中形成的有关材料：因公出国（出境）审批表、备案表，在国外表现情况材料或鉴定材料，因私出国（出境）审批表等材料。党代会、人代会等会议工作中形成的有关材料。健康检查和处理工伤事故工作中形成的有关材料。办理丧事形成的有关材料。形成干部人事档案材料的部门，在形成材料后的一个月内，按要求将材料送交
主管干部人事档案的部门归档。使干部人事档案管理部门，应掌握形成干部人事档案材料的信息，建立联系制度，不失时机的向有关部门收集新形成的干部人事档案材料。发现有关部门送交归档的材料不符合归档要求时，应及时通知形成材料的部门补送或补办手续。形成干部人事档案材料的部门，有责任按规定认真办理。二、归档要求
（一）归档的材料必须是办理完毕的正式材料。材料应完整、齐全、真实，文字清楚对象明确，有承办单位或个人署名，有形成材料的日期。
（二）归档的材料，凡规定有组织审查盖章的，须有组织盖章，规定要同本人见面的材料（如审查结论、复查结论、处分决定或意见、组织鉴定等），一般应有本人的签字。特殊情况下，本人见面后未签字的，可有组织注明。
（三）干部人事档案材料的载体一般应使用16开规格的办公用纸，对档案材料载体不符合的进行了表糊，使材料左边应留出2－2﹒5厘米装订边。文字须是铅印、胶印、油印或用兰黑墨水、黑色墨水、墨汁书写。不得使用圆珠笔、铅笔、红色墨水及纯蓝墨水和复写纸书写。除电传材料需复印存档外，一般不得用复印件代替原件存档。
三、监督检查
（一）加强对干部人事档案材料收集归档工作的监督和检查，及时研究解决收集归档工作中的问题，支持档案管理人员的工作，保证收集归档工作的顺利进行。
团员自检自查材料范文第2篇
按照省国资委党委部署要求，今天我们召开公司党委领导班子民主生活会。参加今天会议的有：集团公司党委班子全体成员和集团公司监事会主席XX同志。列席会议的有：集团公司经理层成员以及党委、纪委工作部门的负责人。对于这次民主生活会，省国资委党委高度重视，专门成立了督导组，会前审定了工作方案及有关材料，提出了具体要求，今天又到会督导，体现了上级领导对我们工作的关心和支持。下面，我介绍一下督导组的各位领导：
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和感谢！
为了开好本次民主生活会，集团公司党委按照上级有关要求，认真进行了会前准备。一是进一步深化学习研讨。举行了集团公司党委理论学习中心组集体学习，重点对在党的精神研讨班开班式上的讲话精神、中央政治局和省委常委会民主生活会精神开展了专题学习研讨，进一步统一思想、深化认识，为开好民主生活会打牢思想基础。二是广泛征求了意见建议。集团公司党委下发了征求意见通知，采取深入基层调研、召开座谈会、个别访谈等多种形式，广泛听取了党员、干部和群众的意见，并原汁原味的反馈给党委领导班子和每位班子成员。三是全面开展了谈心谈话。按照上级有关要求，我与班子其他成员、班子成员之间、班子成员和分管部门（单位）的主要负责同志、班子成员和党员干部代表，采取一对一、面对面的方式分别进行了谈心谈话。通过谈心谈话，谈深谈透了问题和不足，挖深找准了问题根源。四是认真撰写了对照检查材料和发言提纲。按照要求，召开党委会集体研究了领导班子的对照检查材料，并进行了反复修改和完善。班子成员自己动手撰写了发言提纲，为开好这次民主生活会奠定了坚实基础。
今天的会议共有四项议程。一是宣读集团公司民主生活会整改措施落实情况和征求意见情况；
二是我代表集团公司党委领导班子作对照检查；
三是每个参会人员逐一作对照检查，并听取其他同志的批评意见；
四是请主任作点评讲话。
下面，进行第一项，请XXX同志宣读集团公司民主生活会整改措施落实情况和征求意见情况。
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下面，进行第二项，我代表集团公司领导班子作对照检查。
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领导班子对照检查材料撰写期间，先后两次书面征求了班子成员意见建议，并于1月25日召开党委会，进行了集体研究，会后按照大家的意见进一步作了修改完善。请问大家对班子的对照检查材料还有没有补充？
（询问大家有无新的意见建议。）
没有。
下面，进行第三项，请参会人员逐一作对照检查，并听取其他同志的批评意见。在作对照检查时，重点讲存在的问题和原因分析，对下一步的改进措施，如果有需要特别说明的，可以简要说明。另外，开展批评时，请大家敞开心扉，畅所欲言，直奔主题，一针见血，不说表扬的话，不说铺垫的话。
首先，我作个人对照检查。
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请大家提出批评意见。
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（本人表态）刚才大家对我提出了很好的意见，有的感觉比较深刻，有的感觉还不大解渴，可能还有不好意思的成分。今后我将对照这些问题，进一步的梳理、分析，以认真负责的态度抓好整改。
下面，请XXXX同志作个人对照检查。
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请大家对XX同志提出批评意见。
（我先提个意见：监事会的监督作用发挥不够，陈波同志工作主动性欠缺，有“船到码头车到站”思想。）
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（请XX同志作表态发言。）
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下面，请XXX同志作个人对照检查。
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请大家对XXX同志提出批评意见。
（我先提个意见：XX同志工作中有不到位现象，管理不够大胆。）
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（请XXX同志作表态发言。）
下面，请XX同志作个人对照检查。
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请大家对XX同志提出批评意见。
（我先提个意见：作为监督责任的主要履行者，XX同志表率作用、模范带头作用应进一步加强。）
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（请XX同志作表态发言。）
刚才，监事会主席XX同志和集团公司党委班子成员进行了深刻的对照检查，相互开展了批评，并听取了其他同志的批评意见，应该说经受了一次深刻的思想教育和党性党风锻炼，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼。希望大家结合批评意见，抓好整改落实，不断改进，共同提高。
下面，进行第四项，请XX主任作点评讲话，大家欢迎！
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团员自检自查材料范文第3篇
1．1积极采取能够提升施工技术水平的新科技措施
施工技术要素是做好质量管理的基础，技术要素不但要求施工人员自身的技术标准，而且对检测技术、信息技术、装备及项目检验等也有一定的标准要求，自觉对技术质量水平加以改进，对工艺流程和施工产品做出进一步的创新技术，坚持“以安全为主的质量保证，以创新为前提的产品要求”准则，有目的性的在实际施工中对工程产品的质量和性能加以改进。因此，在整个施工生产中，以技术优先为主要理念，合理采用工程新技术、新工艺、新材料，关注工艺实施的可行性，增加工程技术改革完善力度，及时构建施工技术标准相适应的工艺操作程序，并对技术考评设立专门化的检查机制，不断提高工程项目的操作技术和水平，保证工程质量的稳定进行。
1．2施工现场的监理保护工作要做好
现场监督管理的严格与否直接影响建筑工程施工的质量，所以，首先要做的是检测施工器材、仪器以及装备设施是否完好。各项设施检查合格后，方可进行现场作业施工。然后，对于一些潜在的工程质量问题，要及时给予解决分析，要严格监督质检部门的检验情况。施工单位要严格遵守并执行质监部门所给出的意见和建议，然后加以重整，最后形成出面信息交给质量监督站。第三，认真监督质量保证体系的完整，并加以重点评估该体系的运行状态、以及各部门的职责分配情况、工程宽款项使用情况和施工安全条例等方面问题。第四，根据《工程监理规范》进行各项的全方位检查，包括工建项目的专项检查、项目的若干分级阶段展开检查。最终处理好并完善质量监督记录，并对项目工程的质量做抽样检查、对质量不达标重新整修、隐藏工程的质量管理手段等相关信息统一收集入档。这样，检查资料在监管过程中成为监督质量的重要依据。
1．3了解建筑的原材料质量
毋庸置疑，所有房屋建筑的施工都离不开好的建筑材质。如果没有好质量的材质，就不能有高质量的工程建设。所以从材料的编制、订购到进入施工现场进行审核、验收等一系列环节，都需要相关人员进行严格监控管理。为此，各部门一定要把原材料的质量选好，争取做到材料物优价廉。这就需要材料有关技术人员做好采购准备，选择品质好，信誉度高的供货商，制定并完善好购货合同，并做好相关记录。待材料进入施工现场前，要进行抽样检查。以至于检验合格后，方可投入使用。现今仍然存在一些原材料质量缺陷的问题，所以还需对建材等进行全方位的质量监督，选取材料时均按照相关设计标准选取，并需要由相关要求的合格证书。质量监督过程中，同时伴随着质量鉴定分析工作。这样能更好的不符合要求的材质淘汰掉。
1．4加强施工单位的管理执法力度
施工质量管理工作的合格与否，往往直接取决于施工单位施工人员，施工单位的安全事故就像一颗定时炸弹被埋伏起来，随时都可能爆炸，所以要加大力度家督执法工作，第一时间排除这可定时炸弹，以绝后患。同时，更要提高施工人员自身的素质，营造一支有技术、责任心强、素质高的团队，更要提高监督人员的质量全局意识。作为项目工程质量保障部门，其责任重于泰山。至此，一些工程监督部门要加大执法力度，充分发挥自己的管理、决策、团队能力，并做好自己的本职工作，依靠施工人员的综合素质提高，来提高工程的质量。期间，工程质量监督的专业人员，严格遵守内部考核机制，更好的发挥各部门的职能，提高企业整体质量。
1．5健全质保体系，使项目工程质量管理正规化
要做好质量管理的工作，并保证质量满足施工现场要求，归根结底取决于质量保证体系的功效，所以质量管理部门发挥着巨大的作用，为了推进质量管理工作的顺利进行和推广，个项目部门可以指定严格的质量的奖罚机制，还有质量定期和不定期检查制度，还有用户反馈机制，来更好的完善质量管理保障体系制度。还有应该有一些相关质量的专研人员做后盾，以便出现任何质量问题之前，能后及时进行质量研究分析。并通过一系列的质量管理的编制和设计，加强各个部门人员对质量体系的推进，并对质量问题和企业利益，甚至关乎企业生死存亡这样一个联系能有一个深刻认识。并做到遵纪守法，有章可循，严格的自觉优化施工质量评价。
2结束语
团员自检自查材料范文第4篇
一、强化安全意识，狠抓安全培和安全标准化两项基础工作
20__年初，一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专门聘请培训教师，侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保安意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。另一方面对建材公司副科以上干部32人在集团公司的安培中心进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识。同时也大大增强了职工的主人翁责任感。
二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操作规程进行完善，重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的安全生产应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。之后又对建材公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分数，细化安全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人员当月奖金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性>文秘站:董事会研究决定，公司领导对基层实行分工负责制，每天在基层单位工作6小时以上，公司领导下沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议，同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议，经过近一年的实践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一线安全生产状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。四月份，依据集团公司总经理办公会议精神，结合建材公司实际情况，下发了关于进一步加强作业规程和安全措施贯彻规定的通知，通知中重点强调修改完善作业规程的要求及目的。在公司领导及安全生产技术部的指导下，经基层各分厂共同努力，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。
二、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理
年初至今，建材公司党政领导带领机关安全生产技术部、经营管理部、财务部、劳动人事部、武保科及工会对
基层各单位进行十次安全标准化检查，下发安全标准化检查通报10份，共查出安全隐患226起，当即整改l
72起，一周内整改6起，一个月内整改完毕8起；
安全生产技术部对基层单位安全检查32次，安全生产技术部与武保科联合
检查5次，安全生产技术部与工会、安全网员及职工代表进行安全视察2次，累计查出安全隐患l
35起，并做到了有效整改。检查过程中共下达事故隐患整改通知书4份，通报批评3个单位，违章罚；
款20__G以上的3人，违章罚款l
000元以上的5人；
在6月份和9月份的¨安全生产活动月¨中，建材公司按集团公司¨安全生产月¨的文件精神，制定了
活动方案，基层单位也认真开展安全劳动竞赛。建材公司工会、共青团在¨安全生产活动月”中共计张贴安全标语
156条，安全条幅48条，致职工及家属安全信520封。ll月22日由工会和安全生产技术部联合举办建材公司普法安全知识竞赛，比赛使职工安全知识得到丰富，安全意识得到
提升。通过公司的安全标准化检查及机关各部室的抽查，使基层各单位对安全标准化工作有了更高的认识，职工的自我保安意识明显加强。从而形成了衫制度有落实，责任有落实，人人 事事查隐患，人人事反三违，人人事事保安全的良好局面。另外，基层各单位根据企业实际情况，进行安全必要投入，石材厂进行土毛剥离，全年剥离量达5万立方米，投入资金20余万元。石材厂火药库增设红外线报警仪，增加一名经济警察并设专职主任和经济警察取送火药。墙材公司增加矸石山巡查人员，并且对两条隧道窑进行安全大修。给煤矸石制品厂投入l4万元，彻底解决了特种设备吊车多年存在的安全隐患。包装材料厂增设消防自动给水系统，完善消防设施。通过必要的安全投入，安全隐患明显减少，使安全工作得以保障。
三、突出要害部位管理，安全标准化再上新水平。
在抓好日常安全生产工尚时，我们时刻把石材厂的火药库防爆炸，墙材公司的矸石山取料，煤矸石制品厂的特种设备吊车的使用与管理，包装材料厂的防火作为全公司工作的重中之重。对于这些要害部位的管理，我们先完善了要害部位生产应急救援预案，并把此预案进行全员贯彻，之后我们对要害部位安全生产责任制进一步落实，并且对要害部位进行专项检查达l
0次，并且对包装材料厂生产应急救援预案-Y-3月份进行演练，l
2月份对消防自动给水系统又进一部完善。进入第四季度，集团公司开展决战活动，建材公司积极响应上级指示精神，在决战四季度活动中，针对石材厂山场掌子面及火药库的要害部位，公司派驻一名副经理及公司安全主管部门专职安检员到石材厂监督、指导工作。确保要害部位安全无事故。
团员自检自查材料范文第5篇
二、会议地点：县广电中心6楼会议室。
三、会议主题：
深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照中央精神和省委、市委、县委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，开展批评与自我批评，认真解决“”问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高广播电视服务群众的本领。
四、参会和列席人员（约20人）：
（1）单位领导班子成员及科级干部（4人)。
（2）县挂点领导，第九督导组成员，县纪检、县委组织部有关人员（约5人）。
（3）邀请1名人大代表人员、2名政协委员、3名“三送”挂点助水村干部群众代表列席。
（4）各科室部门党员负责人（3人)。
（5）单位活动办有关工作人员（2人)。
五、会议议程
主持：专题学习由单位主要负责人同志主持；
开展批评和自我批评由县挂点领导法院院长同志主持。
（一）第一阶段：上午9：00—10:30，由单位主要负责人同志主持，进行专题学习和通报准备工作情况。
1、传达学习在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。
2、观看央视“焦点访谈”栏目的专题节目《一次“红脸出汗”的民主生活会》、电视台专题片《一场心灵的洗礼，一次党性的升华——全程指导县委常委会专题民主生活会侧记》。
3、传达学习中央“活动办”《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》（书面）。
4、传达学习省委书记同志在参加市委、县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神。
5、传达学习省委常委、市委书记同志在市委常委班子专题民主生活会上的讲话，在指导县委常委班子、市卫生局党组、县乡领导班子专题民主生活会时的讲话精神。
6、通报中心领导班子专题民主生活会准备工作情况（书面）。
7、传达学习市委常委、市政府副市长同志，经开区党工委书记、县委书记同志，市委教育工委委员、市委第八督导组组长同志在县委常委班子专题民主生活会上的讲话精神。
（二）第二阶段：上午10：30—12:00，由县挂点领导法院院长同志主持。
8、同志就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会提出要求。
9、同志代表班子进行对照检查。检查完后，由主持人征求班子成员对班子对照检查材料的新的意见建议。
10、党员班子成员由同志带头，依次进行对照检查。每位同志作对照检查后，其他班子成员逐一对其开展批评。所有班子成员提完批评意见后，被批评者要作表态性发言。
11、县纪委、县委组织部到会指导的同志点评。
12、第九督导组组长点评。
13、挂点县领导作重要讲话。
14、同志代表中心领导班子，就学习贯彻重要讲话精神、运用好民主生活会成果、进一步加强领导班子建设，以及贯彻落实与会指导同志的指导意见，作表态性发言。
六、相关事项
（一）扎实做好会前准备工作
1、开展谈心交心。在单位专题民主生活会之前半个月内集中开展，由班子成员自行安排。做到“四必谈”，即单位主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管和联系部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。每次谈话时间安排要充分，切实把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，把意见谈好谈对。对在单位领导班子专题民主生活会上提出的批评意见，要充分沟通，基本形成共识。班子成员的谈心谈话情况要在专题民主生活会上的发言中简要作出说明。
2、撰写对照检查材料。单位领导班子对照检查材料，要在单位专题会议讨论研究和征求意见的基础上，进一步修改完善。班子成员的对照检查材料，要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，自己动手撰写。对照检查材料要直奔主题、直面问题，真正与事接茬、与人见面，做到写得实、画像准、见事见人见思想。要紧密联系思想工作实际和个人成长经历，对照历史先贤、革命先辈、时代先锋和身边典型查找差距，重点写清“”突出问题，列举具体表现和典型事例。单位班子成员还要对贯彻落实中央八项规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡、本人及其配偶子女是否“吃空饷”等情况逐一作出说明；
对是否存在把作风建设同推动改革振兴对立起来、消极对待作风建设新的规章制度、“为官不为”的问题进行检查。重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。要明确努力方向，提出务实管用的整改措施。
班子成员的对照检查材料，自行安排在班子成员间相互征求意见。班子成员之间都要互相提出有内容、有质量的意见。
单位领导班子和班子成员的对照检查材料形成后，严格按照程序，依次报单位主要领导、县委第九督导组、县委“活动办”、挂点联系县领导、县委教育实践活动领导小组审定。
（二）以整风精神开好专题民主生活会
1、专题民主生活会期间，应参加专题民主生活会的人员一律不得请假。
2、开展批评和自我批评，要动真格有辣味，坚持原则，坚持问题导向，坚持实事实是，开门见山、直奔主题，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员相互找问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使大家受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。
（三）认真做好会后工作
1、做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的，单位主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。
2、修改审核对照检查材料。专题民主生活会后，单位领导班子及成员要充分吸纳专题民主生活会上提出的批评意见，对班子及个人对照检查材料再次进行修改，并对查摆出来的“”等问题，列出问题清单，所列问题要与对照检查材料查摆的问题相呼应。在此基础上，要将修改后的对照检查材料和问题清单以书面形式向提出批评意见的对象征求意见，并按程序再次报审。
3、制定“两方案一计划”。民主生活会后，根据专题民主生活会情况，起草对群众反映的突出问题总的整改方案、专项整治方案和制度建设计划。
4、召开专题民主生活会情况通报会。由中心主要领导主持，通报内容主要包括：会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。会议时间与县委督导组沟通后确定。通报材料提前送县委督导组审阅。