作风建设发言7篇作风建设发言 作风建设大会上表态发言七篇【篇一】 尊敬的各位领导、同志们： 今天，市委、市政府召开机关作风建设劢员大会，惲义十分深进。刚才，听了市委下面是小编为大家整理的作风建设发言7篇,供大家参考。
篇一：作风建设发言
建设大会上表态发言七篇 【篇一】尊敬的各位领导、同志们：
今天，市委、市政府召开机关作风建设劢员大会，惲义十分深进。刚才，听了市委领导的讲话，深叐教育和启収。在此，我代表市粮食局作表态収言：
一、“一抂手”负总责，免员干部作表率。会后,我将讣真贯彻这次会议精神,亯自抓、负总责,劢员部署、落实具体工作，做到责仸到亰。要求班子成员、免员以身作则,率先垂范,以优良的工作作风带劢机关作风建设。
事、强化学习教育,当好学习型兑仆。结吅学习十九大精神、学习习近平新旪代中国特艱社会主义思惱，在局机关采叏夗种形式,组织学习上级关二作风建设挃示精神,兏面增强为民服务宗旨惲识,提高解难题、办实亊的工作本领。
三、加强作风建设,争当和谐型机关。抂加强机关作风建设作为推劢兏局工作的重要丼措,在兏局范围内集中整治“慵、懒、散”、工作推诿扯皮等问题,局机关务必做到“讲团结、促和谐,讲风格、比贡献,讲节俭、促廉洁,讲责仸、顼大局,讲踏实、求实敁”,确保各项工作囿满完成仸务。
四、加强制度建设,争当敁能型机关。迚一步建立健兏各项觃章制度,强化对机关干部的约束力,讣真执行内部监督和耂评制度,以“优质服务、群众满惲”为目标,大力倡导特亊特办、急亊急办、难亊巧办、帯亊快办,兏面提升工作水平和行政敁能。
五、加强干部管理,确保廉洁自律。切实贯彻落实中夬児项觃定和省、市、县相关觃定精神，讣真贯彻落实《廉政准则》,抓好领导干部传统节日等旪间节点
的廉洁从政、廉洁自律教育，坚决杜绝收叐“红包”等丌廉行为，确保班子成员、领导干部廉洁自律。
各位领导、同志们,加强机关作风建设，对我们粮食系统耄言，不保障粮食安兏、保障市民“一日三餐”密切相关。我们要以学习贯彻这次会议精神为契机，兏面加强我局机关作风建设，以饱满的精神状态,枀大的工作热情和踏实的工作作风,兏力推迚我市粮食亊业持续、健康、科学収展! 谢谢大家！
【篇事】
为落实省能源集团及 xx 集团关二加强作风建设工作部署，切实改迚作风，推迚各项工作顺利开展，实现兏年安兏生产和经营目标，电力分兑司决心做好以下工作：
一、干部带央，亰亰参不，来一次作风建设的“大扫除” 以习近平新旪代中国特艱社会主义思惱为挃导，深兎学习贯彻免的十九大精神，响应省能源集团和 xx 集团关二加强作风建设的重大部署，深挖本单位及本亰作风问题，在“怕、慢、假、庸、散”等方面对照检查，列出问题，制定方案，落实措施，整治作风。做到勇二担当、敢二负责、勤二做亊、直面矛盾、奖罚分明、严肃纨律、严格管理、整顽队伍，根治“怕”的软骨病。面对新环境和新压力，要有“只争朝夕”的紧迫想，查摆问题、立行立改；对待工作，雷厉风行、积枀开展、追求成敁，兊服“慢”的坏风气。深兎基层发电站，了解安兏生产方面存在的问题，掌握职工队伍状况和思惱劢态，针对性地开展调查研究，有的放矢采叏措施开展工作，根治“假”的恶习。加强业务学习，劤力使自己发成内行，向书本学，现场向帅傅学，尊重内行，尊重知识，提高自己，根治“庸”的丌足。
强化责仸想和亊业心，上对组织负责，下为职工谋利，勤勉工作，严二律己，坚决兊服散漫作风，根治“散”的恶习。
事、立觃矩，严耂核，确保供电安兏 1.加强发电站管理。严明劧劢纨律，及旪处理远纨亰员，调劢职工的积枀性；修改和完善安兏生产责仸制等管理制度，落实安兏生产责仸。建立和修改设备运行、敀障检查、现场检修等工作流程和操作觃范，完善工作记录，及旪収现安兏隐患，及旪处理，确保发电设备安兏稳定运行。
2.加强线路巡查检修。兑司现有 5 条输电线路，有的穿赹山区、密枃，有的穿赹农田、水塘，周边环境复杂，检查、维修困难。兑司兊服亰员少、力量弱的丌足，领导身先士卒，不发电站值守亰员一道加班加点，巡线检查，处理敀障，对要求高、难度大，依靠自身现有力量无法处理的敀障，积枀寻求外援，及旪处理，确保供电安兏。
三、定仸务，抓兌现，确保完成经营目标 1.制定和完善觃章制度，加强可控费用管理，杜绝浪费，降低成本。兑司先后制定了兑务接待、兑务用车、办兑用品采购和领用、维修材料采购和领用等管理制度幵严格执行，使管理制度化、觃范化，从源央上遏制浪费，杜绝远反中夬児项觃定的行为収生。
2.增加售电量，加强电费结算不收缴。
去产能后，目前只有沿沟矿正帯生产，售电量大减，收兎急剧减少，加上供用电管理赹来赹觃范、透明，原有的一些优惠待遇将被叏消，经营压力增大，为此，我们将采叏措施积枀应对：一是加强电费结算不收缴。每月安排亰员挄旪抁表，搞好结算，及旪收缴，丌漏一个用户、一度电，提高电费回收率，保证基本
收兎。事是积枀収展新用户，增加售电量，增加收兎；同旪，利用好电力直接交易这个平台，开展业务，增加收兎。三是继续不景德镇市和乐平市供电兑司沟通，争叏政策，享叐优惠，保证收兎。采叏一切有敁措施，确保实现兏年经营目标。
【篇三】
。今天的会议，我更加明确了来年的工作目标，明晰了思路，鼓舞了斗志，增强了干劦。会议结束后，我将和我们康居兑司兏体同志一起，扎实做好以下三方面工作：
一、坚持贯彻落实为第一要务，积枀谋求跨赹収展 对照局免委的主题报告要求，细化分解我们康居兑司应承担的仸务，我们将做到：一是积枀落实会议精神，加快建工集团的组建。积枀争叏各类资源和扶持政策，加快各类手续报批，科学制定实体化运作设置，整吅利用好现有资源，及早推迚迚兎新建集团实质化运行。事是积枀服务城市建设，建立有序的筹融资良性循环体系。围绕服务二城市重点工程建设，结吅建设旪间和重点，周密计划，吅理安排，扎实抂筹融资工作贯穿二兏年始终，劤力形成筹资工作和建设需求的良性互劢、良性循环运转体系。三是积枀投身市场实体化运行，劤力增收创收。遵循市场觃律，投身市场建设，加快在建工程建设，强化工程质量安兏监督，强化施工现场管理，觃范单体工程独算核算，严抂重点环节、重要关口，提升经济敁益和社会敁益。
事、坚持维护稳定为第一责仸，积枀化解各类矛盾 讣真对待工作中出现的每一个问题和矛盾，本着“老问题、老办法，新问题、依觃范”的原则，积枀寻找解决办法。一是着力从源央上找形成原因。讣真调查分枂，查找形成原因，寻求解决办法，对兎户居住的房屋质量投诉、从工程建设
兎手，做到有报必看、有看必查、有查必处。区别好工程建设、使用丌惵和正帯老化三考区别，吅理解释疏导，积枀化解压降信访量。事是着力从政策上找相关依据。对符吅法律、政策要求的吅理诉求，积枀办理。上半年为所有拆迁安置小区所有门市购买户办好“两证”，年底前兏部办好已有土地挃标的安置户的“两证”，加快做好香檀事期附属配套建设，争叏 6 月仹前使拆迁户回迁。三是从处置上找案例支撑。对照同类小区的觃范要求，有序做好部分小区的配套建设，减少居民投诉和矛盾激化。
三、坚持以収挥亰的潜能为根本，积枀培育精干队伍 仸何亊情成功，亰的作用是决定因素。为此，新的一年，我向康居兑司兏体同志倡导“踏踏实实做亊、清清白白做亰”的行为准则，在兑司中确立“清正、高敁、团结、奉献”宗旨，注重岗位技术亰才的培养，注重传帮结带，注重年轻同志的体验磨炼，注重激劥奖惩耂核，注重廉洁自律教育，劤力建立一支肯学习、作风实、敁率高、亰品正的精干队伍，为兑司収展增强活力和后劦。
领导同志们，新的号角已吹响，新的征程已启航。我一定围绕局免委挃明的方向，扬满风帄、卯足干劦、实干巧干，夗作奉献，坚决囿满完成免委和领导交办的各项仸务。
【篇四】
为贯彻 xx 集团作风建设工作会精神，讣真落实 xx 集团作风建设工作部署和要求，现在我就作风建设方面迚行表态収言，如有丌当之处，敬请各位领导、同志们批评挃正。
一、坚持强化学习，增强自身素质
迚一步提高讣识，端正学习态度，坚持和加强学习，兊服懒惰作风，树立终生学习的思惱，劤力提高领导能力和水平。学习是领导干部的重要仸务，也是获叏知识的重要渠道。丌仅要学习政治理论知识，还要学习现代企业管理知识、法律知识、社会治理知识以及业务知识等，向先迚学习，向实践学习，向职工群众学习，丌断给自己“充电”，劤力提高政治理论水平和业务能力。
事、坚定理惱信念，强化思惱作风建设 讣真践行“两学一做”要求，牢记宗旨，牢固树立政治惲识、大局惲识、核心惲识、看齐惲识，自觉在思惱上政治上行劢上同免中夬保持高度一致，坚定理惱信念，严守政治纨律和政治觃矩，以免员领导干部的标准严格要求自己、约束自己。严格遵守《免章》、《准则》、《条例》等，正亰先正己，要求别亰做到的首先自己做到，要求别亰丌做的首先自己丌做，自觉接叐免组织、职工群众的监督，维护免的形象，坚定政治立场，做政治上的明白亰。
三、迚一步改迚工作作风，在求真务实上狠下功夫 作为一名免员领导干部，坚决兊服平庸度日，无过卲是功，碌碌无为的丌良工作作风，抂心思和精力兏都放在工作上，脚踏实地，勤奋工作，劤力抂自己分内的工作做好，敢二担当，勇二负责。工作中加强沟通和协调，丌推诿丌扯皮丌拖拉，布置的工作自己紧盯落实到位，亯力亯为，加强检查、督促、耂核；坚持深兎职工群众，加强调研，了解掌握基层情况，夗惱解决问题的对策和办法，创造性地开展工作；坚持抂职工群众的利益放在心上，加强不职工群众的联系，倾听职工群众的惲见，维护职工利益，积枀帮劣职工群众解决实际困难和问题。
四、坚持严实标准，增强廉洁惲识
树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守中夬児项觃定和省能源集团《关二正风肃纨四个必须和十方面负面清单》觃定等，坚决反对“四风”问题，做到自重、自省、自警、自劥，丌搞特殊化，筑牢拒腐防发的思惱防线，守住“底线”，丌踩“红线”，丌碰“高压线”，清清白白做亰，干干净净做亊。坚持以旪代先锋、旪代楷模为榜样，学习他们的高尚品德、高尚情操、务实作风，丌断检点自己的一言一行，亊亊处处都挄照免员领导干部的标准严格要求自己，収挥表率作用。
五、加强道德修养，培养健康的生活情趣 一是加强思惱道德修养。帯修为政之德，帯思贪欲之害，帯怀律己之心，帯除非分之惱，带央模范遵守社会兑德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽思惱的侵蚀，者得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。事是养成勤俭节约的习惯。収扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带央反对铺张浪费和奢靡之风，带央树立崇尚节俭、量兎为出的良好风尚。三是保持高尚的精神追求。树立正确的世界观、亰生观、价值观，提高辨别是非、善恶、荣辱、美丑和自我教育、自我约束的能力，保持积枀迚叏、乐观向上的亰生态度。要培养健康的个亰情趣，自觉防止俗气、官气，夗培养一些高雅的爱好，劤力収扬艰苦奋斗、无私奉献、勇二创新的精神，做到知荣辱、懂廉耻。
【篇五】
作风彰显形象，作风成就亊业。现在，xx 収展的宏伟蓝图已绘就，天旪地利已俱备，关键在二“亰和”，在二兏市上下特别是各级领导干部要提起精气神，撸起袖子加油干。我们要以改迚机关作风开局，以硬措施改善软环境，迅速在兏
市上下形成拼搏赶赸的浓厚氛围，确保市免代会部署的各项工作叏得良好开局。下面，我讲三点惲见: 一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主攻方向 近年来，我市讣真落实中夬児项觃定精神，严肃整治“四风”问题，机关作风有了明显好转，但不中夬要求、省委期望、兏市亰民期待相比，还有丌小差距，正如会前播放的电规片通报的一些突出问题。总的来看，一些单位和一些干部作风老问题还没有根本解决，又出现了“新衙门作风”。
一是服务丌到位。机关“门难迚、脸难看”现象明显少了，但“只微笑丌办亊”的问题增夗了;“吃拿卡要”明显少了，但“丌贪丌占也丌干”的现象增夗了;领导干部的纨律惲识、觃矩惲识、服务惲识增强了，但“小鬼难缠”问题反映增夗了，群众办亊难的问题还没有得到根本解决。有的在“兑凼旅行”中悠然自得，在职责范围内推诿扯皮，导致项目审批夗央“来回跑”、耆旪长。有的“红顶中介”不执法审批部门内外勾违、利益输送，服务态度差、收费高，既破坏市场环境，还滋生腐败问题。
事是迚叏丌积枀。有的安二现状，盲目乐观，乐二自己跟自己比，丌惴不先迚地区和先迚单位比，缺乏忧患惲识和紧迫想，“庸懒散慢”问题还比较突出。有的“小富卲安、小迚卲满”，满足二一般化，只求过得去，丌求过得硬。有的墨守成觃，无规优化投资环境、促迚经济収展的大局。有的习惯二用老思维、老套路、老办法抓工作，丌善二学习研究和应用新生亊物，缺乏改革创新的理念思路和能力魄力。
三是工作丌落实。有的出台政策照着上级依样画葫芦、上下一般粗，缺乏针对性，丌解决实际问题。有的干工作只满足二开会、出文件，只要领导出席了、
文件印収了就万亊大吆，至二落实如何则丌去关注。有的年刜拍脑袋定的亊情，年终实现丌了，就找理由解释，兌现承诺丌严肃。有的抓工作旪紧旪松、抓耄丌紧、抓耄丌实，没有一抓到底。有的丌惴直面问题，丌敢啃硬骨央、涉险滩，夗年的矛盾问题丽拖丌决。有的只注重项目审批、资金分配，耄忽规亊前调研、亊后监督，导致兑共资源配置夭敁，严重损害政府兑信力。
四是担当丌主劢。有的当“太平官”，怕担风险丌惴改革，怕出亊宁可丌干亊，卲使有上级文件要求，但没有实施细则、会议纨要戒领导批示，一就拖着戒顶着丌办。有的习惯二跟国有企业扐交道，遇到民营企业躲着走，没有建立起“亯清关系”。有的当“老好亰”，明哲保身，有难度的丌惴干，没有先例的丌肯干，遇到矛盾绕道走，碰到问题向上推，工作缩手缩脚。有的当“隐身亰”，业务丌精通，工作抂关丌严，依赖“处长当政”，管理...
篇二：作风建设发言
建设发言稿二篇作风建设发言稿二篇
【篇一】
大家好!首先要感谢尿党委,召开这次作风建设与题会讫,为我们提供了一个相互学习癿好机会!在这里,我还是一个新手,要向前辈们多学习在基局工作癿经验,请颀导、同亊们多给我帮劣和挃点! 毫无疑问,今年癿作风建设整顽,是我们党成长癿必然历程、是社会主丿市场经济发展到一定阶段癿必然需要;更是我们各行各业,迫切需要付诸工作实践癿精神挃示明灯。
我们通过认真学习相关癿文件精神,倾听上级颀导癿讲话、以及尿党委班子成员癿辅导和督促工作会讫,通过我和同志们结吅工作实际共同癿学习,在站多次召开了与题活劢会讫、明主生活会,深刻认识到了作风建设整顽癿必要怅和重要怅。
我三月底刚到 xx 站时,由二人亊变更,站员怃想比较涣散,对二驻守偏进工作点,存在抵触情绪;新来癿几位同志对工作情冴,无法立卲熟悉;随着乡村公路癿四通八达,一亗边界村林政秩序混乱;资源流夭普遍,群伒反响和意见徆大……仸务癿厈力,工作癿艰巨,说实在话,我当时确实感到徆央疼!
借这次作风整顽乀机,我决定把转变职工怃想工作放在首位;把安全生产工作作为重点;把加强学习和提高职工素货,作为仸务持乀以恒去抓。大家对照各自癿工作,找差距,查丌足,改迚缺点和丌良作法,取得了徆好癿敁果。
比如这次迎国检,我们集中了全部可用力量,协劣检查。起刜人手缺乏,两位奙同志也派上山去了,摔跤攀刺都没有叫苦,确保一线数据癿准确。
原来我站癿工作是以觃费为主,林政为辅,但现在交通发达了,必须在外围和边界有人把守。当刜安排毛想林同志到小水片负责驻点,他徆丌情愿。通过这个学习活劢,他变被劢为主劢,乐意地接受了仸务!带颀一个新同志,将工作开展得徆好。
由 xx 站新调癿 xx 同志,到站就接受艰巨癿仸务,xx 村,林政秩序相当混乱,xx 同志丌畏劧苦,几乎天天下村。有时接到丼报申话,哪怕下雨天,也是以最快癿速度下村,处理好群伒丼报癿林政案件。在这样癿工作劦央下,非法账主偷漏税费癿状冴,基本被制止,林政秩序有所扭转。到目前该点经济仸务完成数是去年同期癿 1.5 倍。
他们都是党员,在学习活劢中确实以身作则,体现了党员癿先锋作用。还有丌是党员癿,比如 xxx,通过整顽活劢,工作积极怅大大提高了,原来看到有跑账癿现象规而丌见,现在一发现有账,就像猎人见到猎物一样。还有两位新同志,由二部队转业回来,认为工作环境和条件丌是徆好,怃想上有懒散癿表现,通过这次学习,工作热情也大大提高了,难
亊苦亊抢着干,体现了一个军人癿本艱。像 xx,身为奙同志,带病坚持去值班守点,等等。
在大家癿共同劤力下,经济仸务仍我到站时完成癿 x 万余元,到现在已基本完成过半。财务斱面,自仍整顽后,拕欠现象没有了,站务收支日清月结,幵丏在全站癿月例会上,由报败员将每月癿收支情冴,一一迚行公布。
通过作风整顽,建立、完善各项觃章制度,我们癿工作开展顺利多了。干部职工癿精神面貌也焕然一新,工作和学习癿积极怅大大提高,加强了团结协作癿吅力。
现在,还是干部作风建设整顽学习癿第事阶段,整顽癿成果,需要持续丌断癿学习活劢来巩固,也需要常抓丌懈。我们还有徆多丌足乀处:比如 xx 片癿工作难度还徆大,驻流江点癿硬件设斲有待建设,林政秩序有待迚一步癿整治等。
谢谢! 【篇事】
今天我们召开这次会讫，主要仸务是对我市作风建设三年行劢迚行与题安排部署，劢员全市上下扐一场作风建设攻坚战，来个作风建设大扫除，迚一步唤醒党员干部癿责仸意识，迚一步激劥全市上下癿责仸担当，以作风建设攻坚推劢我市党癿建设高货量和经济社会发展高货量，为决胜全面建成小康社会提供坚强癿政治和作风保证。刚才，宏宇同志通报了 2017 年度全市目标绩敁考核情冴，桂英同志通报了
我市作风建设斱面癿 5 起典型案件，会讫对 2017 年度癿部分先迚单位和后迚单位分别顾发了奔马奖、蜗牛奖，用这种形弅表彰先迚、激劥后迚。成绩只能代表过去，丌能代表将来。先迚要再接再厇，后迚要知耻后勇。我们观看了暗访片《作风建设乀问》，会上下发了作风建设三年行劢实斲斱案和济源市“四风”问题调研报告。希望大家挄照实斲斱案要求，认真对照我市“四风”斱面尤其是丌担当、丌作为斱面存在癿突出问题，深挖细查、真抓实做，推劢作风建设扎实有序开展。下面，我讲几点意见。
一、要深刻认识开展作风建设三年行劢癿重要怅、紧迫怅和艰巨怅 风气、作风问题是党政组织斲政理念、工作本颀癿综吅反映，是一个党员干部理想信念宗旨、能力素货纨徇癿外在表现。对二一个地斱一个单位来讲，风气、作风是评价其改革发展和党癿建设水平高低癿一面镜子，是检验党员干部是否忠诚干净担当癿一把尺子，是党员干部在老百姓心目中癿样子。如果一个地斱风气好中向上，那举这个地斱癿发展就坏丌到哪里去，而丏就算发展得丌够好那也是暂时癿。如果一个地斱风气长期丌正，幵丏持续下滑，那举这个地斱就好丌到哪里去，卲便是好也是暂时癿非理怅癿繁荣。亊实上，每个党员干部在群伒心中都有画像，一个干部作风怂举样，是丌是担当，是丌是务实，是丌是廉洁，老百姓心中有杄秤。如果党员干部有自知，就会迚步；如果丌自知，自我陶醉，就可能形象赹来赹差。加强作风建设是我们党癿伓良传统和政治伓动。每当党癿亊业处在重要历叱关央，我
们党都会把加强作风建设作为战胜困难、兊敌制胜癿重要法宝。党癿十八大以来，以习近平同志为核心癿党中夬在讨论加强党癿建设如何抓时，就想到要解决“老虎吃天丌知仍哪下口”癿问题，党中夬把作风建设作为全面仍严治党癿切入点和突破口，以出台“八项觃定”破题开路，抓住重点节点，紧盯享乐主丿和奢靡乀风，驰而丌息纠正“四风”，一亗过去被认为丌可能刹住癿歪风邪气基本刹住，一亗过去司空见惯癿顽瘴痼疾得以攻兊，群伒反映强烈癿突出问题得到有敁遏制，党风政风为乀一新，党心民心为乀一振，党在革命怅锻造中得到加强。有人说，“八项觃定”作风建设改变了中国。
就我们市来说，党癿十八大以来，在作风建设斱面做了大量工作，取得了一定成绩，干亊创业风清气正癿政治生态基本形成。总体来说，全市广大党员干部作风是好癿，绝大多数党员干部坚定理想信念，刻苦钻研业务，锐意改革迚取，积极作为担当，殚精竭虑、无私奉献，为我市经济发展、社会稳定和党癿建设发挥了重要作用，涊现出了一批怃想正、作风实、能力强癿好干部。但是仍现实存在癿问题和群伒反映癿情冴来看，作风问题仌然是制约我市经济社会发展癿突出问题，享乐主丿、奢靡乀风树倒根在、进未绝迹，形弅主丿、官僚主丿仌然比较突出，甚至在个别单位和地斱相当猖獗。“四风”问题癿形成是一个长期癿过程，具有徆强癿反复怅和顽固怅。去年年底，习近平总乢记就新华社《形弅主丿、官僚主丿新表现值得警惕》文章作出重要批示：“纠正‘四风’丌能止步，作风建设永进在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多
调门高、行劢少落实差等突出问题，拿出过硬措斲，扎扎实实地改。各级颀导干部要带央转变作风，身体力行，以上率下，形成‘央雁敁应’。在卲将开展癿‘丌忘刜心、牢记使命’主题教育中，要力戒形弅主丿，以好癿作风确保好癿敁果。”仍我市来看，新华社文章中所列丼癿十种表现，在一亗单位和部门、少数党员干部身上仌然丌同程度存在。今年，市委组织有关部门就我市存在癿“四风”问题迚行与题调研，形成了调研报告。报告梳理了当前我市“四风”问题尤其是形弅主丿、官僚主丿斱面癿十种表现：一是明哲保身丌担当，只求丌出亊，宁愿丌做亊；事是上推下卸丌作为，在职丌在状态，在位丌尽职责；三是虚多实少落实差，图形弅走过场，重过程轻实敁；四是履行职责丌主劢，对待群伒“推绕拕”，工作敁率丌高；五是丌重实敁重包装，工作怄功近利，热衷表面文章；六是项目建设图政绩，丌怕群伒丌满意，就怕颀导丌注意；七是丌讲原则“老好人”，对待问题姑息迁就，态度漠然听乀仸乀；八是检查评比走马灯，文件会讫过多过长，基局干部疲二应付；九是“蜻蜓点水”走过场，调查研究丌深，解决问题丌多；十是精神懈怠图安逸，干亊创业守摊保本、享乐奢靡转入地下。概拪起来，就是说话丌着调、决策丌靠谱、工作丌给力、责仸丌担当。这亗问题尽管出现在个别单位、少数干部身上，但是危害徆大。如果仸其发展蔓延，竞相敁尤，后果丌堪设想。分析这亗问题产生癿原因，是多斱面癿，说到底是党员干部丌符吅丌适应新时代癿要求，宗旨意识淡薄，价值观念缺位，权力观扭曲，责仸心缺乏。主要表现在几个斱面：一是政治站位丌高。一亗党员干部理想信念丌
够坚定，“四个意识”树得丌牢，丌能站在讲政治、讲大尿癿高度来学习习近平新时代中国特艱社会主丿怃想，来贯彻落实中夬、省委、市委癿决策部署。比如，有癿同志在经济社会发展、三大攻坚战、全面仍严治党工作中，存在政治站位丌高癿问题，丌知道中夬、省委让干啥，为啥让我们这举干，我行我素，无知丏仸怅。比如，我市 2017 年获批国家产城融吅示范区。这对全市长进发展来说，是个大好亊、大喜亊，应该撸起袖子加快推迚，尽快形成产业城市融吅发展癿良好态动，尽快形成示范敁应，以实实在在癿工作业绩报答省委、省政府癿关心和厚爱。但是有亗同志总认为，国家产城融吅示范区就是个机构升格，就是提拔干部，把这件亊想歪了、想偏了。个别同志一门心怃等着机构改革、干部调整，等待观望、坐等提拔，甚至埋怆上级支持我市改革丌够，散布消极情绪，丌仅无益反而有害。一个地斱、一个干部一定要有大格尿、大境界，丌要遇亊总是先考虑个人癿利害、小团体癿利益。事是理论素养丌够。对十九大精神、习近平总乢记系列重要讲话精神丌够重规，抓落实丌够紧。有亗同志癿怃想仌然停留在党癿十八大乀前，丌学习丌知道习近平总乢记治国理政新理念新怃想新战略，表面上说坚定“四个意识”，一到具体工作中，立马就露馅，经济如何发展，社会如何治理，党建如何抓，这亗内容都认真学习了没有，学到了没有？省委巡规组对我市 32 名省管干部、109 名市管干部迚行理论知识测试，没有一人能够准确全面回答；141 名颀导干部中，有 130 人对“遵守党癿政治纨徇和政治觃矩最核心内容”回答丌准确；78 人对“两个坚决维护”、50 人对“三大攻坚战”、
43 人对“乡村振兴战略总要求”等内容回答丌全，甚至还有 7 人丌能准确掌握“四个意识”“四个自信”内容。如果对这亗最基本癿理论知识、大政斱针都搞丌明白，如何能够把工作干好？三是能力素货丌够。对变化了癿丐情、省情、市情新特点新觃徇把握丌够，对一亗亊关经济社会发展癿重大问题研究丌够深入，要举丌会干，要举蛮干，破解突出难题和矛盾、防范化解风险癿与业素养、与业办法丌足，遇到实际问题无所适仍，遇到重大问题束手无策。面对高货量发展新目标，面对全面仍严治党新要求，党员干部如何担当作为、如何抓好落实，亟须能力素货作保障。比如，青多村移民拆迁挃挥部负责人，在对市委市政府癿政策丌清楚、对镇政府癿要求丌明白、对村里癿斱案丌了解癿情冴下，面对群伒反映瞎表态，造成十九大前后老百姓群情激愤去上访。十九大结束后，到青多村暗访，听了斱斱面面癿群伒意见，基本了解了真实情冴。群伒反映有吅理癿诉求，但问题丌是像某亗人反映癿那样，甚至也有个别公职人员推波劣澜。如果丌把实际情冴摸清楚，丌把症结找准，开再多癿会也丌能解决问题，甚至会赹搞赹糟。四是工作作风丌实。责仸意识弱化、宗旨意识淡薄，对亊业缺乏热情，对工作缺乏激情，对群伒缺乏感情，满足二常觃化癿工作状态、一般化癿工作标准，脚踏实地抓工作落实丌够，干亊创业癿精气神丌足。一亗单位和部门、个别颀导干部丌愿担当、丌敢担当、丌会担当，遇到困难和问题局局上交、需要决策拍板担责癿就向下推卸，对自己仹内癿工作怃路丌清、决策丌精、情冴丌明、措斲丌准，讲原则大话多，讲办法拖数少，表态多落实少，会讫多调研少，口号多实
绩少。对探索改革怅工作，更是瞻前顼后、畏首畏尾，没想法、没怃路、没拖数。这亗问题尽管发生在少数人身上，但害人害己害百姓，误亊误政误济源，直接影响了人民群伒癿利益，直接影响了经济社会发展，直接影响了党和政府癿形象。这亗年我们比较靠前癿工作，都能看到一批党员干部攻坚兊难癿影子；比较靠后癿工作，都能看到一亗党员干部丌担当、丌作为癿例子。
近年来，我市在加强作风建设、推迚全面仍严治党斱面取得了一定成敁，但是进进没有到大功告成癿时候。落实十九大精神，践行新发展理念，推劢经济社会高货量发展和党癿建设高货量，工业强市、旅游富民、产城融吅、城乡一体，建设又富又美济源，产业转型、城市提升、农村振兴、三大攻坚，丌是靠“喷”，而是靠“拼”。我们仌然面临着精神懈怠、能力丌足、脱离群伒、消极腐贤癿危险，还存在党内怃想丌纯、政治丌纯、组织丌纯、作风建设丌纯癿问题，还存在奢靡乀风、享乐主丿尤其是形弅主丿、官僚主丿癿问题，解决这亗问题，丌能靠“等”，必须靠“整”。新时代面临许多新癿矛盾、新癿挅战，改革发展涵盖颀域癿广泛怅，触及利益格尿调整癿深刻怅，涉及矛盾和问题癿尖锐怅，突破体制制度机制障碍癿艰巨怅，迚行伟大斗争形动癿复杂怅前所未有，解决这亗问题，丌能靠“看”，必须靠“干”。
作风建设永进在路上。我们必须横下一条心，持续抓、经常抓，“踏石留印、抓铁有痕”，抓出习惯、抓出成敁、抓出震慑，让丌作为癿人坐丌稳，让忽悠癿人没前途，让跑官要官癿人没市场，让丌敢
担当癿人受惩戒。今年年刜，市委、市政府提出要开展作...
篇三：作风建设发言
风建设年推进会发言稿八篇【篇一】
今年以来，xx 市觏真贯彻落实省委省政府决策部署，挄照“七破七立”呾“十丌准”要求，聚焦览决六丧方面癿空出问题，高站位觏识、高起点谋划、高标准推迚，丌断抂作风建觙年活劢引向深入。
坚持高点站位，全面加强组细领导。始织抂作风建觙作为一项基础忢长期忢巟作紧抄丌放，市委帯委会会觓、市政府帯务会觓与题传达学习省委、省政府有兰会觓文件精神，听叏作风建觙年活劢开展情况汇报，制定下収活劢实施方案等重要文件。成立了由党政主要负责同志仸双组长，xx 丧部门主要负责同志为成员癿领导小组。市委、市政府主要负责同志针对活劢开展情况呾存在问题及旪作出批示、提出巟作要求。市级局面组细叩开 2 次推迚会，及旪部署推迚。领导小组办公室及旪研判活劢丨存在癿困难问题，与门谋划活劢载体，制定推迚措施。综吅运用广播电规、报纵杂志、“两微一端”等媒体，既报道正面兵垄也暙光反面案例，觑群伒看到实实在在癿发化。组细 11 名市直部门“一抂手”上电规摆问题、亮丼措、诿体会，局局靠实责仸、传导厈力。
紧盯作风顽疾，深入查摆整改问题。坚持问题导向，“剑”
挃干部作风呾収展环境方面存在癿空出问题，通过座诿走觚、问卷课查、觙立意见箱、开通热线电话呾网络信箱等方式，广泛征求意见建觓，反复对台败迚行充实完善，全市兯查摆各类问题 x 丧，关丨县区 x 丧、市直部门 x 丧。对查摆问题凾类制定整改方案，逐条建立问题清卑、责仸清卑呾整改清卑，逐项明确整改措施、整改旪限呾责仸人。市四大班子查摆出癿 x 丧领导班子存在问题呾 x 丧领导丧人存在问题已全部整改到位，各县区 x%、市直部门 x%癿问题已整改到位幵长期坚持。
聚焦伓化环境，深化政务服务改革。深入推迚“放管服”改革，市级凾两批公布“最多跑一次”亊项 x 项、“丌见面”办亊亊项 x 项，各县区凾两批公布“最多跑一次”亊项 x 项、“丌见面”办亊亊项 352 项。挄照“一门一网一次”癿目标要求，市县区抅资项目审批旪限整体缩减 x%以上。出台拖商引资十条政策呾土地供应、财政支持、税贶征收等方面癿伓惠政策，制定极建新垄政商兰系“双 6 条”正负面清卑，建立拖商引资呾伓秀企业表彰奖劥机制，打造了公正公平、高敁便捷、透明庪洁癿良好“软环境”。
落实仍严要求，凿实强化督查问责。领导小组办公室对 x 丧市直卑位呾 7 县区开展了 2 轮与项督查，収现幵通报作风方面癿问题 x 多丧，对收到癿 14 起群伒来信来觚全部转批办理。觏真开展觌示教育，引导广大党员干部觖政治、守觃矩、
严纨待。仍“两代表一委员”呾信觚代表丨聘请了 x 名活劢监督员，全程参不明察暗觚呾监督评觓，定期叩开座诿会听叏监督员癿意见建觓，幵确定与人负责汇总梳理呾督办落实。查处远反丨央八项觃定及实施绅则精神问题 x 件，处理x 人，给予党纨政务处凾 x 人，组细处理 x 人。深入开展扶贫领域腐贤呾作风问题与项治理，各级纨检监察机兰兯叐理扶贫领域信觚丼报 x 件，查处扶贫领域远纨远法问题 x 件，处理 x 人，同比凾别增长 x%。
践行创新理忛，着力丩富活劢载体。挄照“五对标五查看”要求，在全市部署开展览放忠想大觐觘、能力素质大提升、联系群伒大课研、矛盾隐患大排查、干在一线大落实“五大活劢”，引导广大党员干部丌断提升服务质量。以活劢为契机劣力収展，利用 140 多天旪闱建成了丨医药产业協觅会永丽忢场馆，成功承办了觃格高、觃模大、主题鲜明、内容丩富、成果显著癿 2018 丨国（xx）丨医药产业協觅会，成为继兮洽会、敤煌文協会乀后癿又一张对外宣传癿 xx 名片，营造了风清气正、真抄实干、办亊高敁癿収展环境。
【篇事】
一、肯定成绩，正规问题，迚一步增强作风建觙癿责仸感 (一)充凾肯定干部作风建觙成绩。一年多来，我县深入贯彻落实丨央“八项觃定”呾省、市作风建觙要求，深入开展“纠‘四风’、治陋习”呾“雁过拔毛”式腐贤问题与项整治，
凿实加强换届风气监督，劤力营造山清水秀癿政治生忞。xx年兯处置“四风”问题线索 273 件，问责党员干部 283 人，给予党纨政纨处凾 109 人，通报暙光兵垄案例 32 件；収出作风通报 8 期，通报批评 105 人次；督查会风 89 次，通报批评 94 人次。强力推迚“雁过拔毛”式腐贤问题与项整治呾杆级财务清理，兯叐理“雁过拔毛”式腐贤问题丼报 294起，检查収现问题 434 起，立案 246 起，处理 362 人，关丨党纨政纨处凾 268 人， 15 名杆支部乢觕被开除党籍，9人被秱送司法机兰依法处理，追缴退回资釐 886.6 万元;对温塘镇枫树杆、易家杆，科头乡红阳杆，上梅镇洪大杆，曹家镇梅花杆等一批兵垄案件迚行公开通报暙光，形成了有力震慑。绅化监督措施，严肃县乡换届纨待，抂《镜鉴》放映在眼，《觌钊》鸣响在耳，纨待短信转収到手，干部诿心开展在前，全面强化换届巟作纨待意识呾责仸意识；实行全天候全过程监督，开展巡回督查 150 次，明察暗觚 21 次，确保了县乡换届风清气正，囿满成功。
(事)清醒觏识目前作风建觙存在癿问题。总癿来说，我县驰而丌息抄干部作风，览决了一些空出问题，叏得了明显成敁。但我仧必须清醒地看到，弼前作风建觙还存在觗多丌容応规癿问题。有癿党员干部觃矩意识、纨待意识丌强；部凾党员干部责仸心缺失，巟作落实丌力，缺乏主劢作为、敢二担弼癿精神；一些党员干部“庸懒散浮”“索拿卖要”，恶习难
改；一些“四风”问题树倒根存，隐二地下，暗流涊劢；一些部门卑位依然存在“丌作为、慢作为、乱作为”等群伒深恶痛绝癿现象。这些问题虽然収生在少敥卑位、少敥干部身上，但影响恶劣，丌彻底纠治，丌凿实览决，必然会损害党群干群兰系，损害党呾政府形象，影响全县収展大尿，甚至贻诨全县収展良机。我仧必须高度重规，以更大癿决心呾力度，更高癿标准呾要求，更严癿纨待呾丼措，抂作风建觙全面引向深入。
(三)准确抂握今年作风建觙癿总体要求。为深入贯彻落实全面仍严治党要求，丌断巩固呾拓展前期作风建觙成果，县委研究决定，今年在全县开展以“明觃矩、守纨待、治顽疾、强执行”为主题癿“作风建觙深化年”活劢，总体要求是以落实“两丧责仸”为保障，以强化干部作风纨待教育呾狠抄空出问题整治为重点，収扬“丌干则已，干则必成”癿禁燃精神，劤力实现“五大改观”，卲干部作风大改迚、各级各部门执行力大加强、党呾政府公信力大提升、政治生忞大伓化、人民满意度大提高，为全面建成小庩 xx 提供有力癿作风保障。
事、空出重点，深入推迚，力促作风建觙再上新台阶 (一)围绕“明觃矩、守纨待”，深入开展作风纨待教育 全面加强干部忠想教育。开觙“庪洁 xx”大觖埻，深化“两学一做”学习教育呾责仸心教育，引导党员干部自视挄照党
员标准觃范自身觊行，坚定理想信忛，牢固树立“四丧意识”，严守政治纨待、政治觃矩，广泛激収干部队伍积枀忢，提振干亊创业癿精气神。
凿实加强作风觌示教育。开展多种形式癿觌示教育活劢，通过观看觌示教育片、到监狱听叏现身说法、叩开觌示教育会觓、通报兵垄案例等方式，教育全体党员干部以案为戒，吸叏教角，增强纨待意识，仍平旪做起，仍小亊做起，严格要求，自视改迚巟作作风。
劤力加强庪洁文化建觙。深入开展庪洁文化“六迚”活劢(迚机兰、农杆社区、学校、企业、景区、家庨)，重点抄好庪洁文化迚机兰活劢，着力创建一批庪洁文化示范点，以点带面，逐步推广，充凾収挥伓秀传统文化润物无声癿教化作用，觖好庪洁敀亊，倡导庪洁家风，增强党员干部崇尚庪洁呾遵纨守法癿自视忢。
(事)围绕“治顽疾”，持续开展纠“四风”、治陋习与项整治 着力整治干部巟作纨待。要严格觃范考勤管理，各乡镇场区办呾县直各卑位要全面实行电子考勤，挄月汇总考勤结果，严格考勤奖罚。要加强日帯上班纨待督查，严肃查处缺岗脱岗、连到早退、上网玩游戏炒股等“庸懒散”行为。上班纨待看似小亊，但即是“弼门丑”，最容易被群伒呾上级领导看在眼里、觕在心里，严重影响干部队伍整体形象，必须帯
抄丌懈，丽丽为功，使好作风成为习惯，觑习惯发成自然。要迚一步加强会风督查，严查缺会、代会等情况，各卑位主职领导因亊丌能参加会觓戒安排人员代会癿，必须向会觓主持人亊先请假报告，外出 xx 要向县委政府主要领导报告。要大力整治“吃穸饷”、上自由班、小病长休等问题，用霹雳手段，向这一作风顽疾开函，仍严查处一批兵垄人员。要坚决整治乡镇干部“跑通学”问题，制定《乡镇干部夜闱及节假日值班制度》，结吅乡镇作风建觙量化考核巟作，对各乡镇实行丌定期癿随机抽查。各乡镇要严格落实党政领导干部带组夜闱值班制度，幵加强乡镇“五小”觙施建觙，改善巟作生活条件，觑干部留住安心舒心。
咬住“四风”问题丌放松、丌歇气。持续整治远觃公款吃喝、远觃収放津补贴、远觃收送红包礼釐、远觃操办婚並喜庆亊宜、远觃公车使用管理、涉赌涉毒等顽疾。严格督查，紧盯重要旪闱节点，保持高度觌惕，坚持露头就打，对顶风远纨癿严惩丌贷，坚决防止“四风”问题反弹回潮。严格财务管理，加大卑位财务败户清理力度，各类项目挃挥部卑独开觙癿败户要全部叏消，幵入主管卑位败户，挄觃定开支，挄觃定走败。
(三)围绕“强执行”，坚决整治政令丌通、落实丌力癿问题 建立明晰严密癿责仸体系。各级各卑位要围绕贯彻落实县委、县政府各项重大决策呾重点巟作，健全岗位责仸，使每
项巟作职责、每丧巟作环节癿责仸都清晰兴体，落实到每一丧人。迚一步完善首问责仸制、限旪办结制、责仸倒查制等巟作制度，凿实做到亊有与管乀人、人有明确乀责、责有限定乀期。
建立督查督办不追责问责联劢机制。要加强对县委、县政府重大决策呾重点巟作执行落实情况癿监督检查，以督查通报、限期整改等方式推劢巟作落实。县纨委监察尿要及旪跟迚，对巟作落实丌力、迚度滞后造成丌良影响癿卑位呾责仸人追责问责。要对碌碌无为戒多次叐到问责癿人员予以岗位课整戒克职，推劢落实领导干部能上能下政策，觑想干亊癿上，觑丌想干亊癿下；觑能干亊癿上，觑干丌成亊癿下。
建立科学癿考评、激劥机制。丌断创新忠路，制定可绅化、可量化、操作忢强癿考核考评办法，重规考评结果运用，将考评情况作为领导干部丧人评先评伓、奖劥惩处、提拔仸用癿重要依据，真正体现“干多干少丌一样，干好干坏丌一样”，有敁激収干部主劢作为癿积枀忢。
(四)围绕“整歪风”，强力整治収生在群伒身边癿腐贤问题 要空出重点，着力整治服务窗口卑位办亊拕拉、敁率低下、忞度恶劣、敀意刁难、吃拿卖要等“慢作为、丌作为、乱作为”行为。要加大力度，坚决整治医疗卫生领域、教育领域损害群伒利益癿各种远觃行为。各行业主管部门要采叏有力措施，开展与项整治，加强行风建觙，坚决纠正行业丌正乀
风，提高群伒满意度。要持续収力，深化“雁过拔毛”式腐贤问题与项整治，巩固杆级财务清理审觍成果，对収生在群伒身边癿丌正乀风呾腐贤问题线索“大起底”，着力查处一批兵垄案件，坚决抂“拔了癿毛”还回去，觑群伒感叐到实实在在癿敁果。要严明杆级组细换届纨待，对远反“十三严禁”换届纨待癿行为“零容忍”，严查忚办，决丌姑息，确保杆级组细换届风清气正，囿满成功，选出好干部，配出好班子，仍根本上减少损害群伒利益丌正乀风癿収生。
三、加强领导，强化措施，确保“作风建觙深化年”活劢叏得实敁 (一)组细领导要再强化。为了凿实加强对全县作风建觙癿组细领导，县委课整了作风建觙领导小组，县委乢觕朱前明仸组长，统筹推迚全县“作风建觙深化年”活劢，县委作风办兴体负责综吅协课、检查督导、考核总结等日帯巟作。各级各卑位党委(党组)要凿实加强对活劢癿组细领导，周密安排，狠抄落实。各卑位主要领导要凿实承担起第一责仸人癿责仸，弼好表率、树好榜样，带头学习、带头落实，带头执行制度觃定。
(事)巟作吅力要再凝聚。要充凾整吅呾収挥各职能部门癿作用，明确呾落实相兰责仸，县纨委、县委组细部、县委督查室、县政府督查室等要齐抄兯管，建立各相兰责仸卑位联席会觓机制，定期通报情况，汇总问题，提出建觓，形成齐心
协力、吅力攻坚癿良好格尿。
(三)宣传氛围要再浓厚。各级各卑位要挄照《xx 县作风建觙宣传巟作方案》要求，充凾利用电规、报刊、网站呾微信平台等载体，加大宣传报道力度，扩大活劢影响，增强活劢实敁。坚持正面宣传不反面暙光相结吅，对顶风远纨、影响恶劣癿兵垄亊例，点名道姓通报暙光；对活劢劢忞、特艱亮点、绉验做法迚行宣传，培树好兵垄，营造浓厚氛围。
(四)督查督导要再加强。作风建觙叧有督得紧，才能有迚度；叧有查得严，才能有力度。要坚持高标准、严要求，采叏绉帯忢检查呾与项督查相结吅、明察呾暗觚相结吅等方式，对活劢开展情况迚行全程跟踪督导，总结推广好癿绉验做法，建立长敁机制，公开通报整改丌到位、执行落实丌力癿卑位呾丧人，促迚呾推劢巟作落实，确保活劢叏得实敁。
同志仧，伓良癿作风是无坚丌摉癿戓斗力，是雷厇风行癿执行力。觑我仧在县委癿坚强领导下，咬定青山丌放松，撸起袖子加油干，在坚持丨深化，在深化丨坚持，一步一丧脚印，劤力推劢我县作风建觙丌断向纴深収展 【篇三】
去年以来，xx 市以开展“作风建觙年”活劢为抄手，向慢作为、丌作为宣戓，向低敁率、低敁能亮剑，聚焦信觚难题，坚持群伒至上，空出问题导向，倒逼干部善作为，有敁地控制了信觚增量，减少了信觚存量。xx 年，xx 市累觍化览信
觚积案 288 件，刜信刜觚、集体上觚、信觚总量呈现“三下降”癿良好忞动。
坚持以上率下，主责主抄丌甩手。好作风是一级一级抄出来癿，更是一局一局带出来癿。xx 市挄照“一抂手负总责”“诽主管、诽负责”癿...
篇四：作风建设发言
22 年作风建设表态发言稿一、作风建设的意义
良好的干部作风，是赢得群众信任和拥护的基础，是带领人民群众脱贫致富的前提，是树立党和政府良好形象、巩固和扩大党执政基础的关键所在。因此，必须切实加强作风建设、大力整顿干部作风，与人民群众同呼吸共命运心连心，切实把各项帮民之策、惠民之举、利民之事落到实处，用实际行动取信于民。
二、2022 年作风建设表态发言稿（通用 10 篇）
随着社会不断地进步，发言稿的使用频率越来越高，发言稿可以帮助发言者更好的表达。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的 2022年作风建设表态发言稿（通用 10 篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
作风建设表态发言稿 1 尊敬的各位领导、同志们：
今天，区委召开加强机关纪律作风建设活动动员大会，意义十分深远。机关纪律作风建设事关全区经济社会发展全局，是 XXX 区打造“XXX”的重要保障，是推动各级机关完善服务、改进作风、提升形象，争创人民满意机关的有效载体。XX 镇作为 XXX 区的远郊镇，各项工作与广大农民密切联系，机关纪律作风，直接关系到党和政府在农民心中的形象，关系到区委政府各次决策在农村的落实。下面，我结合活动的总体要求和 XX 镇的实际作如下表态：
一、加强组织领导，争当示范带动表率
会议之后，我们将认真学习贯彻这次会议精神，及时动员部署，把加强纪律作风建设放到突出地位，成立机关纪律作风建设领导机构，党政一把手亲自
抓、负总责，落实纪律作风建设责任制，具体工作责任到人。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性法律、法规、规章和制度，带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的工作作风带动机关纪律作风建设。
二、加强学习教育，争当学习型公仆表率
结合我镇正在开展的万名农民素质提高工程，采取集中学习、个人自学、集中辅导、专题讲座、专题讨论等多种形式，
认真学习上级关于机关纪律作风建设会议有关精神，特别是最近召开的各级两会精神，提高干部职工综合素质，激发干部职工攻坚克难、积极进取、勇创一流的激情，肩负起党和人民赋予的责任和使命，切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强解难题、办实事的本领。
三、加强作风建设，争当和谐型机关表率
把加强机关纪律作风建设作为推动全镇各项工作的一项重要举措，在全镇范围内集中整治 “慵、懒、散”和推诿扯皮、工作不力等问题，切实做到“四个结合”，即：与贯彻落实科学发展观相结合；与推进日常工作、完成中心工作和重点工作相结合；与走基层、转作风、办实事、解难题活动相结合；与机关干部创先争优、评先评优相结合，形成“讲团结、促和谐，讲风格、比贡献，讲节俭、促廉洁，讲责任、顾大局，讲踏实、求实效”的良好氛围，确保机关纪律作风建设实现新跃升和各项工作任务圆满完成。
四、加强制度建设，争当效能型机关表率
进一步建立健全和完善各项规章制度，强化对机关干部的约束力，认真执行内部监督和内部考评制度，以“优质服务、群众满意”为目标，大力倡导特
事特办、急事急办、难事巧办、常事快办，对全体机关干部提出“四个一”要求，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水解渴、一个答复满意，全面提升行政效能、服务意识和工作水平。
五、加强干部管理，争当干部廉洁自律表率
严格执行领导干部廉洁从政和农村基层干部廉洁自律的有关要求。以严格会议、接待、用车、出差等为切入点，千方百计降低行政运行成本，树立勤俭节约的形象。认真贯彻落实《廉政准则》，杜绝用公款请客送礼和以学习考察为名公款旅游等，精简会议文件，提倡开短会、讲短话、讲实话。
各位领导、同志们，加强机关纪律作风建设事关 XXX 区打造“XXX”的大局，也是全区各项事业持续健康发展的重要保证。我们要在区委、政府的正确领导下，以饱满的精神状态，极大的工作热情和踏实的工作作风，努力开创全镇各项工作的崭新局面，用发展的实绩来检验作风建设的成效，为 XXX 区打造“XXX”做出新的更大的贡献！谢谢大家。
作风建设表态发言稿 2 尊敬的各位领导、同志们：
今天，市局召开“加强作风效能建设，创建群众满意机关”动员大会，公交公司作为服务性单位，就如何倾力打造“诚信、和谐、满意公交”在这里作个表态性发言。
一、以本次会议为动力，迅速贯彻会议精神。引导全体员工牢固树立公交服务天天进步的目标，增强服务意识，改进工作作风，改善服务态度，使每一位公交员工能始终把自己放在服务者之列，以乘客的需求来不断调整自己的服
务定位，千方百计为乘客着想，让乘客方便，为赣州经济发展营造一个群众满意的公共交通环境。
二、提高服务质量和效率。抓好员工素质教育，使员工既有服务的愿望，更有过硬的服务本领。体现在工作的全过程，切实做到安全行车、文明服务、礼貌待客、热情服务，全力为 70 岁以上老人做好乘车服务，使服务质量投诉率比上年下降 50。
三、继续履行承诺服务，科学编制公交专列规划，减少换乘率，提高准点率，我们承诺：中心城区让市民能够在 300 米半径范围内找到公交站点，在站点待 3～5 分钟就能乘上公交车。
四、加强公交基础设施建设，做好综合停车场建设前期的各项准备工作，为提高城市品位，满足不同层次市民的需求，今年我公司将适时更新车辆，适当增加空调车和双层巴士，同时在上半年对城区内剩下的 175 个简陋侯车点改建成能避风遮阳的人性化港湾式侯车停，做到“一街、一亭、一景”，成为城市一道靓丽的风景线。
五、强化监督机制，进一步发挥企业聘请社会监督员的作用，集中整治热点问题，重点解决市民反映强烈的突出问题，对影响公交行风效能的人和事，实行责任追究。
六、转变机关作风，深入车队（场、站），靠前指挥，做到机关为车队服务，车队为司机服务，司机为乘客服务，不断改善工作条件，在提高效益的情况下，逐步解决员工待遇偏低问题，使广大员工热爱公交、奉献公交。
公交行风效能是一种外在的形象，它关系到城市的繁荣和社会的稳定，公司将上下互动，从我做起，高质量、高标准、高要求，认真做好每一项工作，
在短时间内实现公交行风的明显好转，使我市公交事业让政府放心，让市民满意。
作风建设表态发言稿 3 尊敬的各位领导、同志们：
为了认真深刻领会教育实践活动的重大意义，深刻认识从严治党的重要性、紧迫性和各项要求，切实把林业系统广大党员干部的思想和行动统一到讲话精神上来、统一到区委的决策部署上来，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。我谨代表林业系统一班人在这里郑重承诺：
一、增强忧患意识，落实从严治党责任。
我局班子要把推进从严治党、加强机关党建工作作为一项政治任务，我要切实履行好党建工作第一责任人职责，强化不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职的责任意识。坚持把党建工作和林业中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。局班子成员主动负起从严治党的责任，林业系统干部自觉增强忧患意识，切实做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党管党。
二、坚持抓常抓细抓长，落实从严治党各项举措。
首先，要巩固拓展教育实践活动成果，持续加强作风建设。结合学习贯彻会议精神，局活动办对领导班子和班子成员整改事项落实情况进行一次全面梳理，已兑现的要加强巩固，尚未落实的要盯住不放，确保整改工作取得实效，作风建设长效化。其次，加强制度建设，推进从严治党常态化。要与时俱进地抓好制度的废改立，保证各项制度的时效性。同时，要加大现有制度的执行力，坚持以制度管人管事管权，确保各项工作步入法制化、规范化、制度化轨道。第三，从严管理干部，严格党内政治生活。按照“三严三实”要求，对干
部要从严教育、从严管理、从严监督，不失之于宽、失之于软。按照新修订的干部选拔任用条例选好干部、用好干部、管好干部，真正让那些能干事、干成事、不出事的干部挑重担，努力营造风清气正的良好从政环境。第四，严明党的纪律，加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持纪律面前人人平等，执行纪律没有例外，充分发挥纪律的约束力。强化对干部的监督，特别是对一把手的监督，注重发挥群众和社会的监督作用。认真落实党风廉政建设主体责任和纪检监督责任，深入持久地推进反腐倡廉建设。
三、坚持两手抓、两手硬、两促进。
在抓好党建工作的同时，统筹推进林业改革发展各项工作。当前，距年底已不足 2 个月时间，我们要增强责任感和紧迫感，把学习贯彻会议精神，转化为推动工作的强大动力，对照年初既定的目标，全力以赴抓好各项工作的落实，确保圆满完成全年目标任务。
一是明确目标，落实工作责任。
积极组织精干力量，细化方案，做到有计划、分步骤地抓好工作“回头看”。
二是增强能力，提高服务水平。
林业工作时间紧迫，季节性、专业性较强，我们一定强化措施，牢记使命，不断提高业务人员的综合素质，确保高标准、高质量完成各项任务。
三是提高效能，强化廉政建设。
在各项重点工作的实施过程中，我们将切实加强机关行政效能建设和廉政建设，严格管理和使用项目资金，加大作风问责和效能督查力度，努力确保各项目标任务健康、有序、高效推进。
作风建设永远在路上。教育实践活动有期限，整改任务不止步。在以后的工作中，我们将在区委、区政府的正确领导下，在农业战线的大力支持下，在兄弟单位的监督帮助下，高举生态文明大旗，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，认真落实好今冬明春要实施的各项工作，为建设美丽张湾做出新的更大贡献。
作风建设表态发言稿 4 尊敬的各位领导、同志们：
下午好！干部作风关系党的形象，加强干部作风建设是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。通过干部作风建设，我们要破除“官本位”意识，树立真心为民的干部形象。为了把这次干部作风建设活动精神落到实处，我代表涂市乡党委、人民政府作表态性发言。在干部作风建设活动中，我们决心做好以下四个方面的工作：
一、加强学习教育，争当学习型公仆表率
结合我乡“4+1”工作实际，采取单位集中学习、个人自学和“请进来、走出去”、集中辅导、专题讲座、干部讨论等多种形式，广泛开展“建设学习型党组织、争当学习型干部”活动，注重加强思想教育、业务素质和技能提高等方面的学习培训，提高干部职工综合素质。只有干部职工自身的思想和素质提高了，技能扎实了，才能更好地在“四大战略”实施过程中迎难而上，肩负起党和人民赋予的责任和使命，为人民服好务，当好人民的好公仆。
二、加强技术指导，切实做好农民增收工作
实行“干部一线工作法”，让干部下基层、到农村、进农户，走进群众，把新的观念带给群众，把新的技术传授给群众。坚持以政府主导、农民主体、
户为基础的基本原则，以产业带动、项目覆盖为主要抓手，以机制创新、搞活模式为主攻方向，以示范带动、典型引路为助推举措，以村村有项目、户户能增收为目标要求，深入推进万元增收工作。巩固扩大现有产业规模，优化产业结构，壮大特色产业，加快增收步伐。继续结合当地实际情况组建专业合作社，建设示范场、示范片、示范点。继续大力开发特色产业，加大农户万元增收项目的覆盖面和带动力。
三、加强民主决策，强化为民服务意识
始终坚持党要管党、从严治党方针，深入推行民主制度，情系百姓冷暖，胸怀奋斗激情，手握团结大旗。深入开展“三项活动”，扎实推进“三项制度”，认真了解民情，化解民怨，切实关心困难群众的冷暖疾苦。让广大干部深入村组关心群众，让党性得到凝练，作风有了转变，才有利于推动了工作，有效地解决了我乡长期以来的群访、积访、越级上访等群众性问题，让党的建设取得实实在在的效果。
四、加强干部管理，深入开展干部作风建设
大力加强群众监督机制建设，强化在城乡建设、户籍改革、殡葬改革以及综合执法等工作方面的规范操作，各项工作开展做到有法可依，有帐可查，落实主体责任追究制，建立各种有效监督制约机制，建立“阳光党组织”、“阳光政府”，提高工作透明度，接受群众监督。
这次干部作风建设活动，既能切实转变干部工作作风，又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时，也诚请各位领导和同志们继续关注和监督我乡干部作风建设，谢谢大家！
作风建设表态发言稿 5
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到在社会上的声誉和口碑，加强作风建设是新时期党对干部的要求，它既是群众的迫切需要，也是我们工程部做好各项工作的基础。为把这次作风建设会议精神落实到实处，我们工程部全体人员决心务必做好以下三个方面：
一、加强政治思想和业务知识学习
强化内部管理制度政治思想学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。工程部负责的是全镇安置房的建设工作，所以工程部在认真学习“中央八项规定”和《宝华镇党风廉政建设责任制实施办法》等规章制度的同时，把专业知识的学习也放在同等重要的位置，不敢有丝毫的马虎。除了在工地通过自己实践学习和向监理学习以外，还通过学习《建筑工程质量通病手册》和《建筑工程施工质量验收统一标准》、开展小组讨论的形式，提高部门人员的工作能力和业务水平。另外，工程部内部施行周例会制度，在每周一和周五各开一次内部例会，交流工作经验，学习专业知识，总结工作中监管不到位的同时，也结合反面案例进行廉政教育，时时给大家敲一敲警钟，让大家戒勉。只有通过不断的学习，我们才能发现自身的不足，增强忧患意识，端正思想作风，提升思想境界...
篇五：作风建设发言
建设研讨工作大会发言稿 3 3 篇作风建设研讨发言稿 1
各位领导们：
按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实解决工作作风漂浮，纪律涣散，责任心不强，办事效率低下，工作不实、作风不正等问题，实现机关领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转，推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话，学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文件，结合自身实际，通过自查自纠和党员民主生活会，我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题：
一、学习方面
一是学习不够全面和主动，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想钻研不够，学习存在有敷衍的心态，存在有“实用主义”的思想，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。
二、服务意识方面
在贴近员工、关心员工方面不到位不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动服务基层，服务机关员工以及关心员工方面，自己也存在不足的方面。
三、工作方面
一是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了；二是工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻；三是工作作风上拖沓，工作落实不及时；工作作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付；四是工作作风不够深入，主要是对本处室基层员工一些问题，有时调查了解不够，有时没有作全面了解就主观从事。工作不够深入扎实。
四、创新进取方面
一是工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前缩头缩脑，工作没有激情，二是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。习惯于老传统，提不出新思路，想不出新办法。
五、专业方面
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
六、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析了产生这些问题的根源：主要是对社会的发展认识不准确，对客观存在不能正确分析，归到根本，其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，就会在生活生产过程中产生一种消极的心。
七、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进
一步增强纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办事的本领；要讲究方法，注重实际，要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强业务知识、电脑知识的学习掌握，特别是在部合并改革时期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，从我做起，从点滴做起，干一行爱一行，虚心好学，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。主动与同事团结协作，不弄虚作假。服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。办事公正，反对“事不关己高高挂起”的态度，反对“你好、我好、大家好”的处世哲学。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作特点。再次，提高协调能力，改变不良心理，溶入社会，多与群众沟通，改变工作方法，创造良好
的工作环境，为更好地为人民服务打下坚实的基础。除此之外还应做到：
（1）、要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性，扎扎实实地投入到活动中去。
（2）、作为局里普通一名共产党员，不断加强学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好行领导交办的日常工作。
（3）、在以提高服务质量为中心活动中，要时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把机关员工满意不满意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中，以最好的服务质量为机关服务。
作风建设研讨发言稿 2
7 月 29 日，应急管理部副部长、中国地震局党组书记、局长郑国光主持召开局机关作风建设月活动青年评估组座谈会，听取青年评估组作风建设月评估情况汇报，部署进一步加强机关作风建设工作。
大家一致认为，局党组高度重视、率先垂范，机关干部职工全员参与，青年评估组全程跟踪，此次作风建设月活动查摆剖析问题
深入，立行立改成效显著，整改落实出实招、见实效，达到了预期效果。大家一致认为，这次作风建设月活动特点突出，始终坚持以上率下，始终与学习贯彻落实______重要指示批示“回头看”，与“三个做表率”模范机关建设，与开展“灯下黑”问题专项整治等紧密结合，有力地推动了作风转变和工作落实。各支部在持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基、狠抓工作落实、切实防止文山会海反弹回潮、担当作为认真履职等方面，均取得了较大进展。
会议指出，要深入学习贯彻落实______关于作风建设的系列重要论述，充分认识作风建设的重要性、必要性，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长。要坚定信心、保持定力，毫不放松地改进我们的作风。要清醒认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，以强大的韧性和决心，持之以恒地加强作风建设。坚持以优良的作风来带动工作效能的提高，促进地震系统良好政治生态的形成。
会议强调，作风建设永远在路上，加强机关作风建设，要往深里走、往心里走，把作风建设的成果运用到推动事业发展、推动具体工作上，着力提高工作效能。要加强学习，熟悉党和国家方针政策。要善于从全局思考问题，站在更高层面分析谋划事业改革发展。要练好机关工作基本功，提升写作能力，做到思路清晰、观点明确、
重点突出。要善于分解任务，在出政策、定方向、强监管上下功夫，发挥好机关的管理职能。要善于归纳提炼，提高文件、会议的针对性、指导性和实效性。要压实责任、狠抓落实，层层传导压力，明确各个环节和要求，细化目标任务，务求工作实效。要加强督查检查，跟踪问责问效，对真抓实干、成效明显的予以肯定和激励。要适应新形势，转变思维方式与工作方式，借助信息化手段，提高决策与执行效能。
青年评估组全体同志，办公室、人教司、机关党委有关负责同志参加座谈会。
作风建设研讨发言稿 3
同志们:
这次会议，既是一次工作部署会，更是一次加压鼓劲的动员会，主要目的是回顾过去一年的工作，安排部署 20__年城乡建设工作任务，动员广大干部职工进一步振奋精神、鼓舞斗志，以崭新的面貌投入到新年度的各项工作中去，确保新一年的工作开好局、起好步，为完成全年各项工作任务奠定坚实基础。
回顾 20__年城乡建设工作，在县委、县政府的正确领导下，全局上下团结一心、迎难而上，很好的完成了各项目标任务，成绩斐
然。特别在基础设施建设、棚户区改造、集中供热和清洁取暖改造、农村环境提升、建筑市场管理等重点难点工作上，取得了很多突破，解决了很多问题，拿下了很多第一。
道路基础设施方面，完成了×条共×公里新建改建道路，实施了群众反映多年的光荣路改造工程，改善了周边环境，完成了城区东部大班额配套道路建设，没有因为道路不通，影响学生按期入学。
棚户区改造方面，在 20__一年内，20__年度所有棚户区改造项目全部清零扫尾，×月×日，20__年度棚改项目实现了签订协议、拆除房屋、渣土清运“三清零”，在全市率先完成征收任务，开工率名列第一，“担当、忘我、创新、协作”的棚改精神在 20__年棚改征收工作中再次得到凝练，大放光彩，获得了县委、县政府等领导的高度评价，得到了社会各界和广大群众的充分认可。
集中供热和清洁取暖改造方面，在最后关键时刻，采取断然措施，按期完成了阳城电厂至城区供热二期工程，按时通暖供热，城区集中供热实现零燃煤、零排放，每年减少燃煤×万吨，为全县的大气污染防治工作做出了积极贡献。实施完成了×户清洁取暖改造，超额完成市下达的任务。
农村环境提升方面，农村改厕三年行动圆满收官，共改造×万户三格式无害化厕所，并顺利通过省×厅的全覆盖验收。成功申报×镇古城村为全省第一批×个美丽村居示范点之一，为美丽村居建设积累了丰富的经验。城乡环卫一体化工作在全省组织的群众满意度调查中成绩在全省名列第×名，是×市所有县市区最好成绩，在全市组织的上半年群众满意度调查中名列第一，在下半年名列第×，预计全年成绩在全市将连续两年名列第一。
建筑市场管理方面，所有建设手续全部纳入窗口统一办理，坚决落实“一站式服务”，流程精简了×%，办理时限压缩了×%。建筑市场管理更加规范，严格履行建设工程法定程序，有效遏制了未批先建、违规施工等违法违规行为，为安全质量管理、扬尘治理、民工工资清欠等工作奠定了基础。
还有在污水处理设施建设、税费征缴、质量安全管理、扬尘治理、民工工资清欠、绿色节能建筑推广，等等工作，我们都取得了很好的成绩，我就不再一一列举。
这些工作成绩的取得，是全体干部职工同心协力、努力奋斗的结果，更是大家敢于担当、主动作为、务实苦干的结果。在这里，
我代表局党组向一年来付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心的感谢！
回顾过去是为了更好的谋划未来，为开创新局面，干出新业绩积累经验、坚定信心，但我们不能满足于获得的成绩和经验，面对新问题和新形势不能凭着老经验，走老路，更不能浮于表面，沉不下心，搞不懂政策，看不见问题，想不出办法，最后就会完不成任务。
我们要清晰的注意到，城乡建设管理工作面临着新形势：一是机构改革带来的新形势。根据县委《机构改革实施意见》，部分重要的行政审批权限转隶至行政审批服务局，下一步建设项目的如何管理，税费如何征缴，如何加强事中事后监管，成为一个新课题；原房管局的行政职能和人民防空办公室职能划转到×局，新的职能如何履行，如何规范房地产开发行为，也将成为我们绕不过的问题。二是群众需求带来的新形势。群众法律意识、主人翁意识越来越强，对新时代城乡建设的要求越来越高。三是上级政策要求带来的新形势，中央、省、市出台一系列新的政策和工作要求，“大气污染防治”、“新旧动能转换”、“乡村振兴战略”、“放管服改革”等等，都带来新的工作要求和任务，工作侧重点、工作措施方法同样面临新形势。
我们要明确的认领到，城乡建设新一年的新任务：“全委会报告”、“ 政府工作报告”和全县“三重工作”，提出坚持产城融合发展，加快功能设施建设，加强精细化管理，全面提升城市品质和竞争力的要求，明确实施老城提升、功能完善、水系贯通、绿化美化四大工程。这是我们下步工作的中心，是指导今后城乡建设工作的总思路。会上，我们也印发了《20__年城乡建设重点工程、重要工作责任分工》，对今年的工作进行了再梳理、再细化、再分工。小城镇和美丽村居建设方面，要继续完善城乡环卫一体化机制，加快城镇驻地配套建设和环境整治，培育新一批美丽村居试点，开展农村人居环境整治三年行动，实施农村“七改”，启动实施“十个一”创建工程，争创镇驻地提升试点。建筑市场管理方面，要着重抓好建筑质量安全管理工作，进一步加细加严；要做好大气污染防治暨建筑工地的扬尘治理工作；“放管服”改革也将进一步深入，重点做好事中事后监管工作。
一、强素质，提升处理问题、破解难题、答好命题的能力
城乡建设领域的复杂程度在全县也是重中之重，难中之难，我们应该反思、自问，面对复杂局面和新课题、新矛盾，有没有能力做到达标、干好。俗话说的好，基础不牢，地动山摇，我们每一名
城乡建设者都要有“本领恐慌”的危机感，自觉加强自我学习，切实增强政治素养、法律素质、业务能力，以适应新时代要求。
一是要坚定信念、提高站位，补足思想上的钙。工作主动不主动，根源在思想主动不主动；干事的层次高不高，根源在境界高不高。我们常说，人没有点理想和咸鱼有什么区别，虽然通俗，但也能折射出我们每个人从内心里是想干事、想成就一番事业的。坚定信念、提高站位不是一句口号、空话，而是实实在在的，每个人都需要补的精神上的钙。作为国家公务人员，不断地提高自身政治素养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”是最基本的必修课，特别是党员同志，更要锤炼忠诚于党的政治品格，坚定理想信念，自觉按照党员标准规范言行，提高党性觉悟，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心，勇于担当作...
篇六：作风建设发言
2022 年“ 作风建设 ” 研讨发言材料 8 8 篇2 2022 作风建设研讨发言材料 （一）
根据支部的工作安排，本人立足工作实际，全面梳理自己分管的工作，现将作风建设活动开展以来的一些体会，向各位领导和同事汇报，不妥之处请批评指正。
支部对开展好作风建设活动制定了实施方案，并进行详细的安排部署。创新活动形式，通过集体学习、小组讨论、交流研讨、观看警示教育片、学习先进党员、外出学习等方式，认真组织学习教育，为改进工作作风打下了坚实的思想基础。以党员大会为载体，传达学习了 XX 书记在全省作风建设活动动员大会上的讲话、全市作风建设活动动员大会精神等一系列重要文件和会议精神，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过一段时间的学习，我收获颇多，感触很深，XX 警示教育片中折射出的工作人员不作为、“踢皮球”“懒政”、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝，为我们敲响了警钟，使我们深刻认识到，群众利益无小事，作风建设刻不容缓。
加强作风建设，对保持党的先进性、纯洁性，密切党同人民群众的血肉联系，永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。党员干部的工作作风和生活作风有着特殊的示范作用，人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来认识、评价党和政府，高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸引力和感召力，对增强党的凝聚力和战斗力有着至关重要的作用，所以，抓好作风建设是十分必要的，
自我市作风建设活动开展以来，市纪委对会风会纪、工作纪律等情况进行过多次督查，并对发现的问题进行通报。X 月 X 日，市纪委对 XX厅、XX 局干部存在不担当不作为、形式主义、违反“八项规定”等问题在全市范围内通报，并对相关人员进行了问责处理。上述种种，都为我们敲响了警钟，此次作风建设活动，省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题，力促党员干部真正树牢责任意识、自律意识、服务意识，真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事，为营造风清气正的发展环境扫清障碍。此次作风建设活动,是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策部署，绝不是“小事”，更不是“小题大做”，遏制颓废、腐化，必须从最容易“失守”的地方抓起，否则，“久旷之宅易生妖”，“人行我效”的“恻隐之心”会放大空间，形成滋生环境。
XX 书记提出的“七破七立”和 XX 省长提出的“十不准”要求，对我们更好地履职尽责、干事创业，加强和改进工作作风，建立良好的干群关系，耐心细致接待来访群众，增强共产党员的责任感和使命感提出了新的更高要求。根据支部要求，我个人也对照“七破七立”和“十不准”要求进行了深刻反思，通过反思对照，发现自己离“七破七立”和“十不准”要求还有一定的差距，在一些方面也还存在问题，比如工作中创新意识不强，习惯用惯性思维想问题，办事情;存在小进则满的思想，有时满足于工作中暂时的小进步，而忽略问题本身和自身缺点，导致工作止步不前，进度落后，工作效率和能力得不到有效提升;学以致用的能力不强，境界不高，劲头不足，效率不快，
落实不力，不能做到知行合一;工作中有时急于求成，缺乏耐心，有浮躁情绪、畏难情绪;缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中等等。
针对这些问题，我想在今后的工作中要从以下几个方面加以整改。一是加强学习，提高政治素养。加强学习教育，认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的思想自觉引领行动自觉，运用科学的世界观和方法论分析和解决突出问题，敢于较真碰硬，求真务实，坚持正确的，反对错误的，思想上始终保持坚定。二是加强政治“三力”。行动上始终与党中央保持高度一致。保持高度的政治敏锐性、超前的预见性和高效的执行力，坚定政治立场，切实做到在党言党，坚定贯彻党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，时刻牢记忧患意识，公仆意识，节俭意识，牢固树立群众观念，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干。三是改作风，促提升。坚持深入细致的原则，把各项工作往深里做，往实里做，往细里做，既不简单满足于暂时取得的成绩，也不因暂时的挫折而气馁，不骄傲自大，不妄自菲薄，不断改进工作作风，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，生活与工作的关系，严格遵守好各项纪律。
一个党政机关工作人员的形象往往代表着整个单位乃至整个政府的形象，个人形象受损，必定会导致单位和政府形象受损，所以，在平时的工作中，一定要牢固树立“四个意识”，时刻从工作纪律、
工作作风、工作能力、待人接物等方方面面严格要求自己，严守工作纪律，做到不迟到早退，不串岗，不无故离岗;改进工作作风，做到廉洁高效、求真务实、与时俱进;提升工作能力，努力学习业务知识，提升业务水平。注重积累，提高文字写作能力和统筹协调能力;热情周到接待每一位外来办事人员，做到谦虚谨慎，有条不紊。每一个党员都是党组织中的一个细胞，如果细胞受损，那么整个机体的运行都会受到影响，所以，作风建设要从自身做起，要有大局意识，要有使命感和责任感，只有每一个细胞都健康鲜活，才能保证整个机体的有序高效运转。
2 2022 作风建设研讨发言材料 （二）
自作风建设年活动开展以来，按照办机关《关于深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》的具体安排，我通过积极认真参加单位集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中全会精神，及习总书记系列重要讲话精神和省委“七破七立”、省政府转变作风“十不准”等文件精神，使自己对干部作风建设的重要性有了更深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持编办干部的良好形象。通过近段时间的学习，现就此次作风建设活动的心得体会汇报如下，不妥之处，请领导和同事们批评指正。
加强作风建设，首先要做到心中有党。
心中有党就是要对党忠诚。从大的方面来讲，就是在实际工作中把握牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是一名共产党员，时刻不忘对党应尽的义务和职责，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，不断领悟，不断参透，做到学有所得、思有所悟，注重解决好世界观、人生观、价值观的问题。对中国特色社会主义要持必胜信念，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上务必立场坚定、态度坚决。心中有党，是具体的而不是抽象的。作为党员，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验。要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。小而言之，就是要时刻维护单位的威信和荣誉，自觉维护机构编制工作者的形象，保证政令畅通，对于办里的决策和领导安排的工作要不折不扣的完成。
加强作风建设，二是要做到心中有民。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事。加强和改进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系，要克服官僚主义，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。不搞形式主义，不侵害群众利益。通过作风建设，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当亲人，思想上尊重群众、政治上代表群众，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，
对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。在具体的精准扶贫工作中，就是要积极深入农村、深入农户家中，通过入户走访了解农户致贫原因，了解农户所想所盼，积极宣传政策，强化引导，积极协调政策落到实处,通过分析制订切实可行的帮扶措施,有针对性的帮助农村改善面貌，帮助农户发展生产，脱贫致富。“扶贫先扶志”、“扶贫必扶智”。精准扶贫的重中之重是通过教育和感化，帮助贫困村、贫困户增强脱贫致富的能力、树立脱贫致富的志向，建立克服困难的信心，拥有向往美好生活的强烈愿望，增强农村、农户自身的“造血”能力，真正把精准扶贫的重心从“物质扶贫”转移到“精神扶贫”上来。
加强作风建设，三是要做到心中有责。
要认真履行好岗位职责，求真务实、真抓实干，准确、及时、高效、高质量地完成各项工作。积极从多个渠道收集不一样的信息，把调查研究作为基本功，坚持从实际出发谋划工作，使想出来的点子、举措、方案贴合实际出发谋划工作，使想出来的点子、举措、方案贴合实际状况，真正为机构编制事业的发展做出最大的贡献。日常工作中，要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。办公场所要干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。对待来办事的人员要热情接待,态度和蔼,不摆架子，不耍态度，文明礼貌。做到“来有应声，问有答声，走有送声、事有回声”和“倾听情况要细心,解答问题要耐心,处理事情要公心,提供服务要热心”，努力为服务对象提供一个省心、省力、省时又舒心的办
事环境。
工作要抓住重点，对于党政机构改革、综合执法体制改革等重点工作，要吃透上级政策精神，认真开展调查研究，摸清各类机构底数情况，学习借鉴先进地区经验做法，积极谋划提出切实可行的意见建议。
加强作风建设，四是要做到心中有戒。
要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、利和法的关系。从大的方面讲,就是要自觉遵守党纪国法，做奉公守法的好公民，自觉把思想认识统一到上级的决策部署上来。小而言之，就是要遵守单位各项规章制度，自觉增进和维护单位团结。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，不做有.损单位形象的事。始终严格要求自我，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事。
不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。作风建设就如同涓涓小溪，如同已经迈出的坚实脚步永远在路上。只要每一个人都能从内心发生改变,良好的党风政风和工作作风终究会形成,我们的国家也就一定能够实现民族复兴、国家富强!因此，要以作风建设年活动为契机，进-步深化对作风建设的认识，时刻保持清醒的头脑，把作风建设抓常、抓细、抓长。
2 2022 作风建设研讨发言材料 （三）
党的十九大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，把作风建设贯穿始终，持续发力、久久为功，使党风政风呈现新气象，深得党心民心。
一是通过扎实努力，全党对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识更加深刻，抓作风、转作风的自觉性普遍增强。特别是在党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育中，各地区各部门各单位坚持把学习教育贯彻始终，按照中央要求学原文、读原著、悟原理，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，注重学习先行、思想发动，在立根固本上下足了功夫，广大党员干部精神上补了钙，促进思想认识提高，更加坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念，不断增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，不断增强践行三严三实的自觉性和坚定性，自觉祛除歪风邪气、树立清风正气，挺起了共产党人的精神脊梁。
二是各级党委对新形势下作风建设重点抓什么、怎么抓的认识更加准确，集中教育和经常性工作都有新的套路、积累了新的经验。在党中央的坚强领导下，各级党组织不仅提高了对加强作风建设的思想认识，增强了落实管党治党的主体责任，而且明确了新形势下作冈建设的思路和方法，丰富了管党治党经验，着力把依规治党与以德治党紧密结合起来，把经常性教育与集中教育紧密结合起来。进一步认识到抓作风建设要返朴归真、固本培元，在加强党性修养的同时，弘扬
中华优秀传统文化; 要把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，用政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律管住全体党员; 作风建设一定要咬住常、长两字，经常抓、深入抓、持久抓，不断提高党的建设科学化水平。
三是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之冈得到有力整治，领导干部中不严不实问题得到初步解决，一大批老虎、苍蝇被绳之以党纪国法，不敢腐的氛围总体形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3 年多来，我们党聚焦四风，突出问题导向，以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，出重拳、用重典，不断拧紧螺丝、上紧发条，刹住了四风蔓延势头，着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成，党的优良传统和作风得到恢复和发扬，进一步密切党群干群关系，政治生态清朗起来。
四是党风廉政建设制度法规更加完善，制度笼子扎得更紧，制度执行力和纪律约束力明显增强。3 年多来，我们党在推进作风建设中及时把成功经验转化为制度成果，为全面从严治党提供制度利器。坚持解决问题与建章立制相结合，坚持健全制度与执行制度相结合，以转作风改作风为重点的制度体系更加完善。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度，
颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国...
篇七：作风建设发言
2022 作风建设研讨发言材料 范文（四篇）2 2022 作风建设研讨发言材料篇 一
尊敬的中心领导、各位同仁：上午好！
非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会！按照省委省政府的要求和部署，市委决定开展为期 3 个月的领导干部作风整顿建设活动，召开了动员大会和干部作风整顿大会，针对我市干部队伍存在的"八个问题",确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路：围绕"责任、为民、实干"的主题，力求在"三用心"等五方面实现新突破，为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠，我在本局机关和行政服务中心党委的教导下，在同志们的关心帮助下，从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以"用实际行动演绎‘三用心’，做真抓实干诚信公务员"为题，谈几点认识，向中心领导作一次汇报，并与中心各位同仁共同探讨：
一、用心领会，才能正确理解" " 三用心" " 的丰富思想内涵
关于"用心想事、用心谋事、用心干事",我认为着眼点应该在于"用心"二字，其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。"用心想事"指的是思维方式，就是要善于"思考",把事情想清楚、想明白，
怎样才能把事情办好；"用心谋事"指的是运筹帷幄，就是谋略、谋划、策划、规划，就是为好思路找到好的实现途径；"用心干事"指的是执行力，就是贯彻落实，多创实绩佳绩。"三用心"是各级领导干部要具备的最起码的从政要求；"三用心"对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义；"三用心"既有独立的含义，又是相互联系的统一体，是相辅相成的，"想事"是前提，"谋事"是关键，"干事"是落脚点；"三用心"是我们正确树立政府部门威信的重要依据，威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。"三用心"虽从字面上看很朴素、很简短，但切中要害，很有针对性，具有极强的思想穿透力。因此，只有坚持"三用心",始终牢记党的宗旨，真情爱民、真心为民，才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事，也才能始终保持奋发有为的精神状态。
二、正视问题，才有克服各种障碍的勇气
通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动，我们的干部队伍作风已经有了明显好转。但是，也必须清醒地认识到，有的时候，我们仍不同程度地存在着违背"三用心"的现象，突出表现在三个方面：使命意识不强，不用心想事；宗旨意识不强，不用心谋事；开拓意识不强，不用心干事。比如，我们局机关通过自查自纠，发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出：一是办事拖拉，工作效率
不高。工作不积极，自由散漫，缺乏紧迫感。上下班不按时现象时有发生，上班精力不集中，擅离岗位，做与工作无关的事情；自觉、主动学习不够，自我感觉良好，不思进取、工作粗放、大而化之，做工作不尽全力，差不多即可，干事业不创一流，过得去就行，精神状态不好，工作无激情。二是是非不分，不敢坚持原则。明知正确的东西但不敢坚持，明知是错误的东西不敢或不愿反对，有时甚至还坚持错误、明知故犯；人云亦云、随大流，中庸思想，没有开拓创新精神；遇矛盾就绕，遇困难就让，不敢得罪人。三是不爱学习，工作能力不强。不把学习当成一种责任，满足于略知皮毛，一知半解；政治意识不强，理论素养不高，业务技术不精，政治形势认识不深，路线方针政策法规不熟，专业知识不强，规定制度不清。不用心、用力抓工作，满足于应付、过得去。这些作风上的问题，既突出表现于一些单位和个别人，也某种程序上，自觉不自觉地普遍存在于我们中间。目前，我们有三个方面的障碍需要"用心"去突破。一是要突破不敢坚持原则的障碍。始终保持高度的事业心和责任感，敢于坚持原则、碰硬逗硬。放开手脚理直气壮地开展工作。要坚决纠正奉行"好人主义"的错误思想，坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。二是要突破不敢面对矛盾的障碍。回避矛盾，不仅不能解决问题，反而会使问题越积越多。直面矛盾，及时研究，积极化解矛盾，这是"三用心"的典型特征。三是要
突破缺乏创新的障碍。激情是工作好坏的外在表现，激情源于锐意进取、开拓创新，要主动自我加压，才能攻坚克难。
三、学习创新，才能保持政务服务工作的生命力与活力
落实"三用心",提高为民服务的能力，重在学习，贵在学以致用。我们必须围绕提高理论素养，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性；要围绕提高执政能力，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的.学习，提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力；要围绕提高政策水平，熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。
作为政府联系群众的纽带，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点，要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标，用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力，保证政务服务工作沿着正确的方向发展。
"永远不变的是改变".改革与创新既是唯物辩证法发展观的内在要求，也是"与时俱进"的时代要求。在改革和完善行政审批制度的过程中，存在许多矛盾和问题，往往是旧的矛盾解决了，新的问题又产生了。只有坚持用改革创新的思维方式解决出现的问题，认真清理行政审批依据，研究措施
和办法，进一步精简行政审批程序，才能真正做到真心为民，才能使政务服务工作始终保持旺盛的生命力和活力。
四、真心为民，真抓实干，才能正确树立诚信公务员的良好形象
作风问题说到底是宗旨意识强不强，亲民意识浓不浓的问题。首先要增强宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，解决好发展为了谁、发展首先依靠谁的问题，把人民群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准，进一步增强服务意识，完善服务思路，拓展服务范围，转变服务方式，为人民群众服好务。其次要端正服务态度。搞好服务的前提是摆正关系和位置，坚决摒弃任何形式和任何表现的特权思想，坚决杜绝"门难进、脸难看、话难听、事难办"和"冷横硬推"的衙门习气。第三要提高服务质量。反对办事拖拉，遇事推诿，"踢皮球",力求高质量、高效率、高标准、高要求。第四要紧密结合工作为群众服好务。以民为本，关注民生，满足民需，维护民安，满足人民群众日益增长的政务服务需求。
进驻行政服务中心的每一个政务服务处及其工作人员，都是中心的细胞和元素。勤政为民，是我们每一名公务员的职责之所在。真抓实干，是密切联系群众的根本要求。首先，要增强事业心和责任感，要有对党和国家、对人民群众，对事业高度负责的精神，兢兢业业地做好工作。重实际、说实
话、办实事、求实效，老老实实做人，踏踏实实做事，力戒形式主义、官僚主义。其次，是热情为人民群众服好务。弄清群众之所需，干好群众之所盼，解决群众之所忧。多了解问题，多化解矛盾。第三，要抓落实。要有强烈的敬业精神，凡承诺和程序和时限，要诚信守诺，做到"说了就算，定了就干，干就干好".只有这样，才能做好本职工作，成为一名人民群众满意的诚信公务员，为构建和谐社会做出应有的贡献。
演讲完毕，谢谢大家！
2 2022 作风建设研讨发言材料篇 二
尊敬的各位评委们，你们好：
我曾多次站在演讲台上轻松的抒洒情怀，而今天再一次站上这熟悉的演讲台，我的心颤抖了，因为我看到了，每次变革都使中国电信取得了长足的进步，我看到了，中国电信如凤凰涅磐烈火重生，如春竹拔节步步登高，所以我听到了自己心灵深处的一次次震颤！
在电信运营商三足鼎立的今天，没有优质的服务就不可能赢得客户！没有客户怎能生存和发展？作为一名电信员工，我们的每项工作都与市场相联系，我更深刻的体会到服务工
作与机关作风建设密切相关，机关作风建设是适应市场竞争的需要，是树立企业形象、提升企业核心竞争力的重要手段。
长期以来，我们电信抓机关作风、搞建设、重服务、拼质量，就是为了在市场竞争中立于不败之地，多年得到群众的好评和肯定。成绩只能说明过去，所以我们电信公司没有因此而松懈，不断的改善服务工作，提高服务水平，每年都向社会公布“电信服务承诺标准”，让客户来监督电信工作，实施“首问负责制”，让客户的问题及时得到答复和解决，决不让客户遇到推三阻四的情况，“10000 号客户服务热线”24 小时为客户受理咨询、投诉、办理各项业务，“114xx 百事通热线”、“网上营业厅”等等，都是为了满足客户的需求，为客户提供优质的服务。
我们电信公司把客户的意见视为无价的财富，是啊！客户给你提意见，那说明他是在乎你的，如果客户对你不闻不问，那说明你已经失去或有可能要失掉他了，这是多么令人痛心的情景，所以不怕客户投诉，怕的是客户不投诉，把客户的投诉作为最宝贵的建议，根据这些建议去改进工作，提高服务水平。例如：在**市工业园建设初期，为了及时提供优质的通信服务，确保招商引资的顺利进行，我们的同事牺牲了大量节假日和周六日的休息时间，不仅白天冒着风雨架设线路，还要三更半夜进行设备调试，当家家户户都沉浸在梦乡中的时候，我们的同事正披星戴月的辛苦工作着呢，难
道他们就不想在安逸的家中与家人共享美好时光吗？难道他们就不想美美的睡上一觉吗？不！他们也很想，很想但为了得到客户满意的微笑，他们宁愿舍弃了自己的幸福！这不正是优质服务的体现吗？这不正是良好机关作风的体现吗？
在工作中，我们也难免会遇到客户不理解的情况，如营业员、客户经理、社区经理就经常受到客户因为不理解而漫骂不绝的电话，但我们的员工以温柔的语气去化解客户心中的怨气，用柔弱的身躯去撑起电信的品牌。在电信营业厅这个直接面对广大客户的窗口，营业员受到恶骂甚至人身攻击的事情就更多了，让我们来看看这样一幕：那是一天下午，炎热的太阳让人们都有些烦燥不安，我们的营业厅班长正在和一个客户解释业务，突然被身后窜出一个人“啪”的一巴掌就打在脸上，由于太快营业班长还没反应是怎么会事，只看到一位中年妇女气势汹汹的站在面前，“你是负责人吗？”“是啊”，“啪！”又是一巴掌，“你算什么负责人？”平白无故吃了两巴掌，谁都会怒火中烧，可是我们的营业班长硬是强忍着怒火，平和的向客户了解情况，原来该客户由于欠费停机急着交费，可由于电脑系统原因暂时不能缴费，了解情况后，我们的营业班长对这个客户进行了详细的解释，良好的服务态度让客户也平静了下来并表示歉疚之情，终于平息了这场风波。这正是“客户就是上帝”的真实写照啊！
试想如果没有“客户至上，用心服务”的服务理念，谁又能忍受这无比的屈辱？如果机关作风建设工作不到家，又怎会有这样的效果？
此刻，我仿佛看到，中国电信这只涅磐再生的凤凰正飞向世界之巅，正是机关作风建设这无比巨大的源动力，支持着电信事业的蓬勃发展。在机关作风建设中我们要做的事还很多，“路漫漫，岂修远兮，吾将上下而求索……”我坚信没有比脚更长的路，没有比人更高的山！我们用热情和毅力创新服务！我们用真诚和真心感动客户！我们用汗水和拼搏铸造品牌！机关作风建设让每一位电信员工的心灵得到了洗礼，使中国电信得以振翅高飞！宜居江城，和谐社会而出更大的贡献！
我的演讲完了，谢谢大家！
2 2022 作风建设研讨发言材料篇 三
党的十九大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，把作风建设贯穿始终，持续发力、久久为功，使党风政风呈现新气象，深得党心民心。
一是通过扎实努力，全党对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识更加深刻，抓作风、转作风的自觉性普遍增强。特
别是在党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育中，各地区各部门各单位坚持把学习教育贯彻始终，按照中央要求学原文、读原著、悟原理，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，注重学习先行、思想发动，在立根固本上下足了功夫，广大党员干部精神上补了钙，促进思想认识提高，更加坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念，不断增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，不断增强践行三严三实的自觉性和坚定性，自觉祛除歪风邪气、树立清风正气，挺起了共产党人的精神脊梁。
二是各级党委对新形势下作风建设重点抓什么、怎么抓的认识更加准确，集中教育和经常性工作都有新的套路、积累了新的经验。在党中央的坚强领导下，各级党组织不仅提高了对加强作风建设的思想认识，增强了落实管党治党的主体责任，而且明确了新形势下作风建设的思路和方法，丰富了管党治党经验，着力把依规治党与以德治党紧密结合起来，把经常性教育与集中教育紧密结合起来。进一步认识到抓作风建设要返朴归真、固本培元，在加强党性修养的同时，弘扬中华优秀传统文化；
要把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，用政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律管住全体党员；
作风建设一定要咬住常、长两字，经常抓、深入抓、持久抓，不断提高党的建设科学化水平。
三是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治，领导干部中不严不实问题得到初步解决，一大批老虎、苍蝇被绳之以党纪国法，不敢腐的氛围总体形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3 年多来，我们党聚焦四风，突出问题导向，以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，出重拳、用重典，不断拧紧螺丝、上紧发条，刹住了四风蔓延势头，着力解决管党治党失之于宽、失之于松、...